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岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
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苏州鑫泰孚汽车科技有限公司
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岗位职责: 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
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吴中区东山镇。饭店。招厨师。苏帮菜为主。手艺要好。工资1万左右,能力强可谈。捣浆糊的就不要打电话了。,同
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招聘:仓库保管员薪资:4000-5500元/月岗位职责:1、负责五金仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、按照生产要求,准备生产所需的物料送至对应岗位;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、物料数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点;6、主管委派的其他任务。
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5月10日 08:20拨打电话
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招聘:展会酒店预订专员(双休+法定节假+社保) 薪资:5000-15000元/月 岗位:展会酒店预订专员(有销售经验,早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息,有五险) 请电话沟通,再 上班时间;8:30-11:50,1:30-6:00 薪资:5000-15000
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5月10日 08:10拨打电话
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负责机构课程推广销售,双休,上班时间自由,无经验可以培训
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1、负责公司产品(含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等)的市场推行,客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求,整理客户资料,做好订单记录,为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作,做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈,及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行,客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度,完成上级安排的其他销售相关工作。
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1、按照公司流程完成每日聊阿姨目标 2、承接客户订单并匹配 3、要求沟通清晰无障碍,有基本的沟通办公能力 4、有2年以上行业经验,或有成熟的销售经验高情商优先 【和庭高端家政】20年高端家政行业经验(原深圳我爱我妻更名),服务过文体明星家庭,公司育婴师均价10000~12000,成交过18000,26000不等高价订单,现在扩招派单老师,老板亲自招徒弟,办公室干净明亮宽敞,位于车公庙地铁站出口,核心商圈,希望同频的姐妹来,一起红红火火燃爆深圳家政圈。
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普通人都忽略的行业却蕴藏高收入机会 内部直聘 内部直聘 内部直聘 你可能听说过这类岗位,但从未深入了解过 但必须承认的是,这个领域确实能带来可观收益!! 岗位职责: 1. 根据公司提供的资源开展资料邀约与审核,安排带教,配备企业大学系统培训。 2. 仅承担前期对接工作,后续由专项团队负责沟通及手续办理,无需处理售后事宜 3. 对接银行机构,在政府大楼办公,确保流程合法合规 岗位要求: 1. 具备学习意愿、成长意识、目标感强,渴望高收入!!! 岗位福利: 1. 底薪4000-5000 + 提成10-60% + 新人首单奖励(500+1000)+ 月度绩效奖金 + 高额年终奖,综合薪资(1W-5W),熟练后(5-10w) 2. 提供明星业务、管理晋升、培训讲师三大职业发展方向 3. 缴纳五险一金 4. 节假日按规定休假,年假享十几天 5. 下午茶点、节日礼品、现金激励持续发放 6. 家庭日活动、国内旅游福利 7. 不定期享受带薪假期,含带薪游戏时间、带薪团建等 公司介绍: 1. 服务品类丰富:涵盖企业税贷、信用贷款、银行抵押贷款,以及工商注册、财税代理、法律咨询、知识产权、企业管理、营销策划等一站式服务 2. 品牌体系:景缘商学院、景缘企税、景缘财税、企牛牛等 3. 现有员工400人,2024年服务企业超5万家,助力企业获贷总额达20亿元,与50多家银行合作,提供百余种解决方案 综合性企业服务平台,聚焦助贷+咨询服务头部赛道,发展空间广阔 新人保障前两个月6000+,资深人员提成比例达30%-50% 高提成“名人堂”机制,设置4个月保护期,年终奖励丰厚 推行阿米巴合伙模式,零风险实现创业当老板 完善的人才培养体系,全程支持个人成长 别再观望,立即加入,携手创收,迈向人生新高度! 团队氛围积极向上、收入可观,冲刺年底购车目标,诚邀你的到来!!!
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8000-13000元/月
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岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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3000-8000元/月
销售专员保险五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
负责客户的开发,不需要跑市场,线上获客,会配合拍摄短视频,有镜头感,会用抖音,视频号,闲鱼,小红书等。不恐惧镜头,可以直播!做过数码销售,黄金的最好。应届毕业生也可以,没有经验的公司免费培训。工作轻松自由
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9000-12000元/月
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康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人,男女不限,年龄不限,(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训,(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户,由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+) ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上,有赚钱欲望,执行力强,学习能力强。 最不容易淘汰的行业,就是康美行业,我们大家庭,期待您的到来
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8000-13000元/月
大客户代表3-5年本科化妆品个护美妆较多出差电子商务
工作职责: 1、依据客户发展战略,规划重点客户年度业务方案,并开展年度合同磋商与谈判; 2、跟进美妆类重点客户的渠道运营与执行; 3、制定季度/月度销售计划,推动进销存执行并完成过程跟踪与结果分析; 4、通过活动策划、产品管理及门店运营等手段,落实销售促进策略,助力目标实现; 5、负责所辖客户日常拜访及相关落地工作的推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上KA系统谈判及团队管理经验; 2、了解化妆品行业渠道运作,熟悉合同谈判及业务策略实施流程; 3、能独立制定渠道销售策略,与合作方建立稳定高效的协作关系; 4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,问题分析与解决能力突出,资源整合能力强; 5、具有良好的职业操守与综合素质,责任心强,能适应高强度工作压力
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5月6日 07:05拨打电话
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1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售或大客户维护相关经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,反应灵敏,能精准捕捉产品亮点及客户需求; 3. 工作踏实肯干,具备较强的抗压性与环境适应能力; 4. 热衷于销售工作,乐于接受挑战,心态积极,追求卓越业绩与高收入回报; 5. 品行端正,诚信务实,始终维护公司整体利益; 6. 拥有两年以上商务拓展或销售实战经验; 7、外在形象良好,气质出众; 8、能够适应出差安排
课程电话销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限大专
【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务; 2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案; 3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作; 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等; 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力; 6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑; 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟; 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养; 4、热爱教育事业,认同公司文化; 5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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