
美容院前台
3000-6000元/月
前台中专/中技喜欢拍摄剪辑19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店节假日福利有空调年终奖餐补加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供热情、专业的迎宾与引导服务,树立门店良好第一印象
2. 熟练操作预约系统,协助客户完成养生项目登记、排期及信息录入工作
3.协助处理日常电话咨询、会员信息更新、资料归档等行政支持事务
4.配合店长做好前台物资管理、环境维护及基础数据统计工作
5.传递品牌理念,积极介绍度美升四季养生特色服务,助力客户体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,会使用办公软件及常用预约系统者优先
3.亲和力强,服务意识突出,认同美业健康养生行业价值观
4.学历不限,有美容养生、医美、酒店或高端服务业前台经验者优先
5.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及轻度体力工作
营业员前台美甲美睫学徒4500-6500/包住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.前台接待服务顾客,了解店内服务,保持前台及工作区域整洁
2.学习美甲技术,服务顾客给顾客做美甲项目
需求:热爱美业,热情好学,细致与专注
3.协助美甲美睫师准备工具,系统学习美甲美睫基础流程
要求:无需经验,零基础可培养,具备良好的沟通能力,服务意识
台球厅前台
4000-9000元/月
前台学历不限
包住:全部单人单间
招聘综合岗
上班时间:下午6点-凌晨3点。
工作内容:收银,卫生,摆球,产品上架等相关内容
薪资待遇:无责任底薪4000+包住+提成+加班,综合工资7000+
急招!!前台店长(有幼师/餐饮经验者优先)
6000-11000元/月
前台1-3年中专/中技SPA水疗机构美业1-3年美容店长经验考勤排班卫生管理
岗位职责:
1. 统筹安排线上线下的客户接待工作,提供高标准的SPA服务体验;
2. 负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适;
3. 操作预约系统,处理订单信息,做好日常物资库存管控;
4. 协调团队协作关系,传达公司规章制度,妥善应对客户异议及突发事件;
5. 定期反馈运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。
任职要求:
1. 性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高端服务场景所需的职业素养;
2. 能敏锐捕捉客户需求,及时给予针对性服务支持;
3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具,能适应快节奏工作环境;
4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑;
5. 即使无经验,但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。
我们提供:
1. 提供免费住宿:减轻出行负担,提升生活便利性;
2. 员工专属福利:每月可享免费SPA按摩权益;
3. 无销售考核:不强制推销会员卡,聚焦服务品质与运营执行;
4. 发展通道明确:配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径;
5. 其他福利待遇:节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。
5500清闲前台/包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限写字楼酒店纯文职不销售接受无经验不加班
诚聘:礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责3500,转正5500
工龄奖300-900/月
包吃包住,
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
营业员前台化妆学徒4500-7000/包住接受小白
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.前台接待服务顾客,了解店内服务,保持前台及工作区域整洁
2.学习化妆技术,服务顾客给顾客做化妆项目
热爱美业,热情好学,细致与专注
3.协助化妆师准备工具,系统学习化妆基础流程
要求:无需经验,零基础可培养,具备良好的沟通能力,服务意识
十天一结
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5. 协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
月子中心服务管家
4000-6000元/月
前台1年以下大专包吃住19点前下班商务/会务接待经验生活服务机构有行政前台经验行政前台月休四天
一、岗位职责:
1. 负责会所到访客户的接待工作
2. 负责客户入所后的接送协调安排
3. 组织策划所内各类客户活动
4. 策划并执行宝宝满月庆祝活动
5. 前台区域及接待空间的布置与日常整理
6. 协助销售团队推动客户成交流程
7. 配合直播间相关运营支持工作
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备前台或客户服务经验者优先考虑;
2. 身高1.60cm以上,形象良好,气质出众;
3. 具备良好的沟通能力与主动服务意识;
广东佛山招工,招熟手单双面值机工多名,朗宝西路28号2座6楼(导航三技智能产业园),
缝纫工
招工,招熟手单双面值机工多名,朗宝西路28号2座6楼(导航三技智能产业园),
佛山三水区急招3个氩弧焊工,会拉焊,会简单看图,350元一天,包吃包住,联系
350元/天
氩弧焊工3-5人
佛山三水区急招3个氩弧焊工,会拉焊,会简单看图,350元一天,包吃包住,联系
印刷工1-2人
九江镇上北纸箱厂找印刷师傅一名,河北链条机带接纸架半桶水勿扰(工资面议南海区九江镇上北农科站,导航贵明日用品店联系方式:
前台前厅接待
招聘:前台接待
薪资:3000元以上/月
1.负责来访人员的接待、登记与引导;n2.负责公司前台区域的环境整洁与物资管理;n3.协助处理日常行政事务;n4.完成上级交办的其他辅助性工作
保洁前厅接待洗碗工
招聘:
地址:建邺区乐山路喵喵街
岗位:前台接待,茶艺师,保洁阿姨,洗碗阿姨各一名。
薪资待遇咨询电话
前台宿舍管理员
郑州经开区招聘宿管:宿管包吃住,53 岁以下,试用期三个月(期间发90%工资),试用期过后工资3200元,8小时三班倒需要有近期体检报告,身体健康
经开区单位前台,前台是三班倒,8小时,45 岁以下,三个月试用期间发90%工资),试用期过后工资3200元,需要有近期体检报告,身体健康
电话
前台收银员
招聘台球厅白班前台
工作内容轻松 负责收银,简单卫生
工作时间:早9:00-18:00 ,3000/月
工作地址:李石国际新城南美郎商务宾馆对面乐吾乔氏会馆电话
电商运营助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专总经理助理
