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广东东莞1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验
一、岗位职责 1. 依据订单要求,规划CNC机加工中心的生产排程,合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产按计划推进,及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作,改进加工方法,攻克技术难点,提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验,识别缺陷原因并制定改善措施,保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门,协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金,薪酬待遇详谈
车间主管
主管
有数控车床厂经验,然后负责全面的生产计划,按计划出货,有三年的管理经验
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景,擅长现场生产调度与团队统筹; 2、全面负责公司生产运营管理工作; 3、主导构建生产质量管理体系,实时监控生产过程中的质量情况,统筹协调生产节奏; 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控; 5、负责工厂设备设施的维护监管,确保设备运行稳定,保障生产顺利进行; 6、熟练掌握生产管理五大核心要素; 7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰; 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进; 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理; 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪; 11、熟悉生产计划排程安排; 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受; 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺,能读懂机械加工图纸; 2、精通生产流程,具有5年以上钣金车间管理经历; 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间; 2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态; 4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力; 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
喷涂主管
1.1-1.2万元/月
主管
3年以上喷粉厂工作经验,责任心强,具有团队凝聚力,能合理计划安排生产。品质意识即执行力强!
洗衣工厂负责人
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制,确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理,负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设,打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求,处理洗涤服务相关的客诉与反馈,维护客户关系,保障服务口碑。 4.落实安全生产规范,定期排查设备及操作风险,杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据,提出改进方案,推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验,熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识,能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强,能适应工厂运营节奏,具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元,具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者,入职半年后可洽谈4%工厂股份,共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况,可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调,每月合理安排休息)
吹塑注塑部生产技术主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限
负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。
CNC
招聘:CNC课长 薪资:8000元以上/月 1、负责制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
东莞
2月11日 00:02拨打电话
护工
有没有女护工没有上班的,价钱260一天,有7天双倍工资,进出各算一天,今晚就要人,明天开始双倍,会去的马上联系我,
东莞
2月16日 07:58拨打电话
广东东莞招工地力工、工地小工/杂工装一下口袋300包吃下班给钱。日结。
面议
小工力工3-5人日结
东莞市招工地力工、工地小工/杂工装一下口袋300包吃下班给钱。日结。
品检工月结
招聘:品检员 薪资:4000.0-4500.0 职位详情: 检测成品硬度、可塑度,抗拉强度等,有硅胶检验相关工作经验优先,会简单电脑录入,高中以上学历,能适应两班倒。
东莞
2月16日 07:50拨打电话
学徒工CNC长白班钻床工
东莞凤岗龙峰模架年后招聘人员如下: 1、CNC配板师傅1名; 2、CNC卧加师傅1名(2年以上卧加经验); 3、CNC学徒2名:能吃苦、肯上进; 5、钻床师傅1名:非标全加工5年以上经验(长白班); 6、深孔钻师傅1名:两年以上模胚加工经验,会用联众编程。 包吃住,CNC及深孔钻部门一个月倒班,月休三天(10.5小时/天)。有意向人员请联系林生:
东莞
2月16日 07:50拨打电话
种植工
广东江门 : 割生菜 一个框子20斤.一框2块2毛 一个小时能割十框左右 带孩子也可以年纪大也可以 后十天一发 一天200到300左右 过年不放假
东莞
2月16日 07:48拨打电话
主管注塑工
招聘:注塑部门主管 薪资:7000.0-9000.0 职位详情: 1、生产管理 全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成,确保按时按质完成生产任务。 优化生产流程,提升设备利用率与生产效率,降低生产成本。 2、设备与工艺管控 监督注塑机的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行。 主导工艺参数调试与优化,解决生产中的技术问题(如披锋、缩水、变形等)。 3、人员调配与团队管理 合理分配注塑操作工、技术员的工作任务,进行班次安排与人力调度。 负责团队培训、绩效考核及日常管理,提升员工技能与工作积极性。 4、质量控制与成本控制 严格执行品质标准,降低产品不良率,协同品质部处理客户投诉。 监控原料、辅料、水电等消耗,落实节能降耗措施。 5、安全管理与5S推行 确保车间符合安全生产规范,杜绝安全事故。 推动现场5S管理,维护整洁高效的生产环境。
中山
