工作职责： 1、负责全国市级区域本地生活服务及数据平台运营商、代理商的开拓与合作协议签署 2、对接各地相关政府机构或商会资源，建立有效沟通，开展项目推介，推动合作落地 3、拓展多元化合作渠道，完成既定的合作签约任务目标 4、与核心客户保持长期稳定联系，维护优质合作关系，收集需求与反馈，持续优化合作模式，提升业务成效 5、配合项目负责人开展市场调研与趋势分析，参与制定并执行市场拓展及签约实施计划 6、根据业务推进需要，配合完成相应出差安排 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄范围27至40周岁 2、具备5年以上大客户销售工作经验，有渠道管理、商务拓展经理（总监）等岗位背景者优先 3、具有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化与发展方向 4、执行力突出，具备项目推动能力，擅长与高层级客户对接沟通 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识；拥有较强的观察能力与应变能力；优秀的沟通协调、团队建设及组织拓展能力 深圳市创实互联科技有限公司坐落于南山科技园，成立于2014年，是国家高新技术企业，公司所开发的一座城一个APP，经过11年沉淀，投入资金过亿，项目在全国签约1600个县及市区、2000多个乡镇，旨在帮助二三四五线城市实体经济转型融入互联网的发展，为本地城市实体和居民打造一个全面、专业、好玩的数字化移动生活平台！

岗位职责： 1.联系并拓展海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等），负责新客户上线及存量客户的持续优化； 2.定期与客户保持沟通，收集并梳理其核心需求，按优先级进行分类与响应； 3.跟踪旅游行业动态与趋势，结合市场变化制定业务策略，并协同团队推动策略实施； 4.协同公司内部运营、供应商管理、流程规范等相关团队，提出流程优化建议，提升系统效率； 5.组织并协调与客户相关的会议及沟通事务； 6.推进重点项目执行，监控关键节点数据，对重点任务进行过程拆解与指标跟踪； 7.完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉旅游行业运作，有服务海外大型旅游企业经验者优先； 2.具备自主学习意识，沟通能力强，思维灵活，能有效推动项目落地；有跨部门协作或客户管理经验者优先； 3.对数据具有敏锐度，具备基础数据分析能力与良好逻辑推理能力，可基于数据输出优化方案； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与制作； 5.英语听说能力良好，有海外学习或工作背景者优先。

岗位职责： 1、调研并分析行业趋势、重点商业体运营状况及竞品品牌发展情况，发掘潜在开店机会，并协同内部各职能团队推进门店落地； 2、制定管辖区域内年度店铺优化方案，并推动执行；主导新店选址前期市场调查、风险预判，完成目标点位的商务接洽、条件协商及合同签署工作； 3、追踪零售市场变化，整合市场数据与行业信息，结合品牌战略提出可行性发展建议与应对策略； 4、与商业体开展商务沟通，落实续约、调整装修、关店、合作条款变更等事项，争取有利合作条件，保持稳定合作关系； 5、对接区域业务团队，指导实施拓展规划，监控经营效益，及时评估并推动改进措施落地； 6、汇总行业、商场及竞争品牌动态信息，向合作方传递公司品牌的最新发展资讯； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上零售渠道管理经验，熟悉国内服装消费市场，拥有一定一线商业体资源； 2、了解时尚产业及高端品牌运作模式，具备敏锐的市场洞察力，掌握扎实的市场理论基础和逻辑分析能力； 3、具备出色的沟通表达与文案撰写能力，擅长客户关系维护及商务协商； 4、具有良好的服饰审美能力，学习积极性高，对流行趋势与品牌动向反应敏锐； 5、能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力； 6、满足《职位说明书》中规定的相关任职资格要求。

1、负责开拓与维护跨境支付领域的合作伙伴关系，包括银行、支付机构及第三方服务平台； 2、分析市场动态，识别潜在的业务机会，制定并执行合作策略，推动项目落地； 3、协调内部资源，为合作伙伴提供专业的跨境支付解决方案，确保服务质量与客户满意度； 4、定期评估合作效果，持续优化合作流程及模式，促进双方长期合作关系的建立。 任职要求： 1、1年以上跨境支付，跨境行业经验，有跨境电商跨境贸易等客户拓展经营； 2、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，能够独立开展业务洽谈； 3、具备较强的市场洞察力和项目管理能力，能够高效推进合作项目； 4、优秀的沟通协调能力，能够跨团队、跨部门协作，解决问题并推动业务发展。 岗位福利： 1、工资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬，包括绩效奖金、技能津贴、月度奖金等； 2、各类假期：公司倡导员工劳逸结合，实行5天8小时工作制，为员工提供法定节假日、5-12天的年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 3、上班时间：9:00-18:30周末双体。

