岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

需要拓展业务业务养

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

店长和营销。

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

特产店卖食品烟酒，糕点。

苏州市吴中区（唯亭附近）招管道安装工，工作内容包括管道安装、支架安装，要求18-40岁，能吃苦耐劳，薪资280-300元/天，日结，工期长，可干两个月，表现好可长期合作，因不包吃住

苏州市吴中区招管道安装，唯亭附近的，这边不管吃住，18-40岁左右，管道安装中工，两名，做过管道安装的小工两名，薪资待遇，280-330一天，日结，工期长，可以干两个月，做的好可以长年合作！能吃苦耐劳！

苏州市吴中区招消防安装，19个喷淋头改下喷，包工包料。诚心的来。江湖忽扰！

苏州市虎丘区招水电。安装平板灯。

太仓太仓鑫海码头招前四后八自卸车b2驾驶员，月薪8500-10000，年龄25-55岁，新能源纯电车(新车，自动挡，好开不累)，要求：技术熟练，有过自卸车驾驶经验 工作地址：苏州

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与频次的KPI压力，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音流量客户资源，平均3开1至4开1（行业领先水平），通过电话及微信沟通完成签约转化。 2. 入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助成单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3. 负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，高收入岗位虚位以待，期待你的挑战。 6. 提成比例最高可达回款额的20%，无责任底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7. 晋升机制透明公正，完全依据个人表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关销售经验者优先考虑） 拥有广阔发展空间，晋升全部基于个人业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入

薪资详情： 薪资范围：8000~12000元 职位底薪：4500/月 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，有相关行业经验可放宽要求。 2.有从业门窗、幕墙建筑行业经验优先。 3.3年以上驾龄，有CAD基础，简单的电脑操作技能。 4.品行端正，思维活跃，集体荣誉感。 岗位福利： 年终奖、工龄奖、全勤奖、节日福利等。

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清所有债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、稳定、可靠，行业知名度高； 2、持续发放提成，提成比例位居同行前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手、迅速开单赚钱； 福利待遇： 1、真实底薪5000～12w＋高额提成＋每月额外激励红包！ 月均收入5W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入3W-5W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：稳定月入3W-9W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：稳定月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，快速晋升机会多）。 以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来2年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标！ 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，年轻有活力！工作开心最重要，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升，早日还清债务，开启新生活！ 我司集团现有在职员工超600人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

岗位描述 1.利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务； 职位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑； 2.过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成； 4.学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感； 5.主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用； 6.该岗位由第三方机构签订劳动合同

职位详情 办公室坐班正常工作制 岗位职责: 1.负责客户的维护与新客户开发工作 2.及时向客户反馈办理进展，说明所需材料并确认具体办理时间 3.完成相关记录及资料的归档与整理 员工福利 节日福利团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准打标客户信息，针对报名学员的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户的转介绍潜能。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并推动成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人综合素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视人才激励，坚持成就员工理念，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富激励。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游，团队短途出行，春夏秋季多次户外拓展活动。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：办公区设有儿童娱乐专区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者亲自授课，系统传授实战经验与技能，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可随时学习海量线上内容，涵盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多维度实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层的共同使命。

大客户经理 工作职责： 1、依据客户发展战略，规划重点客户年度业务方案，并开展年度合同协商与签订； 2、跟进美妆类重点客户的渠道运营与执行； 3、制定并落实季度、月度销售计划，推动进销存各环节的执行与复盘分析； 4、通过策划促销活动、产品推广及门店运营管理等手段，提升销售业绩达成率； 5、负责所辖客户的日常拜访及各项落地执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上KA系统谈判与管理经验； 2、熟悉化妆品销售渠道，拥有合同谈判及业务策略实施的实际经验； 3、能独立制定渠道销售策略，维护并深化渠道合作关系； 4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，资源整合能力强； 5、具备良好的职业操守与综合素质，责任心强，能适应高强度工作压力

诚聘英才：销售与仓库管理能手 工作氛围融洽，沙溪古镇工作，有赚钱得欲望，不限学历，为人诚实，欢迎就近工作面聊 工作内容 网络销售达人 1.发挥创意，精心编辑吸睛的图片与文案，让产品在网络上“C位出道”，并精准发布到各大平台。 2.化身为贴心的售前客服，耐心解答客户咨询，挖掘需求，为成交埋下伏笔。 3.凭借出色的促单技巧，助力客户完成购买，享受成交的喜悦。 4.售后也不松懈，跟进客户反馈，解决问题，维护长期友好关系。 仓库管理大师 1.走进仓库，将各类货物进行科学分类，让每一件商品都有它专属的“小窝”，无论是按用途、尺寸还是其他特性，都能安排得明明白白。 2.整理归纳货物，使仓库布局合理有序，找货发货快人一步。 工作时间 早9点，开启活力满满的一天；晚6点，结束充实高效的工作。中午还有贴心的1小时休息时间，让你劳逸结合。 福利待遇 1.稳定底薪4000元/月-4500元/月，为你的生活提供坚实保障，再加上丰厚提成，收入上不封顶，多劳多得。多平台运作提成面聊 2.一日三餐全包，美味佳肴等你来品尝，让你工作之余也能大饱口福。 3.提供舒适的住宿，如果你想回家，也完全没问题，满足你的个性化需求。 我们期待这样的你：不限学历，为人诚实，有赚钱的欲望，家住太仓沙溪或者公司附近优先 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个人，别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！联系方式:

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你需要承担的职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或任何费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专人负责运营与维护 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获的成长与支持】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。