一、财税经理岗位职责 1.团队管理与业务统筹 -统筹代理记账团队（含会计、税务专员）的日常运作，合理分配任务并实施绩效评估； -建立规范化的记账操作流程（涵盖票据审核、账务处理、纳税申报等环节），保障服务高效且准确； -强化账务质量监督，定期复核账目，组织专业培训以提升团队整体业务能力与职业水平； -跟进客户账务执行进度，妥善处理复杂财税事项（如税务异常处理、稽查应对、跨区域税务协调）。 2.财税业务深化与风险管控 -牵头设计客户税务优化方案（包括企业所得税筹划、增值税合规优化、个人所得税管理等）； -定期开展账目审查，识别潜在财税风险（如成本凭证缺失、申报差错），提出切实整改建议； -密切关注国家及地方财税政策动态（特别是深圳本地政策及行业性税收优惠），推动团队及时学习与落地执行。 3.客户关系维护与价值延伸 -主导重点客户或高净值企业的对接，提供个性化财税咨询服务（如股权结构规划、利润分配策略）； -深入挖掘客户需求，拓展审计支持、融资指导、跨境税务等增值服务机会； -妥善响应客户反馈与投诉，持续提升客户满意度和合同续约率。 4.合规管理与流程升级 -确保代理记账服务全面符合《会计法》《税收征管法》等相关法律法规要求； -推动内部系统优化（如财务软件、客户管理系统），提高数据自动化处理水平； -制定应急处理机制（如应对金税四期检查、客户突发终止合作等情况）。 5.业务发展协同支持 -配合市场团队进行客户开发，参与服务方案编制及项目宣讲； -输出细分行业财税分析报告（如电商、外贸企业常见问题），助力产品体系完善与市场拓展。 --- 二、任职要求 1.教育背景与资质 -学历：本科及以上，财务、会计、税务等相关专业； -证书：具备中级会计职称，持有CPA、税务师（CTA）、CMA者优先考虑。 2.工作经历 -5年以上财税领域工作经验，其中不少于2年在代理记账行业从业； -熟悉中小企业全流程账务处理（掌握一般纳税人与小规模纳税人核算差异）； -具备跨境电商、高新技术企业等行业税务服务经验者优先。 3.核心能力 -政策理解：熟练掌握深圳市及全国范围内的财税政策（如小微企业税收优惠、出口退税政策）； -工具应用：精通常用代账软件（如金蝶精斗云、账益达）、电子税务局及发票管理系统； -客户沟通：能够精准把握客户需求，具备良好的方案呈现与谈判技巧。 4.综合素质 -抗压能力强，能适应报税高峰期的工作节奏； -思维条理清晰，善于与市场、客服等部门协同配合； -具备成本控制意识，可有效提升团队人效及客户盈利水平。

工作内容: 1，负责公司日常账务处理及财务核算相关工作； 2，负责应收应付账款的审核、归档、数据统计与跟进，开展产品成本结转及各项费用归集等工作； 3，负责公司各电商平台（1688/爱采购/国际阿里/中国制造网等）账单核对、资金提现及运营支出管理，确保对账及时、准确、完整； 4，负责公司收入、成本及费用的审核与核算，编制各类财务报表，真实反映经营状况，并提出有助于经营管理优化的合理建议； 5，熟悉生产型企业免抵退税操作流程及相关单证要求； 6，协助建立健全公司财务管理制度与内控体系。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，年龄26-36岁； 2、具备2年以上制造业全盘财务工作经验，思维活跃，条理清楚； 3、反应迅速，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的组织协调、沟通交流能力及团队合作意识； 4，具有吃苦耐劳、迎难而上的工作态度； 5，工作踏实认真，具备较强的责任心，能将工作任务有效闭环； 6，上班时间6天制，早上8点30至下午18点。

1.负责公司应收及应付账款的核对工作，完成内部账务核对，并按月编制毛利报表。 2.负责日常费用报销审核，严格执行成本费用控制，参与制定相关管理制度。 3.结合业务实际分析应收账款的合理性，持续跟进公司应收款项的回款进度。

