工作职责： 1.海外律师资源开发与评估 调研公司海外业务所在国家的法律市场，开发并筛选合适的海外律师。建立海外律师准入评估体系，组织对潜在合作律师的资质、专业能力、收费标准等进行全面评估。负责海外律师的合作谈判、协议签署及关系维护工作，构建长期稳定的合作关系。 2.海外律师资源日常管理与协调 作为公司内部与海外律师团队的核心联络人，统筹管理海外律师的工作安排对接。根据具体项目或案件需求，合理分配法律任务，确保海外律师团队以高效、专业的方式达成公司的诉讼或非诉目标。监控海外律师的工作进度与服务质量，协调处理合作中的突发状况。 3.参与体系化建设与成本控制 参与建立并持续优化公司海外律师资源管理、海外法律事务管理的流程与制度体系。负责参与海外法律服务预算的编制与执行监控，优化法律费用成本结构。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，英语专业毕业，专四/六级或雅思6.5及以上。有其他小语种能力优先。有欧美国家留学经验优先。 2.英语听说读写流利，能作为工作语言进行深入的商务谈判、法律文件起草审阅及口头沟通。 3.​跨文化沟通与协调能力​：能够理解并适应不同文化背景，具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效管理与海外律师的合作关系。 4.项目管理与抗压能力​：能够同时处理多项任务，管理复杂法律项目进程，具备较强的抗压能力和解决突发问题的能力。 5.能够适应一定频率的跨时区的工作会议。

岗位职责 1.负责中国出海市场广告变现业务的客户拓展与长期关系维护，达成既定销售目标； 2.深入掌握出海开发者生态体系（涵盖APP应用、H5游戏及网页类发行商），识别客户在流量变现过程中的关键需求，输出针对性解决方案； 3.联动内部技术部门，根据客户实际场景提供SDK集成支持及H5内容变现相关的技术咨询支持。 任职要求 1、具备优秀的语言沟通能力 2、具备出色的谈判能力、市场洞察力及客户维系能力 3、拥有海外游戏、小说、短剧等领域服务经历或相关资源者优先 该岗位支持成都、上海两地远程办公或居家办公

一、岗位职责 1.负责客户资源的开发与维护，挖掘潜在合作机会，完成既定的商务合作指标； 2.对接客户具体需求，策划合作方案，参与商务洽谈，推进项目签约与落地实施； 3.持续跟进合作项目的执行进度，协调内部相关部门（如产品、运营等）确保项目顺利开展； 4.关注市场变化与行业发展趋势，整理竞争对手动态，为团队决策提供有效支持； 5.维系客户长期关系，提升客户满意度，推动后续合作及可持续协同发展。 二、任职要求 1.学历不限，需具备3年以上商务拓展或客户管理相关工作经验，有[行业名称，如互联网、快消、企业服务等]领域经验者优先； 2.具备出色的沟通能力、谈判技巧和抗压素质，善于整合资源并维护良好合作关系； 3.结果导向，责任心强，拥有良好的协作意识，能接受一定程度的出差安排。 三、你将获得 -具有竞争力的薪资结构（固定底薪4-8K+高比例提成+奖金）《具体面议》以及健全的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）； -明确的职业成长通道和晋升机制； -与专业团队共同成长，链接优质行业资源，快速提升个人综合业务能力

工作职责: 1、对接核心重点客户订单,评估客户需求,并分解到具体部门; 2、跟进在途订单物料情况,催进PMC和采购,处理各种异常,确保达成客户要求交期; 3、制作订单生产包装说明,监督和协助生产过程,避免不必要的返工和降低不良率; 4、订单帐务处理,梳理应收帐款,内外部及时对帐,做好订单资料的管理工作; 5、订单生产过程出现的货期、质量等异常问题,跟供应商沟通谈判解决,确保每个订单顺利出货; 6、上级交待的其他业务协助类工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3C数码产品或消费电子的跟单经验优先考虑; 2、5年以上外贸跟单管理工作经验,熟悉外贸跟单流程,具备良好的英语书面能力; 3、性格外向,对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识和团队合作精神; 4、工作积极主动,善于学习,理解能力、逻辑思维能力、抗压能力较强; 5、服从公司管理,并能完成领导交办的其它相关工作。

