招聘厨师长，薪资为7000-8500元。岗位职责包括：负责厨房日常运营管理，确保菜品质量、出品效率及食品安全符合标准；制定并优化菜单，结合市场趋势与顾客反馈进行菜品创新与改良；管理厨房团队，合理安排人员分工，指导并培训厨师及帮厨人员；控制食材成本与库存管理，减少浪费，提升运营效益；配合前厅服务，协调出餐节奏，保证顾客用餐体验；执行食品安全与卫生规范，定期组织厨房清洁与安全检查；参与餐饮部运营会议，提出改进建议，推动整体服务质量提升。任职要求：具备3年以上厨房管理工作经验，有成功带团队案例；熟悉各类菜系特点，具备较强的菜品能力；持有健康证及厨师职业资格证书优先；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；熟悉厨房设备操作与维护，了解食品成本控制方法；工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排。

薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

长沙百宜坊厨师火热招聘中1、炒锅师傅底薪7000+绩效奖金任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，25-45岁。2、厨师长底薪7000++绩效奖金+门店股份分红综合薪资9K-10K。任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，责任心强，擅长团队管理。薪资福利：月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡先生）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

好消息，好消息！！五一广场火锅店招聘店长.厨师长多名！店长薪资：9000元+绩效奖金月休：4天厨师长薪资：8000元+绩效奖金月休：4天《店长要求》1、有火锅店、餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营、线上运营，前厅管理、人员排班、客户维护、卫生及台账管理；2、具备良好的沟通能力、执行力，能带领团队做好服务、把控门店营收；3、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。《厨师长要求》1、精通火锅锅底、菜品出品、味道把控，懂后厨整体操作流程；2、负责后厨人员管理、食材管控、成本节约、食品安全、后厨卫生管理；3、做事麻利、卫生意识强，有火锅店后厨管理经验者优先；4、能稳定长期任职。薪资稳定不拖欠，绩效可观，多劳多得，每月固定4天带薪休假，团队氛围轻松，工作稳定，长期优先留用、有晋升空间。联系电话：张总

有工作需要的大佬看过来，湖南长沙招聘:1.厨师长要求年纪30一40内，要有中大型店，工作经验，有8~10厨政管理经验。2.炒锅有经验，30~40岁，要有高度认知，对产品有理解能力，有8一10年经验者优先3.主案要求:刀工精细、对成本管控、冰箱管理。对食材认知要有要求，会处理各种蔬菜、肉类，鱼类，要有高效的协调能力。4.切配要求:刀工精细，能按照要求处理菜品联系方式:毛师傅（请先发短信或者，上班不方便接电话）

长沙芙蓉区马王堆附近一酒店，招聘厨师长一名，要求做过酒店的，对会议餐，宴席，客房早餐有工作经验的，本酒店是品牌酒店，月休6天，买五险，联系电话长岳湘菜联盟

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品牌餐饮店上班 工资8000-12000 优秀者分红股

急招：烤肉厨师长薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金工作地点：长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地岗位职责：*全面负责后厨的日常管理与运营*严格把控菜品出品质量与口感*负责后厨成本核算与损耗控制*统筹后厨团队的培训与人员管理任职要求：*年龄50岁以下*有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑联系方式：段总（有意者请直接电话联系或到店面试！）

宁乡夜宵店招厨师长1炒锅1名工资面议电话：苏

长沙市岳麓区招墙面装修木工、吊顶，有600个平方需要木工师傅做事，明后天入场时间比较赶，有意向尽快联系，工钱好结算好拿，可以日结也可以做完直接清账不拖欠，打不通就加微信，电话号就是。

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限，不戴眼镜。 2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时，能接受晚间排班， 接受班次调整，中间吃饭休息2小时左右，月休4天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化，）