共享中心负责人 职位描述： 1.负责月度结账工作的及时准确完成，保障账务准确性，复核单体财务报表，组织编制并审核公司合并报表； 2.主导财务共享服务中心核心业务流程的落地执行，并根据实际运行情况定期优化调整，确保流程高效运转、核算精准无误； 3.制定和完善企业财务管理制度，建立统一的财务规范与执行标准； 4.推动财务相关政策的有效实施，全面负责共享中心的日常运营，涵盖账务、税务、资金及内控流程管理，严格执行标准化操作流程（SOP），确保各类财务报告按时高质量输出，持续提升财务工作效率与质量； 5.统筹公司整体税务合规管理，开展税务风险排查与防控工作，针对重大涉税事项组织实施专项自查，进行常态化税务监督，并编制税务分析报告； 6.协同完成外部审计、尽职调查等相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，条件优秀者可放宽至全日制大专；具备扎实的财务理论基础与实务分析能力，需持有中级职称，拥有CPA或ACCA资格者优先考虑； 2.具备5年以上四大工作经验加1年以上企业财务管理经验，或6年以上中大型企业财务岗位从业经历；有互联网、O2O、电商等行业背景者优先； 3.精通财务核算、报表编制、财务分析、税务管理及财务信息化等领域知识，具备流程标准化建设与管控实践经验，能独立完成财务报表及合并报表的复核工作； 4.具备出色的数据分析能力和系统性思维，可自主搭建多维度财务分析模型； 5.自驱力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，结果导向意识突出，抗压能力强，逻辑严谨，具有较高的商业洞察力；有主导重点项目经验，具备项目统筹与跨部门协作能力者优先。 工作时间：9:00-18:30（中午休息1.5小时，双休）

岗位职责： 1、全面负责集团制造业与电商板块的财务部门统筹管理工作 2、主导制造业及电商相关业务流程梳理，编制业务利润报表，开展经营数据深度分析，制定优化方案并推动实施 3、统筹制造业与电商全链条财务核算，包括纳税申报、往来账务核对、费用报销等日常财务工作 4、审核成本及各项费用支出，确保开支合规合理，推进降本增效措施落地 5、处理企业工商税务事务，办理海关出口报关、外汇收付结算等相关业务 6、熟练操作金蝶财务系统及电商业务管理系统，推进系统间数据对接与优化整合 7、负责合同的审核、归档管理，以及各类账单的分类与规范化管理 8、牵头财务团队的人才引进、组织建设、绩效考核与专业培训工作 9、协同外部顾问团队，推进财务合规体系的建立与完善 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上财务工作经验 2、持有中级会计职称，具备CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑 3、熟悉保健品制造行业及电商运营模式，具有同行业从业经历者优先 4、掌握跨境电商运作流程及出口退税相关政策与实操 5、精通金蝶财务软件及Office、WPS等常用办公工具的操作 6、工作积极主动、细致严谨，具备较强的抗压能力、问题解决能力及良好的沟通协调能力 7、能够定期完成各类汇报材料的编制，并积极参与业务协作与执行落地 此岗位需根据工作需要不定期前往河南工厂出差

工作职责： 1、编制并解读公司财务分析报告，为管理团队提供有效的决策依据； 2、深度挖掘财务数据，发现潜在风险并提出可行性优化建议； 3、统筹月度、季度及年度财务分析报告的撰写，结合财务工具识别业务问题并输出应对策略； 4、有跨境物流全盘账务处理经验，具备财务团队管理经历者优先考虑 任职资格： 1.财务、会计或相关专业大专以上学历，持有中高级会计职称者优先； 2.2年以上跨境物流行业工作经验者优先； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析能力； 4.具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角； 5.优秀的沟通与协调能力，善于跨部门协同合作； 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪10000-16000，具体面议； 2.作息时间：早九晚六； 3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、每周日语课学习； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：定期组织专业技能提升培训； 6.晋升空间： 提供公平、开放的发展平台，鼓励员工积极参与内部竞聘，享有平等晋升机会，中高层岗位80%由内部员工晋升产生。 上班地点： 深圳总部：龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