1、按公司提供的优质资源，以行销的方式开发，需要融资的企业，公司及个人。 2、完成个人每月新增目标和存量目标。 3、负责客户前期的跟踪维护沟通，上门签约工作。 4、确保客户征信良好，资料真实，较终与客户敲定贷款方案。 5、确保客户提供贷款资料的真实性，为客户贷前贷后细节做好处理准备。 6、维护好老客户，为二次开发及转介绍做准备。 待遇:城市合伙人机制，底薪+提成+奖金+等等产品介绍:主做深圳房产抵押贷款(个人消费 贷，个人经营贷，小微企业贷，法拍房垫资，担保赎楼，信用贷)等关联业务。 现招聘合伙人10名，60%提成行业最高，月收入基本3-5万，大单收入几十万至几百万不等。

总监亲自带 薪资范围：30000-80000元/月 提成方式：日结 项目介绍：2026美业黑马项目AI等离子嫩肤独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！市场火爆，属风口项目！ 工作内容：公司提供精准客户资源，商务总监负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天（平均7-15天开第一单） 培训简单：专业知识齐全手把手有人带每天有销冠培训分享技巧！ 薪资：开一单提成10000后续返单40%一单收入在10000-50000（24小时内现发）不压不拖！ 新人月均5单新人第一月纪录月16单！ 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队！ 伯乐奖+管理提成：团队开一单2000伯乐奖返单6%晋升空间大！ 工作时间：早9:30晚6:30双休工作自由公司氛围好期待彼此契合，合作共赢！ 年龄要求：22～40 目前公司两种薪资方案，任选其一 ①底薪6000元＋一单3000元提成＋卡提20元每张（需要完成月收店4家) ②无：一单9500元提成＋卡提40元每张

工作职责: 1、开展公司新业务的市场开拓，建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，分析行业扩展的可能性； 2、与品牌方及各大电商平台高层进行商务接洽，统筹协调内外部资源，推动合作谈判及合同签署落地； 3、收集整理各平台、品牌及竞品的最新动态与市场趋势，结合公司战略方向，定期输出具有可行性的拓展与运营优化建议； 4、精准把握客户显性与隐性需求，引导客户发现潜在合作空间，并协同内部运营、数据、客服、技术等团队高效配合； 5、主导合同条款的沟通与梳理，及时响应客户问题，提供解决方案或反馈至相关部门处理； 6、组织商家来访洽谈及签约事宜，跟进后续执行过程，协调解决合作中出现的各项问题； 职位要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有手机/家电/数码3C类品牌背景者优先，拥有电商平台多类目品牌对接经验或品牌资源者优先； 2、性格正直诚恳，心态积极开放，具备自主学习意识和换位思考能力，能在压力环境中保持理性判断； 3、具备出色的销售谈判技巧，良好的口头表达与书面撰写能力； 4、熟悉互联网电商生态，对抖音、快手等主流电商平台运作模式有深刻理解； 5、在行业内拥有广泛人脉，乐于研究消费趋势、市场竞争格局及技术创新动向； 6、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队成员的工作热情与创造力，提升整体协作效率； 7、熟练掌握PPT制作与方案定制，具备良好演讲呈现能力者优先考虑。 （此岗位前期需在梅州办公，介意者请勿投递）

我们是一家高速成长的互联网企业，致力于广告资源整合与流量生态布局，团队充满活力，专注智慧停车、新能源充电等前沿领域，现诚邀你的加入，携手开拓行业优质流量资源！ 【岗位职责】 1.流量资源开拓：主导智慧停车、新能源充电平台等新兴流量入口的商务对接，挖掘潜在广告合作机会； 2.合作落地推进：独立开展客户需求调研、方案制定及商务谈判，确保广告投放项目顺利执行； 3.资源关系运营：定期跟踪合作成效，优化协作机制，提升资源使用效率与长期价值； 4.行业趋势洞察：密切关注智慧出行发展方向，探索新型合作模式，驱动业务持续增长。 【任职要求】 •1年以上互联网广告相关工作经验，理解流量变现核心逻辑； •表达流畅，思维缜密，具备较强的学习适应能力； •拥有智慧停车、新能源充电平台合作资源者优先（加分项）； •具备客户管理或商务谈判实操经验； •对智慧出行产业有热情，愿意长期投入新兴领域发展。 岗位福利： •工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，大小周休息，享有国家法定节假日； •底薪+阶梯提成+项目奖金，收入与业绩紧密挂钩，实力决定收益； •五险一金、不定期下午茶、免费小零食； 如果你看好互联网商业生态，掌握广告/权益/保险等行业资源，并希望在多元化业务中释放潜力，欢迎投递简历与我们联系！期待与你同行！

