岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

招聘：消防工程项目经理 岗位职责 1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本管控；组织图纸会审、技术交底，编制施工计划，管理劳务班组、材料进场，把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理，组织试压、单机及联动调试；对接监理、甲方、总包、第三方检测机构，落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3、负责全套消防工程竣工资料收集整理，落实消防检测、消防验收，完成验收问题整改闭环，拿到验收合格文件及备案资料。 4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收；管理分包、供应商履约，做好项目移交、维保对接工作。 5、协调各方关系，处理现场突发技术、施工矛盾，完成公司交办的其他项目相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、消防工程、建筑工程相关专业；持机电二级/一级建造师+安全员B证，证书可注册优先。 2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验，独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目，完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3、熟悉现行国家消防规范，看懂消防施工图，掌握消防各系统施工工艺；会CAD识图，能编制施工方案、签证、竣工资料，具备基础工程量核算能力。 4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力，能接受项目驻场，抗压能力强，有驾照优先。 5、工作责任心强，职业素养良好，服从公司项目调配，有四川本地项目经验优先。 薪资待遇 薪资：10000‑15000元/月， 福利：五险、； 工作地点：四川（可驻项目现场） 联系方式 联系人：程先生 联系电话：

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

机电项目经理 岗位职责 1. 全面统筹机电安装项目的全过程管理，涉及给排水、强弱电、暖通、消防等专业领域的施工组织与协调； 2. 编制施工组织设计及进度安排，把控工程质量、安全生产、现场材料设备使用及项目成本控制； 3. 对接建设单位、监理单位、总包单位及各分包队伍，协调现场交叉作业，处理技术调整、工程签证及竣工验收相关事务； 4. 掌控项目关键工期节点，执行安全技术交底、工人实名登记、工资发放记录等住建部门监管要求，防范劳务纠纷与安全风险； 5. 组织竣工资料编制与移交，推进结算核对及后续回款跟进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑机电、暖通、电气等相关专业背景； 2. 持有机电工程二级或以上建造师资格证书，持有安全员B证者优先考虑； 3. 具备3年以上独立负责完整机电安装项目经验，熟悉住宅或商业综合体项目施工标准，了解成都地区住建管理及农民工工资专户政策； 4. 熟悉机电系统施工工艺、成本控制要点及现场变更流程，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力； 5. 无重大安全事故、项目停工等不良从业情况，能够长期驻场办公。 薪资待遇：面议

厂房外墙板安装工程及室内装修岗位职责： 1.全面负责厂房外墙板安装工程及室内装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.统筹协调施工团队、分包单位及供应商，确保各环节高效衔接与安全规范作业 3. 编制并执行项目预算、成本控制计划及施工组织方案，及时预警并解决现场问题 4. 对接甲方、监理及相关部门，组织验收、资料归档及竣工交付全流程工作 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与人员培训，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉厂房类公建项目施工流程 2. 熟悉外墙保温装饰一体板、金属屋面、室内精装修等工艺标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型单体项目落地 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及较强的成本与工期意识

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期，质量，安全及成本目标达成； 2、编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业； 3、监督执行施工规范，技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患； 4、主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理； 5、配合项目经理完成内外部沟通，工程变更、验收资料整理及竣工交付工作。 6、能编制施工方案，技术交底，绘制竣工图，技术变更及洽谈，现场签证等工作。 任职要求： 1、具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建、装饰、安装类项目全流程管理； 2、熟练掌握施工图纸，规范及常用工程软件 (如广联达，CAD等)； 3、具备较强的组织协调能力，应急处置能力和团队管理经验； 4、持有建造师(一级/二级)，安全员B证等执业资格证书者且能调入公司的优先； 5、责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班 要求，能接受在外地短暂工作的。