1、具备全日制本科或以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、英语熟练，具备良好的读写及口语交流能力（作为工作语言）； 3、具有较强的表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调素质； 4、工作态度严谨，注重细节，责任心强； 5、掌握基础财务相关专业知识； 温馨提示：本岗位为常驻海外职位——Bangladesh，能接受外派者再行投递，谢谢！

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积淀、先进的技术手段以及高素质的专业团队，公司实现持续快速发展，在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 二、岗位职责 1、负责企业财务核算、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性。 2、监督日常财务运作，涵盖应收应付管理、成本管控、税务申报等工作环节。 3、组织预算编制并跟踪执行进度，提供专业财务支持助力管理层决策。 4、对接内外部审计工作，确保各项操作符合合规要求。 5、持续优化财务管理流程，提升工作效率，健全内部管控机制。 6、领导财务团队开展工作，承担下属的指导与培训职责。 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 三、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：具备至少2年财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理，有团队管理经历者优先考虑。 3、专业资格：持有中级会计职称或其他相关专业证书者优先。 4、技能要求：熟练使用财务软件（如用友等）及办公自动化工具，掌握国家财务、税务相关政策法规。 5、能力要求：具备扎实的财务分析、预算编制与风险防控能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6、职业素养：责任心强，恪守职业道德，能适应一定工作压力。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力与经验面议，薪酬结构：底薪+年终奖（底薪10K-12K） 2.健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3.多样化的员工活动安排，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造积极融洽的工作环境。 4.完善的职业发展通道，公司注重人才培养，提供系统化培训和晋升机会。 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

财务专业毕业，能长期稳定的在公司就职

从事会计行业三年以上

c1驾照，驾龄满3年，欢迎投递简历！

深圳市宝安区招工地力工、工地小工/杂工，搬运。协作大工工作，包含两餐饭9点半能到位，工资7天结。或者3天结，220一天，正班8小时，加班另算，

招包款车位一组，南油天安工业区5座708电话

月薪7500-8500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1000元入职奖励 1.【奖励】：朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】28/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费,订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-21.00,中间有两小时休息时间 3【薪资发放】！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以

招聘： 保安员15名，4300--4500元，12小时，月休四天，包吃住，购买社保，保安要求：20-45周岁！身高170CM，有保安员证优先。 保洁员15名（3300/月） 月休四天，8小时，购买社保 无犯罪记录证明，三甲医院体检报告附带心电图。 工作地点:清湖地铁站附近 面试地点:通达汇轩

战略与领导职责 ·规划企业财务发展方向，明确战略目标并制定实施路径。 ·统筹公司融资安排、资金运作及现金流预测与管控。 ·牵头组织年度全面预算编制，并监督预算执行情况，开展分析评估。 ·向高层管理团队提供财务洞察与经营优化建议。 ·完善企业内部管控机制与风险防范体系。 ·带领财务部门团队，设定考核指标，推动人才成长与发展。 报告与合规职责（总账会计） ·审核或编制会计凭证，保障账务记录的准确性与完整性。 ·主导月度、季度及年度结账流程。 ·编制并解读财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表。 ·确保会计核算符合会计准则和内部制度要求。 ·配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 税务与合规职责（税务会计） ·承担企业各项税款申报、缴纳及清缴事务。 ·开展税务筹划，依法合规降低整体税负。 ·维护税务机关关系，妥善应对税务检查与稽查事项。 ·保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算与总账管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度决算及财务报表的编制； -统筹员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务； -协调内外部财务对接，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务制度的制定与流程优化，推动财务管理效能提升； -定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或线上线下结合行业财务经验者优先； -具备全局视角与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经历者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立开展账务处理与报表编制； -具备优秀的沟通协调能力，职业素养高，责任心强。