负责谈成合作本地兴趣班机构

岗位职责： 1.总部位于北京，招聘驻各省全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作沟通，（合作单位涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关组织） 3.洞察并掌握客户需求，挖掘多类型项目合作契机，推动公司教育产品的落地与传播； 4.面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员完成销售转化； 5.维护与合作机构/院校的良好对接关系，跟进签约学员并提供持续服务； 6.工作包含一定频次的商务差旅，周末偶有参与产品说明会、留学招生宣讲活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.若形象气质佳、言谈举止大方得体，无行业经验的应届生亦可培养。 4.因岗位为居家办公模式，需具备较强的责任心、目标感及自我管理能力。

岗位核心职责 1.达人资源开发与合作推进 -开展抖音、快手、小红书等主流内容平台的达人（KOL/KOC）拓展工作，持续完善达人资源档案； -根据品牌定位筛选契合的达人，综合评估其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等）； -主导合作模式洽谈（纯佣金、坑位费+佣金、资源置换等），完成协议签署并推动执行落地。 2.直播带货全周期协调 -联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、时间安排、脚本设计、福利设置等环节有序推进； -实时跟踪直播关键指标（观看人数、互动情况、销售额），动态调整话术或促销方案； -应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人直播顺利进行。 3.数据分析与长期关系运营 -直播结束后整理复盘资料，围绕ROI、退货率等核心数据优化后续合作方向； -持续维护达人合作关系，探索复用机会，构建稳定高效的达人合作网络。 4.市场洞察与协同策划 -关注各大平台直播规则变化及热门达人动向，及时优化资源整合策略； -协同品牌市场团队，设计“达人种草+直播转化”一体化营销路径。 二、任职要求 硬性条件： 1.经验背景： -具备1年以上直播商务、达人BD或电商运营相关经验，了解小红书/抖音/快手/淘宝等平台直播运作机制； -拥有日化美妆、美护垂类领域达人资源者优先考虑。 2.技能掌握： -熟知直播合作全流程（包括选品、排期、签约、结算等环节）； -能熟练运用蝉妈妈、抖查查等工具进行达人数据评估； -具备基础Excel操作能力（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 软性素质： 1.沟通谈判：可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款； 2.承压能力：适应高强度、多任务并行的工作节奏，妥善处理直播应急问题； 3.资源嗅觉：善于识别潜力达人，快速积累行业人脉资源。 薪资构成：底薪+绩效+年终+提成，弹性打卡，双休

1.市场拓展 ●挖掘潜在客户（B端/C端），分析市场需求，制定业务增长策略。 ●负责挖掘本地兴趣班机构（如舞蹈、绘画、烘焙、健身等），建立合作资源库。 ●负责抖音夜校招生平台的市场推广，制定招商策略，吸引教育机构、职业培训学校、个人讲师等入驻。 2.合作谈判 ●与合作伙伴（教培机构、品牌方、平台等）洽谈商务条款，。 ●负责合作协议的拟定、审核及执行跟进，确保合作条款符合平台利益。 ●具备优秀的谈判技巧和资源整合能力，能独立完成从客户对接到签约的全流程。 3.招生运营与售后跟进 ●制定招生推广计划，策划营销活动（如直播招生、限时优惠等），提升平台用户转化率。 ●沟通桥梁：在学员与机构之间建立高效沟通机制，及时传递学员反馈，推动机构优化课程内容、师资安排等。提升复购率 ●定期检查合作机构的教学质量和服务水平，确保其符合平台标准，对未达标机构提出整改要求或终止合作。 ●作为平台方代表，协调处理学员投诉、、课程调整等售后问题，维护学员权益和平台口碑。

岗位职责： 1、负责挖掘并拓展抖音/快手/视频号/淘系等平台具备品牌直播合作潜力的达人资源，持续积累优质人脉，维护长期稳定的商务合作关系； 2、主导直播达人的选品规划与内容策划，推动孵化具有爆款潜力的直播项目； 3、统筹直播合作全流程执行，跟进直播实施过程，及时应对突发状况，直播完成后进行数据复盘、总结分析，持续优化直播表现； 4、深入掌握达人直播行业动态，熟悉主流直播机构运作模式、流程体系及底层逻辑； 5、定期收集整理市场最新趋势，细分竞品动向、平台规则及热门话题，形成有效信息报告，并据此制定精准的合作策略与执行方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，了解直播生态，拥有一定数量的直播达人资源积累及实际商务谈判经验； 2、具备出色的沟通协调能力，擅长商务洽谈，有较强的资源开拓与关系维护能力； 3、对数据反应敏锐，逻辑思维清晰，注重执行细节，兼具全局视角，能快速响应电商行业变化、竞品动作及网络热点，自主学习能力强； 4、具备商务渠道或直播资源者优先考虑，熟悉供应链端商务BD操作流程者更佳。

