我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务扩展与品类延伸需要，现诚聘具备经验与视野的采购专业人才加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门运作流程，保障采购工作高效推进； 2，依据市场变化与业务实际，制定水果类原辅料（鲜果/冻果/果汁）全品类采购方案，构建水果价格走势、产地信息及季节性采购数据库，持续降低采购成本； 3，主导采购议价、品质监管及合同执行，提升采购效率与供应质量的稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品原料开发、标准制定及供应链实施； 6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先； 3，了解水果原料主产区分布、品种特性、产季规律及市场价格动态； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行和质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应频繁出差。

岗位职责: 1、供应商开发:根据业务需求，制定供应商的开发计划。同时结合公司供应商准入政策，负责品牌的招商工作，供应商谈判，合同签署等，大量引入符合要求、有实力的供应商; 2、风控:对负责的供应商风险进行评估、管理。负责所对接供应商的进项票、了解经营情况等。 3、采购备货:结合库存情况及客户的采购计划，及时的去市场上进行优势资源采购备货。 4、询盘:通过询盘，及时了解常用型号的市场价。并及时挖掘优势资源进行备货。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上电力、电气、电子行业采购经验。 2、对西门子等工业自动化产品、施耐德/正泰等低压类产品、泰科/安费诺/莫士等连接器比较了解，并且具备一定的选型能力。 4、有充足的优质供应商资源，具备较强的独立谈判、备货能力。 5、具备独立解决问题的能力，风险预测及把控能力; 6、主观能动性佳，认真、负责、敬业，遵纪守法、廉洁奉公，自尊自爱，具备团队精神。

【工作内容】 -收集市场相关资讯，研判行业发展方向及竞争格局，为产品开发与采购规划提供有力的数据支撑。 -深入分析用户需求，协同设计部门推进配饰类产品采购，确保产品契合市场趋势与品牌调性。 -开拓并筛选优质供应商资源，持续优化供应链体系，建立长期稳定的合作关系。 -综合评估各供应商在价格、品质及服务方面的表现，开展商务谈判以争取有利采购条件，有效降低采购成本。 -识别并管控采购过程中的各类风险，确保所有操作符合公司制度及相关法律法规。 -对接内部各职能部门，整合采购需求，保障采购计划高效落地执行。 -全程跟进采购商品的交付进度与入库情况，严格把控产品质量达标。 【任职要求】 -具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，善于维护供应商合作关系。 -拥有较强的市场敏感度，熟悉时尚产业动态及消费者行为偏好。 -熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能基于数据提出合理建议。 -工作积极主动，责任心强，关注细节，适应快节奏工作环境。 -掌握供应链管理与库存控制的基础知识与实践方法。

岗位职责: 1、全面主持采购部门工作，为团队成员提供指导，并合理安排与监督日常任务执行； 2、组织开展公司食材品类的周期性市场询价、比价及议价工作； 3、对供应商提交的报价进行综合分析并开展议价谈判； 4、负责供应商的接待以及日常联络与沟通协调工作； 5、配合推进采购制度的健全与流程优化，强化采购质量与成本管控； 6、参与并协助组织对供应商的评审、管理及绩效考核工作； 7、负责采购合同归档及供应商信息资料的系统化管理。 任职资格: 1、具备五年以上餐饮行业采购经理工作经验，精通采购作业流程； 2、持有有效驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，安全驾驶满两年以上； 3、工作态度严谨细致，具备优良的职业操守和敬业精神。

岗位职责： 1. 结合品牌定位、产品规划及市场趋势，主导新型面料的开发、筛选与创新应用； 2. 负责面料打样及调样工作的组织与推进； 3. 管控面料开发成本，合理评估创新投入与价格控制，确保成本效益平衡； 4. 对大货生产中的面料品质进行全程跟踪，出现品质异常时及时协调处理。 要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装设计或相关专业优先； 2. 具备5年以上面料采购相关工作经验； 3. 熟悉面料特性及成衣制作流程，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1、负责门店餐饮所需食材（全球海鲜）及配套物资的采购与管理工作，保障供应链稳定并提升成本效率； 2、开拓并维护供应商资源，主导价格磋商与合同签订，持续优化采购流程； 3、跟踪市场行情变化，定期评估供应商履约能力，动态调整采购方案以匹配业务发展需求； 4、联动内部相关部门，确保采购物品准时保质到位，助力餐饮服务高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的谈判功底和供应商统筹管理经验，能有效把控采购支出； 2、擅长数据分析，可根据市场趋势进行精准采购判断； 3、具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 4、熟悉餐饮运营模式，对行业变动反应敏捷，必须具备全球海鲜采购相关背景，无该领域经验者请勿投递。