岗位内容： 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行财务管理体系，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，持续优化管理流程。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运营管理，开展人员指导与能力提升，促进团队协作效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，掌握国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力，拥有团队管理实践经验。

做过装修公司财务者优先！！！ 精通税法者优先！！！ 能接受出差者优先！！！ 岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定并推行中长期财务战略规划，参与公司战略目标的制定与优化； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作、年度预算编制及资金调度，实施全面管控； 3、主导财务报表、预决算方案的编制，提供精准财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行，并适时调整优化； 4、统筹公司税务筹划与日常管理，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 5、准确预测和监控现金流，合理配置负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控； 6、构建投融资与资本运营管理制度，为重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、指导与过程控制； 7、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 8、定期向上级汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提供深度财务分析，辅助高层科学决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业背景，须持有中级会计师资格证书； 2、具备2年以上建筑装饰装修行业财务管理经验，曾担任财务经理或同等及以上职务； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 4、熟悉国家财税法律法规，具备出色职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验； 5、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 6、具备较强的项目分析能力，具有风控思维； 7、恪守职业道德，品行端正，保密意识强；

岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理，保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位，协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程，确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料，规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力，可在多任务环境下保证工作效率与质量。

会计招聘职位要求: 1）专科及本科学历，财务、会计等相关专业； 2）有2年以上工作经验，熟悉财务会计，成本会计； 3）精通国家税收法规，熟悉税务申报流程； 4）熟悉使用财务软件（金蝶财务等），具备良好的电脑操作能力 5）具备良好的沟通能力，团队合作精神，责任心强，严谨； 6）具备一定的抗压能力，能够独立完成公司的财务业务

熟练出口退税企业账务处理，高新规上企业账 务处理，各种统计报表申报，纳税申报 上班时间：早上8.30至晚上6.00，中午休息一个半小时，大小周

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。 3、开展巡场工作，确认员工每日到岗情况及在岗期间是否存在违规行为。 4、办理员工入职培训与离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通，包括项目释放、人员淘汰、主动离职等情形。 7、跟进考勤异常较多的员工，进行重点跟踪与反馈。 8、关注员工绩效表现，特别是试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效C级员工。 9、执行客户安排的各项排班任务，如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。 14、组织现场ODC/NDC公共活动（每季度一次）。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，有员工关怀、团队稳定维护经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享受工龄年假及司龄年假（司龄满3年额外享3天福利假）。 六险一金，可为一名子女报销一半商业保险费用。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节日福利。

岗位内容： 1.结合公司战略规划及各业务部门实际需求，统计岗位空缺情况与任职条件，拟定并执行招聘方案； 2.维护和拓展招聘渠道，撰写、发布及宣传招聘信息，提升岗位曝光度； 3.负责简历初筛、面试安排、初步沟通、入职跟进等工作，持续完善人才储备库； 4.开展招聘数据整理与分析，形成有效报告，协助解决用人部门招聘难点； 5.提出招聘流程优化建议，高效满足部门用人需求，缩短招聘周期。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、金融学、经济学相关专业优先； 2.英语四级或六级以上水平，具备海外留学经历者优先考虑； 3.2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，有外资企业从业背景者优先； 4.熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力，掌握常用面试技巧及HR测评工具； 5.具备数据分析意识，能够通过招聘数据发现并解决问题，自我驱动力强； 6.性格踏实进取，擅长沟通协调与经验总结，责任心强。

