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酒店物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
大型酒店(四星级)物业管理,工作经历5年以上,大专文凭。
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容: 负责住宅物业项目的全面管理,确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括: - 负责项目的监督和管理; - 负责项目的人员招聘、培训及日常管理; - 负责项目消防安全的监督和维护; 物业项目经理(巴中) 职位要求: - 有一定的物业管理经验或相关行业背景; -有住宅物业管理经验的,善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通,有团队建设和业务发展的等 - 熟悉物业管理行业规范及标准,具备一定的项目管理技能; - ,具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理经验; - 具备较强的判断力和分析能力,能够处理项目中突发事件; - 具备一定的财务知识,能够熟练使用财务报表及软件。 上班地址:巴中市巴州区 (上班地点根据面试后再安排)
主管/经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
招聘写字楼秩序部主管2名,,年龄25~45岁,身高172以上,大专文凭,有写字楼工作尽力优先,退伍军人优先,招聘客户主管2名,年龄22~35岁,身高160以上,高中以上文凭,有写字楼工作经历优先,有意者联系吴先生,
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
招聘物业经理
4000-6000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
招聘物业经理: 1:有相关物业管理经验! 2:根据公司发展战略及管理目标,组织制定项目年度工作计划及实施方案; 3:上班化淡妆!
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。 2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。 3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。 4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。 5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。 6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。 7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。 9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。 10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。 11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。 12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。
其他物业人员社保月结
岗位职责: 1.负责物业项目部的日常管理工作; 2.组织和实施项目部会议召开; 3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务; 4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。 任职要求: 1.拥有会务和管理经验; 2.高中以上学历; 3.工作时间:朝九晚五; 4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业经理
【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系; 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度; 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作; 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先; 3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
机械维修社保月结
生产核心技工 眉山彭山区易埝村五组 (离彭山北站高铁站1.4公里),每周二---周五下午2点面试 两班倒(10小时左右),月休4天 入职首月:保底210元/天;入职次月:保底6000元以上(按每月出勤26天折算);入职第三个月起:保底7000元以上(按每月出勤26天折算);每月20号发放上月工资,遇节假日顺延;(注:,上述保底政策不再适用,) 购买社保 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作,推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 20-35岁,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员,或具备设备维修经验的维修工,大专及以上学历
眉山 彭山区
3月26日 16:47拨打电话
迎宾员
【残疾工·爱心招聘】 工资待遇、面试时间、接待老师及地址同思念普工,岗位会根据情况安排,且稳岗率高 要求:年龄18—50岁,男女不限、有残疾证原件 面试时间:8:30-10:30 面试地址:导航思念招工处,(离彭山北站高铁站1.4公里)! 注:员工从下产线开始计算,,请假旷工节假日顺延,结费需开票,
眉山 彭山区
3月26日 16:47拨打电话
眉山青神县燃气安装、维修,PE管道焊接
440-450元/天
燃气管道焊接长期3-5人技术好高空作业证焊工证
燃气安装、维修,PE管道焊接
电器厂包吃包住20人以上月结
眉山电器厂,包住,餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限,18-45岁,没有大面积纹身,没有案底 两班倒,坐岗,不穿无尘服 工作时间:07:30-19:30 一个月倒一次班 工资:两班倒,4月30日之前,白班160元/天,夜班175元/天,5月1日开始计件,计件工资,多劳多得,综合薪资5000-6000元,月底发工资 待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月 入职3天后体检, 面试时间:下午1点直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
保姆月结
() 眉山 住家 随时上户 【服务工种】住家保姆 【上户时间】随时上户 【服务小区】眉山 【具体需求】负责2-7人饭菜,做饭做家务,500平(有保洁阿姨辅助的),不一定会开车会骑车也可以 【对阿姨要求】有经验,做饭好吃,年龄45以内 【工资区间/休息】8000➕月休四天➕法假 【联系方式】青青
眉山
3月26日 16:39拨打电话
物业经理保安
招聘 1. 物业项目经理(办公楼项目) 要求:30岁以上,男女不限 薪资:3500—4500元+五险 要求:大专及以上学历,沟通协调能力强,有管理经验优先。 2. 办公楼保安1名 要求:三班倒,55岁左右,正常缴纳社保。 工作地点:新城区 ☎联系电话: 有意者欢迎来电咨询
武威
3月26日 16:46拨打电话
物业经理1-2人
泺口以北黄河大桥附近招聘物业项目经理1名,要求3年以上物业管理经验,沟通能力强;有意者联系,李经理。
济南
3月26日 16:36拨打电话
学校物业经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1、配合学校完成日常工作 2、负责学校宿管保洁绿化物业服务工作
物业副经理 4-5k
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
1.年龄35岁及以上,中专及以上学历,男女不限 2.责任心强,形象气质佳,职业素养良好,能熟练操作 办公软件 3.沟通协调能力强,具备管理与问题处理能力 4.有物业管理相关工作经验者优先录用 5.工作地点:正宁县
物业餐饮项目经理
6000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理,餐饮,双休,要求大专以上学历,工资待遇面谈,负责公司内部流程,员工入离职,现场管理。
泊车员机修工
招聘 机修工1名 薪资4500~6000 泊车员接待1名 薪资3500~5000 要求:45岁以下,工作经验尚佳优先。 招收学徒 电话:
眉山
3月24日 02:46拨打电话
管家其他物业人员1-2人月结
【招聘】钢铁片区 物业客服管家:1名 薪资3500-4000,有1年以上物业工作经验优先 联系电话:王老师()
眉山
3月24日 16:27拨打电话
四川眉山航空学院招聘勤杂维修工(2名)年龄六十岁以内,工资面议,每周休一天,电话:
综合维修工1-2人月结
航空学院招聘勤杂维修工(2名)年龄六十岁以内,工资面议,每周休一天,电话:
眉山
3月26日 11:10拨打电话
管家其他物业人员1-2人月结
【招聘】钢铁片区 物业客服管家:1名 薪资3500-4000,有1年以上物业工作经验优先 联系电话:王老师()
眉山
3月21日 09:00拨打电话
物业经理
8000-9000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
主要负责物业日常服务,房地产,商业,酒店工程维修,及物业人员成本管控等。
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业管家
4000-5000元/月
管家社保3-5人全职
物业公司招聘管家,负责楼栋业主报事,联系相关人员进行处理,维护业主关系,催收物业费
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
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