1. 语言沟通、协调能力强。处事坚决，了解过程，追求结果。 2. 懂专业技术，以技服人、以理服人，宽容大气。 3. 心态积极，工作有激情，负责任尽职；文笔好，撰写文章思路清晰。 4. 深入了解问题，抓住病根，采取有效措施彻底解决。 5. 管理方法及车间机制要有创意且符合实际，并坚持实施。 6. 管控有力，严管不良作风，严控生产成本。 7. 以品质为中心，以效益为目标（建立强有力的品质制度与生产效益机制）。 8. 将留人、育人、培训作为日常工作。 9. 解决外协及配件厂的沟通、运作、协作与合作问题。 10. 时时了解并追踪所有配件厂的外加工品质及到位情况。 11. 有能力搭建并巩固生产部、质检部及车间管理层的组织结构。

招聘职位：生产厂长 【岗位职责】 1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。 2. 组织建立和完善生产指挥系统，进行人员调配，提高生产效率，确保生产任务的顺利完成。 3. 负责公司安全生产的管理等工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁。 2. 需要在大企业工作过的全面手，有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。 3. 有6S管理经验。 4. 懂精益生产，关注细节、注重效率。 5. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 做事有目标，对工作负责任、有担当。 7. 会电脑操作，有较强的分析解决问题能力。 8. 具备良好的团队协作精神，拼搏进取，积极主动。 公司在快速提升阶段，需要对计划排产、库房管理、品质管理有经验的合伙人，欢迎想干事、能干事、能干成事的有识之士加入！ 中国制造、人人有责！

职位描述： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，动态调整年度生产安排及设备维保方案； 2、 推进生产技术改进与工艺优化，持续提升产量与产品品质； 3、 实施生产成本管控措施，提升作业效率、减少浪费，确保成本处于可控区间； 4、 协同技术部门参与新产品开发，提供可行性建议与支持； 5、 统筹协调年度生产任务，保障生产节奏平稳有序； 6、 全面统筹车间生产运营，涵盖质量、安全、调度等各项管理工作； 7、 协助事业部经理开展日常生产组织与管理事务； 8、 依据公司既定生产目标，组织实施生产活动，保障任务按时达成； 9、 监控生产全过程的质量执行情况，确保达成设定的质量指标； 10、 快速响应并解决影响生产进度的各类问题。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业从业经历，业务能力强、经验丰富的可适度放宽条件。 2、 熟悉生产工艺流程、生产排程及成本管理相关工作。 3、 了解变压器类产品，尤其掌握其加工工艺及质量标准要求。 4、 具备良好的责任心与职业追求，能适应一定强度的工作压力； 5、 具有团队协作意识，乐于学习钻研，工作态度严谨认真。 待遇： 1、 薪资待遇：具体薪酬面议 2、 五险一金 3、 工作时间8:00-17:00，单双休

懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，合理分配机械加工任务，确保订单按期交付； 2. 监控数控车床、铣床等关键设备运行状态，组织日常点检与基础维护； 3. 严格把控原材料投入及成品加工精度，落实质量检验标准与工艺规范； 4. 协调生产现场人员调度，优化作业流程，提升生产效率并控制成本； 5. 负责安全生产管理，定期开展隐患排查，杜绝违规操作与安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、自动化或相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有数控车间管理者优先； 3. 精通公差配合、图纸识读及常用量具使用，能独立解决现场技术难题； 4. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，能适应倒班及弹性工作； 5. 责任心强，原则性强。

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

全面负责锻造工艺文件编制、新产品模具设计开发、现场技术问题解决、图纸版本管理，确保模具按期交付、产品合格率达到技术标准

【岗位职责】 1. 协助厂长统筹协调工厂日常运营工作，推动生产计划的制定与执行； 2. 参与生产流程优化及现场管理，确保生产效率与产品质量达标； 3. 配合完成生产资源调配、进度跟踪及异常问题处理，保障生产有序进行； 4. 协助团队建设与人员管理，提升部门协作能力与执行力； 5. 收集并分析生产数据，为生产决策提供支持与建议。 【岗位要求】 1. 具备食品工厂运营管理相关知识，熟悉生产流程及管理规范； 2. 有较强的责任心与执行力，能适应快节奏的工作环境； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 有团队意识，能够协助上级完成管理目标并指导下属工作； 5. 具备基本的数据分析能力和问题解决能力。

