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岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

苏州需要做净化工程师傅，。

市场推广、地推、市场拓展、客户开发、，维护、工作时间不限、地点不限

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

蕉下（苏州中心店）兼职招聘年龄：22-32以内；经验：需要有运动户外相关行业销售经验，不接受新手小白；工作内容：1、辅助销售；2、卖场防盗；3、协助理货等；工作时间：7小时工作制；只需要周五/周六/周日地点：苏州中心商场北区负一楼蕉下；薪资：20元/h国假：40元/h：

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

明天 昆山日本工业园需要一名拉网线的小工。联系电话：

苏州市昆山市招水电配盘接线装配调试工，主要是设备的接线，要会看懂ii表，有空的联系我

入 职 通 告 一，小工、力工、学徒工年龄45岁以下，260-300元/天。 二，电焊工、持（住建局）发放的有效证件，假证后果自负年龄55以下：350-400元/天。 三，铝板安装工：300-400元/天。 四，工资每个项目发放会不一样，，。 备注： 1，试用期为3天，，。 2，试用合格正式入职的：焊工：手磨机、角尺、卷尺、榔头一把、20米1.5平方国标线；学徒及铝板安装工：充电手电钻、手磨机、角尺、卷尺，胶榔头一把、20米1.5平方国标线。丢失或故意破坏的按原价赔偿。 3，每天9小时需要往后推迟叠加计算。 4，特殊情况加班：夜里7小时按9小时算 5，包住不包吃。 6，下个月31号发放上月80%的工资，上班5-10天后可以借支生活费，但不超过工资的三分之一。 7，年前结清本年工资、补贴等一切费用。 另外： 1，从老家过来或回老家。 2，转工地不记工时（特殊情况外）。 3，转工地标准（个人） 100公里内补50元 300公里内补100元 600公里内补200元 1000公里内补300元 4，如公司安排车辆的以票据实报实销。 5，不招聘有恐高人员。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

钳工老厂上班，电工新厂上班 苏州木渎 电工大工日结42 电工中工日结36 电工小工日结25 钳工大工日结38 钳工中工日结33 主要做锂电卷绕机，3C小单机 会二次接线，放线，接内线外线

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

公司急招派单老师、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者请联系艾米（）

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

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昆山城南、城东、城北、城中、花桥、陆家均有办公地点，可就近入职 岗位职责: 1、搜集新客户，开发新客户; 2、了解客户需求，促成销售业绩; 3、维护老客户，挖掘潜在客户; 4、合作客户定期沟通，建立长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 任职条件: 1.大专及以上学历，24岁-32岁； 2.熟练使用Office，Excel等基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有相关销售工作经验者优先。 岗位薪酬: 保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000;

1. 负责对接国内1688等B类平台线上客户，快速响应咨询、跟进订单进度，推动成交转化； 2. 跟进OEM定制类订单的生产排期、出货安排及物流动态，协同仓储部门高效运作，及时处理售前售后问题； 3. 实施客户分级管理：识别具备批发与定制潜力的重点客户，制定差异化维护方案，提升客户粘性； 4. 开展深入交流：掌握客户经营难点、行业动向及长远需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 主导商务谈判：完成询价、报价、合同签署及订单执行跟踪，保障销售流程顺畅推进； 6. 拓展合作机会：探索客户新兴业务场景，发掘潜在合作空间，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，增强客户满意度与忠诚度； 8. 具备强学习能力、积极热情、服务意识突出、耐心细致，目标导向明确，渴望业绩成长；

不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！ 选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！ 【职位描述】 1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通 3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接 【福利体系】 1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平） 3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力 2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿 3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

网络销售 - --新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 聚焦微信生态开发客户：通过微信运营、朋友圈精准营销、私域流量转化、微信好友拓展等方式，挖掘潜在投资者需求； 2. 开展网络销售推广：利用行业论坛、财经平台、短视频渠道等网络载体，宣传公司股权产品与服务，吸引客户主动咨询； 3. 线上客户深度运营：通过微信一对一沟通，为客户专业解读股权产品核心信息（估值逻辑、退出机制、合规要点），解答投资疑问； 4. 跟进销售全流程：从客户意向对接、需求匹配、方案推介到合同洽谈、后续服务，全程通过线上渠道高效推进，达成销售目标； 5. 维护微信私域客户资源：定期更新产品动态、行业资讯，做好客户关系维护，促进复购与转介绍； 6. 总结线上获客技巧：沉淀微信及网络销售经验，优化沟通话术与推广策略，提升获客转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供股权知识、微信获客技巧专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，擅长线上沟通表达，具备一定的客户需求洞察能力； 3. 对股权投资、一级市场有兴趣，愿意学习金融专业知识与产品卖点； 4. 目标感强，抗压能力突出，有主动开拓客户的意识，能适应线上办公灵活节奏； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展理念； 6. 有微信私域运营、网络销售、金融产品推广经验者优先。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2.人性化的上班时间：早九晚六，午休12.00-1.30，前期大小周每个月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分线上办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均有固定办公点可选择； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会多多； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速开单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