学校厕所带感应器的除臭机接线和会接学校紧急按钮的人

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

招聘龙峰叉车司机、叉车操作员。要求年龄在18至45岁之间，需持有林德电叉车的驾驶证书。薪资为时薪21元，提供稳岗补贴，包含吃住，住宿每天10元。

五公里一千多人公立学校食堂，大餐招厨师长、墩子，包吃住，工资待遇电话咨询，联系人：高老师，

百福纳才"新想事成 前厅经理 工资7500-9000 厨师长 工资7800-8500 前厅主管 工资5500-6500 烧烤师傅 工资6500-7000 炒菜师傅 工资6500-7000 收银员 工资5000-6000 服务员 工资4500-5000 传菜员 工资4500-5000 水吧人员 工资4500-5000 配 菜 工资4500-5000 f 串 工资4500-5000 洗 碗 工资4000-4500 撤 台 工资4000-4500 短视频随拍、跟拍 薪资面议 福利待遇：一个月4天休息管吃管住干满半年工龄奖100一年200二年300三年500干满半年可以享受生日假每个月16号发工资工资打卡（华夏银行卡）电话:（）

东莞南城招炒锅主管八千起，细场快餐为主，能吃苦耐劳不计较，住宿好买社会，月休四天节日另补。联系人球哥

青岛崂山区学校食堂招聘急招厨师长一名年龄40-50岁，要有学校食堂厨师长工作经验2-3年双休、节假日、寒暑假休联系电话:黄

湖北武汉蔡甸格力工厂招聘厨师长，待遇优厚，工资范围7500-8000元，工作负担较轻，月休四天，联系人刘总。

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

招聘领班一名，提供包吃。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及协调维护顾客关系，处理投诉与建议。岗位要求：有责任心，能收银点单，服务好顾客；沟通协调能力好，有解决售后问题的能力；执行力强，有一定的相关工作经验。

大学食堂大厨师工资6k起 需要两人 另招大学食堂楼面经理 管理人数10人左右 要求有餐饮行业管理经验 年龄40以内 工资5k起 具体面议

店长全盘运营管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。 3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营打理，统筹前厅后厨各项日常事务 2. 熟悉简单炒料流程，按标准操作炒制底料汤底，保证口味稳定即可，无需精通配方 3. 负责员工排班、考勤、日常管理与工作安排 4. 管控食材出入库、盘点库存，合理把控日常成本与物料损耗 5. 维护门店日常服务，妥善处理顾客问题及店内突发情况 6. 落实食品安全、环境卫生及门店各项规章制度 任职要求 1. 年龄25-45岁，有餐饮门店管理经验优先 2. 能动手做简单炒料，按流程操作就行，无技术难度 3. 做事稳重有责任心，善于人员协调，执行力强 4. 吃苦耐劳，心态踏实，能长期稳定任职 薪资待遇 薪资：5000-8000，待遇优厚，待遇面议 福利:食宿补贴、节日福利，晋升空间良好 工作压力小，经营氛围轻松

中餐厅找主管一名，广电附近，包吃包住，月休3+1工资待遇5000+具体面议。

院子餐厅招聘以下岗位：1.餐饮经理一名，薪资面议。2.餐饮主管两名，基本工资4500元，加业绩提成后可达5000元以上。本店提供食宿，月休四天，享有节假日福利。地址位于阳光100附近。联系电话：吴湖南长沙。

招聘领班10名。要求年龄40周岁以下，大专及以上学历；具备1年以上餐饮领班或前厅管理相关工作经验，学历条件可适当放宽。身体健康，持有有效健康证，具备较强沟通协调能力和现场应变能力。熟悉餐饮前厅全流程运营，服务意识和管理意识强，能够妥善处置现场突发情况。执行力强，具有团队管理意识，服从门店管理，具备良好的职业素养。岗位职责包括：协助店长开展前厅现场管理，统筹前厅服务员排班和岗位分工，做好人员调度；督导前厅服务流程落地，规范服务标准，处理顾客现场咨询和投诉，维护门店服务口碑；负责前厅物资盘点、物料管控，监督前厅环境卫生和餐具规范管理；做好前厅员工日常带教，带动团队服务质量提升，落实门店各项管理制度；对接后厨传递顾客需求，协调前厅后厨配合，完成上级交办的其他管理工作。薪资福利：月薪6000-7000元。门店包吃包住，团队氛围融洽，管理人性化，待遇稳定，晋升透明。工作时间：早9:00-14:00，晚16:30-21:00。工作地址：五一商圈或高桥市场，就近安排。自公告发布之日起，招满即止。