晋升通道:
总经理助理—部门负责人—总监
薪资待遇:
1、入职即购买社保
2、薪酬区间:6~8K,另享每月500元餐补
福利待遇:
1、基础福利:下午茶点、生日购物卡、部门季度团建、电商平台节日及重要节假日庆祝活动等;
2、摩多狼专属福利:餐费补助、管理层高品质团队建设活动、额外5天春节带薪休假。
岗位职责:
一、组织管理
1、协助总经理处理组织运作相关事务,协调内外部资源关系,组织各类培训,提升整体运营效率;
2、监督并优化内部流程,推动公司各项制度与政策有效执行落地。
二、供应商管理与新品开发支持
1、配合总经理掌握市场动态,分析竞品信息、用户结构,跟进业务进展,参与新产品研发推进;
2、协助拓展供应商资源,结合内部使用反馈,发现并化解合作中潜在问题,保障供应链稳定运行。
三、日常行政事务支持
1、统筹安排各类会议组织工作;
2、协同总部进行办公环境维护,确保设备正常运转并及时报修;
3、负责文书资料整理归档,发布通知信息,并做好信息传达与执行跟进;
4、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,年龄20-32岁,有采购或电商行业经验者优先考虑;
2、具备良好的分析判断能力、应变能力和问题解决能力;
3、价值观积极、作风踏实、责任感强、能承受一定工作压力。
佛山顺德区岗位名称:资料保全员(档案管理员);资料维护专员岗位要求:1.大专及以上学历,档
4000-8000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
岗位名称:资料保全员(档案管理员);资料维护专员
岗位要求:1.大专及以上学历,档案学、信息管理等相关专业优先;有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统,具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强,有良好的合规意识与保密意识。
薪资待遇:薪资范围4000-8000元/月;有底薪+提成,综合收入6000以上。
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验生活服务机构包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3. 责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4. 学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
文员
4000-7000元/月
文员1-3年中专/中技办公室 接单 文员
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及资料归档;
2、配合财务相关工作,协助完成报表编制与文档准备;
3、参与内部会议并做好会议记录,汇总整理会议材料。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
岗位福利:
岗位职责:
文员 (MJ001136)
4000-5000元/月
文员3-5年大专英语五险一金晋升空间大
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语类专业优先,英语四级以上,具备良好的英文书面表达与理解能力。
2、熟练操作Office办公套件,能够快速处理数据及制作相关文档。
3、工作认真细致,责任感强,态度务实,具备良好沟通意识,执行力佳,能长期稳定发展。
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可追溯。
4.配合行政及财务基础事务,如考勤统计、办公用品申领、报销等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,有基础数据处理及文档排版能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4. 有建材行业或生产型企业文员经验者优先
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的协调与管理,保障日常运营高效有序
2. 参与策划及执行公司重要会议和活动,确保流程顺利推进
3. 持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升
4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部协作方保持有效互动
3. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
道路救援信息员+周休2天+食堂
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专办公室坐班无需外出登记受理员接受无经验无销售
非续保客服岗,无销售任务,纯接听登记工作
无需外呼,不加班,到点准时下班!!!
前两个月早九晚六,周末双休!
提供宿舍,配备食堂,欢迎加入,期待你的到来~~
一、岗位职责:接听客户报案来电,准确记录案件信息,录入客户相关资料;工作内容简单易学,零基础可上手,入职即有专人带教。
二、薪酬福利:
1.培训期2个月:享受带薪培训(含岗前、技能及素质类培训),培训期间月收入3800元;
2.转正后薪资:基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项专项补贴,综合月薪约5500-7000元;
3.福利待遇:传统节日礼包+多样化团建活动+工装发放+通讯费用补贴;
4.免费体检:入职满一年员工,每年可享一次公司组织的免费健康体检;
5.缴纳六险一金(含商业险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金);
6.入职满一年后,享有5天带薪年休假;
7.配套食堂,下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动,工作生活更惬意
三、工作时间:
1.试用期2个月:每日8:30-18:00上班,午休时间为12:30-14:00,每周休息两天;
2.转正后:实行7:30-23:00轮班制度,无通宵班次,最晚班次每人每周仅一次,每天工作8小时,每月休息8天,按排班轮休,支持灵活调休,并享晚班津贴。
四、任职要求:
1.大专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础电脑使用能力,打字速度不低于每分钟40字;
3.普通话标准流畅,表达清晰,沟通良好,细致耐心,具备一定抗压性;
4.个人征信良好,无逾期记录,无违法违纪行为,无工商注册信息,身体健康(无明显外露纹身)
五、工作地点:
广东省佛山市南海区灯湖东路16号
地铁站:千灯湖(C出口),距人保大厦1.2公里,骑行约6分钟;
公交站:人保信息中心(步行157米,约3分钟)、锦园路南(步行312米,约5分钟)
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
栏目概述
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