1.业务规划与落地：结合公司发展战略及人力政策，与业务部门密切协作，推动业务团队理解战略方向，并共同制定业务经营计划； 2.业务规划与落地：依据业务经营计划，牵头拟定本部门人力资源规划，将业务目标转化为可执行的HR举措（如招聘、绩效、激励等）； 3.业务规划与落地：基于业务单元的人力资源规划，组织实施招聘、培训、合规等人力资源政策，确保各项措施有效推行。 4.员工关系：遵循公司制度及相关法律法规，妥善处理员工矛盾与争议，开展纠纷调解，提升组织氛围、团队凝聚力与员工敬业度。 5.员工关系：根据团队建设实际需要，搭建多元化沟通平台，完善双向反馈机制，及时回应并解决员工合理诉求。 6.员工发展与学习：结合人力资源规划，深入洞察个体发展需求，联动OD/TD团队进行组织发展与学习体系的优化设计。 7.绩效与薪酬：围绕组织绩效目标与经营计划要求，推进所辖业务体系内组织与个人绩效方案的实施与执行。 8.绩效与薪酬：依据公司整体薪酬策略与预算框架，细化业务领域内的薪酬结构，制定适配业务特点的激励方案并推动落地。 9.人才管理：落实公司干部管理规范，结合胜任力模型与岗位能力标准，统筹业务条线干部管理工作（含培养、任用、后备梯队建设），主导人才盘点、继任者计划及核心人才保留工作。 10.项目管理：依照人力资源规划，推进本业务部门相关人力资源项目的实施与闭环管理。

一、岗位核心使命 全面负责公司代理记账业务的财务团队管理、账务质量控制与客户关系维护，通过高效的流程管理和团队建设，确保账务处理的及时性、准确性与合规性，提升客户满意度与公司专业品牌形象。 二、主要岗位职责 您可以根据公司发展阶段，从以下模块中选择和侧重： 1.团队管理与培训（侧重团队搭建与成长） ·负责财务团队的日常管理、工作分配与调度，确保工作高效、有序进行。 ·执行团队成员的绩效管理，包括目标设定、过程跟踪、绩效考核与反馈。 ·组织和实施定期的专业技能培训、新政解读及案例分享，提升团队整体业务水平。 ·培养团队后备人才，营造积极、学习型的团队氛围。 2.质量控制与审核（侧重风险防范与质量） ·建立并执行公司账务质量审核标准与流程，对团队完成的记账、报税工作进行终审。 ·监督账务处理的及时性、正确性和完整性，确保符合《企业会计准则》及国家财税法规。 ·及时发现并纠正账务中的重大错误与潜在风险，对最终账务质量负责。 ·负责应对税务稽查、审计等外联工作，并提供专业支持。 3.客户关系维护（侧重客户满意度与留存） ·作为高级财税顾问，解决客户提出的各类复杂、疑难财税问题。 ·定期对重要客户进行回访，了解服务反馈，挖掘深层需求，提升客户满意度与黏性。 ·处理客户投诉与争议，维护公司专业形象和客户关系。 4.内部流程建设（侧重效率与标准化） ·持续优化和完善代理记账、纳税申报等各项工作的操作流程与管理制度。 ·负责部门内部知识库的建立与更新，实现经验沉淀与共享。 5.业务支持与拓展（侧重公司增长） ·辅助销售部门，为重要潜在客户提供专业的财税咨询和支持，助力业务签约。 ·关注行业动态及政策变化，为公司决策提供专业建议。

1.负责事业部各类财务报表的编制工作 2.编制并分析产品毛利相关报表 3.开展事业部产品标准成本分析，参与年度预算编制及执行过程中的监控 4.完成财务经理及事业部GM交办的其他工作任务 5.对营运资金项目（如存货、应收账款等事业部管理范围内的项目）进行分析与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2.具备助理会计师职称，通过大学英语四级考试； 3.拥有5年以上财务分析工作经验，其中至少3年从事制造成本相关工作； 4.具备良好的沟通能力，熟练掌握财务分析方法与工具