【岗位职责】 1. 全面负责房建工程项目从前期进场、施工组织、进度管控、质量安全、成本管控、现场协调直至竣工验收、结算回款全周期项目管理工作，可独立操盘完整项目。 2. 编制项目施工计划、资金计划，统筹人、材、机资源调配，把控施工节点，确保项目按期交付。 3. 负责施工现场安全、文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大质量、安全事故。 4. 对接建设单位、监理、设计、政府主管部门，处理现场变更、签证、索赔等商务经营工作。 5. 管控项目成本，做好目标成本落地，严控各项费用支出，完成项目经营指标。 6. 管理项目团队，搭建现场管理班子，做好人员分工、绩效考核与团队建设。 7. 负责项目竣工资料收集、竣工验收、移交及后期维保协调工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5-8年及以上房建施工现场管理、项目经营管理经验，具备完整房建项目全周期操盘经历，能够独立全盘管理项目。 2. 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）证书，安全B证优先。 3. 专业能力：熟悉房建施工工艺、规范标准、工程造价、招投标、签证结算流程；具备较强成本经营意识、风险把控能力。 4. 综合能力：优秀的沟通谈判、对外协调、问题应急处理能力；较强团队管理能力。 5. 工作地点：能够长期出差、驻项目现场办公，服从公司项目地点调配。 6. 品行端正，责任心强，抗压能力强，无重大项目事故不良记录。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主导项目例会、进度分析及风险预警，定期向公司汇报项目整体情况 5.负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

眉山鑫奈特孕婴用品有限责任公司导购5名上二休一薪资待遇:3000-10000元/月岗位职责:1.展现亲和力，高效沟通，秉持强烈服务意识开展工作。2.积累销售经验，为客户提供优质的产品与服任职要求:1.具备亲和力与良好沟通能力，拥有较强服务意识。2.优先考虑有销售工作经验者。福利待遇:1.提供底薪+提成+奖金的薪酬模式。2.享有五险保障，还有佳节福利。3.可参加免费培训，拥有带薪年假与带薪旅游机会。晋升通道:导购一组长一店副一店长一营运经理助理一营运经理一营运总监。联系电话:谢女士工作地址:眉山市岷江大道西段888号温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

四川东满福食品加工有限公司收银员1名薪资待遇:3600-4500元/月要求:1，有1-2年从业经验。2，高中学历，性格热情大方。岗位职责:3，负责店铺的收银及结算工作，确保收款准确无误。福利待遇:五险/年终奖/免费培训/晋升空间联系电话:朱坤工作地址:眉山市东坡区江公街温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何费用（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

眉山市东坡区三姊妹放牛娃烧烤店烧烤服务员2名薪资待遇:3200-3800元/月岗位职责:1.负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范。2.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符，及时发现并处理库存异常情况。3.合理规划仓库存储空间，提高空间利用率，确保货物存放有序。4.做好仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施，保障货物安全。任职要求:1.具备库管工作经验，熟悉仓库管理流程。2.能够熟练运用相关库存管理软件，进行数据记录与分析。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，注重细节。福利待遇:享有节日礼品、优秀员工奖金、过年带薪假等优厚福利。提供包吃待遇，还有工作餐、免费培训。节日福利丰厚，让您在工作之余感受到更多关怀。联系电话:工作地址:眉山市东坡区文忠街与阜成路西三段交叉口西南方向60米温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

明天代管小学旁边需要打包工人，大黄箱，不分级，不定称，不摆面

诚招叉车工接受学徒无经验没证 叉车无需经验，长白班，两班倒可以自选 会有短暂出差 能够接受出差优先安排 工资：28/时 月综合7500+ 工资月结 每月15号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间：08：00～18：00 不加班8小时 加班10小时 自愿加班 招聘要求：16~55，身体健康 无传染病

房建项目有yangqi代建单位和监理单位需多方沟通。需要有拉萨房建项目管理经验。善于沟通交流，没有经验、二把刀的勿扰。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

负责整体项目相关事宜，要求有经验者，要求有建造师证

岗位职责: 1. 负责公路工程项目整体进度计划的编制、执行与动态调整，统筹各阶段节点目标。 2. 协调设计、施工、监理及相关部门资源，推动项目按计划高效推进。 3. 监控项目关键路径进展，识别进度风险并制定应对措施，确保工期可控。 4. 组织召开计划协调会议，跟踪任务落实情况，提供数据支持与决策依据。 5. 配合完成项目验收、结算等环节的计划相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动多方协作。 2. 熟悉项目管理流程，掌握进度控制常用工具与方法。 3. 具备较强的数据分析能力，能独立编制和优化计划方案。 4. 工作严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。 5. 适应项目现场环境，接受阶段性出差安排。

弱电智能化项目经理，完成竣工验收和，非全职，可空余时间完成

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责家装项目的协调与管理，确保项目按时完成。 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议。 3. 协助团队成员，确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。

根据公司要求联系求职者 主要负责网上招聘 不需要线下接待 底薪3000+提成 综合薪资5000-8000 上不封顶 上班时间8：30-17：30 节假日正常休息 错峰放假 试用期后正常买商保 工作简单 无需经验 有老师带