岗位职责: 1. 开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。 4. 配合制定销售方案与执行计划，助力达成公司销售指标。 5. 参与各类推广活动，宣传公司课程产品，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够自主应对工作挑战，独立解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 认同团队协作，可与同事保持高效互动。 5. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

公司提供11元直播课客户资源，通过电话邀请客户上课，后续配合老师完成转化与服务工作； 1、无需外出拜访，全程在办公室内工作，环境舒适配备空调； 2、入职即匹配经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导带教； 3、公司提供优质精准客户资源，助力快速成单。 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定工作强度； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

招募销售精英，公司福利优厚，享有周奖、月奖，表现优异者可享带薪出国游，带薪年假齐全，奖励多样且丰厚，只要你有能力，各类激励等你赢取！ 工作时间： 9:00至18:00，中午休息1.5小时，非特殊状况不安排加班。 薪资待遇： 收入上限高！无责任底薪5000起，提成比例3.5%，每单金额不低于3.5万元！只要踏实肯干，月薪破十万并非遥不可及！ 年收入合理预估在50万至100万之间。 工作环境： 团队以95后、00后为主，办公氛围轻松融洽，同事间协作互助，无内卷压力，团队经理全程指导，助力新人快速上手并提升业绩！ 晋升机制： 晋升路径清晰，员工—经理—主管—副总，全部岗位优先内部提拔，不对外招聘，发展空间广阔，适合希望长期稳定发展的伙伴加入！ 岗位职责： 负责产品的线上推广与销售，通过网络渠道开展业务拓展（非电话销售模式）。 任职要求： 1. 年龄22-33岁，大专及以上学历（设门槛为筛选匹配人选，若面试表现优秀，学历可适当放宽）； 2. 具备良好沟通表达能力，懂基本礼仪与素养，能与客户顺畅交流； 3. 具有较强团队意识，愿意与成员协同合作，共同完成目标。

【工作内容】 - 开展公司产品的市场推广与客户拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售指标； 每月客户家属拜访任务达标后可享受居家办公待遇； - 持续关注行业发展趋势与市场需求变化，为客户提供建设性的技术建议与定制化解决方案； - 定期进行客户回访，建立并维持长期稳定的客户关系，增强客户满意度与合作黏性； - 整理并传递市场动向及客户反馈信息，配合产品团队优化现有产品或推进新项目研发； - 参与商务接洽全过程，负责合同签署、订单跟进等环节，保障销售流程高效运转； - 配合解决客户售后疑问及投诉事项，持续提升服务体验与客户认可度。 【任职要求】 - 市场营销、化工类等相关专业背景优先，能力突出者学历条件可适当放宽； - 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立开展客户开发工作； - 了解化工领域及相关产品基础知识，有化工行业销售从业经历者优先录用； - 工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力和应对压力的韧性； - 持有驾照，能够接受高频出差安排； - 支持远程居家办公模式，需按时汇报客户开拓与维护进展

工作职责: 1. 达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开发以及现有客户带来的销售贡献； 2. 开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，并进行陌生客户上门拜访； 3. 维护现有客户中采购与技术人员关系，提升联系频次，扩大对接人员范围，增强客户黏性； 4. 协同公司内部相关部门，推动询价、订单处理、产品交付及回款流程顺利进行； 5. 完成公司下达的销售任务目标，包含通过新客户开拓和老客户维护所产生的全部销售额； 任职要求: 1. 具备5年以上大客户销售工作经验，大专或以上学历； 2. 具有较强的客户服务意识，良好的分析判断力与商务谈判技巧； 3. 工作态度务实，执行力强，有机械设备行业背景者优先考虑； 福利待遇：底薪8-12k面试定+高提成； 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建、年度体检、工龄补贴、带薪培训、补充医疗险、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等

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