一、岗位职责（核心3-5条，避免冗余） 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票管理、银行流水核对，确保账务准确合规。 ​ 2. 按时完成月度/季度/年度税务申报（增值税、企业所得税等），处理税务沟通与异议。 ​ 3. 编制财务报表（利润表、资产负债表等），提供基础财务数据分析，辅助经营决策。 ​ 4. 对接外部审计、税务机关，配合完成年度审计、税务检查等工作。 ​ 5. 保管财务档案，整理归档凭证、报表等资料，确保档案完整性。 二、任职要求（分“硬性”和“软性”，突出关键项） -硬性要求： ​ 1. 学历：大专及以上学历，会计、财务管理、税务相关专业。 ​ 2. 经验：1-3年（或3-5年）财税会计工作经验，有一般纳税人企业经验者优先。 ​ 3. 证书：持有初级会计职称（或中级会计职称），熟悉国家税收政策及财务法规。 ​ 4. 技能：熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）。 ​ -软性要求： ​ 1. 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 ​ 2. 能承受一定工作压力，遵守财务保密制度。 三、薪资福利（明确范围，增强吸引力） -薪资：月薪6k-10k（或8k-15k，根据城市/经验调整），年终奖金根据公司业绩及个人表现发放。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期财务技能培训、晋升空间（如“财税主管-财务经理”发展路径）。

工作职责简述： 协助开展大型企业年报审计及专项审计任务，全面参与项目现场的执行与管理；能够根据审计经理或项目负责人的指导完成报告编制。需在项目实施过程中维护团队协作关系，统筹协调组内成员工作，提供专业指导与培训，助力团队成员能力提升，同时需妥善维护与客户的沟通互动。 详细描述： 1.协助制定审计项目的整体工作规划； 2.负责现场工作的组织与分配，科学调配团队资源，保障审计项目高效推进； 3.依据公司底稿审核标准，审查组员工作底稿，确保审计成果的准确性与合规性； 4.承担团队成员的专业指导与培训职责，促进其业务能力成长，打造高绩效项目团队； 5.与客户保持良好互动，建立信任关系，提升服务满意度； 沟通责任： 1.维护项目组内部良好的协作氛围； 2.主动对接客户，保持顺畅、及时的沟通交流； 教育背景及职业资质： 1.本科及以上学历，具备在同类机构担任项目经理的相关经历； 具备知识及技能： 1.拥有3年以上会计师事务所审计工作经验，具备独立主导审计项目的能力； 2.熟悉企业审计全流程及财务管理体系，掌握国家相关会计准则与行业规范； 3.具备较强的信息化操作水平，熟练使用常用办公软件、财务系统及SAP等工具； 4.具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； 5.坚持独立、客观、公正、诚信、尽责、专业、严谨、保密的职业操守； 6.具备出色的团队管理能力和人际沟通技巧； 7.工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务； 8.态度认真踏实，富有责任感； 9.可接受频繁出差，能胜任高强度工作节奏；

岗位职责： 1、统筹集团及下属子公司成本管理事务，管理范围涵盖多个制造生产基地； 2、领导成本团队开展日常运作，组织完成产品成本核算任务，对材料费、制造费用、人工成本等各项支出进行归集、分摊与审核，保障成本信息的时效性与准确性，编制各类成本报表，支持经营分析与决策需求； 3、定期牵头实施工厂固定资产及存货的清查与盘点工作； 4、搭建并完善产品成本管控机制，推行有效的成本控制手段与管理方法，强化生产过程中事前预测、事中控制、事后分析的全流程监管，实现降本增效目标； 5、主导业财系统中成本核算模块的功能优化与持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、投资等相关专业，具备中级会计师或以上职称，有产业研发销售全链条财务管理经验者优先； 2、具备企业财务风险把控能力，能开展风险与收益的综合评估，拥有宏观视野与规划能力，可依据公司战略制定匹配的财务发展战略； 3、熟悉合同法、经济法等相关法律法规，熟练使用用友U8、金蝶等主流财务软件； 4、具有10年以上财务管理工作背景，具备企业在成本管控、提升资金使用效率方面的实际操作经验与方法积累； 5、精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理流程； 6、品行端正、坚持原则，工作认真细致、作风严谨，具备战略思维，同时拥有较强的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。