岗位要求： 1.具备本科或以上学历。 2.拥有1年以上销售、招商或商务拓展相关经验，具备自主开发客户的能力。 3.品行端正，学习能力强，自我驱动力强，思维开放，心理素质稳定。 岗位职责： 1.通过线上推广、陌生拜访、中介合作及电话联络等方式，开发有办公租赁需求的企业客户。 2.跟进潜在客户，完成洽谈并推动租赁合同的签订。 3.与行业相关人员保持沟通，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源。 4.薪酬待遇：有责任底薪8000-15000元，自拓客户提成按月租金100%计算，中介渠道成交提成比例为12%-24%。团队达成项目目标可享海外团建奖励。 5.需接受公司在深圳市内的项目调配，当前主要工作区域为南山塘朗和罗湖清水河。

深圳市宝安区招钢结构安装/打板、工地力工

深圳龙岗招工地力工2名，搬厨房设备，一装一卸，180元一个人，大概半天的活，现在能过来的联系

精密操作数控仪器，使得锡点精准衔接到电子元件的焊盘

福伴系统临时促销 时间:31号，12:30-21:00吃饭一小时 地点:，福伴天悦时代广场店（龙岗区丹竹头附近） 价格:150元一天现结 联系电话:陈 ，有朋友可以介绍

深圳市招电焊明天师傅需要焊点铁护栏，自带角磨机和焊机，4小时230元

主要负责公司健康项目服务的对外招商工作， 开展衡阳市及湖南省内的招商拓展业务

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

负责商务接待，帮助维护客户关系，身体健康，年龄18-40（要求有相关经验） 形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。 提成比例80%！工作自由，自己安排时间。 职位要求: 1有物料搬运客户群体，懂商务礼仪！ 2可观察出客户需要的服务 3提供足够的情绪价值 4态度谦和，服务到位

工作职责： 1.日常管理： 负责金融客户的交付管理工作，对项目的进度、质量和客户满意度等各项指标看护 2.需求挖掘： 了解以上四个客户的组织架构，深挖现合作业务，突破未合作部门，根据每个项目情况，制作对应的交付策略方案书。与客户方沟通新需求，进行需求澄清，提升入职率，协助客户各项目组完成人员配置； 3.客情关系： 客户关系维护，及时了解客户声音，作出对应策略积极解决问题，提高客户满意度；维护各项目组现有员工稳定性，加深各客户项目经理、团队长关系，争取我司在客户方面更大份额。 4.开拓运作： 协助销售做好客户标前引导，投标准备、标书制作等相关工作。 5.其他： 完成业务部的其他交付工作任务。

岗位职责： 1、主动收集运营商及客户需求信息，通过有效沟通渠道及时传递至部门，为管理决策提供有力支持； 2、按照上级工作部署，开展客户关系的开发与维护，推进商务拓展目标的达成； 3、跟踪运营商业务发展动态，定期掌握资源运营数据，积极协调运营商，保障资源的持续稳定与服务品质； 4、协助负责人完成与运营商的技术对接、业务协作，参与售前支持并对在运项目进行持续跟进与运维管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-42岁，具备1年以上相关工作经验，市场营销专业或有运营商背景者优先； 2、性格开朗，善于人际交流，具备积极的工作热情和进取心，应变能力较强； 3、工作认真负责，细致耐心，具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能适应工作压力； 4、了解通信行业运作模式，具备运营商合作经历；拥有BPO、ITO、HRO等相关经验者优先； 5、具备基础的项目管理思路和成本核算能力； 6、踏实肯干，具备吃苦耐劳品质，可接受短期出差安排。 上班时间：周末双休早9晚6法定节假日休息 综合薪资：10000-15000元/月

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效，人员管理等 5、管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主，工作时间：9：00--17：00 周末双休，法定节假日休息行业

