一、工作内容： 1、供应商开发与管理： ①供应商准入：主导供应商开发流程的搭建与执行，推动车辆、售后配件、核心零部件及综合类优质供应商的引入与落地； ②供应保障：设计高效商流与交易模式，联动内外部门，统筹解决供应链执行过程中的异常问题，确保采购物资按时保质交付； ③供应商管理：协同采购运营体系，实施供应商绩效评估与动态考核，推进供应商资源的持续优化与分级管理； ④风险识别与应对：分析内外部合作环境与市场变化，编制商务沟通文件、协议文本、采购政策及市场调研报告，提前预警潜在风险并制定应对策略； ⑤沟通协调总调度：作为公司与主机厂之间的核心对接人，整合内部需求，协同各职能部门制定可行方案，统筹内外资源推进项目执行，保障公司整体利益最大化； 2、采购成本管理： 通过市场价格分析、成本拆解、招标实施、资源整合以及协同技术部门开展价值分析与价值工程（VA&VE）等手段，实现采购成本的有效管控与采购价格的持续优化； 3、供应链金融成本管理： 推动主机厂账期谈判，协助财务团队对接主机厂推荐的银行及供应链金融服务机构，完成相关商务沟通与资源对接，推动采购账期方案落地，降低采购端资金成本。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具备五年以上供应链开发相关工作经验； 2、熟悉新能源汽车领域供应商体系，拥有丰富的供应商资源积累与管理实践，具备良好的需求预测与规划能力；在采购成本控制方面有成熟经验； 3、关注行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力，掌握国内外同类产品在质量与市场方面的标准要求，具备稳定可靠的供应商网络； 4、具备较强的逻辑分析能力，能够独立构建业务模型，高效收集、归纳与处理信息，具有一定的市场判断力与决策支持能力。

岗位职责： 1.开展与海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等）的合作洽谈，推动新客户上线及存量客户的持续优化； 2.定期与客户保持联络，深入挖掘并梳理新老客户的核心需求，合理规划需求优先级； 3.跟踪旅游行业动态与发展趋势，结合市场变化制定相应业务策略，并协同团队推进策略实施； 4.协同公司内部运营、供应商管理、规则流程等相关职能部门，提出流程优化建议，提升系统运作效率； 5.组织并协调与客户相关的会议及商务对接事宜； 6.推动重点项目执行，建立关键节点的数据监控体系，细化过程指标并进行跟踪分析； 7.高效完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉旅游行业基本运作，具备海外大型旅游企业合作经验者优先； 2.具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，思维敏捷，能有效推动项目落地；有跨部门协作经验或客户管理经历者优先； 3.对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法，逻辑清晰，能基于数据输出优化方案； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与结构设计； 5.具备良好的英语听说水平，拥有海外学习或工作背景者优先。

岗位职责: 1. 开展产品商务拓展工作，推动与客户合作关系的建立与维护 2. 按照上级要求推进商务任务执行，保障工作高效完成 3. 积极参与团队协作，配合团队成员共同推进项目落地 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2. 具备较强的团队融入能力，能够快速适应团队协作环境 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 1、带领销售团队达成公司制定的业绩指标； 2、负责部门日常运营及团队成员的管理、辅导、培训与绩效考核； 3、维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验，有1年以上团队管理经历； 2、具备优秀的沟通能力与市场拓展能力，能承受一定的工作压力； 3、热爱电商领域，积极开发新客户并持续维护现有客户关系； 4、勤奋务实，心理素质良好，具有团队合作精神，敢于追求高收入目标； 5、有培训、金融或跨境电商行业从业背景者优先录用。

