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江苏做光伏找小工5名，50岁以下的，240/天，月结。邹

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辅助电工作业员岗位招聘。工作地点为晟成光伏（金枫路）大门口向南50米集合，下午1点集合。长白班，小时工工价240元/天。晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。要求会接线，懂一点电路，会使用电工工具，年龄18-40岁。

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住工地 下班发工资 干一天算一天 能干一个月以上的

苏州市吴江区招装修木工，石膏板吊顶，平顶，有80平方，4间喔

苏州地区招聘消防水大工。

普通焊工，悍三角架，

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重庆市南川区招光伏安装熟手电工，焊工班组，二拖二，价格详聊，必须熟手有高空作业证最好，夜间请勿打扰，有意先聊聊

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药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析, 为公司决策提供建议性意见。 5.负责线上店铺整体招商工作 6.负责前期市场判断，单量利润预估。 7.负责客户沟通，加盟政策费用讲解，问题答疑。 任职要求： 1.只要有一年以上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇： 1.各种团建 2. 定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪面议

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

厌倦日复一日主动致电对接客户、深陷职场内卷，还要刻板背诵沟通话术？本岗位依托线上维系搭配线下面谈开展商务对接，依靠真诚沟通建立合作关系，工作体面舒心，薪资上升空间可观，擅长人际交往、懂得换位思考的朋友欢迎投递应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常无需主动致电开发客源，依托线上社交渠道维护意向合作人群，筛选匹配度较高的客户资源，双方意向达成之后再邀约线下面谈。我们不依靠反复跟进促成合作，订单落地的核心在于彼此建立信任，待人热忱、善于沟通，业务推进便能事半功倍。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束当日工作，不存在硬性加班安排，个人休闲时间可以自主规划。 休假制度：每月可享受六天休息，能够结合自身需求协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理业务，告别销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入丰厚 设置5000元固定基础薪资，能够保障日常基本开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体收入远超市面上常规销售岗位。日常对接优质客户，善于沟通共情的在岗人员，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程合规，不涉足信贷相关板块。对接的客户群体素养普遍偏高，合作依托彼此认可达成，不存在营销套路。随着个人客户资源持续沉淀，职业发展会越来越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：借助社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理对方实际诉求，逐步搭建合作信任，无需批量推送业务讯息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户进行面对面交流，根据客户实际情况定制专属方案，推动合作顺利落地。 3、长期客户运维：做好成交之后的后续服务，深挖老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，积累的客户资源越充足，后续开展工作也会愈发轻松。 三、任职要求 1、应聘年龄区间为18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，我们重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际往来； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可报名入职，专属导师一对一全程带教，梳理洽谈思路，协助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃传统高压拓客模式，凭借真诚沟通促成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢收入底线，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验良好：正规实体赛道，合作客户素养良好，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同踏实创收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，即便没有相关从业经验，也可以快速上手工作 招募理念 这份工作不需要依靠长时间加班、透支体力换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式有着明显区别，共情能力与人脉维系才是增收的核心。懂得体谅他人、擅长交际，就能稳步拉高个人薪资。如果你反感电话拓客的工作模式，想要找到一份收入可观、发展稳定的岗位，同时本身善于人际交往，欢迎前来面试了解。

职位名称：16岁起可入职｜长期日结240/天｜免体检｜不查纹身｜包吃住 职位描述： 厂区招临时工，无中介费，无任何收费项目！ 不用体检，不查纹身，管理宽松，可短期可长期做。 上班简单好上手，不要求学历经验，当天面试当天安排住宿，名额充足，急招大量人员。 工作内容： 电子产品外观质检、贴标签、包装分拣，部分坐班岗位。 活轻松，没有重体力活，空调车间，上手快，新手也能快速适应。 薪资待遇： 日结240元/天，下班结算工资 多劳多得，综合月收入6800‑7600元 工资准时结算，不拖欠，短期过渡、长期务工都合适。 招聘条件： 年龄：16‑58周岁，男女不限 无需学历、无需工作经验，做事踏实即可 恒温空调车间，环境干净舒适，两班倒岗位，可接受夜班优先。 食宿福利： 包吃：厂区免费工作餐，两餐供应，菜品丰富 免费住宿：4‑6人间公寓宿舍 宿舍配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、无线网，拎包入住，。 入职说明：随到随安排，当天入住宿舍，次日上岗，可做短期可长期。

任职要求： 无特殊要求，经验不限，初中以上文化，会使用智能手机即可。 9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机，午休3小时（午休可回家睡觉再归岗） 节假日放假，做六休一，有事可请假，请假不扣钱！年假15-30天。 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 工资：业绩4500以内*22%，4500以上*100%（比如业绩20000，那么工资就是4500*22%+（20000-4500）*100%=16490）以此类推，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单1000-5000，，房东租客各50%，房租越高赚的越多，高回报。

力工吃苦耐劳的作风一天九个小时

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏泰州 原标题：《★急聘★300/天下班结/不体检小零件包装/0费用入职/包吃包住》

两班倒，年纪22-45岁，21/小时，工作轻松，水电费均摊，

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招聘汇川PLC工程师，工作地点在苏州。薪资为110-120/H，工作周期约一个月。要求具备光伏行业经验，会使用EPLAN画图者优先。需熟悉AM系列PLC，并具备开发编程能力。

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厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

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