岗位职责： 深入分析销售和库存数据，做出符合生意的买货计划，识别采买中的风险和机会，保证最终采买规划与公司产品策略保持一致。 1、熟悉运动品类的商品特点，了解市场潮流趋势，有较强的数字分析能力，能根据店铺类型和商品品类制定不同渠道的商品采买计划。 2、有较强的沟通技巧及抗压能力，能处理不同区域与客户的采买计划需求，并给出合理方案。具备订货企划的相关经验，了解订货的运作流程，能帮助区域与客户制定合理的采买计划。 3、与产品企划中心保持密切沟通，深入分析销售和库存数据，以识别风险和机会，保证线下渠道采买的准确性。 4、可以独立完成与商品采买规划与相关系统优化的相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年或以上买货工作经验具有运动、户外类似工作经验优先; 2、具备业务思维，对数据敏感，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 3、乐于挑战，有较强的抗压能力和沟通能力。

1、负责公司铁矿石业务的采购执行，达成公司制定的采购指标； 2、独立审核报价单及英文版采购销售合同，在开展铁矿采购的同时，需以美元结算方式进行销售操作； 3、完成日常市场报价工作，收集并及时上报成交动态、港口数据等信息，分析并预判采购价格走势； 4、开发新供应商资源，维护现有合作关系，实施供应商日常管理及评级工作； 5、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备优秀的英语口语与书面表达能力； 2、拥有客户资源基础，涵盖矿山、贸易商或钢厂贸易部门，熟悉铁矿石采购全流程者优先； 3、具备良好的信息搜集、数据分析和逻辑判断能力，对大宗商品市场变动具有较强感知力； 4、思维严谨，擅长识别问题并提出切实可行的优化方案，推动落地实施； 5、具备出色的沟通协调与执行力，服务意识强。

岗位职责： 1、负责与供应商协商采购政策并确认，审核客户活动方案后制定备货计划； 2、每日监控库存动态，及时补货以保障供应不断档； 3、跟进采购订单的交付、物流、单证及质检等各环节执行情况，并同步反馈信息； 4、对滞销商品进行持续跟踪并推动处理； 5、编制并完成采购合同的签署流程； 6、负责采购付款安排、发票催收与登记工作； 7、开展供应商对账，核对费用及整理核销资料，跟进返利款项落实； 8、持续优化供应商结构，拓展核心品牌产品线，推进采购成本下降； 9、合理分配团队成员工作任务，每日督导工作进展，组织培训及绩效面谈； 10、每周汇总并更新供应商销售目标达成数据； 11、协调相关部门联动协作，落实上级交办的其他任务 任职要求: 3年以上快速消费品采购工作经验；具备1年以上团队管理经历；熟悉采购全链条操作流程；拥有厂商谈判经验及数据分析能力；熟练操作采购管理系统及常用办公软件

技能要求： 1、有礼品行业5年以上经验，并且有丰富的定制品经验，针对负责品类有丰富的供应商资源并熟知相关领域行业情况； 2、对自己熟知的品类能精细拆分价格，熟知工艺，能把控工厂各种环节； 3、良好的谈判技巧，洞察力强、敏感度高，具较强的成本管理意识； 4、定期分析负责品类的采购市场行情并提出创新优化策略及方案，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成； 5、根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通，保障需求供应；参与寻源、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系; 岗位职责： 1、向销售部门进行产品推荐、提供产品推荐方案，确保产品竞争优势； 2、供应商的开发与管理，充实、优化供应商资源，确保供货和价格优势； 3、寻找供应商，进行寻样、采样、询价、比价、洽谈、下单、跟单、质量控制、收货、付款等一系列工作； 4、及时跟踪、掌握礼品市场行情和产品信息，持续提升产品品质及降低采购成本； 5、具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力，对创新持积极态度。 6、工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神强； 薪资，岗位优势： 1、无责任底薪（6k起）+提成+全勤奖+五险一金，平均月薪1--2万； 2、朝九晚六，周末双休，享有国定节假日和年假； 3、完善的培训体系： 不定期的专业知识培训、销售技巧培训、每日值日班长组织学习等； 4、完整的晋升体系：客户经理-团队组长-销售主管-经理-销售总监；内部晋升，不空降 5、完美的工作环境：和谐的同事关系、良好的企业文化、愉悦的工作氛围。 6、团队活动丰富，包括季度户外游，年度活动等。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休、绩效奖金、通讯补助 职位亮点：五险一金 周末双休 通讯补助 节日福利