2月16日 07:16拨打电话
喷漆工主管厂长普工组装工
2026年招聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业, 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验, 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验,熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名,有2年以上广告生产行业工作经验。 五、客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、组装 四名 4000-7000 八、普工 两名 3000-5000 地址:青岛城阳区 电话:董经理
青岛 城阳区
2月16日 05:04拨打电话
喷漆工
招内销TR喷漆管理 月做15万副 1.3万 到1.4万一个月 工作10.5h 上汇村 年后上班 宋
温州
2月16日 03:57拨打电话
钣金工主管厂长
年后需要钣金主管或者生产厂长,铝单板从事10几年,车间每道工序都能熟练掌握,熟练操作,可试用期,有意向请致电
宁波
2月15日 23:55拨打电话
注塑工
浙江台州招聘注塑车间管理人才,需全面负责车间管理并合理制定生产计划,具备良好沟通组织能力,熟悉塑料原料性能、模具结构和注塑工艺,能识别塑料零件瑕疵,持有C1以上驾照。薪资面议。
台州
2月15日 22:44拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。 2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。 3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。 4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。 5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。 6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。 你需要具备的能力: 1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。 3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。 4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。 晋升空间:组长-部门主管-部门经理
文员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
初中,高中学历。 5天8小时制,加班算加班费。有年休假,婚假等。交社保,节假日有礼品。
PMC跟单主管
5000-9000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职玩具跟单经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考 5. 协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或工厂运作流程更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 能适应快节奏工作环境,接受阶段性加班及简单跨部门协作支持,熟悉毛绒玩具产品产销研运营模式
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
普工包吃加班补贴包住20人以上月结
工厂招聘普工:包吃包住, 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳,充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品,,,, 可做短期工价21-25元一个小时,也可做长期,自由安排。每个星期六晚上可以预知,预知到你发工资为止,,工资当天全部结完, 1、招聘年龄16-55岁 2、每月280-300工时,一个星期可以休息一天,劳逸结合,, 3、月综合收入7000-8500 4、每月25号发薪,当天入职可预支 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供6-8人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,
CNC设备售后学徒
5000-6000元/月
学徒工包吃社保3-5人月结
[红包]东莞优质CNC设备工厂 招聘学徒工3-5名正式工 产品:CNC机器 岗位:组装/调试/售后CNC机器 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3300元/月+100全勤,5天8小时22天制 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号前 食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
静电喷涂
招自动线调枪技术员兼管理一名,有五年以上两涂两烤的uv自动线喷涂经验,要能快速转换线,异常问题快速处理,会简单的调色,年龄40岁以下,年前面试好,年后上班,工资面议,工作地点东莞大朗,联系电话.
东莞
2月6日 07:07拨打电话
自行端子机调试员
普工
自动端子机调试,开机
厂务月结5-10年本科及以上纯水废水
工作职责: 1.全面负责UPW(超纯水)系统(涵盖预处理、RO反渗透、EDI、UV、抛光混床等单元)及废水处理系统(包括酸碱废水、含氟废水、研磨废水、有机废水等类别)的日常运行管理、实时监控与性能优化。 2.编制并落实系统的预防性维护方案、标准操作流程和应急响应预案,保障系统稳定高效运行。 3.对系统运行数据进行深入分析,及时识别潜在风险并采取有效措施,持续提升系统运行效能与出水水质水平。 4.快速响应并牵头处置纯水与废水系统各类异常状况及设备故障,开展根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地执行。 5.具备在高压环境下高效处理突发问题的能力,确保对生产流程的影响降至最低。 6.主导或参与纯废水系统的工艺升级、产能扩展、节能降耗以及运营成本优化等相关项目。 7.评估新型技术、设备及化学药剂的应用可行性,推动系统性能提升与运行成本下降。 8.负责相关备品备件的技术参数确认及库存管理工作。 9.确保所有纯废水处理设施符合国家及地方环保法规、安全规范及企业内部管理制度要求。 10.负责准备并配合完成各项内外部审核与监督检查工作。 11.严格执行EHS(环境、健康、安全)管理规定,确保作业过程零安全事故。 任职资格: 1.专业背景:本科及以上学历,环境工程、化学工程、给排水、机械等相关专业。 2.具备至少7年在半导体Fab厂务部门从事纯废水系统运维与管理的实际工作经验,熟悉半导体制造工艺对UPW水质的关键需求。 3.熟练掌握超纯水制备全流程工艺(如多介质过滤、活性炭过滤、UF、二级RO、EDI、脱气塔、UV、抛光混床等)及其工作原理。 4.熟练掌握半导体行业各类废水(含氟、研磨、酸碱、有机等)的处理工艺及技术原理。 5.熟悉纯废水系统中常用仪表、泵阀设备、PLC控制逻辑及自动化控制系统。 6.掌握常见水质检测方法及相关分析仪器(如TOC、ICP-MS、粒子计数器等)的操作与应用。 7.具备优秀的独立解决问题能力、跨部门协作沟通能力及系统化思维,能够开展根本原因分析。 8.有主导纯废水系统新建、扩建或技改项目经历者优先考虑。
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