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岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并拟定针对性的产品解决方案 2、按照团队目标，有序推进销售任务，达成既定业绩指标 3、持续跟踪市场动态，整理行业信息并开展竞品分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力和判断力，服务客户意识强 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断实现自我提升

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观

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一、基础任职条件 1、学历：中专及以上学历，优秀应届生可培养，无严格年限限制。 2、专业：机械、机电、自动化、材料、化工、测控仪器、环境工程、市场营销等相关专业优先，有制造业品质、检测设备从业经验者专业不限。 3、年龄：20-38岁，形象端正，谈吐得体，具备良好的商务礼仪。 4、状态：工作稳定、责任心强，无不良从业记录，可接受短期出差、客户上门拜访。 二、专业技能要求 1、熟悉工业品质检测行业基本常识，了解金相检测、表面性能检测、尺寸精密测量、环境可靠性测试、点胶外观检测等相关应用场景，能快速吃透公司全系仪器产品参数、功能、检测标准及竞品差异。 2、具备基础技术售前能力，可根据客户产品工艺、验厂标准、检测需求，独立完成仪器选型、方案定制、精准报价、试样测试、现场演示及技术答疑。 3、熟悉制造业客户痛点，精通人工检测误差、数据溯源、实验室搭建、设备更新、验厂配套等场景化解决方案，可精准匹配客户需求。 4、有设备招投标、商务比价、项目对接经验优先，可独立整理投标资料、应对技术质询。 5、具备基础售后协同能力，可对接客户简单设备咨询、使用问题，联动售后团队完成设备安装、调试、验收、培训全流程衔接。 三、销售业务能力要求 1、具备独立市场开发能力，可自主拓展电子、五金、塑胶、精密加工、新能源等行业客户，重点对接工厂品质部、实验室、工程部、采购部，挖掘新设备采购、旧设备替换、实验室扩建、验厂升级等精准需求。 2、熟练掌握客户全周期跟进流程，具备良好的商务谈判、议价及异议处理能力，可独立完成合同洽谈、签订、进度跟进、回款落地，保障项目顺利成交。 3、具备优秀的客情维护能力，擅长新老客户深度运营，可挖掘客户复购、增购、维保、配件耗材、转介绍等增量业务，维护长期稳定合作关系。 4、具备市场洞察力，可实时收集行业动态、竞品信息、客户采购趋势，及时反馈市场问题，为公司产品推广、定价、迭代提供参考。 5、擅长线上线下结合获客，可通过行业社群、朋友圈、展会、客户转介绍、线下拜访等多渠道开拓客源，完成月度、年度销售及回款指标。 四、职业素养与综合素质 1、目标感强，抗压能力优秀，敢于挑战业绩目标，具备持续深耕行业、长期稳定发展的职业心态。 2、学习能力出众，可快速吸收设备技术知识、行业标准、销售技巧，适配技术型销售岗位特性。 3、沟通表达清晰、逻辑缜密，善于将专业技术内容通俗化输出，精准对接客户需求、打消客户选型顾虑。 4、工作细致负责，具备良好的执行力、团队协作意识，严格做好客户档案、项目数据、工作台账的整理复盘。 5、品行端正、诚信靠谱，具备良好的职业操守，重视客户口碑，不恶意竞争、不夸大产品效果。 五、优先录用条件 1、有1-3年工业检测仪器、实验室设备、自动化设备、精密量具销售经验者优先。 2、熟悉金相仪、水滴角、2.5次元、三坐标、闪测仪、环境测试设备任意一类产品销售者优先。 3、有制造业品质、实验室、工程类客户资源，具备独立开单能力者优先。 4、参与过设备招投标、大客户对接、整厂实验室配套项目运作经验者优先。 5、擅长新媒体、社群运营，可自主输出行业干货、案例引流获客者优先。 六、薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利等。 3、成长体系：免费岗前培训、产品技术培训、销售话术培训、师徒带教、晋升通道清晰（销售工程师-销售经理-合伙人）。 4、工作氛围：年轻化团队、无复杂职场内耗、公平公正绩效考核，专注业务深耕发展。

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工作内容： 公司招聘建材销售主要是网络销售，通过电话和微信的形式，促成木料的成交。面向的客户群体是全国各地的建筑公司，包工头、经销商等 薪资待遇： 无责底薪4000~8700+高提成+高额利润奖（26-48个提点）+五险一金 作休时间： 早8:30到晚上五点45，不加班法定节假日全休

工作内容：根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点适配性强，能接受阶段性外勤或客户拜访

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顾问（销售岗：电销+面销） 不需要出差，不需要应酬，工资有弹性 岗位描述： 1、对接B端企业； 2、做好后续客户服务。 福利： 1、薪资待遇：底薪（市场平均底薪以上）+每月提成（高提点）+年终奖金； 2、提供工作手机 3、上班时间：周一到周五8:30-11:30；12:45-17:30； 4、周末双休，国家法定节假日休息； 5、五险一金、商业保险、年终体检、法定假日、带薪年假、节假日福利、年终奖； 6、优秀员工可提供外出学习培训机会； 7、不定期下午茶福利。 8、工作地点：吾悦广场C座707 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质、执行能力，具有热情细致的客户服务意识，具有较强的抗压能力和责任心； 3、能够完成每月业绩指标，挑战高薪； 4、有电销经验者优先； 5、有强烈欲望赚钱者优先。

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