上海市浦东新区招工地学徒工

上海市浦东招水电急招水电班组 上海浦东别墅水电承包： 户型：负1层＋正1、2层 内容：穿线、安装灯具、开关，做到通电亮灯 总量：150栋别墅 班组：2人一组，可上多个班组 价格：承包价到班组，面议 要求：有经验、干活踏实、服从管理 工程地址：上海市浦东新区 上海建工四建集团森兰岛项目部 联系人：王

缴纳上海五险一金 全年病假五天全薪 年休假福利样样都有 综合薪资9000左右 岗位要求：能识别图纸，3年以上氩弧焊焊接经验 熟悉钨板氩弧焊的操作，能熟练操作氩弧焊焊机，有薄壁零件焊接经验优先 有较强的责任感和进取心，吃苦耐劳，能团队合作 服从领导安排。 工资福利 基本工资：3600元/月 岗位津贴：500元/月 技术津贴：500元/月 月度奖金：300（十二分之一个月的基本工资，部门会评分给到） 加班费：平时1.5倍，双休日2倍（计算基数按基本工资3600计算） 生产绩效奖：浮动奖金3000元/月 上班时间:早班（7：00-15：00）；中班（14：00-22：00）做五休二

上海面馆找服务员2名/工资5500元包吃包住、做到年底：联系电话：

特斯拉供应商（肯泰姆）质检员急招 ⏰ 面试时间：周一13:00面试 工作地点：特斯拉超级工厂/泥城附近/邵厂附近（需配合公司安排） 岗位要求 ✅ 男女不限，20-36周岁， ✅ 必须有汽车零部件检验经验，有工厂上班经验 ✅ 最好不抽烟，能接受两班倒、调岗安排 ❌ 之前在特斯拉办过卡的勿投 工作内容 汽车零部件质检、随线检验、返修 工作时间 白班 7:00-19:00（左右） | 夜班 19:00-7:00（左右） 两班倒，15天转一次班 薪资福利 小时工资：满勤27元/小时（含全勤奖1元）， 额外奖励：500元优秀员工奖+特殊岗位津贴（焊装打磨/壳体检验补贴20元/班，岗位不同补贴不同） 月综合工资：7000-9000元 发薪日：（薪资含岗位工资、社保补贴、加班及津贴） ⚠ ；， 符合条件的伙伴，抓紧报名面试，高薪岗位等你来！ 联系电话：

岗位职责： 1、开展战略性合作资源的开发工作，完成新物料的评估、选型及测试验证，推动常规物料的归并与优化； 2、搭建并持续优化供应商管理机制，从质量、成本、交付和服务维度对供应商实施综合评价； 3、执行供应商全周期管理流程，包括样品对接、评审确认、准入审核及后续绩效考核； 4、建立并维护供应链风险识别、监控与预警体系； 5、达成采购降本指标，组织实施成本控制与优化举措。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电或相近工科类专业； 2、具有3年以上制造业辅料或非标件采购工作经验，具备供应链统筹协调或团队协作经历者优先； 3、熟悉制造企业采购全流程，掌握常用材料基础知识及成本管理方法； 4、了解ISO质量管理体系标准，具备供应链风险预判与应对能力； 5、具备良好的沟通谈判技巧，熟练运用成本分析与价值工程工具； 6、品行端正、作风严谨，责任感强，具备较强的团队协作精神与职业素养； 福利待遇：基础薪资+绩效奖金+降本提成 加入我们，您还将享受如下福利： 1、公司提供舒适整洁的办公环境； 2、实行大小周工作制，依法享有法定节假日等合规休假安排； 3、为员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育，并提供补充医疗及商业保险； 4、员工可享受国家规定的各类带薪假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5、年度绩效奖金； 6、其他福利：生日补贴、工龄津贴、晚班餐费补助、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

自行车工厂急招 ✅采购经理 薪资4000/8000 ‼（要求:有玩具/童车经验）有责任心 ✅质量检验招聘2人 30岁以下 有责任心 细心 会展大街南头 薪资4-6k 联系

