
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响;
-定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作;
-工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产部门的整体管理,编制并执行生产计划,保障生产目标达成。
2.监督生产环节及产品品质,确保各项指标符合标准与规范要求。
3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.统筹调配内部资源,保证生产进度按期推进。
5.保持与客户的高效沟通,协调处理与生产相关的各类事项。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况。
4.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队、客户及供应商维持顺畅协作。
5.有涂装管理相关行业从业经验者优先考虑。
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,其中3年从事工厂管理工作,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备,并能进行设备调试与维护,
掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程,
精通定制家具各类生产工艺环节,具备扎实的实操与管理能力
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际需求,科学安排人员配置;
4、对照生产计划,核实物料使用情况;
5、跟进原材料、工具等资源的到位状况,确保供应及时;
6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,发现计划执行偏差及时协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪车间生产进展,确保任务按期完成;
8、落实公司下达的各项生产任务目标。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年本科及以上
1.下达的生产计划,全面完成生产任务;
2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
工作时间:26天制,月休四天,上午8:00-17:00
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
品检工餐补包住包吃1-2人
无锡轻松好企业,环境优美 干活轻松 接受().
招检验工1⃣8⃣3⃣8⃣岁。看产品外观,环境干净,没有体力活。80%坐班不穿不看
[薪资]2⃣1⃣元/小时,计薪1⃣1⃣小时岗位
白班2⃣3⃣1⃣元/天(工作餐免费2餐)
夜班2⃣3⃣1⃣加(50补贴 )2⃣8⃣1⃣元/天
包吃住 水电自理 每月2⃣5⃣号发工资
()夫妻工租房补贴5⃣0⃣0⃣)一个月
代理3⃣3⃣一天(长年支付)
(年后初五开始面试,提前到可安排宿舍)
合作电话☎
新厂开工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
品检工社保周结
【福群外包】
18-37周岁,小年龄要查流水
返费:15个工作日500+
看显微镜,270天/周结,倒班,月收入7000+
检验工人:270/天周结,要有检验工作经验。
仓库工人:270/天周结,不看、穿白大褂,必须要有仓库经验。
。
注意:大面积纹身不要,小纹身要的。。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上冷柜
生产负责人的助理,主要职责包括以下方面
1、协助生产负责人完善生产体系的建设
2、具备一定的采购相关经验
3、熟悉生产计划的制定与跟进
4、熟练操作各类办公软件
5、能够服从工作安排,积极主动学习
6、可接受必要的加班安排
任职资格:
学历要求:大专及以上
年龄要求:28周岁以下
1.具备较强的学习能力与执行力。
2.有数据整理及统计相关工作经历。
3.精通EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。
4.具备一定的文书撰写能力,能配合完成会议纪要及后续事项追踪。
5.能够适应多样化的工作任务和高效的工作节奏
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。
掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程,
拥有5年以上班组管理实践经验。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
外贸跟单业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上服装跟单
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并准时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练操作AI绘图工具。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备责任心和良好的团队协作意识。
栏目概述
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