
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
总装工程师普工/操作工工厂焊工工厂喷漆工
[庆祝]年前面试,年后初九入职,普工25元/时[红包]长沙县汽车厂,要求:18-40岁岗位:总装,焊装,涂装等[红包]薪资:25元/时,发薪日在职25,不在职20[红包]三节福利丰厚,次月18号发上个月工资[强]免费包吃、宿舍就在厂区(住宿费120元/月,4人间)————————————[太阳]工作时间:7点-19点左右[玫瑰]面试要求:备注:有汽车、流水线等生产工作经验优先,身心健康,等职业禁忌症联系人
入职奖金一万!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
湖南长沙 招起长期替班,必须有证,7:30—19:30,工资180元包餐,地址,五一广场
180元/天
电梯司机长期
招起长期替班,必须有证,7:30—19:30,工资180元包餐,地址,五一广场附近,有空联系我
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、热情接待宾客,办理入住、退房手续,确保高效、准确。
2、熟练掌握酒店预定系统,管理客房预定、取消及变更等事宜。
3、保持前台区域整洁有序,确保所有设备正常运行。
4、遵守酒店规章制度,执行前台安全操作规程。
【任职要求】
1、高中及以上学历。
2、具备良好的服务意识和亲和力。
3、普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。
4、良好的团队合作精神,注重细节,责任心强。
5、能专职上夜班的优先。
【工作福利】
1、入职培训;
2、舒适的工作环境;
底薪+提成,包吃包住
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作;
2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作;
3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务;
4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好;
5、控制客用消耗品,防止流失;
6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁;
7、完成直接上级交办的其他工作事项。
年龄:35-55
客房服务员
凤凰古城南华里酒店
酒店客房大姐2名
有酒店客房工作者优先
要求:
吃苦耐劳,
服从安排,
有责任心,
有团队意识。
慧总:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
酒店前台
酒店前台接待
①年龄22 - 35岁,性格外向,热情开朗,乐于助人;②大专以上学历,具有酒店管理、旅游、销售相关专业者优先;③有良好的客户服务意识,耐心、细心、责任心;④具有较强的学习能力,善于观察及具备应变能力。①提前与抵店客人取得联系,做好到店前、到店中、到店后服务准备,知悉客人的各项要求及注意事项;②当天检查客人入住房间及客人到店要求,并做好迎接准备,确保客人入住体验感;③与客人保持良好的沟通,及时了解客人需求及意见,并落实解决;④协助做好网络推广,服从部门主管执行店内的各类体验式服务和活动,提高顾客的满意度;⑤制作部门相关报表,为相关部门提供准确信息;⑥协助领导完成其他事务。
薪资福利:4500 - 6000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。
招工人数:2人
工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号
餐厅领班
长沙 星沙松雅湖农庄 找 二个领班 要求25岁左右,五年以上经验 性格开朗型的 联系电话 请帮忙推荐
月入3500起/客房前台/包吃包住/过年福利/兼职短期工
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住/工作轻松/年前短期长期都可以
岗位职责】
· 负责客房清洁、整理及日常维护工作
· 保持房间及公共区域整洁卫生
· 配合完成酒店日常运营支持任务
【职位要求】
· 不限学历,不限经验,有责任心即可
· 能适应倒班工作安排
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资,3000-5000元/月,月结
· 包住、包吃
· 加班有补助,另有房补
湖南长沙招聘:AssistantDocksideManager餐厅副经理薪资:5.2千-7
5200-7000元/月
餐厅领班月结
招聘: Assistant Dockside Manager 餐厅副经理
薪资:5.2千-7千
【岗位职责】<br/>1、协助餐厅经理在部门内建立良好的工作氛围,建立高效,灵活,先进的团队。<br/>2、做好各项班次物品、单据交接工作。<br/>3、随时注意自己的仪容仪表。<br/>4、留意熟客姓名及相关资料。<br/>5、随时关注餐厅食品及酒水成本。<br/>6、做好营业前的各项准备工作及班后的收尾工作。<br/>7、与客人建立良好的关系,不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价。<br/>8、处理经营中出现的一切问题及客人投诉并及时上报部门经理。<br/>9、安排员工的排班,考勤记录。<br/>10、检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准,并进行定期或不定期的检查。<br/>11、协助餐厅经理制定员工培训计划,定期进行员工专业技能培训,提高员工的专业素质。定期对本专业员工进行技术培训与考核。<br/>12、熟知餐厅所有的服务标准及程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、至少一年以上同岗位工作经验。<br/>2、具备优秀的专业的餐厅运营知识<br/>3、具有良好的沟通/协调能力。<br/>4、大专以上学历。
副厨师长厨师长
招贤纳士
长沙海鲜夜宵烧烤连锁品牌招聘
1/厨师长1名薪资10000-12000
2/副厨师长1名薪资8000-9000
3/炒锅师傅2名薪资6000-7200
4/切配多名薪资4200-5000
以上岗位包吃包住,月休三+1,有发展晋升空间,要求服从管理,勤劳上进,长期主义,能够接受夜班,跑江湖者勿扰!欢迎有志之士联系!
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