1.协助编导策划剧情短视频内容，能够独立拆分脚本，具备优秀的创意思维； 2.协同拍摄与后期团队，确保内容质量与创意的实现； 3. 完成编导安排的日常工作，包括但不限于素材收集与前期准备； 4. 密切关注短视频平台动态，把握用户喜好，提出创意点子。 任职要求： 1. 对短视频内容制作充满热情，具备丰富的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2. 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3. 对短视频平台有深入了解，能够准确把握用户需求和市场趋势； 4. 有短视频相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责会议室的日常管理及茶水服务 2、承担前台接待工作，处理来电转接事宜 3、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160-165cm 2、年龄21-25周岁，持有大专及以上学历 3、具备前台或客服相关工作经验 工作时间： 8:00-17:00，每周工作五天，休息两天 薪资待遇： 5000元/月，提供五险一金 工作地点： 上海市浦东新区浦东南路256号

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

招设计和文员

任职要求： 1学历背景 大专及以上学历，专业不限（但工程管理、商务管理、市场营销、法律、经济学等相关专业优先） 2工作经验 1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程 3年龄要求： 22-45岁，经验丰富者可适当放宽岗位经验 1熟悉《招标投标法》《政府采购法》等法律法规 2了解各地公共资源交易中心或电子招标平台（如中国政府采购网、招投标公共服务平台） 3能独立完成投标文件编制（技术标、商务标、资信标等），确保内容完整、格式规范 4擅长排版、校队、注重细节（如盖章签字、密封要求等） 5能分析招标文件关键条款（资质要求、评分标准、废标条款等），制定投标策略 6熟练使用Word、Excel、PPT（制作图表、报价单等） 7熟悉PDF编辑、CA数字证书、电子标书系统（如投标文件加密、上传） 岗位职责： 1跟踪招标信息，筛选匹配项目 2审核投标文件，确保合规性、竞争力 3擅长澄清答疑，处理投标过程中的突发问题 4对投标结果负责，避免因疏漏导致废标 5参与开标、述标、合同谈判等环节 6归档投标资料，分析竞争对手策略 7严格遵守投标保密要求，不泄露公司商务信息 具体工资面议

岗位名称：语音采购专员 一、岗位职责： 1.市场调研与供应商管理： •开展国内外语音线路及设备采购市场的信息收集，掌握行业动态、供应商资源及技术发展情况。 •维护现有供应渠道，定期开展供应商绩效评估，优化合作结构，保障供应链稳定运行。 •持续监控供应商在服务质量、报价水平、交付周期等方面的表现，推动采购流程持续改进。 2.采购计划与执行： •根据公司业务需求，制定语音产品及相关线路的采购方案。 •对接内部技术、运维等相关部门，明确需求并推进采购计划落地实施。 •落实采购操作，确保供应商按时按质交付，采购进度处于可控范围。 3.合同管理： •主导采购合同谈判，确保合同条款清晰、权责明确，维护公司权益。 •负责合同签署及履约过程跟踪，监督各项约定有效执行。 •协调处理合同执行期间出现的各类异常情况，保障合作顺利进行。 4.采购预算与成本控制： •统筹采购资金使用，确保各项支出符合预算规划。 •监控采购成本变动，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 5.数据管理与报告： •建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 •定期编制采购分析报告，总结执行情况，提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备2年以上语音产品、通信领域或与运营商（移动、联通、电信）对接的采购工作经验，有语音线路采购背景者更优。 3.技能要求： •熟悉语音类产品的采购运作模式和市场行情，具备良好的谈判与沟通能力。 •可独立完成采购策划、合同管理及供应商日常对接工作。 •具备较强的数据分析能力，能基于采购数据制定优化策略。 •熟悉常用采购管理系统及办公软件操作，熟练运用Office工具。 4.个人素质： •责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 •具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 •成本敏感度高，风险防控意识强，能在采购环节中有效控制支出。 5.语言要求： •英语沟通能力良好者优先，适用于涉及国际采购场景。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析； 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，按时下达订单，保障项目正常推进，同时完成定期采购报表及数据分析工作。 4、负责材料价格调研、比价议价以及安全库存水平的分析与优化； 5、熟练使用ERP系统进行采购订单的创建与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位经验者优先考虑； 2、态度积极，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、为人正直，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新； 3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料； 4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询； 5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具； 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作