一、工作内容: 1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作； 2、熟悉食品安全管理体系，组织审定与生产、安全相关的各类规程； 3、协调处理日常生产中的各项事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业；具备3年以上调味品或食品行业工作经验； 2、具有企业管理实践经验； 3、熟悉生产流程及标准化操作规范，具备较强的质量管控意识； 4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力，拥有良好的领导力和团队推动能力，善于问题分析与解决； 5、薪酬结构：基本工资6k+（含岗位补贴、绩效奖金，条件优异者可面议），入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利； 三、工作时间: 8:00~16:30（周末双休） 公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班

辉山味精附近用个75替班平瓜子石。

招聘长白班叉车司机，要求员工年龄40岁左右，有叉车证，油电叉车能熟练操作。工作内容为现场看活。工作时间为8：00-16：30，需服从加班，加班有加班费。薪资待遇为薪资4000-5000元，五险，免费工作餐，车补。工作位置在铁西区大街地铁口附近。

入职单位：京东充电桩 招聘职位：充电桩直营安装工程师； 待遇：工费+提成，月薪1万+，多劳多得； 岗位特性：直营团队，全职+兼职； 单量：单量稳定3—5单日； 需具备条件：低压电工证； 现有政策：阶梯激励，第四单起每单奖励，若无充电桩安装经验可以提供带教。 价格：可面谈，单均计件+激励政策（新加政策）+增值提成。 联系方式：樊经理 沟通时间：9：00—21：00

新民姚堡下午需要工人安装4块玻璃。

找司机替班修路450元，有意者可报名。岗位职责：交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上。高压线、管线边上干活知道躲。打锤、破碎注意盲区，不砸人车。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

岗位基本信息岗位名称：品质经理（饭团 / 浆包预制食品线） 所属业务：十月稻田即食杂粮饭团、玉米浆包等常温即食谷物深加工产品线汇报对象：总经理工作地点：沈阳下属：IQC/IPQC/OQC、化验、现场品控团队业务说明：聚焦杂粮饭团、糯玉米浆包这类常温真空即食谷物制品，管控自研产线 + 外协代工厂双供应链品质，重点防控胀袋、微生物、风味一致性、异物、保质期稳定性等核心痛点岗位职责产品线质量标准体系搭建牵头制定饭团、玉米浆包专属原料（杂粮米、糯玉米原浆、包材、辅料）、过程控制点、成品内控标准、感官品评规范、留样与追溯 SOP；对齐 GB14881、GB2760、SC、ISO22000/HACCP，输出产品 FMEA、CCP关键控制点文件，落地杀菌、真空封装、冷却、内包环境微生物管控专项方案。 全流程品质管控（自研 + 外协工厂） 统筹 IQC原料验收、IPQC在线巡检、成品 OQC放行、库存定期抽检；对代工厂开展准入审核、定期验厂、过程稽核；生产出现胀袋、菌落超标、口感色差、异物等异常，有权叫停生产、隔离批次、锁定库存，组织 8D闭环，跟踪 CAPA验证，杜绝重复发生。 新品 & 工艺落地品质同步协同研发、工艺、生产，参与饭团 / 浆包新品打样、中试、货架期验证，确定杀菌参数、包装阻隔性、保质期方案；输出新品品质验收准则，锁定感官、理化、微生物合格区间，保障量产和线上渠道客诉稳定。 客诉、质量事故与风险预警负责电商渠道、经销商关于饭团 / 浆包（胀袋、发酸、异物、口感异常）质量投诉复盘，形成根因报告；建立产品线质量看板（不良率、客诉 PPM、胀袋率、微生物不合格率），定期输出质量月报，识别前置风险，推动降损。 体系维护、审核与合规负责本产品线内审、外审、飞检迎检；维护 SC、ISO22000、HACCP体系有效运行；管理化验室、计量器具校准、微生物检测、留样管理，保证记录完整可追溯。 品控团队管理与能力建设搭建现场品控、化验人员排班、考核、技能培训；落地全员质量培训，统一饭团、浆包感官判定、微生物风险、包材密封检验标准，落实自检互检专检。 供应商质量提升对杂粮原料、糯玉米原浆、真空包装材料供应商做绩效评级，推动供方改善，管控源头农残、微生物、包材密封性风险。 任职要求学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业，本科优先，大专能力匹配可放宽核心经验（硬性）：5年以上食品品质管理经验，3年以上团队管理经验；有常温真空即食谷物 / 杂粮饭团、玉米浆包、代餐方便食品、预制主食、蒸煮袋装食品经验优先；熟悉代工厂外协品控模式体系与法规：精通 GB14881、GB2760、微生物管控、商业无菌 / 杀菌工艺、真空包装胀袋风险；能独立落地 ISO22000、HACCP、SC体系、内审外审、FMEA、8D、鱼骨图 / 5Why分析工具专业能力：懂蒸煮谷物制品感官评价、货架期测试、包材阻隔性验证；能识别浆包 / 饭团典型缺陷：胀袋、析水、酸败、夹生、颗粒不均、封口不良、异物等；可独立主导代工厂稽核、质量整改落地软实力：强跨部门推动能力，能和研发、生产、采购、电商协同；数据思维，能建立品质指标看板；风险敏感度高，遇到微生物、胀袋等食品安全问题可快速处置加分项：有大米 / 杂粮深加工、东北糯玉米深加工、品牌食品 OEM/ODM品质管理经验；持有内审员、质量工程师；熟悉抖音 / 电商食品客诉处理

