酒店管家 ，年龄在25 - 35之间，高中及以上学历，反应灵敏，能吃苦耐劳，综合素质较高者优先。熟悉酒店管理相关知识，熟练掌握酒店服务全流程，能规范开展客房、接待等各项管理工作；具备3年及以上酒店服务管理相关工作经验，有良好的服务意识和沟通协调能力；责任心强，待人热情周到，能灵活应对客户需求，维护酒店良好形象；身体健康，品行端正，无不良从业记录。以上岗位，开阳县人士优先。 薪资福利:4000元+提成，根据个人能力及工作表现可酌情上调 招工人数:2名 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

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一年酒店客房服务管工作经验以上。

有客房主管经验的

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

烟厂浩斯招保安‍✈工资4000，月休4天(40以下有保安证) 保洁2500月休4天 ❗【联系电话】

景发香月嫂 住家育婴师 宝宝2个月 薪资：6500元/单休 客户要求：专业，经验丰富，真心喜欢宝宝， 需要带睡， 平时和宝妈一起在家带宝宝， 需要和宝妈配合负责家里卫生和你们三餐， 工作地址：文昌北路 接单联系青青老师

采茶公告： 清镇市富海昌明种养殖农民专业合作社大量招聘采茶工，采一芽一叶，25元/斤，免费提供中餐，能住在合作社无需接送的全天包吃住（需自带被褥），工资现采现结。 采茶地点：清镇市犁倭镇周家桥村偏坡组 白茶基地。 咨询电话：

贵阳项目招施工管理人员1名，要求会RTK，联系人:李总 井号西南地区建筑总汇

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酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

大堂副理 工作地址:哈尔滨市道里区河源街16号（河源街与河政街交叉口） 6000+高额提成 工龄奖+绩效奖金

艺龙酒店（贵阳北站黔灵山路店） 明天需要客房外包一名 房间10元一间没有地毯 有意电话联系 韩

【温德姆酒店招聘以下岗位】 【岗位一】:前厅接待/收银员1名 【工资待遇】:底薪+提成；综合工资4k—5k 【招聘要求】： 20-28岁 【岗位要求】：服从管理，懂基础的电脑操作（有酒店前台工作经验者优先），能适应夜班。 【上班时间】上三休二，9:00-20:00/20:00-9:00两班倒工作制 【工作内容】负责酒店住店宾客的退房，办理入住及开发票等日常工作 【岗位二】:夜班服务员 1名 【工资待遇】:综合工资2800—3000 【招聘要求】： 55岁以下 【岗位要求】：服从管理，身体健康，能适应夜班。 【上班时间】19:00—7:00 【工作内容】负责酒店住店客人的对了服务工作如送洗漱用品，客房网络链接、公共区卫生打扫，巡楼等工作 【工作地址】黔灵山公园地铁站附近 【联系电话】

1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息，高效完成账务处理与票据开具。 2. 热情接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，妥善协调客房安排、物品租借等事务。 3. 实时关注房态信息，与客房部、工程部等部门沟通对接，保障客房顺利分配与问题及时处理。 4. 负责前台区域环境卫生、物料（如洗漱用品、单据）整理，维护前台接待形象与服务秩序。 5. 协助处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），按流程上报并配合解决相关问题。 6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接，确保前台账务清晰、资料完整。 7. 积极宣传酒店产品与优惠活动，配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 经验：有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 能力：具备良好的沟通表达与应变能力，能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。 4. 素养：形象气质佳，服务意识强，工作细致耐心，能适应倒班（含夜班、节假日）。 5. 其他：持有普通话等级证书、英语基础能力者优先，具备良好的团队协作精神。 工作时间 实行轮班制（具体班次根据酒店运营安排调整） 薪资待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖，具体薪资根据经验与能力面议。 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。 3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道（前台接待员→前台主管→前厅经理）。 需要我帮你调整这份描述的侧重点，比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗？

招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

酒店前台接待

临工招募 3.14 亚朵酒店（机场路） 客房熟手1人，13元/间，要求之前去过的。 索菲特管事部 07:30-13:00小时工1个， 工作内容：清洗餐具，打扫后厨，15元/小时 联系电话：

前台接待 18 - 40岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有经验者优先。责前台接待的相关事宜，如接单做预订、登记退房、查房，房态房价的合理调控，结账等服 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:清镇市职教城商业广场职教城东区3栋

曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司 酒店前台 岗位职责： 1、热情接待每一位来宾，提供专业的客户服务体验； 2、负责办理入住、退房及相关手续，确保流程顺畅高效； 3、处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、协助酒店日常运营，包括但不限于客房状态管理、预订服务等。 任职要求： 1、1—3年酒店工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、形象气质佳，具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 注：无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~ 薪资：试用期底薪2500+1000绩效+提成，转正底薪3000+1200绩效+提成，包吃住，有五险 工作地址：观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 联系人：王女士（） 酒店前台上班时间段：A班：9：00--17:00B班：17:00--1:00C班：1:00--次日9:00，上六休一

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