岗位职责： 1.负责中餐、晚餐的菜品制作，确保出餐及时、口味稳定 2.精通湘菜烹饪技法，熟练完成小炒类菜品的标准化出品 3.严格把控食材质量与操作卫生，落实厨房食品安全规范 4.配合厨师长完成菜单更新、成本控制及日常备料工作 5. 维护灶台及厨具清洁，保持后厨整洁有序的工作环境 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.熟悉湘菜体系及小炒工艺，能独立完成日常餐品制作 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

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薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

招聘，云南菜厨师长，一名，工资面议，会炒云南菜师傅二名，6500月休三天，工作地点长沙河西商场店联系电话

求职本人厨房工作6年，求职岗位炒锅，可做湘菜，夜宵，有管理经验，薪资7000，合适就来不放鸽子，期望工作地址长沙望城莲湖附近。联系方式湘菜连锁厨师长招聘（限45岁以内）工作地点：江西（商超门店）【岗位要求】1.有湘菜连锁品牌实操经验，熟悉连锁湘菜标准化出品；2.拥有大型商超餐饮后厨管理经验，独立带后厨团队；3.精通湘菜出品、菜品稳定把控、后厨成本管控、食品安全、6S管理；4.服从连锁总部管理，能落地门店标准化流程。【薪资待遇】无责底薪：10000元/月薪酬结构：底薪+门店纯利润提成食宿：包吃包住休息：月休4天无连锁管理经验勿扰，有意者联系本人发简历（内容真实可靠）

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岗位职责： 1. 门店后厨全盘管理，把控菜品出品稳定 2. 管控食材成本、损耗，完成毛利指标 3. 后厨人员排班、带教，搭建稳定后厨团队 4. 落实食品安全、后厨卫生及设备维护 5. 协同前厅保障出餐效率，落地总部各项标准 任职要求： 1. 3 年以上厨房全面管理经验，有湘菜连锁厨师长经验优先 2. 责任心强，做事踏实 3. 良好沟通协调、团队管理能力 4. 认同公司文化，可接受省内外调动 薪资福利 & 晋升发展： - 底薪 + 绩效 + 门店岗位股分红，五险、包吃住、工龄奖、节日福利 - 拓店红利：2026 年计划新开 50 + 门店，上升空间大，企业发展好，稳定性强。 - 清晰晋升通道：储干→副厨师长→厨师长→资深总厨（管 2 店）→小区总厨（管 2-7 店）→大区总厨（管50家店） - 长期激励：入职满 3-5 年，考核通过可成为公司现金股股东，共享企业发展红利

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学校食堂招聘厨师长1名工作地点：【昌平天天通苑】薪资待遇：【月薪10000-12000之间，具体面议】包食宿。联系人：程女士联系电话：

岗位职责： 1. 协助厨师长开展厨房日常管理工作； 2. 协助厨师长，小荤、大荤的烹饪及食材切配工作； 3. 能驾驶手动挡车辆优先考虑，可以进行送餐配送； 4. 适应通勤岗位的工作安排。

罗定学校食堂招聘以下人员1，厨师长2名，有多年大型食堂经验，能有管理团队能力，懂得成本控制，五十周岁以下。2，厨师多名，有做过大型食堂经验三年以上，有团队团结经神，听从工作安排。4，奶茶汉堡师傅两名，有做过名奶茶店工作经验一年以上。5，桂林螺蛳粉师傅一名，有正宗螺蛳粉特色出品。6，男女厨工多名，有厨房工作经验，做事认真负责，听从工作安排。五十岁以下。以上岗位要求身体健康，月休2一4天，寒暑假发放基本补贴。祥情请电

合肥市庐阳区清溪小镇内菜万三招聘以下岗位1：厨师长一名1名12000基本功扎实，懂土菜地层逻辑的，捣浆糊的勿扰。2：餐厅经理1名8000～10000月休3天，以上岗位包吃包住，需求长期合作，需要人品好，服从管理。联系电话王总：，请确定好在打电话。非诚勿扰，谢谢！感谢平台

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岗位名称：楼面主管；岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.形象气质佳，初中以上学历；3.具有3年以上餐饮管理经验，熟悉酒店、餐馆的各项管理工作流程和管理规范；薪资待遇：薪资范围在6500至8500元之间，包食宿，月休3天，具体面议。

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

长沙五一广场附近招聘楼面经理一位，休三天，工资面议，具体可以电话详谈

岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况； 3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度； 4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队； 2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表

【招聘】餐饮店店长一名，要求年龄25到45，男女不限，工资面议，工作地址长沙市德思勤广场附近，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5.对接总部运营政策，落实标准化流程与品牌规范要求 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于处理多方关系 4.责任心强，注重细节，认同服务导向型经营理念 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地报销来回，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬求职湘菜厨师长（全国可去）单聘，承包（3-6人）有多年合作伙伴。从厨18年，年龄36岁，湖南本地人有多年厨师长经验，大酒店，会所，社会餐饮（长沙小炒，火锅类菜品）等经验。自己开过店，懂成本控制，毛利率核算，，手艺靠的住，人本份好相处，有自己团队。找个彼此诚信可靠老板合作，工资电聊。电话

带领厨房伙伴完成各项指标，控制食材成本。根据实际情况安排厨房人员排休及岗位协调。团队荣誉感，吃苦耐劳。

一、岗位：全职店员2人+店长1人 二、要求： 1.年龄：25--50岁； 2.性别： 3.工作经验：1年以上的餐饮店工作经验。 4.擅长收银者优先，如通过与顾客简短沟通可促成购买或提升客单价。 三、工作内容： 包饼、煎饼、卖饼，以及店里的一些日常工作。 四、待遇：3500—4500元/月 1.基本工资3500元：无责底薪2800+全勤奖100+餐补300+基础考核奖300。 2.完成基本销售任务后，可享有月度、季度、年度奖金。 3.每月可休息4天，工作日排休，周末和节假日不休。 五、工作地点：长沙市岳麓区河西大学城麓山南路186-1号。