岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

龙星辰招聘 生产部【焊锡】4名 生产部【SMT操作员】1名 生产部【目检】2名 生产部【测试】2名 生产部【普工】1名 品质部【IPQC】1名 品质部【IQC】1名 主要产品为PCBA电路板 综合薪资6-7K 长白班，包住宿，生产有餐补 15号发工资，不拖欠 有意者电联

岗位职责： 1.负责生产过程中的半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与质量改进活动，配合完成不合格品的处理与跟踪 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 6.跟进客户的发货和数量确认 任职要求： 1.熟练使用测量仪器及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

东莞市晨日光电有限公司 诚聘 本公司主要生产手机触摸屏跟显示屏， 现招聘以下人员: 正式普工:30名文员:1名仓管员:1名 要求:16岁-40岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作认真负责。视力良好，有过品质品检方面工作经验者最佳!薪资待遇:底薪2480元,22天制,平时加班18元/小时,周六、周日加班 22元/小时，做满一年底薪加100以此类推,300封顶.全勤奖100元,岗位奖金100-500元.无尘车间补贴100元，外宿补贴100元，以上津贴真实有效，做的越久工资越高。 上班时间:08:00-11:5013:20-18:0018:30-21:00, 月休4天包吃包住，宿舍有空调热水器。 本工厂出粮准时，工作轻松简单，环境干净卫生，订单稳定，加班稳定。全程空调车间，没有夜班。 联系人:邓先生本公司地址:东莞市大朗镇杨新路329号

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的尺寸检测与品质判定，熟练操作二次元、三次元、卡尺、千分尺等精密测量仪器 2. 执行检验标准，识别并分析品质异常，提出初步改善建议 3. 编制并归档检测报告，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同研发与生产部门跟进样品尺寸确认及问题闭环 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核及标准文件维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或机械制造相关背景者优先 2. 熟悉GD&T、ISO 9001基础要求，有制造业检验经验者优先 3. 具备良好的尺寸公差理解能力与问题敏感度 4. 工作细致负责，具备独立作业与跨部门沟通能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

品质工程师 任职职责： 1.会机械识图，能熟练使用常用好测量工具，如2.5尺元，同心度仪，高度规等。 2.负责生产过程产品的首检。 3.负责产品在生产中的问题分析，以及针对客户投诉现象或异常现象进行分析并提出解决方案和措施。 4.掌握品质相关工具：熟悉审厂SOP，能独立完成8D报告回复 5.熟悉QC七大手法，对异常问题和客诉能快速反应，制定解决对策 6.熟悉lso9001体系的推行。 职位要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。 5.教育背景：高中以上学历 6.行业经验:具有三年以上品质控制经验 工资待遇：7000-10000

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作，保障生产流程顺畅高效 2. 参与品质检验、标准执行及异常问题初步分析与反馈 3. 学习并掌握质量管理体系要求，配合完成内审、巡检及改善任务 4. 负责生产数据记录、报表整理及基础文档归档工作 5. 根据培养计划轮岗学习计划、物控、现场管理等营运模块知识 任职要求： 1. 对制造业生产运营有基本认知，愿意从基层实践成长 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，执行力强 3. 学习主动，能适应倒班或现场工作环境 4. 逻辑清晰，有一定数据分析和文档处理能力 5. 专业不限，制造类、管理类相关背景优先

岗位职责： 1.负责数控加工零件全过程的质量检验与测试，包括尺寸精度、表面处理效果及功能性能验证 2. 依据ISO9001:2015标准执行来料、制程及出货检验，规范填写检验记录并推动问题闭环 3.运用卡尺、三坐标测量仪、粗糙度仪等设备开展精密检测，确保公差控制在0.05–0.1mm范围内 4. 协同生产与工程部门分析不良原因，提出改善建议并跟踪验证效果 5. 参与内外部质量审核，维护质量体系文件有效性及持续符合性 任职要求： 1.熟悉机械图纸识读及GD&T几何公差标准，具备基础数控加工工艺知识 2.能熟练操作常用量检具，有金属件（铝/不锈钢/铜等）质检经验者优先 3.具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能适应制造现场环境 4.持有ISO内审员证书或QC/QA相关培训经历者更佳 5. 学历不限，有1-3年质量管理/测试相关工作经验

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

东莞市招石膏板吊顶、隔断、装修木工

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东莞厚街招聘两名焊工。

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富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、示波器等）开展实测工作 5. 定期输出质量分析报告，为工艺改进和供应商管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练操作办公软件及常见测试工具，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供带教培训

[工厂简介】：生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等，分SMT，组装，包装，测试，品检，质检等部 门，做事轻松简单，好留人！上班可以带 手机, 年龄：16—45周岁 【员工待遇】：月综合工资： 6000-8000 【工作情况】： 都是简单轻松的手工活，长白班两班倒自己选择，全 坐班，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化 【吃住情况】： 包吃包住不用自己掏钱吃饭，宿舍4一6个人，空调宿 舍，24小时热水，有wif，独立卫生间 【招聘要求】： 不需要任何文化学历 身体健康，能正常做事就行 【注意注意】：面试带好行李还有身份证，当天安排宿舍入职

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. ，点对点 ，计薪10.5个小时上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