招聘融资顾问：年薪50至180万，工作时间自由安排，工作内容：解决大湾区企业主融资难、融资贵的问题。工作方式：线上线下结合，灵活高效。批款额度：十万起批，上不封顶。客户类型涵盖：个人信用贷、个人经营贷、企业信用贷、企业大额对公贷款。欢迎自荐或推荐，温馨提示：入职需提供银行详版征信报告，非诚勿扰！ 金融贷款合伙人【福弘信息】南山五区总部诚聘： 1、依托公司提供的产品资源、客户渠道及服务平台，积极开发客户，并维护良好客户关系；公司专注深圳地区房产融资贷款服务，包括抵押贷、信用贷、中小企业经营贷、赎楼过桥等业务。 2、根据客户实际资金需求，制定个性化贷款方案，高效解决客户短期资金周转难题。 3、全程跟进客户服务，提供专业细致的贷前咨询、贷中协调与贷后支持，建立长期稳定的合作关系。 4、通过外出拜访、电话沟通、微信推广、商会合作、短信触达、直播引流等多种方式拓展市场，挖掘潜在贷款客户，完成合同签署，协助客户顺利获得银行放款，并收取相应服务费用。【团队负责人将全程协助谈判与签约】 【任职要求】 1、年龄25—48岁，特别优秀者可适当放宽条件，性别不限。 2、工作踏实勤奋，具备耐心与激情，态度积极主动，心态乐观，能适应一定强度的工作压力。 3、有创业经历或渴望低风险创业、自主当老板者优先考虑。 4、具备销售经验，从事过银行、信贷、房地产、保险、担保按揭等相关行业者优先录用。 5、应届毕业生如有强烈目标感、敢于挑战高薪，公司同样欢迎，只要肯拼肯干，必能快速成长并实现收入突破。 6、希望在深圳等一线城市快速积累财富、购置房产者优先。 7、坚守诚信原则，严格遵守信贷业务规范及操作流程开展各项工作。 金融贷款合伙人【薪资福利】 1、高额提成机制（最高可达72%业绩提成），月收入普遍在3—10万元，上不封顶！另享基础保障与商业保险。 2、晋升空间广阔：从业务专员起步，可逐级晋升为经理、管理层、业务副总、业务总经理；晋升通道公开透明，无内耗无裙带，非家族式管理，唯才是举，能力决定位置。 3、工作时间灵活：周一至周五仅需早9:00打卡一次，周末双休，依法享受国家法定节假日。 4、丰富团队福利：业绩排名奖励、定期国内外团建旅游、每月团队聚餐、生日庆祝会、下午茶点供应、年终奖金分红等多项福利持续发放。 5、年综合收入区间36万—100万以上，能力强者收入不受限。 【培训体系】 系统化培养机制，助你快速上手： 1、阶梯式进阶培训课程，全面提升业务实战能力；包含新员工入职培训、岗后强化培训、部门专项培训及专业技能深化训练。 2、一对一导师带教模式，针对个人情况定制成长路径。 3、定期组织综合能力提升课程，增强职业素养与市场竞争力。 为何选择我们？ 1、公司提供成熟平台、优质产品与完善培训体系，助力有创业梦想的人零成本开启事业。 2、加入我们不是打工，而是成为公司合伙人，自主掌控职业发展，为自己打拼未来。 3、团队协作作战，目标一致，彼此支持；各级领导全力协助每位合伙人达成业绩目标。 4、每周定期开展新人培训、专业知识讲解与真实案例分享，持续提升成交转化率。 5、晋升机制公平、公正、透明，杜绝内部纷争，非家族企业，唯能力论英雄，只要你有能力，公司必定赋予更大舞台和发展空间。

职位描述： 1、积极加入货代行业协会及各类渠道资源，保持高频互动交流，提升企业行业影响力 2、开发并维护货运代理合作渠道，主动挖掘潜在业务机会，推动合作关系落地 3、深入分析货代企业运营特点，识别保险需求，制定针对性的风险保障方案 4、与营销团队保持紧密协作，高效对接信息，推进商机向实际合作转化 5、按时完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备货代行业从业经历者优先 3、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力 4、目标意识清晰，能够在压力下稳定高效开展工作

