长沙·雨花区
职位详情
岗位职责
1、全面负责构建面向全员的培训体系，涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养、领导力发展等模块，包含课程架构、讲师队伍建设、效果评估机制及知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略推进。
2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、课件资料及教学辅助工具。
3、整体推动培训项目实施，统筹讲师调配、课件研发、培训形式策划（如面授课程、线上微课、情景模拟等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。
4、主导关键课程讲授与优化，承担公开课程及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队运营、战略执行等）的教学任务，打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与发展支持。
5、搭建科学的培训评估机制，通过数据衡量培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。
6、负责培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，促进培训工作向标准化、专业化方向持续提升。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具有互联网、跨境电商或海外社交行业背景者优先。
3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课任务。
4、熟练掌握多种培训技术与方法，了解人才测评与培训效果评估工具，能结合行业动态持续优化培训体系。
5、思维条理清晰，抗压性好，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。
福利待遇
1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体薪酬具备市场竞争力。
2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。
3、职业发展：提供系统化内部培训及晋升通道。
1、全面负责构建面向全员的培训体系，涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养、领导力发展等模块，包含课程架构、讲师队伍建设、效果评估机制及知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略推进。
2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、课件资料及教学辅助工具。
3、整体推动培训项目实施，统筹讲师调配、课件研发、培训形式策划（如面授课程、线上微课、情景模拟等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。
4、主导关键课程讲授与优化，承担公开课程及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队运营、战略执行等）的教学任务，打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与发展支持。
5、搭建科学的培训评估机制，通过数据衡量培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。
6、负责培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，促进培训工作向标准化、专业化方向持续提升。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具有互联网、跨境电商或海外社交行业背景者优先。
3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课任务。
4、熟练掌握多种培训技术与方法，了解人才测评与培训效果评估工具，能结合行业动态持续优化培训体系。
5、思维条理清晰，抗压性好，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。
福利待遇
1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体薪酬具备市场竞争力。
2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。
3、职业发展：提供系统化内部培训及晋升通道。
2025-11-19 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训人力资源管理员
湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5千-1万/月
培训师1-3年大专妆发设计3-5年妆发设计经验需要摄影工作室经验无需儿童引导化妆培训1-3年妆发设计经验有服装搭配经验需要影楼经验有妆发设计经验服装搭配无销售性质1-3年服装搭配经验
长沙 雨花区
1.5-2万/月
培训师5-10年本科新员工培训销售业务培训拓展培训内部培训开发课件培训计划制定优化讲师队伍管理
长沙 雨花区
收藏职位
