
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料;
4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作;
6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、质量标准及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告;
4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等相关工作;
6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程施工或工装类项目管理工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上化工生物制药
1、拟定周计划与日报表,主持早会及各类工作会议,并跟进各项计划的执行情况。
2、协调技术团队开展新产品工艺试验及样品制作。
3、实施员工绩效考核与工作评估,组织新员工进行公司制度培训及岗前考核。
4、处理物料供应事宜,按时申请采购库存材料,及时开展材料评审与质量分析,为材料替换提供技术支持。
5、依据任务进度,科学调配人员安排。
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、团队管理、设备维护、品质管控及安全监督等各项工作。
具备3年以上车间管理经验,了解保险柜制造工艺者优先考虑。
食品生产负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流
岗位职责:
按照公司要求,落实生产战略规划,提升生产能力和运营效率,确保生产目标达成。
1.优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。
3.负责产品质量控制与安全生产管理。
4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6.参与产品需求分析与设计管理,制定并执行产品开发计划。
7.参与公司重大事项决策,协调工厂与各部门之间的协作关系。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、3年以上食品车间生产管理经验;
3、熟悉工厂生产运作与管理流程,掌握包装设备管理知识,具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验;
4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
河北瑞通宇和高分...招聘CNC数控机床操作员
1.2-2.4万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验MasterCAM北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验
数控编程工程师招聘信息
薪资:12K-25K/月
岗位职责:
1.依据技术图纸编制数控加工程序(设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机);
2.调整并优化切削参数,完成设备调试,确保加工精度;
3.处理生产过程中出现的技术难题,持续改进加工工艺;
4.负责相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类或数控相关专业背景;
2.熟练掌握CAD/CAM软件操作,如UG、Mastercam等;
3.熟悉Fanuc、Siemens系统,具备G代码编程能力;
4.拥有10年数控编程工作经验,能独立完成图纸分析;
5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。
岗位介绍:
现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名;
招聘加工中心及龙门加工中心主任一名;
薪酬采用基本工资加车间产值提成模式;
综合年薪15W-25W;
车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件;
全部采用高转速干式切削工艺,无铁屑产生,不使用切削液或车削油;
工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间,条件优良;
产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。
诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。
河北廊坊招二氧焊工2名焊过电动车偏梯的优先!长期有活地址撒袋营村,联系电话,!
工厂焊工1-2人
招二氧焊工2名 焊过电动车偏梯的优先 !长期有活 地址撒袋营村,联系电话,!
保姆月结
胜芳保姆单,白班八点到六,宝宝10个月,主要弄孩子,填加辅食,不做大人饭,,八点到六,次帮忙弄孩子,26天5000有干的联系
工厂焊工库管
纸箱厂招
学徒 杂工2名
订箱工2名
地址:辛章一号路
电话:(同步)
地址:辛章一号路
外贸软包餐椅厂招工
缝纫工:5名 熟练工
粘棉工:2名 熟练工
烫眼清洁工:2名 熟练工
钉枪工:2名 熟练工
机器充棉:1名
二氧焊工:2名 熟练工
组装酒店椅:1名
要求:熟练工 (不会的勿扰)
环境:空调 地暖 (冬暖夏凉)
工资:按月发放 (年底不压工资)
搞钱:
地址:东段京华东路北
2026年招聘人员如下:。 数五金工人:1名
打包夫妻工:两组
成品车间挑活工人:5名
烫眼套袋工人:两名
订板工:数名
粘棉工:2 名
库管 2 名
地址:毕家堡&格达两个地方
电话:
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
桩基生产经理
9000-10000元/月
生产经理
主要从事桩基础和基坑支护工程(常见管桩,灌注桩,高压旋喷桩,搅拌桩,钢板桩,钢管桩,冠梁腰梁喷锚等都会遇到)
岗位要求:
精通施工图纸和技术规范,熟练使用房建工程所有仪器
具备过硬的现场施工经验,良好的沟通和协调能力
责任心强,具备团队合作精神
会算基础工程量,接受调项目
岗位主要工作
测量(会使用测量相关仪器,放点,套图)
现场施工管理(对接总包和班组,进行验收)
接受领导安排的其他工作
本次岗位薪资待遇9-10k,包住不包吃,饭补900,入职购五险,月休2天
制造业文员
4000-8000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责军工产品生产进度跟踪与协调,及时反馈异常并推动解决
2.执行发货、收货、入库及单据录入等全流程物流文员工作,确保账实相符
3. 整理归档生产计划、检验报告、出入库凭证等军工相关文档,符合保密管理要求
4.协助编制生产报表、跟单台账及基础数据分析,支持部门日常运营
5.对接生产、质检、仓储及客户方,做好信息传递与跨部门协作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有军工或制造业文员经验者优先
2. 工作细致严谨,责任心强,能适应军工行业对流程规范与保密性的高要求
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立完成日常事务
蔬菜加工车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产成本管理生产跟单
1、工厂和车间的日常管理工作
2、一线员工的招聘、培训指导
3、损耗成本控制
待遇:工资7000-10000元,有湖南保险,具体详谈
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑
办公软件
项目经理
负责施工管理,安全进度质量把控全项目把控,十年以上行业管理经验,能够解决,现场突发情况,工资待遇面议。
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
根据公司发展需要,落实生产战略部署,提升产能水平与作业效率,确保生产目标按时达成。
1.优化生产流程体系,制定生产排程,监管生产运行,保障产品稳定供应。
2.统筹厂区人力资源配置,组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。
3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设,确保合规运营。
4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化实施。
6.参与产品需求调研与设计规划,组织制定并执行产品开发计划。
7.参与企业重大经营决策,做好工厂与各职能部门间的沟通协作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,了解包装设备运作,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验;
4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力,具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间
职责描述:
1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货;
2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求;
3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据;
4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行;
6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办事项。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
栏目概述
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