【岗位职责】 1. 主持工厂日常生产管理工作，督导各生产线日常生产作业，根据订单合理制定生产计划，保障订单按期完成交付。 2. 统筹成品质量管理，把控各环节生产质量，建立常态化质量管控机制。 3. 牵头搭建生产运营体系、质保体系、成本管控体系、员工考核体系，完善各项流程制度，监督高效落地运行。 4. 协同研发部门，跟进新产品小试、中试及批量试产，优化生产工艺。 5. 规范车间人员岗位职责与操作权限，做好团队管理，合理调配人力、设备资源，优化生产流程，提升整体生产效率。 6. 落实生产成本管控，严控原材料损耗，不断优化生产，实现提质、增量、降本的管理目标。 7. 严格执行安全生产规章制度，每日排查厂区生产隐患，保障车间安全生产零事故。 8. 落实车间现场管理，规范车间环境卫生、物料摆放，实现标准化文明生产。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，多年食品工厂全盘管理经验，熟悉食品生产全流程。 2. 具备独立管理整条或多条食品生产线经验，熟悉生产排产、设备维护、工艺管控。 3. 懂生产成本管控，能够有效控制物料损耗，优化车间各项生产指标。 4. 具备制度搭建能力，可完善生产、质检、考核等车间管理制度。 5. 做事严谨，质量意识、安全意识强，擅长人员统筹管理，执行力强，能长期稳定任职。 【薪资待遇】 面议

【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，参与重点方案、机型的技术评审。 2. 提升工程师工作效率，建立通用的工作标准，制定流程并对工程师进行培训，并监督执行。 3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。 4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题，反馈至研发部，跟踪其完成设备的优化设计。 5. 完善设计基础资料，整理设备易错点，建立完善的持续长久的培训体系。 6. 组织技术培训，整理典型归档资料作参考，参与重点机型评审，协商优化部门内工作流程，规范工程师工作习惯。 7. 完成上级领导交办的其他工作项。 【岗位要求】 1. 机械或相关专业大专及以上学历，具有10年以上机械设计经验，其中至少5年为团队管理经验。 2. 精通设计软件，熟悉多种机械加工工艺和材料特性。 3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。 【薪资待遇】 12000-18000 【福利待遇】 1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 2. 提供内外部专业技术培训的机会。 3. 拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】 1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

1. 语言沟通、协调能力强。处事坚决，了解过程，追求结果。 2. 懂专业技术，以技服人、以理服人，宽容大气。 3. 心态积极，工作有激情，负责任尽职；文笔好，撰写文章思路清晰。 4. 深入了解问题，抓住病根，采取有效措施彻底解决。 5. 管理方法及车间机制要有创意且符合实际，并坚持实施。 6. 管控有力，严管不良作风，严控生产成本。 7. 以品质为中心，以效益为目标（建立强有力的品质制度与生产效益机制）。 8. 将留人、育人、培训作为日常工作。 9. 解决外协及配件厂的沟通、运作、协作与合作问题。 10. 时时了解并追踪所有配件厂的外加工品质及到位情况。 11. 有能力搭建并巩固生产部、质检部及车间管理层的组织结构。

工厂生产运营，工艺技术质量 工作经验5年以上

全面负责锻造工艺文件编制、新产品模具设计开发、现场技术问题解决、图纸版本管理，确保模具按期交付、产品合格率达到技术标准

办公室接单文员 车间生产厂长 市场业务部 车间制作人员 喷涂师傅

岗位定位：负责制造工厂线边仓储的日常运营管理，确保生产物料按时、按量、准确配送至产线，支撑JIT生产模式，控制库存成本与物料损耗，保障生产连续性。 【岗位职责】 1. 物料计划与库存控制 1.1 根据生产计划和BOM清单，制定物料需求计划和安全库存策略，确保线边物料不断料、不呆料、不囤料。 1.2 监控线边仓库存水位，执行ABC分类管理和先进先出（FIFO），定期盘点，库存准确率达99%以上。 1.3 识别呆滞物料并及时预警，推动工程/采购处理超期物料。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，合理分配机械加工任务，确保订单按期交付； 2. 监控数控车床、铣床等关键设备运行状态，组织日常点检与基础维护； 3. 严格把控原材料投入及成品加工精度，落实质量检验标准与工艺规范； 4. 协调生产现场人员调度，优化作业流程，提升生产效率并控制成本； 5. 负责安全生产管理，定期开展隐患排查，杜绝违规操作与安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、自动化或相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有数控车间管理者优先； 3. 精通公差配合、图纸识读及常用量具使用，能独立解决现场技术难题； 4. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，能适应倒班及弹性工作； 5. 责任心强，原则性强。

教育背景：大专以上学历 行业经验：三年以上经验 岗位经验：适应倒班管理工作

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

明天需要两名力工，负责卸车搬运瓷砖。工作内容包括使用叉车将瓷砖放到拍子上，或从拍子上抬下来。工作地点在五里河茶城附近。

明天北陵大街有一个多小时活，轻巧不累，给200元，有干的联系我

明天需要5名电焊工，薪资待遇面议。

沈阳沈北招聘一名电工，配备两名小工，工作时间为三四天。

明天需要一名小工，七点开工，五点半管饭，薪资180元。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产设备、动力辅助设施的全生命周期管理，搭建并落地预防性维护保养体系，最大程度降低设备故障停机率，保障食品生产线的连续稳定运转，匹配产能交付节奏。 2. 牵头设备故障的应急抢修与根因分析，快速定位解决机械、电气类疑难故障，复盘故障规律并迭代优化维保方案，杜绝同类问题重复发生。 3. 负责机修团队的日常管理、技能带教与工作调度，制定标准化的设备维修、保养作业SOP，严格落实食品生产...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，对教育行业有热情者优先考虑 3. 行为举止端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼遇+国内外团建旅游+春节带薪休假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供员工宿舍 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

岗位职责： 1、设备运营：负责车身设备的日常运行与维护管理工作 2、设备指标达成：负责厂部设备开动率、单车维修成本及预防性维护等关键指标的推进与落实 3、设备体系建设：组织开展厂部设备管理体系的建设并实施检查与指导 4、HSE管理：依据公司及厂部安全管理制度，监督设备在使用过程中的人机安全合规运行 5、日常管理工作：负责模内人员的日常组织管理、绩效考核及安全培训等相关工作 6、其他工作事项：协助完成跨部门及跨模块的业务对接与沟通协调事宜

新民屯炼油厂招聘员工，提供食宿，实行计件工资，月薪8000至10000元。要求年龄在50岁以下，会开叉车或小铲车，且不怕脏。 另招聘一名长白班小铲车装卸车工，月薪7000元，工作内容无重体力劳动。

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

年龄18-48，员工，有无经验均可，

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

招聘文员一名需要成手年龄40周岁以下，要求会用电脑，负责开单，客服电话，表格制作对账结算，订单跟踪，回单管理工资面议，周休1天。 有意者请联系 工作地址瑞东工业园