工作职责: 1、依据公司生态战略，开拓并培育生态合作资源，策划并实施生态伙伴的合作规划与落地方案； 2、与主流厂商（深信服、华为、超聚变、腾讯等）建立稳定协作关系，为公司获取更多产品附加值、客户资源及商业机会； 3、评估并引入优质新产品线及品牌厂商，推进新业务在公司体系内的融合与实施； 4、主导自研产品生态合作方的拓展与运营，联动销售、售前等相关团队，推动生态合作项目的执行与落地； 5、参与行业展会、技术论坛等活动，构建契合行业、客户及区域需求的合作伙伴网络； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上生态合作或渠道拓展相关工作经验； 2、了解行业生态运作机制，可独立开展渠道开发，有厂商或厂商全国/省级代理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长资源整合与协同推进。

深圳市龙华区招贴砖

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 客户服务员一名，要求53岁以下，熟手，服从安排眼里有活，工资底薪十提 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 合适者年后上班

某深圳市场招聘保安 1.年龄要求18-45周岁.招聘队长，队员15人 2.身高170以上，认真负责，无犯罪记录，包吃包住 3.工资待遇:4000一个，月休息4天，提供住宿 4.有退伍证优先，保安证优先 5.广洲市周边市镇人可以应聘 6联系人金先生，电话（）

深圳市宝安区招地坪/自流平/固化、拉毛挂网

岗位职责: 核心硬件设计： 1.负责基于RTOS MCU的主控电路设计。 2.负责AI视觉模组K230/RK35xx/RV1126B的硬件设计，包含DDR内存、Flash、PMIC及Camera模组的电路构建。 3.PCB Layout：在有限空间成本限制下，进行高密度、多层板PCB Layout及堆叠；负责多段FPC(柔性电路板) 的堆叠、弯折路径设计及板对板(B-to-B)插接件的布局优化，最大化利用镜腿/镜框空间。 4.电源与无线充电系统：负责整机电源架构设计，重点优化低功耗性能； 负责无线充电模块的选型与电路设计、线圈选型及散热方案评估。 5.传感器与射频集成：负责多传感器（IMU、磁力计、压力计）的选型与布局。 6.负责片上射频（Wi-Fi/BT）的匹配调试，以及低频通讯芯片的选型与集成验证。 7.信号完整性与生产支持：解决 DDR、MIPI、QSPI 等高速信号在紧凑布局下的信号完整性问题；输出标准生产文件，指导 SMT 生产，解决 DFM（可制造性设计）问题。 任职要求: 经验背景： 1.电子/通信相关专业本科及以上学历，5 年以上硬件开发经验； 2.必须具备紧凑型智能硬件（如智能手表、TWS耳机、VR/AR、运动相机）的开发经验。 PCB设计能力： 1.精通立创EDA，Allegro/Altium Designer。 2.具备极强的 Layout 功底，有能力在通孔（Through-hole）工艺限制下完成高密度元器件布局与布线。 3.熟悉 FPC 软板特性，有处理 FPC 弯折、补强及抗干扰设计的实际经验。 4.高速与射频技能：有DDR2/DDR3/DDR4 或 LPDDR 布局布线经验，理解等长、阻抗控制规则。 5.熟悉 MIPI (CSI/DSI) 接口调试。 6.熟悉无线充电（Qi标准或私有协议）的硬件设计与热管理。 平台经验： 1.熟悉国产高性能 MCU者优先。 2.熟悉Rockchip (RV系列) 或 Canaan (K230) 等 Linux/AIoT 平台硬件设计者优先。 加分项 (Preferred): 1.有RISC-V 架构芯片开发经验。 2.有在极端受限空间下解决过严重散热或EMI问题的成功案例。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

不做设限，没学历要求，没经验要求——但你得想赚钱、敢谈生意。 欢迎创过业、做过买卖的人，懂市场嗅觉，自带韧性，欢迎自信、美丽、大方的你，年龄不超35。 底薪6K起，业绩提成上不封顶。 苏州九界，步入AI商业化赛道，欢迎能开疆拓土的搭档们！

