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招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

佛山三水砼达混凝土公司招聘经验丰富的品控人员一名，薪资约7k包含吃住，工作地点佛山，只欢迎具有至少三年经验的熟练人士应聘，不接受新手。

在佛山工地的广东地区寻找一位检测人员。

物检员一年以上经验，搅拌站经验者优先，粉尘噪音体检合格，需线下面试，珠三角附近更佳薪资福利:4700-5200招工人数:1名工作地址:佛山顺德

质量技术员|联合矿产(广东)有限公司|广东省佛山市南海区九江镇临港国际产业社区南鲲南二街15号|2名|5000-6000元/月|

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

房建项目 招俩质检半熟手实习生

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岗位职责： 1.依据国家及行业标准，对生产全过程进行质量检验与监控，确保产品合格率达标 2.执行来料、过程、成品三阶段检验，准确填写检验记录并反馈异常 3. 参与质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4.协助维护ISO9001等质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 对检验设备进行日常点检与基础校准，保障检测数据准确性 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识或培训经历 2. 有制造业质检工作经验者优先，能适应产线节奏 3.责任心强，细致严谨，具备基本的数据记录与分析能力 4. 具备良好沟通协调能力，能与生产、工艺等部门高效协作 5.能看懂简单英文标识及检验标准（如AQL、GB/T等）

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需要有焊工证，及有个人买意外保险人员

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试验检测师 证书及社保能够配合注册，熟悉万龙软件，能够熟练使用 Excel 和 Word 等办公软件，熟悉高速公路试验室的工作，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成室内原材料检测、路基路面现场检测、化学分析等试验及报告的编制，菏泽本地人 薪资福利:综合薪资待遇 5500-6500 元 招工人数:1 名 道路或桥隧专业，能够长期稳定 工作地址:菏泽高速公路

桥隧检测师 有项目工地试验室经验，能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写，熟悉混凝土质量控制，会初检、调整状态及拌合物性能试验，熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压，持公路水运桥隧检测师证。试验检测 薪资福利:桥隧检测师 10000/月 招工人数:湖北宜昌三峡大桥（公路项目）1 人 公路项目， 工作地址:湖北宜昌三峡大桥

本公司聘请施工员3名，技术员1名，质检员1员，联系人汪总

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岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

品控主管 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇钢铁西四路林氏家居产业集群三楼

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1.参与供应商的评估与选择，制定供应商的质量审核标准与流程。与采购部门合作，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、检测设备等方面，确保供应商具备稳定提供符合企业质量要求产品的能力。 2.与供应商保持密切沟通，及时反馈其产品的质量问题，要求供应商制定并实施整改措施。必要时，协助供应商进行质量改进，如提供质量培训、技术支持或共同开展质量攻关项目，以提升供应商的整体质量水平，保障企业原材料的质量稳定性。 3.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查4.及时收集和分析质量数据，包括供应商来料异常、客户投诉、检验数据等，运用质量工具（如鱼骨图、柏拉图等）找出质量问题的根源。例如，通过分析客户投诉数据，确定产品某一质量特性的频繁缺陷类型，进而追溯到生产过程中的潜在影响因素。 5.需定期对质量数据进行统计分析，撰写质量报告，制定纠正和预防措施，并组织进行改善、确认。 6."质量标准制定：参与制定产品具体的质量标准和检验规范。参与供应商、制程、最终成品的标准制定、培训与对接。负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 7."制定质量控制计划，确定从原材料采购、生产过程到成品出厂各个环节的质量检验标准、检验方法。负责对公司产品设定科学合理的抽样检验水平、性能测试频率等。并根据质量统计数据进行分析，不断完善公司产品的抽样方案。 8.针对质量问题的根本原因，制定并实施质量改进项目。组织跨部门团队，明确各成员的职责与任务，推动改进措施的落地。如为提高产品的装配质量，开展改进项目，涉及对装配工艺的优化、员工装配技能的培训以及装配工装的改进等方面。 9.跟踪质量改进项目的效果，通过对比改进前后的质量数据（如缺陷率、废品率等），评估改进措施的有效性。将成功的改进经验进行总结与固化，纳入质量管理体系文件或标准作业流程中，实现企业质量水平的持续提升。 10."组织开展企业内部的质量培训活动，针对不同部门与岗位制定相应的培训课程。培训内容包括质量管理体系知识、质量工具应用、质量意识提升等方面，提高全体员工的质量素养与操作技能，确保员工能够理解并执行质量管理要求。

岗位职责： 1.制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2.负责公司文件清单与记录清单的编制及日常更新； 3.配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期准备工作； 4.协助推进公司管理体系的日常运行与执行； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业； 2.具备一年以上文件管理岗位经验，掌握规范的文件处理方法，熟悉文控作业流程； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.具有较强的文档撰写能力； 5.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系者优先考虑； 6.逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，沟通协调能力良好。

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