招聘：小区项目经理（3k-4k）薪资：3500-3700元/月岗位职责：1.负责小区物业的人员管理工作，确保团队高效协作。2.全面统筹小区日常管理事务，保障小区正常运转。任职要求：1.需持有物管员资格证，持有特种设备操作证、消防操作员证者优先考虑。2.具备优秀的组织协调能力，能有效管理团队。3.拥有出色的沟通能力，可与业主及相关方保持良好互动。4.具备较强的问题解决能力，及时处理小区各类突发状况。5.工作认真负责，有良好的服务意识，致力于提升小区物业服务品质。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

J38LJ0156 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

眉山东坡区招工地小工/杂工、电焊

眉山市东坡区招幕墙安装

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。

眉山电子厂，坐岗 眉山电器厂，包住，餐补200元/月 20-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，不穿无尘服 一个月倒一次班 两班倒，9月30日之前，工资，白班160元/天，夜班175元/天，9月1日开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-7000元，月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检，。

眉山电器厂，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 22-48岁，22-45岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，不穿无尘服 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资：两班倒，11月30日之前，白班160元/天，夜班175元/天，后面开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-6000，。 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 面试时间：下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

退役军人专属岗位｜物业项目管理岗面向：2026秋、2027春退役军人，5-8年兵龄，身高170CM以上，大专及以上学历，专业不限优先：无犯罪记录，身体健康，无纹身、明显疤痕，品行端正，服务意识强，党员优先。岗位职责统筹物业项目经营管理，负责服务品质管控、客户关系维护、社区经营与生活服务落地，实战锻炼团队管理、经营统筹与问题处置能力。薪酬福利综合年薪：10W-12W五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、绩效奖金岗位专项培训、清晰晋升通道、餐补+交通补贴、团建活动工作地点江门地区（蓬江、江海、鹤山）碧桂园项目，就近分配；联系人：冯小姐（同）有意向的战友欢迎来电咨询，也可帮忙推荐！

小区物业经理有责任心，认真负责，爱岗敬业。有经验者优先

井号招聘职位：项目经理要求：本科及以上学历，年龄40岁及以下，3年及以上物业经理工作地点：广西百色（南宁）傅先生薪酬：面谈欢迎各位业内朋友推荐

某小区招聘物业项目经理，要求有两年以上项目经理工作经验，待遇优厚，男女不限，年龄要求50岁以内，工作地点：锡林浩特市联系电话

农贸市场招聘经理、管理员、电工、水工，另招做家政的住家阿姨。工作地点在海城。

工程主管双休7k-9k五险一金1、在工程部经理的领导下，负责变配电系统设备及电梯设备的全面工作；2、负责制定、修订购物中心的开闭所、高压配电室、强电间等各类电气设备的运行规范、安全操作规程和维修保养规程，并对其执行情况进行监督、检查和评定；3、负责制订所管系统设备、设施的大中修计划、方案及预算，经批准后组织实施，负责按所管辖设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；4、根据业务的实际需要，编制供配电设备、照明设施、电梯配件等所管理范围内的工程采购计划，并对按采购计划采购的各项物品进行验收；5、负责制定所管系统的节能降耗工作计划，经领导审核批准后组织实施；6、负责编制强电专业培训计划、电梯困人救援培训，并组织收集、编写学习材料，组织专业技工的培训和使用人员的电气使用常识培训；7、负责整体工程对接的推进工作，包含商户装修图纸、主材、装修进度的审核，装修施工现场的巡视、监管，发现问题及时责其整改，对商户所送的装修资料包括装修材料、间隔布置、空调、电气、消防等进行全面审核，配合招商营运做好商户进场时的交验等；8、负责做好各类记录管理工作。5年以上相关管理经验，2年以上基层员工管理经验，工程管理、水电、物管等相关专业，能熟练运用计算机基本办公软件和CAD；商业工程强弱电、暖通空调等设备管理专业知识及相关行业规范，知晓购物中心工程物业运营标准及相关法律法规；具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、诚信。大专及以上

缺综合维修工3名。眉山，负责日常巡检和维修，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，干活踏实。工资6200-8300元/月，年终奖，计件结算，多劳多得，非诚勿扰。

招聘：工程安保（五险+工作餐）有电工证薪资：3500-4000元/月岗位职责1 执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作2 保持设备间的清洁卫生3 掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题4 处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产5 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备6 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统7 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作8 记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本9 参加关于设备正确使用及维护的员工会议10 按照规定的时间执行设备维修计划11 每日进行工作日报，记录当天完成的工作12 根据酒店要求，遵守相关规定和仪容仪表要求；13 做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清；14 积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作15 其他分配的职责和培训，让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员任职要求1.必须持有有效的低压电工证，具备扎实的电气专业知识，能够熟练处理常见电路故障及设备维修问题，持证上岗是核心硬性指标。

招聘：物业综合维修（五险）科工园薪资：4000-4500元/月岗位职责:1. 负责医院辖区内房屋本体、给排水、供电、照明、等设施设备的日常零星维修，及时响应报修需求，保障医疗工作和患者就医环境的正常运行。2. 严格遵循医院及物业的维修操作规范，按流程完成维修任务，对维修质量负责，做好维修记录（报修时间、故障内容、处理措施、完成时间、验收情况等）。3. 参与设施设备的日常巡检，主动排查潜在故障隐患，发现问题及时上报并处理，降低设施设备故障率。4. 严格执行医院的安全管理规定，维修作业时做好安全防护措施，避免发生水电安全、高空坠落等安全事故，尤其注意医疗区域的用电、用火安全。5. 妥善保管维修工具、备件和材料，做到分类存放、账物相符，按需申领物资，杜绝浪费和物资流失。6. 配合医院开展的大型医疗活动、设备检修、应急演练等工作，提供应急维修保障，突发故障时快速响应、高效处置。7. 保持维修区域的环境卫生，维修完毕后及时清理现场，避免影响医疗区域的整洁和正常秩序。8. 树立良好的服务意识，与医院科室人员、患者及家属沟通时礼貌耐心，主动了解需求并改进服务。9. 主动学习医疗相关的设施设备知识和维修技能，提升专业素养，适应医院物业维修的特殊需求。10. 完成上级交办的其他临时维修任务和工作安排。任职要求1.持证上岗：必须持有有效的低压/高压电工证或相关特种作业操作证，具备扎实的强弱电理论基础与实操能力。2.专业技能：熟悉给排水、暖通、土建等综合维修技术，能独立诊断并解决常见设施故障，具备应急抢修实战经验。3.安全意识：深刻理解医院特殊环境下的安全管理要求，严格遵守操作规程，具备极强的风险防范意识。

招聘:仁寿城区招物业工程人员，要求：年龄50岁以下，身体健康，持有低压电工证。待遇：薪资面议，购买保险。联系电话：

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。