我们是一家致力于用技术重新定义行业的数据公司。在进军水电、等核心领域的征途上，我们不仅需要商务专家，更需要一位能与我们并肩作战、开疆拓土的战略合伙人。 【职能职责】 1.攻坚战略性市场：制定并执行水电、工程、等核心领域行业的市场进入策略。负责从线索挖掘到最终落单的全过程，对攻下行业灯塔客户、获取标志性订单负直接责任。 2.主导价值型销售：摒弃简单产品推销。需要能洞察甲方核心关键人物的痛难点以及需求，协同内部专家，设计并呈现前沿理念的高阶解决方案，引导客户为新价值立项。 3.操盘重大项目：主导百万级及以上重大项目的全盘运作。要求精通复杂的招投标流程，具备高超的商务谈判、控标策略设计与合同条款博弈能力，在赢得订单的同时，确保项目利润与公司核心利益。 4.经营客户生态：不止于一次交易。需要经营关键客户的长期伙伴关系，并有策略地构建包含行业协会、设计院在内的商业生态网络，通过杠杆效应获取前沿商机与联合竞争优势。 5.赋能销售体系：作为团队教练，将的实战方法论沉淀下来，通过案例复盘与实战带教，提升整体团队战力，为组织锻造下一代领军人才。 【任职资格】 年龄30-45岁，本科及以上学历。 8年以上B端大客户销售经验，其中至少3年深耕于政府、或能源行业，有扎实的业绩记录与人脉基础。持有PMP或相关中级职称者优先。 专业知识与技能： 懂行业：深刻理解水电等目标行业的运作逻辑、数字化转型痛点与复杂的采购决策链。 懂项目：能熟练运用项目管理工具与方法，保障重大项目的平稳落地。 懂规则：精通《招标投标法》等行业法规与合同法规，能精准规避风险。 核心特质与能力： 深刻的客户影响力：具备与高层（C-Level）对话并建立信任的能力，能从战略价值层面影响客户的决策。 精湛的商业操盘力：在复杂的多方博弈中，具备出色的局势判断、资源整合与风险管控能力，能设计并达成多赢的商业条款。 技术与商业的翻译能力：能理解技术解决客户痛点的逻辑，并主导将其转化为有说服力的商业案例与解决方案。 协同领导力：拥有强大的横向影响力，能高效凝聚产品、技术、交付等跨部门力量，共同实现目标。 【加入我们，你将获得】 一个定义市场的机会：在最核心的赛道，与公司共同成长，你的成绩将直接塑造公司的行业地位。 一份合伙人级的挑战与回报：面对最高阶的商业挑战，并匹配具有高度市场竞争力的薪酬与长期激励。 如果你已准备好接受这份挑战，请与我们联系。

工作内容：负责拓展本地餐饮为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户合作！ 1. 商务洽谈：通过面访及电话沟通推动本地生活服务类商家与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2. 在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及相关来客运营服务； 3. 商户运营维护：合作后依据公司标准开展培训指导，及时答疑，对接达人探店拍摄资源并推进落地。 岗位要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和实干态度，目标月薪未达1.5W者勿投，我们需要的是踏实肯拼的奋斗者； 2、【事业追求】认同短视频+团购发展方向，有明确的长期发展志向，短期投机心态者不考虑，需具备自我驱动力； 3、【顶尖销售潜质】须有优秀销售经历（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先，需结果导向、使命必达型人才。 4. 签约奖励+团购交易提成+每月员工生日福利等多项激励+40%-50%高比例提成，综合收入可达3w+； 5. 抖音本地生活新赛道，政策扶持力度大，成长路径清晰，晋升机会广阔； 6. 有美团、大众点评、饿了么、联联周边游、旅划算、千千、贪吃、共享充电宝、餐饮代运营等相关经验者优先录用，切入迅速，市场空间充足，无直接竞争压力，业务易开展。

岗位职责： 1. 依据集团公司战略方向，拟定企业业务发展计划、经营策略与运作模式，经核准后推进执行。 2. 开拓国内外海运物流市场，主导报价流程及新客户挖掘，带领团队达成销售任务目标。 3. 通过电话沟通、线上联络、邮件交流及实地拜访等方式开发客户资源，探寻合作契机。 4. 负责销售队伍搭建，设计培训方案与绩效评估体系，增强团队专业水平与协作精神。 5. 完善内部管理机制，提升业务操作规范性，确保运营高效顺畅。 6. 主导应对公司重大突发情况，妥善处理应急事件，减少运营潜在风险。 7. 跟踪市场趋势与行业动向，制定防范措施并动态优化经营策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、英语等相关专业优先。 2. 具备8年以上货运代理领域销售经历，3年以上团队管理背景，精通海运操作流程。 3. 拥有较强的市场分析能力、商务谈判技巧及资源协调能力。 4. 熟练掌握中英文听、说、读、写技能，能熟练操作常用办公软件。