岗位职责： 1. 结合公司及部门业务规划与销售方向，达成既定的销售业绩目标； 2. 主动开发潜在客户资源，重点面向华为、oppo、vivo、联想、创维等硬件厂商，搭建并维护稳定可持续的合作关系，挖掘合作机会并推动项目落地； 3. 制定大客户销售方案并执行落地，主导客户需求引导与决策推进，完成需求对接、商务磋商、合同签署及项目执行期间的沟通协作，确保顺利验收与回款； 4. 快速响应并妥善处理客户的各项诉求与反馈； 5. 持续关注市场变化与行业趋势，为销售策略优化提供有效支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上B端销售领域工作经验； 2. 有独立主导大中型客户项目协调与推进的实际经验； 3. 具备出色的表达能力、沟通协调能力及逻辑分析能力； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压性与团队合作意识； 5. 具有教育行业B端销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、规划并执行公司在跨境电商平台（亚马逊、eBay、速卖通、wish、虾皮、菜鸟、抖音、拼多多、沃尔玛等）的合作推广策略，推动合作达成。 2、负责跨境电商平台的日常运营维护，确保与平台建立稳定持久的合作关系。 3、协调公司内部产品运营等相关职能部门，推进跨部门协作与项目落地实施。 4、对接平台各国家区域业务负责人，开展日常运营沟通，积极争取更多货量资源。 5、拟定竞标方案，主导推进竞标项目执行并确保取得实际成效。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上知名跨境物流行业市场推广工作经验，熟知主流跨境电商平台的运营机制与政策规范。 3、拥有出色的商务谈判技巧和客户导向意识，能高效响应并满足客户需求。 4、具备优秀的资源整合能力、业务推动力以及团队管理经验。

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

您的岗位职责： 1、高效精准地完成日常铁路业务报价工作； 2、系统整理并归档部门铁路供应商资料； 3、跟进铁路产品信息变动，及时录入并存档价格及物流产品设计相关数据； 4、在部门负责人指导下，独立编制边境与公铁事业部运营所需的单据模板； 5、向操作团队提供完整的产品信息，独立指导其对接客户，并解答客户关于铁路产品的各类咨询； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望您： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上国际货运代理从业经历，有铁路商务实操经验者更佳； 3、沟通表达能力强，英语通过CET-4或以上，具备良好的自主学习能力； 4、熟练掌握WORD/PPT/EXCEL等办公软件，能够独立完成商务文档的编写与排版。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制； ——广阔的职业发展平台、专业的业务支持、系统的培训资源； ——现代化的办公空间、舒适轻松的工作氛围、形式多样的团队建设活动。 “国赫通”诚邀您的加入，也期待您在此绽放精彩，我们将竭力助您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

工作职责: 1. 搭建并管理PCT团队。联动各领域代表组建PCT组织，制定IPMS WBS计划，推动各领域代表按期高质量完成IPMS流程中的各项任务，保障TTP目标高效实现。 2. 制定新产品GTM销售目标。基于竞争格局分析及产品定位需求匹配，设定新品GTM销量目标，并在GR1&2阶段协同BU与MU完成销量目标对齐确认。 3. 策划新品传播策略与实施方案。通过研究竞品配置、核心优势及推广路径，结合自身产品特点，提炼我方差异化传播亮点，统筹规划新品传播目标、策略及具体执行方案。 4. 统筹规划新品渠道策略与推广落地。依据新品GTM销售目标，分析竞品渠道定价、销售表现与布局策略，结合我司渠道现状，明确我方渠道致胜关键点，协同MU制定本地化的新品Sell in与Sell through目标、策略及推广计划。 任职资格: 1. 全日制本科（985、211院校优先），市场营销等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2. 3年以上消费电子或网通类产品GTM运营或产品营销相关经验，其中至少1年承担产品推广团队管理职责，拥有成功打造爆款新品上市的实战案例； 3. 熟悉IPMS新品导入全流程，具备扎实的跨部门协作与项目推进经验。 知识 1. 掌握系统的营销管理理论与方法，精通竞争分析、渠道定价、营销传播、渠道架构等专业领域知识； 2. 熟知IPMS流程规范，了解基本网络技术原理，能与产品研发团队顺畅沟通协作； 3. 精通项目管理知识体系，具备出色的项目规划、组织协调与过程控制能力。 技能 1. 具备敏锐的市场竞争感知能力，能够快速识别竞品在定价、价值传达、传播方式及渠道布局方面的动向，为营销策略制定提供有效输入； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理、方案策划与文案撰写能力，可独立输出高质量的GTM整体方案。