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

招聘:仁寿城区招物业工程人员，要求：年龄50岁以下，身体健康，持有低压电工证。待遇：薪资面议，购买保险。联系电话：

兼职招聘专员（宝妈/在校学生/有人脉资源均可）岗位职责 一、岗位简介 无需坐班，时间自由支配，利用碎片化空闲时间开展工作，适合居家宝妈、在校大学生、手头拥有务工、求职人脉资源的人群，主打工厂普工、蓝领岗位推荐。 二、核心工作职责 1. 人脉资源挖掘 借助朋友圈、社群、同乡群、校园群、宝妈交流群，发布正规工厂招聘简章，主动对接有找工作需求的求职者。 2. 求职咨询答疑 简单解答求职者关心的薪资待遇、上班地点、入职要求、面试时间、住宿伙食、工期时长等基础问题，复杂问题统一汇总对接主管。 3. 求职者信息收集 登记意向人员姓名、电话、意向岗位、到岗时间，整理简单意向名单提交即可，无需复杂填表。 4. 协助邀约面试 按照统一安排，通知合适求职者集合面试时间、集合地点，跟进确认对方是否按时到场。 5. 后期简单跟进 新人入职后简单回访入职情况，遇到入职受阻问题及时反馈给全职工作人员处理，不用独自解决纠纷。 6. 资源长期维护 沉淀自己手里的求职人脉，老员工离职返工、身边亲友找工作都可以持续推荐，。 三、岗位优势（适配人群） 1. 时间灵活：接送孩子间隙、课余时间、碎片空余时间就能做，不强制打卡考勤。 2. 门槛较低：不需要人力资源专业经验，只要善于沟通、有身边人脉资源即可上手。 3. 收益模式：按成功入职、做满指定工期结算推荐佣金，多推多得，上不封顶。 4. 全程扶持：统一提供招聘文案、海报、岗位资料，面试、入职手续由专人负责办理。

人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

行政人事助理，招聘人数：1名，岗位职责：1.社保公积金管理：负责员工社保、公积金增员、减员、停保、续保、基数调整、年审等全套业务，按时申报、数据零差错，保证公司社保业务规范落地。2.日常招聘工作：根据各部门人力缺口，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试面谈、入职跟进、人员储备，保障各岗位及时补员。3.入职离职手续办理：负责新员工入职资料审核、档案建立、入职登记、岗前引导；规范开展离职面谈、工作交接核对、离职审批、资料归档，完善员工全周期管理。4.劳动合同管理：负责全员劳动合同新签、续签、变更、终止、台账管理，严格依照劳动法执行，规范用工资料，杜绝用工漏洞。5.员工考勤管理：负责日常考勤统计、请假、加班、调休审核、异常考勤核实，每月完成考勤汇总、核对、整理报表，保障考勤数据真实准确。6.员工培训管理：定期组织新员工入职培训、公司制度培训、岗位流程培训，做好员工日常管理、档案更新、人员动态维护。7.劳动风险防范：熟悉劳动法律法规，能够主动排查招聘、入职、考勤、合同、离职全流程用工风险，规范日常用工，规避违规用工、仲裁隐患。8.劳资纠纷处理：独立处理员工日常劳资咨询、矛盾调解、争议对接，提前化解劳资问题，降低企业用工纠纷及诉讼风险。9.行政人事日常事务：负责办公室文件整理、资料归档、制度落地、报表统计、会议协助、后勤行政等综合日常工作。职位要求：1.大专及以上学历；2.具备2年及以上行政人事同岗位独立工作经验；3.熟悉四川本地社保增减员流程、劳动合同法、考勤核算、用工风险管控；4.能独立负责人事全盘工作，熟练处理招聘、合同、社保、考勤、纠纷等全套业务；5.做事细致严谨、原则性强、沟通协调能力好，抗压能力强；6.熟练使用办公软件，可独立制作人事台账、报表、档案资料；7.人品端正、责任心强、工作稳定、执行力强。工作地点：仁寿县怀仁街道龙滩大道139号。福利待遇：薪资4500–5500元/月（，根据能力及经验定级），享受法定节假日、带薪年假，工作环境稳定，团队氛围简单轻松，无复杂内耗，节日福利、不定期团建，工作内容成熟、晋升通道透明。学历要求：具有全日制专科及以上学历。专业要求：人力资源或相关专业。持证要求：具有人力资源证书或相关。联系人：史先生，联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）