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，向客户推介公司独立部署的商城系统及SaaS软件服务，结合客户需求精准匹配合适的产品方案； 2、提供零售行业数字化解决方案咨询，围绕企业微信生态第三方应用（如微商城、小程序等）开展新客户资料收集与初步接洽，积极拓展潜在客户群体； 3、积极参与公司安排的专业培训，持续提升软件产品知识与行业认知，为客户提供专业化的顾问式服务，推动项目落地并完成签约； 4、与客户成功部门紧密协作，传递已签约客户的基本信息与具体需求，维护良好客户关系，促进客户口碑传播与资源高效整合； 5、定位为售前支持角色，售后服务由专职客服团队和技术研发团队全程跟进； 6、落实既定营销策略与执行计划，保质保量完成各项业绩目标和工作任务； 7、每日完成工作记录与总结，具备独立开展业务的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网或SaaS软件领域工作经验者优先； 2、热爱销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的客户开拓与成交能力； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和高度的责任意识与工作热情； 4、擅长挖掘并分析客户需求，关注行业趋势，具备优良的职业操守和敬业态度； 5、决策果断，判断精准，抗压能力强，富有团队协作精神； 6、有意愿在管理方向或项目发展方向长期发展； 7、大专以上学历，年龄20-30岁之间，熟练使用电脑及常用办公软件。 工作时间及薪资待遇： 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成，平均月薪8k以上 公司福利：精致下午茶、生日红包与庆生蛋糕 工作时间：周一至周五9:00-18:30（上午9:00-9:30为学习时段，中午12:00-13:30为午休用餐） 工作地址：深圳龙岗区龙岗安博创新产业园2号楼14层（地铁：宝龙站14号线直达）

1，无责任底薪！高比例提成！ 2，有美团点评、抖音本地生活等相关销售经验者优先，欢迎行业精英快速加入。 3，具备同行业背景及丰富资源者，入职即享月收入不低于2万元。 4，通过面访、电话销售等方式推动本地生活类商户与平台达成合作，承担门店签约数量指标。 5，结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音平台进行推广销售，打造热销产品，对销量结果负责。 6，对接本地达人主播，协助完成到店拍摄相关工作。 7，统筹公司内部团队开展上门拍摄、直播计划安排等协作事项。 法定节假日按规定正常休息。 8，为深圳地区优质本地生活商家提供专业、细致的运营支持。 岗位职责:

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准对接客户资源； 我们依托三公里服务圈与全城联动模式满足客户需求； 我们运用直播、互联网运营手段开展全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，助力价值实现！ 【薪酬福利】 1、高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！行业新人享有专属培养期最长3个月！三个月后根据个人能力定薪+享高额业绩奖励 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，一应俱全 3、乐享假期： 除常规假期外，公司提供员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，涵盖生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，半职能半营销属性，不依赖频繁外联，无需应酬饮酒，工作节奏健康，主营二手房买卖、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，办理交房手续，维护客户与业主关系，日常走访业主家庭 3、线上发布房源信息，开发潜在客户并促进交易达成，与传统模式不同，非高强度电话作业 【任职要求】 1、有相关从业经历者优先，行业背景不限； 2、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任心，富有拼搏精神，勇于突破自我； 3、具备良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、晋升通道多元、团队年轻化、支持视频面试 联系人王主任：********************* （温馨提醒：电微同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动电话联系！设有大学生专场面试）

岗位职责： 一、市场开发与客户管理 1、负责俄罗斯及俄语国家市场的拓展工作，依托Yandex、VK、Ozon等本地化平台及线下行业展会开展客户获取； 2、构建客户分级管理机制，重点服务能源、机械等领域头部客户并维持长期合作关系； 3、定期研读海关进出口数据与行业分析报告，挖掘潜在市场机会； 二、销售全流程管控 1、主导俄语商务沟通与合同谈判，熟练处理LC/DAP等结算方式，掌握欧亚经济联盟清关政策； 2、协同安排国际物流运输，聚焦中欧班列及远东港口物流路径优化； 3、跟踪卢布汇率变动趋势，制定相应风险对冲策略； 三、本地化运营 1、策划并参与莫斯科等地重要展会（如INNOPROM），提升品牌区域影响力； 2、对接当地代理商与分销商，完善区域销售网络布局； 3、响应俄语区客户的售后诉求，妥善处理投诉及服务事项； 任职要求： 1、具备俄语专业八级或ТРКИ-2及以上水平，可独立撰写俄文商务文件； 2、拥有3年及以上面向俄语地区B2B跨境销售经验，具备军工、能源领域客户资源者优先； 3、了解EAC认证流程及俄罗斯GOST技术标准等相关法规要求； 4、有俄罗斯留学背景者优先考虑