岗位职责 •客户开发与维护：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如网络平台、门店接待、电话咨询等。维护现有客户关系，定期跟进意向客户，提供专业咨询与服务。 •房源销售与推广：熟悉公司代理的楼盘项目或二手房源，掌握区域市场动态。带客户实地看房，讲解房源优势，促成交易。 •谈判与签约：协助客户与开发商或业主进行价格谈判，协调签约、贷款、过户等交易流程，处理交易中的疑难问题。 •目标达成：完成个人及团队销售指标，定期提交销售报告与分析。 任职要求 •学历与经验：学历不限，大专及以上优先，市场营销、房地产相关专业更佳。无经验可免费一对一培训，有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。 •能力素质：沟通表达能力强，具备亲和力和客户服务意识，抗压能力强，能快速学习房地产知识和销售技巧。 •其他要求：部分公司要求持有房地产经纪人资格证，自备交通工具或熟悉本地交通者优先。 薪资待遇 •薪资结构：通常为底薪+提成，底薪根据城市及经验而定，一般在6000-9000元/月左右，提成比例55%-80%，奖金无上限上不封顶。 •福利待遇：包括五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游等。 工作时间与晋升机制 •工作时间：一般为9:00-12:00，14:00-18:00，销售工作时间弹性，周末不休，周一至周五安排调休，每周1.5天 •晋升机制：通常为销售顾问→营业经理→门店负责人→区域总监等。

1 具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，耐心细致，条理分明； 2 负责客户订单的接收与全程跟踪，按照客户需求安排发货，并跟进发货后的物流动态； 3 跟进订单交付周期，处理客户售后问题，维护客户关系； 4 每月底与客户核对账目，配合完成销售回款工作； 5 熟练使用电脑，掌握WORD、EXCEL及商务邮件的基本操作； 6 有一年以上销售跟单相关工作经验，稳定性强； 7 本岗位无销售任务，主要协助销售工程师进行订单后续跟进。 上班时间 周一至周五（7小时15分） 8：45-12：00 13：45-17：45 周六（4.5小时） 9：30-12：00（2.5小时） 13:45-15:45（2小时） 职位亮点：工作节奏轻松

工作职责： 1、挖掘符合公司经营方向的潜在投资人（重点聚焦酒店、影院、KTV类招商资源，具备百万级以上资金实力者优先） 2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展策略 3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型 4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展布局，按时完成新店选址任务 5、主导门店选址的商务接洽、合约签署以及后续合同调整等相关工作 6、完成上级安排的其他工作任务 工作要求： 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名连锁品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（成功操作过百万级及以上项目加盟者优先） 3、熟练掌握各类数据分析工具及常用办公软件 4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧 5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力 6、有酒店行业从业背景者优先考虑

1. 具备金融（如投资、信贷）或地产（如二手房、高端住宅）领域从业背景或客户资源者优先 2. 认同不良资产处置、法拍房交易、债务化解、房产保全等方向的发展潜力（具备高单值、高提成特性） 3. 熟悉深圳房地产市场动态及财经资讯者更受青睐 4. 具备较强的学习能力，能迅速吸收行业基础知识与实操技能 5. 年龄在25至45岁之间，有自主创业经验，或曾从事知识付费、招商推广工作者优先考虑 深圳法拍在线汇聚专业律所与不良资产运营团队，专注于法拍房竞拍、不良资产盘活、债权投资、债务重组、法律咨询及综合金融服务。截至目前，已协助客户在172家法院成功竞得资产1500宗，累计成交额突破20亿元，仅在深圳就助力超1000个家庭顺利入住法拍房，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来快速发展期，市场空间广阔，诚邀您携手共进！

