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中富祥云梁山营业部招聘：车险出单员 主要负责车险出单，年龄20-45周岁之间，有团队协作精神及良好的执行力优先录取 薪资：5000-9000 员工福利：缴纳五险+岗位绩效+岗位提成+带薪培训+月休四天+法定节假日 联系人：王经理 电话：（微信同上）

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：要求25至40岁 招聘售后服务5名：要求25至50岁 以上岗位均需大专及以上学历 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效应对方案 3、对保险领域有较强兴趣，积极主动学习专业知识 4、工作时间上午八点至下午五点半，周六下午休息 咨询电话：***********

招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

保险顾问职位描述 岗位职责 1. 对接个人及企业客户，通过沟通调研精准分析客户风险状况、保障需求及财务能力，提供专业保险咨询服务； 2. 结合客户需求，整合保险产品资源（健康险、寿险、财险等），定制个性化保险方案，清晰解读产品条款、保障范围及理赔规则； 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、承保进度，提供后续保单维护、续费提醒、信息变更等服务； 4. 协助客户处理理赔申请，对接保险公司跟进理赔进度，解决理赔过程中的疑问与问题； 5. 持续学习保险行业政策、产品知识及市场动态，提升专业服务能力，维护客户关系并拓展新客户资源。 任职要求 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有无经验均可（公司提供系统培训）； 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析及客户服务意识，能快速理解客户需求并提供解决方案； 3. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者可入职后统一组织报考； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，认同保险行业价值； 5. 热爱销售工作，有明确的职业目标和赚钱欲望，愿意通过专业服务实现个人

【加入我们，为人生保驾护航——中国人寿新菁英，新中产招募计划】 你是否期待一份能真正创造价值的工作？既能为他人抵御风险，又能实现自我成长与财富自由？现在，机会来了！ 我们是一支专业、有温度的保险团队，正在寻找志同道合的你： 如果你擅长沟通，乐于倾听，能精准捕捉他人需求； 如果你渴望挑战，不甘平庸，想突破固定收入的局限； 如果你相信“成人达己”，愿用专业为更多家庭筑牢保障防线； 在这里，你将获得： 系统培训：从行业知识到销售技巧，手把手带你入门进阶； 灵活时间：告别朝九晚五，平衡工作与生活不再是难题； 无上限收入：你的努力，直接决定回报高度； 有温度的团队：互相扶持，共同成长，工作氛围轻松向上。 保险不是推销，而是用专业规划未来；这份事业，既能成就自己，更能温暖他人。 如果你已准备好迎接新挑战，欢迎私信“加入”，我们一起并肩前行！

工作要求:21-50岁(硬性要求非本年龄段勿扰) 1、负责公司老客户的售后维护，并建立良好售后服务关系；2、为客户解决各种售后问题，如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务；3、在此基础上深度挖掘客户的保险需求，进行进一步的业务拓展；4、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务；5、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度；6、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好，在这里你将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作计划。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象端正，语言表达清晰，性格积极开朗； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解~

济宁市小赫转盘附近某单位招聘司机4名，，年龄50岁左右，身体健康，无不良嗜好，工作时间7小时，早8点至11点半，下午1点半至5点。月休4天，工资4000元，名额有限抓紧报名，报名电话:

日薪200起钢结构车间焊工 岗位：二保焊（二把刀可）。 要求：会基础焊接，听从安排干活，长期工优先。 时间：7:30-12:00，12:30-17:00 薪资：200元/天起步（面试看活定薪），月结，次月发放，管饭。 ： 地点：东开发区玉樵夫

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

工作内容： 1、通过电话方式向企业客户推介法律服务项目，公司提供充足的客户资源与渠道支持，仅需完成客户邀约即可，无需面谈或外出拜访，后续由专业面谈经理对接跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：入职即享底薪4000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化法律基础知识与专业技能培训，配备资深主管全程指导，助你快速融入并掌握岗位技能； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节利是等多样化员工关怀； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理； 7、重视员工成长发展，业务模块划分清晰，便于专注提升； 8、不强制加班，团队氛围轻松融洽； 9、行业潜力大，具备良好的长期职业发展空间！

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我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.10000-15000元/月

职位亮点： *五险一金 *绩效奖金 *节日福利 应聘条件： *本科（含）及以上学历； *性别不限； *具备银行或贷款机构从业经验者优先； *工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； *责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； *能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： *从事银行汽车抵押类信贷业务； *负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

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1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，沟通形式灵活多样，无电话量及通话时长限制 2：在面谈过程中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制化服务方案 3：持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，工作职责聚焦销售环节，后续服务由专业团队承接 4：精准把握客户核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出系统性情感咨询服务 5：到店签约率超90%，客户到访即完成签单，新人月入轻松过万。平均月薪8k+，享无责任底薪，无业绩考核压力 40岁以上者请勿投递，需具备基本电脑操作及打字能力

公司通过网络推广机械类产品，客户会主动联系业务人员，后续主要通过微信与客户沟通，若信息传达不清晰时再通过电话交流。 薪资结构为无责任底薪3000元+提成，周末固定休息一天，法定节假日全额休息。 要求应聘者具备稳定性，能长期任职。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。

招聘电话销售，办公室销售无需外出，每天分配高意向客户  1.年龄20-45 2.［薪资待遇］底薪4000＋，各种开单奖，底薪加提成8000-30000上不封顶 3.工作时间：上午8.30-12.00下午1.30-5.00 月休3天（不耽误接送孩子，特殊情况工作时间可做调整） 4.工作地点：县城内.工作环境冬暖夏凉.  5.招聘要求：踏实努力上进会说普通话.乐观积极向上、喜欢与人沟通，有销售经验者优先录取！！！ 长期招聘

招聘电话销售 1.采用网络与电话结合的销售模式，成单率高，无强制电话量考核，主要负责艺术品顾问服务，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.定期维护客户关系，动态更新客户资料，确保信息完整准确 3.具备良好的团队意识和责任意识，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习能力与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程并融入工作环境 5.工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时 6.薪资结构：底薪3500元/人，提成比例12%-20% 7.可配合进行短视频拍摄，内容简单，主要用于与客户视频沟通促进成交 公司为新成立团队但业务成熟，操作流程清晰易上手，入职即享一对一带教，开单轻松，踏实肯干即可实现月薪过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成空间大，新人设有专属开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，欢迎加入我们