你是否在工作1年、3年甚至5年后，依然感到迷茫与困顿？ 你是否还在重复着平淡无奇的工作，迟迟无法实现突破？ 那么，请认真阅读接下来的招聘信息，这或许将成为改变你人生轨迹的关键一步！ 让你一年的努力，收获三年的成长速度； 助你未来迈向年入百万的目标！ 我们真诚发问： 你是否愿意用三年时间，成长为价值百万的人才？ 是否渴望拥有超越常人的思维格局，真正与平庸拉开差距？ 你是想要，还是一定要，甚至是必须达成？ 如果你感受到我们的同频共振，请仔细了解我们对人才的具体要求： 职位详情： 作为大客户销售经理，你将主导开拓新市场机会，主动链接潜在客户，完成产品讲解与业务推广。 你将协同销售团队共同达成业绩目标，并为客户提供专业、高效的服务支持。 必要条件： 1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限。 2、经验与学历并非核心，关键在于你是否具备敢表达、敢行动、敢争取的魄力。 3、拥有吃苦耐劳的品质！ 4、具备强烈的自我驱动力，热爱学习并坚持成长，不会可以学，我们提供系统培训与全程辅导。 你即将加入的公司： 1、深耕服务中国企业14年，国内顶尖教育咨询培训机构，获工信部推荐 2、一家处于拟上市阶段的高成长企业 3、团队规模达1500人，汇聚专家、博士、硕士等专业人才 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪5000（转正后有多次调薪机会）+高额提成+季度及年度丰厚奖金； 入职半年内员工平均月薪8K~20K，半年以上员工月薪可达1.8W-3W 2、激励奖励：每月设有优秀个人奖、优秀团队奖，另有年终奖金等多项激励 3、休假制度：享受完整假期体系（含年假、婚假、产假等） 4、积极向上、协作共赢的工作氛围 5、公司每年组织国内外团建旅游 6、入职即缴纳五险一金 晋升机制： 1、纵向发展路径：销售经理→销售总监→大区总监→总经理→副总裁→总裁→老板 2、横向发展通道：可跨部门转向大客户VIP管理、讲师、咨询师等岗位 路，要和优秀的人同行，才能走得更远； 事，要和靠谱的人共做，才能稳步前行。 欢迎志同道合的你，加入我们的大家庭！

【工作内容】： 1，通过多渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业：制造业、服务业、运营商），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期合作； 2，专注推广人力资源外包服务项目：包括制造类岗位外包、产线整体外包、服务类岗位外包、人力全风险外包及代招服务等； 3，统筹处理客户在服务执行过程中遇到的内外部复杂问题，保障服务响应及时、精准高效； 4，跟进客户款项的准时回收，协同交付团队与客服团队完成客户前后端对接与协作事宜； 5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期工作汇报； 【岗位要求】： 1，需具备至少3年人力资源外包行业销售经验，并拥有可验证的成功项目案例； 2，具有制造业客户开拓背景或现成资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协同沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作态度； 4，拥有较强的市场研判与商务谈判能力，职业操守良好，专业素养扎实，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；

岗位职责： 1、师资开发： ①依据公司战略规划，发掘行业领域内具有影响力的讲师资源，拓展契合度高的合作渠道，促进与合作伙伴建立持久稳定的合作关系； ②负责师资合作过程中的沟通接洽及合同协商工作； 2、师资运营：妥善维护与合作企业及个人的良好互动关系，体现公司专业品牌形象； 3、师资维护：配合业务团队开展市场资源拓展的后台支持工作，协同线上团队完成师资对接与沟通协调任务。 岗位要求： 1、知识： ①具备本科及以上学历，了解企业管理相关理论知识； ②拥有企业管理咨询、管理培训或高端人才寻访从业经历者优先考虑； 2、素质： ①逻辑思维清晰，语言表达富有感染力； ②具备出色的沟通、谈判、协调与应变能力，可独立推进商务合作洽谈； ③目标导向明确，积极主动，执行力强； 3、技能： ①具备较强的讲师资源开拓能力； ②擅长整合与优化师资资源； ③有培训行业背景或讲师运营管理经验； ④熟悉优质讲师开发路径者优先。

对销售感兴趣，有理想，有激情，男女不限，学历不限，无经验均可，