商场熟食主管有销售经验，会调整陈列，会促销活动。

岗位职责： 1.项目沟通：熟悉半导体行业封测工厂，对半导体设备工艺流程熟悉，与客户保持良好的沟通，了解客户项目需求痛点，竞争对手性能参数，提供项目技术建议和解决方案。 2.项目售前：为客户提供伺服&直线电机技术方案、产品选型出图 3.项目售后：帮助客户在实际应用中正确使用伺服&直线电机，售后技术支持，包括故障排除、维修和保养等。 4.问题解决：分析和处理伺服&直线电机在使用过程中出现的技术问题，并提供有效的解决办法。 5.培训与指导：为客户提供伺服&直线电机的使用培训和技术指导。 6.反馈收集：收集客户的反馈信息，为产品改进提供建议。 7.技术文档编写：撰写相关的技术文档，如操作手册、维修指南等。 要成为一名优秀的伺服&直线电机售后应用工程师，需要具备以下技能和素质： 1.扎实的电气工程、自动化等相关专业知识。 2.熟悉伺服&直线电机的工作原理和应用场景。 3.良好的沟通能力和客户服务意识。 4.较强的问题解决能力和应变能力。 5.能够适应出差等工作要求。

公司位于双地铁上盖超甲级写字楼，交通便利，办公环境极佳。公司整体发展稳健，团队氛围融洽，会给与每一位员工充足的成长发展空间 工作职责： 一、业务辅助与对接 1. 协助销售团队开展医药代理相关工作，对接医药厂家、商业配送公司，负责产品订单接收、录入、跟进，确保订单准确无误，及时反馈订单进度（发货、到货、验收）。 2. 负责医药产品相关资料的整理、归档，包括产品资质、厂家文件、合同协议、报价单等，确保资料完整、规范，便于查询和使用，及时更新资料信息。 3. 协助对接医药厂家、商业配送公司的日常沟通，反馈客户需求、产品使用情况，协调解决简单的对接问题，无法处理的及时上报上级领导。 二、数据统计与报表 1. 负责销售数据、订单数据、回款数据的统计与整理，定期编制销售报表、库存报表、回款报表，确保数据真实、准确、及时，为销售决策提供基础支持。 2. 跟踪医药代理产品的库存情况，及时上报库存短缺、积压等问题，协助做好库存调配，保障产品供应。 三、文档与事务管理 1. 负责公司医药代理相关合同、协议的整理、归档，协助完成合同的签订、备案流程，确保合同规范合规。 2. 负责公司各类通知、文件的传达，协助组织公司内部会议、销售会议，做好会议准备、记录及后续跟进工作。 四、费用与物料管理 1. 协助管理医药代理相关推广物料（彩页、样品等），负责物料的申领、登记、发放、盘点，确保物料合理使用，避免浪费。 2. 整理销售相关费用单据（差旅费、推广费等），协助财务部门完成费用审核、报销对接工作，确保费用合规。 五、其他工作 1. 关注医药行业相关政策、产品信息，及时收集整理，为销售团队提供参考。 2. 配合公司其他部门开展工作，完成上级领导交办的其他临时性任务，协助维护公司与厂家、客户的良好合作关系。 3. 协助做好医药代理相关资质的维护、更新工作，确保业务开展合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、医药相关专业优先，有1年及以上医药代理公司、医药企业内勤、销售助理相关工作经验者优先。 2. 熟悉医药代理业务流程，了解医药行业基本常识、产品特性及相关合规要求者优先。 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作，具备基本的文档编辑、排版能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售团队、厂家、客户及公司各部门，准确传达信息、反馈问题。 5. 具备较强的细心度和责任心，能熟练完成数据统计、文档整理等细致工作，杜绝遗漏、错误。 6. 工作积极主动、认真负责，具备良好的执行力和团队协作精神，能配合团队完成各项工作任务。 7. 具备良好的职业操守，严格保守公司商业机密、客户信息及产品相关资料，不泄露相关信息。 8. 能承受一定的工作压力，具备较强的应变能力，善于处理日常工作中的各类琐碎事务。 9. 态度端正、服务意识强，善于倾听需求，主动配合销售团队及客户，提升工作效率。