岗位职责： ■［市场开发］工作内容： 1，我们是一家专注于医美、医疗抗衰、形体管理及大健康领域的高端医疗机构，为合作美业单位提供全方位的医疗级项目支持； 2，负责拓展并对接各类美业门店，如美容院、养生馆等，推动建立长期稳定的战略合作关系； 3，成功促成合作后，市场开发人员可永久享有该合作门店所产生的业绩提成（一次开拓，持续收益）； 4，持续维护合作门店关系，协助解决运营难题，助力合作方提升业绩与客户转化。 ■［市场咨询］工作内容： 1，当市场开发完成合作对接后，由市场咨询岗位承接后续服务工作； 2，协助合作美业门店进行客户梳理与需求分析，引导顾客向医院端转化，提升门店整体营收效率； 3，所服务的合作门店由集团统一指派，凡在职期间所促成的业绩，均可永久享受相应提成回报。 ■薪酬：底薪+提成+五险 底薪：根据能力评定等级发放对应底薪，新人经4天培训后由省总经理亲自考核定级，定级结果决定底薪标准，分别为7000、7500、8000、9000等档位，级别不同薪资不同。 市场开发岗与市场咨询岗收入情况： 月收入普遍在3万以上，平均月薪5~8万属常态，若连续低于2万将进入绩效考核评估。 任职要求： 1、熟悉医美行业，具备丰富的行业资源及市场拓展实操经验； 2、拥有出色的商务谈判能力和良好的人际沟通技巧； 3、具备敏锐的市场感知力和项目研判能力； 4、能独立策划并落地招商推广活动，具备较强的组织与协调能力； 5、责任心强，认同团队协作，能在压力下高效开展工作。

【岗位职责】 1、开展光电芯片封装设备的市场推广与销售工作； 2、拓展新兴行业与应用领域，开发潜在客户，实现多渠道业绩增长； 3、收集并分析目标市场的动态信息，输出客户应用场景的发展趋势及行业研究报告； 4、重点突破行业内头部客户，建立长期合作关系； 5、完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备5年以上销售工作经验，有半导体设备销售背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，理工类专业背景，电子、光电、机械、材料或自动化等相关专业优先，性别不限； 3、具有3年以上光电制造技术或半导体封装厂工程技术经验者更佳； 4、在半导体封装方向拥有大客户资源者优先录用； 5、性格积极向上，热爱销售岗位，能接受国内高频次出差； 6、英语能力优秀者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：基本月薪15000元+，另享销售提成，综合年收入40万元-80万元； 2、项目奖金按实际业绩达成情况，依据销售利润的一定比例计提； 3、提供出差补贴及通讯费报销； 4、公司为新人配备完善的培训机制，涵盖产品技术、销售技能及管理能力等多维度培养； 5、企业处于快速成长阶段，表现突出者将纳入总监后备人才库，有机会独立带领团队，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责商学院全国渠道的整体管理与优化，提升渠道效能与合作满意度； 2、制定渠道发展战略，推动渠道合作伙伴的业务增长； 3、策划并执行渠道培训活动，提升渠道伙伴的专业能力与市场竞争力； 4、监控渠道运营数据，分析市场趋势，为决策提供依据； 5、建立和维护与渠道伙伴的长期合作关系，解决合作中的问题。 任职要求： 1、具备渠道管理或相关领域的工作背景，有成功案例者优先； 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、熟悉教育培训行业，了解市场动态与客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够快速响应市场变化； 5、良好的职业道德，诚信可靠，具备较强的抗压能力。

英语商务岗位主要负责项目管理，工作内容分为以下几个阶段： 1.项目初期的设计策略阶段，需协同项目团队开展市场调研、竞品分析，组织内部及客户方的头脑风暴会议，汇总并输出策略报告，同时与主案设计师进行有效沟通与信息传递。 2.方案提案阶段，负责梳理提案逻辑结构，并有机会参与英文PPT方案的呈现与讲解。 3.方案确认后进入执行落地阶段，持续对接客户具体需求，推进项目进程，直至完成成果交付，如项目手册输出，确保项目顺利结项。 整个项目周期中还需参与客户需求挖掘、财务报价制定、开票及回款跟进等相关工作。 4.入职后由项目经理指导，以协作配合方式开展日常工作。 #培训：涵盖公司业务流程、产品知识、市场调研方法、沟通表达技巧、运营管理等内容的系统培训。 #晋升：处于业务高速发展阶段，提供清晰晋升通道，能力达标者可从专员晋升至经理。 设计公司简介 1.行业定位：专注于品牌终端SI领域的领先企业，长期服务世界五百强客户，包括华为、三星、OPPO、vivo、一加、小米、恒大、大疆、美的、TCL、科沃斯、雅迪、Pico（字节跳动）、传音控股、招商银行、民生银行、兴业银行、上海银行、明月镜片等。

岗位职责： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业能力与实战水平； 2.整合公司内外部资源，推动营销战略的有序落地，并实施过程监督与管理； 3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系； 6.推动销售政策落地执行，统筹销售合同相关管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上同行业背景，3年以上销售管理经历，年龄不超40周岁； 2.有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）等相关领域工作经验者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户运营管理实操能力； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 具备强烈的自我驱动力，良好的协作意识，抗压能力强。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间: 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗均通过内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

12年以上电子元器件销售经验 2代理商工作优先 3双休，五险