1.工科类专业。 2.有意向在环保行业长期发展的。 3.服从公司安排。 4会绘图软件优先，CAD，SolidWorks

岗位职责： 1、负责焊接班组生产安排、人员管理； 2、带队完成钣金件二保焊作业，把控焊接质量、跟进生产进度； 3、现场技术指导，落实首件检验、5S 及安全生产，对接车间与质检，处理焊接不良。 任职要求： 1、3 年以上钣金二保焊实操，1 年以上焊接组长经验； 2、看得懂钣金图纸，能处理焊接各类缺陷，具备班组管理带教能力； 3、有机柜机箱钣金经验优先，持有焊工证优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

对英语无硬性要求，但需品行端正、思维灵活、具备良好的逻辑思维能力、学习能力强、独立高效，熟练掌握办公软件操作！ 娇生惯养、传递负能量者请勿投递！ 办公软件不熟练者谢绝申请！ 固步自封、缺乏主动学习意愿者不予考虑！ 不稳重、不踏实、频繁短期离职者请勿投递！ 赚钱之前先提升自我价值！ 希望你是凭实力谈薪资，而非靠熬时间换取回报的人。 一年后享受13薪待遇。 负责对接国外订单，协调国内供应商完成模具零件、模仁、模胚、模架等采购工作。 1.能够独立高效完成日常工作任务 2.执行力强，应变能力强，拒绝停滞不前、不愿进步 3.工作讲求实效，具备清晰的逻辑思维 4.热衷学习，不懂可学，态度决定成长，能承受合理工作压力 5.思维敏捷，目标导向明确，投入的时间与精力必须产出结果 6.不拖延，注重效率，做到当日事当日毕，并有条理地汇报进展 7.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、PDF等基础工具 8.具备基本数学应用能力，能计算面积、体积等 9.可独立与供应商进行沟通对接 10.掌握基础电脑操作，会网络检索，善用抖音等平台搜索信息 11.诚实守信，沉稳踏实，责任心为首要品质

要有工作经验者，

1、具备压铸厂后加工环节中披锋处理、攻牙等工序管理经验者优先； 2、熟悉压铸产品后续加工流程，具备相关现场管理能力者优先； 3、有团队建设与团队管理实践经验者优先； 4、具备创新思维，愿意与企业共同成长与发展者优先； 5、工作积极主动，富有责任心和大局观者优先； 6、具备质量意识，能够以公司整体利益为出发点开展工作者优先； 7、需熟练掌握钻攻机调试技能，包括全自动及半自动攻牙设备的调机操作！

岗位职责： 1，落实工厂质量方针与质量目标，参与制定质量管理相关制度并监督实施； 2，健全公司质量管理体系及工作流程，推进各项质量管理活动有效执行； 3，制定原材料与成品的检验标准及抽样方案，并组织实施； 4，主导产品开发阶段或外购成品的品质管控规划与过程监控； 5，开展公司质量成本的统计分析与管控工作； 6，主导重大客户投诉问题的调查、分析与处理，提出改善对策并跟踪闭环； 7，负责原材料供应商及外协厂家的质量评估与日常品质监管； 8，参与重大质量事故应对，牵头一般质量事故的处置，制定纠正与预防措施并推动落地； 9，编制年度质量培训计划，指导并监督团队成员完成工作任务； 10、确保公司质量管理体系持续有效运行； 11、每月牵头完成质量数据统计分析报告，组织召开月度质量分析与改进会议； 12，负责本部门人员的工作分配、绩效评定、团队激励等日常管理工作； 任职资格： 1、28-40岁，本科及以上学历，质量管理或液晶显示相关专业 2、了解公司产品特性，掌握ISO/TS质量管理体系要求，熟练操作常用办公软件 3、具备良好的组织协调、沟通表达及项目推动力 4、熟悉制造企业品质管理实务，掌握QC七大手法、五大工具、5W2H等质量分析方法 5、具有较强的质量意识、成本意识及科学化管理实践经验 6、掌握LCM模组技术知识及生产工艺流程

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 生产计划与统筹：根据销售订单及交期要求，合理编排生产计划，统筹人、机、料、法、环等生产要素，确保按时保质完成生产任务。 2. 现场管理与6S推行：全面负责车间现场的日常管理，严格落实6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，保持生产环境整洁有序，消除安全隐患。 3. 质量控制与工艺优化：监督各工序（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等）的执行情况，配合品质部门解决异常问题；主导生产工艺的持续改善，降低废品率，提升材料利用率。 4. 设备与成本管理：建立设备日常点检与保养机制，降低设备故障停机率；管控辅料消耗、工时成本及加班费用，定期输出生产成本分析报告。 5. 团队建设与绩效考核：负责车间

1. 负责物理结构失效分析的主导与实施工作。 2. 运用EDX、TEM、FIB、SEM等专业仪器开展数据采集与解析。 3. 深入研究产品缺陷问题，涵盖膜层厚度、CD尺寸、位错断裂、膜层剥离及短路断路等情况。 4. 提供优化建议，配合推进产品设计与制程工艺的持续改进。 任职要求： 1. 热衷于失效分析领域，具备相关分析设备的熟练操作能力。 2. 具备逻辑分析与问题解决能力，可独立撰写完整的分析报告。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4. 对新兴技术具备较强的学习意愿与探索能力，能迅速掌握新工具或方法。