岗位职责 1、销售目标达成：负责所辖米种/区域的年度销量与利润指标，落实营销活动方案，配合组长统筹资源，推进大米产品推广及营销活动实施 2、客户开发管理：协同拓展大米客户资源，完善销售网络布局，优化终端服务，扩大市场占有率 3、客户运营管理：开展客户经营数据分析，识别运营问题并制定改善对策，落地执行大米品类经营策略 4、库存运营管理：实施滚动备货计划、库存前置与调拨管理，及时推动库存周转，降低滞销风险 5、团队建设培养：指导并支持经销商搭建大米业务团队，提升团队专业能力与执行力 6、跨部门协作：对接工厂及营销总公司，协调供应链运作与资源配置，保障业务顺畅运行 任职要求 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁 2、具备3年以上快消品/餐饮/大米行业工作经验，有大米相关业务背景者优先 3、具备项目推进与计划执行能力，擅长资源整合、客户维护与服务，拥有市场分析洞察力及数据处理能力

1、负责公司海外产品及系统解决方案的国际市场推广与销售工作； 2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程中的进度把控； 3、开展海外重点客户拓展，推进海外代理渠道的建立与合作； 4、参与境外展会并开展客户接洽、实地拜访，推动海外业务签约落地。

品纵文化（深圳市品纵文化发展有限公司）是一家深耕国内酒店市场的企业， 专注打造太空舱床位房与酒店普通客房的联合运营模式，助力60万酒店伙伴在淡季提升入住率、实现稳定盈利，携手共创双赢未来；700亿蓝海市场，机遇难得～ 我们的优势： 1. 具备成熟可复制的商业模型， 2. 实现标准化管理体系建设， 3. 自研酒店PMS系统+自助入住系统+酒店OTA平台，三大系统无缝对接，全面提升太空舱酒店运营效率并有效降低人工成本。 4. 配备多维度职能运营支持体系，各部门高效协同推进业务落地。 5. 拥有完善的市场产品培训体系、运营指导课程及督导巡店管理机制。 当前基于市场广阔需求， 现面向全国招募100-200名市场开发合伙人； 一．市场合伙人招募条件如下： 1.）年龄20-45岁，性别不限。 2.）学历初中至本科，具备基础电脑操作能力。 3.）形象端正，气质良好，无明显纹身及其他不良习惯。 4.）接受零经验人员，有销售背景者优先考虑。 5.）具备强烈赚钱意愿，富有拼搏精神。 二．市场合伙人职责范围与免责说明 1.）负责所在城市或周边区域酒店资源的开拓与合作洽谈， 2.）不参与酒店日常运营管理事务， 3.）无需承担门店巡查、运营指导等相关工作。 说明：成功签约合作酒店，即可获得一次性提成+持续月度分红收益，签单越多，回报越高。 合伙人收益机制： 1.）凭能力赢得高回报。 2.）采用公司投资改造的合作模式，按签约床位数量发放一次性现金奖励， （案例：40床×100元×10家酒店＝40000元／一次性奖励），一个月拓展十家八家酒店并非难事，等你来创收！！ 3.）采用酒店方投资改造的合作模式，可享受所签酒店每月实际营收5%的分红权益，在与品纵文化终止合作后，分红权益自动失效，归属权归品纵文化所有。 （案例：签约10家酒店月总营收30万元， 分红计算：300000×5%＝15000+元／月） 4.）积极拓展市场版图，轻松达成月入3-10w+，更有机会纳入人才股权激励计划