
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施
5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化
6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期
7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故
8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识
9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历
2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排
4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
车架部长(需具备两轮电动车行业经验)
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理焊接工艺ISO9001
工作职责
1. 负责两轮电动车车架从需求定义、结构开发、工艺方案确定到批量生产的全流程管理,确保产品在安全性、轻量化和成本控制方面达成设计目标。
2. 组织并指导团队开展车架的CAE仿真验证与实车性能测试,攻关结构强度、振动耐久等关键技术难题,提升整车可靠性。
3. 主导车架制造工艺升级与供应链资源整合,通过引入新型材料、优化模具设计等手段实现降本增效。
4. 制定车架研发的技术体系与标准化流程,持续提升团队专业水平,助力新车型开发和技术演进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上两轮电动车车架制造企业管理工作经验,精通车架结构设计、材料应用及焊接、冲压等核心工艺。
3. 熟练使用CAE分析软件(如ANSYS、HyperWorks)和CAD设计工具(如SolidWorks、UG),可独立完成结构仿真与优化设计。
4. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推进项目执行与成果落地。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。
3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。
4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。
5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。
5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
生产管理主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:1.依照生产计划,组织生产实施,确保本车间所管辖产品生产按时保质交付;2.负责车间现场"6S”管理、工艺纪律检查和考核管理、车间生产设备管理;3.科学安排、合理分配本车间生产任务,及时反映执行生产任务中所遇到的问题并及时解决;4.负责合理安排车间生产和人员调配;5.抓好安全文明生产,消除事故隐患,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,确保安全生产;6.负责车间的成本控制、质量改进、节能降耗工...
生产线
4-9千/月
主管1-3年中专/中技接受无生产管理经验自动化设备经验
1、生产设备每日巡查点检
2、按车间主管的指令完成生产任务
3、做好生产过程的控制工作,包括产品质量、危险源等,发现问题及时报告车间主管
1、25-40周岁,电气工程、机电一体化、自动化及其相关专业,中专及以上学历
2、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件
3、吃苦耐劳,能根据生产需求进行倒班
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
车架厂长
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理焊接工艺车架车间管理精益生产团队管理培训
工作职责
1. 统筹车架车间的生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术改进,提高作业效率,减少制造成本。
3. 构建并维护质量控制体系,严格执行车架产品的工艺规范与质量检验标准。
4. 负责车间人员的日常管理与技能培养,提升员工专业水平及团队协作能力。
5. 联动相关部门调配资源,及时处理生产中出现的技术、物料及设备异常问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年从事车架或金属加工作业车间管理工作。
3. 熟知车架制作流程(如焊接、冲压、涂装等)及相关质量检测要求。
4. 具有出色的团队领导力与现场问题应对能力,能高效推进生产任务完成。
5. 理解精益生产原则,有参与生产流程改善或成本管控项目者优先录用。
打磨月结
招聘打磨工,工作时间为12小时两班倒。薪资为每小时25元加3元补贴,月收入约7000元。要求年龄55岁以下。
要3个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
电焊年终奖餐补高温补贴包吃夜班补贴3-5人月结
要3个电焊工380一天,
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地砖贴砖1-2个月6-10人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市惠山区招贴砖800️800地砖300️300地砖300️600墙砖400️800墙砖 年底付90。每月有生活费,需要体检,60岁以下
厂长/主管
7千-1.2万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责风管加工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合消防及环保规范
3.管理生产团队,协调技术、采购、仓储等环节,保障订单准时交付
4. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技改升级,提升生产效率与良品率
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具有2年以上风管加工厂或通风空调类制造企业现场管理经验
2. 熟悉风管加工工艺、材料特性及行业相关标准(如GB50243)
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强,能承受工作压力,适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
车间主任-宜兴分工厂
8千-1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先;
3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
江苏无锡招聘两名全能师傅,工作时间为三四天,需要加班。要求明天能上班,技术不熟练者请勿联系
石材安装石材加工
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门窗制作日结
长白班!长白班!附近小厂招短期工,临时工,员工55岁以内,工作内容:做铝合金门窗的辅助工,工作轻松,简单,自由,上班时间:7:30-16:00,八个小时,如加班7:30-20:00,11.5小时(一顿饭扣半个小时),加班多,有工作餐,做一个月以上的,两天后日结,20/小时,,保险60/月,交通自理!报名电话
应届生储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专渠道销售
【福利待遇】
1. 底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖,综合薪资6k到9k;
2. 免费提供公寓式住宿,水电公司交;
3. 应届学生可签三方协议,办理实习证明;
4. 接受小白,入职后有师傅一对一带,师徒制传承;
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、团建活动等),团队成员年轻化,氛围好;
6. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;
7. 公司会根据个人发展需求提供免费培训;
8. 为员工提供良好的职业发展平台。
【岗位职责】
1. 学习公司产品知识以及产品运营体系,熟悉基础业务;
2. 组织和策划金融产品的策划、推广、维护活动;
3. 处理日常运营合作及产品推广事务;
4. 后期能力突出,可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上(优秀者可适当放宽条件),经验不限,性别不限;
2. 具备优秀的运营策划能力,能独立进行业务或产品的策划;
3. 有执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神;
4. 有成功的欲望,有耐心、有理想、有责任感。
郑重承诺:公司直招!不收任何费用,无需经验,带薪培训!一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会!!
乘车路线:
公交路线:乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。
地铁路线:乘坐1号线到清名桥站下皆可(2出口即到)
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。
3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。
4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责
1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理;
2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题;
3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效;
4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平;
5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。
任职要求
1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理;
2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力;
3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
接单文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
服装生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产主管(J10730)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责:
1、生产现场执行:
负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。
2、人员与工时调配:
统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录及工时汇总,依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。
3、过程质量控制:
监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常情况。
4、物料流转管理:
协同供应链部门(计划、仓库)管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。
5、日常5S与安全:
维护车间5S标准执行,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2、具备3~5年制造业车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。
3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品构造与工艺图纸。
4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并调动一线员工积极性。
5、身体健康,无妨碍岗位履职的相关疾病。
生产主管-水产饲料
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
此岗位12小时,两班倒,需懂膨化工艺,欢迎饲料、食品行业人才投递!
【岗位职责】
1. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。
2. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。
3. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。
4. 建立和管理工厂设备设施的...
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