【岗位职责】 1. 现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2. 计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。 3. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品品质符合客户需求。 4. 人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力。

【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，参与重点方案、机型的技术评审。 2. 提升工程师工作效率，建立通用的工作标准，制定流程并对工程师进行培训，并监督执行。 3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。 4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题，反馈至研发部，跟踪其完成设备的优化设计。 5. 完善设计基础资料，整理设备易错点，建立完善的持续长久的培训体系。 6. 组织技术培训，整理典型归档资料作参考，参与重点机型评审，协商优化部门内工作流程，规范工程师工作习惯。 7. 完成上级领导交办的其他工作项。 【岗位要求】 1. 机械或相关专业大专及以上学历，具有10年以上机械设计经验，其中至少5年为团队管理经验。 2. 精通设计软件，熟悉多种机械加工工艺和材料特性。 3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。 【薪资待遇】 12000-18000 【福利待遇】 1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 2. 提供内外部专业技术培训的机会。 3. 拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】 1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

公司简介 我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业，产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日。设计风格紧贴海外流行趋势，持续赢得新老客户的青睐。 岗位内容： 1.负责产品拍摄及报价资料整理； 2.跟踪订单生产进度； 3.按时高效完成分配的各项任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3.思维条理清晰，语言表达与沟通协调能力强，具备独立思考素质； 4.具备较强自我驱动力，乐于学习提升，工作细致认真、有计划性； 5.国际贸易或英语相关专业背景，有外贸行业经验者优先考虑； 职位福利： 五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助； 职位亮点： 可全面参与外贸各环节流程，有机会直接对接海外客户，实践中提升英语听、说、读、写综合能力。配备资深员工指导，快速上手工作，逐步掌握外贸操作全流程。在实际工作中增强业务拓展、沟通协作等核心能力。

1.机械设计制造及其自动化、工程管理、工程造价等相关专业； 2.具备大专及以上学历； 3.具备良好的沟通与学习能力，熟悉施工现场基本情况，能适应较为艰苦的工作环境； 4.欢迎应届毕业生应聘

常驻沈阳市及周边客户现场，负责为客户提供数据中心基础架构软硬件系统例行巡检维护、故障解决、运维等技术支持服务，包括但不限于： 1. 负责提供IBM小型机、IBM存储及相关操作系统、软硬件等产品的维保服务和技术支持工作； 2. 负责IBM小型机、存储产品的故障维修，硬件更换以及现场排错； 3. 为客户紧急故障进行技术支持，能够对小型机、存储、相关操作系统等软件故障进行定位、诊断分析并进行恢复； 4. 负责华为高端到...

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

【岗位职责】 1. 熟悉全生产流程，管控原料损耗、产品出成率，严控生产成本； 2. 负责车间人员管理、品质管控、仓储及物流统筹； 3. 对接业务部门，合理规划生产排期，协调订单与产能匹配。 【岗位要求】 1. 具备工厂生产统筹管理经验，精通生产成本管控； 2. 熟悉车间管理、品控、仓储物流全链条工作； 3. 具备订单排产协调能力，可对内管理、对外对接业务； 4. 执行力强，擅长损耗管控、现场落地管理。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【岗位要求】 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 任职要求： 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【福利待遇】 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+； 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）