
财务主管
1.5-2万/月
财务经理3-5年本科
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。
财务经理
1、完成基础财税工作;
2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险;
3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整;
4、根据不同的企业需求调整报表;
5、税务筹划,利润控制,规避税务风险;
6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续;
7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税务管理互联网电商
财务经理
岗位隶属:锦成集团公司
岗位编制:1人
岗位职级:经理级
岗位直属:总经理
团队配置:财务主管&项目会计&税务会计&出纳
岗位职责:
1、组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,定期向高层管理层提交分析报告;
2、统筹公司税务筹划工作,保证各项财务资料符合国家法律法规要求;
3、健全并优化财务管理制度与业务流程,保障财务运作的合规性与安全性;
4、主导公司项目的投资及融资事务管理;
5、参与重大财务事项决策过程,提供专业化的财务分析与建议支持;
6、指导并监督财务团队日常作业,推动人员能效提升与团队协作。
任职要求:
1、熟悉电商及制造行业财务管理特点,具备扎实的专业知识与实操能力;
2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法;
3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规;
4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑;
5、具备2年以上财务整体运营管理经验,拥有团队带领与激励实践背景。
绿化月结
云南俊发物业招聘绿化员数名,薪资2800-3000元。没经验者有人教。要求男士58岁以内,女士54岁以内,身体健康。工作地点在官渡区政府附近小区(海东俊园、西亮塘公园)。
昆明宜良县招贴砖,泥瓦工,70平左右,需要有交通工具,自行前往,可补贴油费。
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
昆明市宜良县招贴砖,泥瓦工,70平左右,需要有交通工具,自行前往,可补贴油费。
装修收尾,改柜子(木匠)
300-350元/天
装修木工1-4天1-2人
昆明市官渡区家装工地收尾,有3个柜子要改,还有些杂活!收尾活!
招装修木匠,要求有改柜子能力,有责任心,服从管理!
350元/每天/8.5个小时,工资当天结!
工作时间;上午8:30-12:00,
下午13:00-18;00
晚上18;30-20:30(提前离岗按小时计算工费)
工作地点在世纪城,工资当天结,工具自备!
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
工作地点:北京
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理;
2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记,熟悉全套账务流程;
3、负责工程、吊装、运输项目账目核对,项目成本统计、回款及欠款台账更新;
4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档;
5、对接银行、税务、客户对账,配合完成公司财务、税务、审计相关工作;
6、及时统计公司资金情况,上报收支明细、资金缺口,配合管理层做成本管控。
任职要求
1、大专及以上财务相关专业,有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先;
2、能独立完成全套账务、报税、开票,熟练使用金蝶财务软件、Excel表格;
3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策,熟悉工程款、设备租赁账务优先;
4、细心严谨、责任心强,账目清晰,对账利索,抗压能力强;
5、有无证书均可,经验充足者优先录用。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务负责人
7-8千/月
财务经理1-3年本科中级会计师制造业金融餐饮/酒店国内院校优先
核心工作职责
1. 制度与内控:搭建财务制度、报销流程、资金审批制度;管控财务风险,防范税务、资金风险
2. 会计核算、结账、报表,总账、出纳、应收应付等工作、复核账务
3. 资金管理:统筹资金计划、资金预测,把控收付款、融资、回款,保证公司资金安全
4. 税务筹划、纳税申报、税负管理;对接税务局,处理税务稽查、涉税事项
5. 报表与经营分析:审核财务报表,出具财务分析
6. 对外对接:对接银行、会计师事务所(审计)、税务、工商;负责年度审计、汇算清缴、做账、对账、结账、出报表,侧重核算
任职要求
• 熟悉会计准则、各类税法;熟悉预算、内控、资金管理
• 证书:初级是基础,优先中级会计
• 能力:懂全盘账务、税务风险
• 熟悉财务软件、报表分析
综合薪资8000+财务顾问+双休+五险
8千-1.3万/月
财务顾问1-3年大专财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财务诊断优化战略管理税务筹划客户关系维护面访电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账
综合薪资8000+财税顾问+双休+五险
一、岗位职责:
1. 开发并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,解答客户在财税领域的各类咨询问题;
2. 定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营状况,提供定制化解决方案,提升客户满意度与合作价值,构建稳定持久的合作关系;
3. 跟进客户对服务的反馈意见,持续优化服务流程,增强客户粘性与信任度;
4. 规划客户服务周期节点,提前沟通续费安排,清晰说明服务内容与对应费用,推动合同顺利续签;
5. 通过专业高效的服务提升老客户忠诚度,引导其转介绍新客户资源,并跟进促成合作落地。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先;
2. 具备1年以上会计或财务顾问相关工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力;
4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策规定;
5. 具备较强的团队合作意识和服务导向思维。
三、薪酬待遇:
1. 薪酬构成:底薪+餐补+项目提成+分红,月收入可达8000-10000,多劳多得;
2. 试用期:1-3个月;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假。
四、晋升通道:
1. 管理方向:基础财务顾问→组长→主管→区域经理→大区经理+公司高级合伙人;
2. 专业方向:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
五、职位亮点:
全国600+分公司+青杉税务师事务所(拥有百余位注册税务师及注册会计师,专业代账支持)+强大技术支撑团队
人力资源部实习岗位
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系
岗位职责
1. 协助开展员工入职、离职相关手续的办理,整理劳动合同及入职材料,完成档案归档工作。
2. 维护员工名册与人员信息台账,确保人员变动数据及时准确更新。
3. 配合推进转正、岗位调整、合同续签等人事流程,并跟进相关审批进展。
4. 负责纸质和电子版人事档案的分类整理、保管及登记工作。
5. 协助收集并统计日常考勤、请假、加班及外勤等相关记录。
6. 核查考勤异常情况,与员工沟通完成考勤补录与数据修正。
7. 协助整理薪资计算所需的基础资料,支持薪资发放前的各项准备工作。
8. 编制考勤相关的周报、月报等常规性报表。
要求:人力资源管理专业本科在读学生
工作地点为呈贡区马金铺
人力资源主管
5-6千/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR从业经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,持有HRBP、PMP或中级经济师(人力资源)证书者优先
即时零售电商财务合伙人
3-6千/月
会计1-3年中专/中技混合办公
经营新零售外卖线上服装、化妆品、日用百货、家用电器、厨具一站式批发零售配送到家服务。
招聘岗位:电商财务兼职配货专员
工作内容:
1.负责每日店铺账目核算
2.税务
3.
4.工资考勤核算
5.有订单时按外卖订单拣货
6.检查质量、数量准确无误,并打包
7.店长安排的其它工作
岗位要求:
1.吃苦耐劳,有责任心,认真仔细,诚实守信,积极向上。
2.熟练使用办公软件。18—30岁,性别不限、学历不限。
3.普通话标准
4.有财务相关工作经验者优先,有利润造价经验者优先
薪资待遇:
底薪1600+全勤奖200+岗位补贴500+拣货提成+分红(多劳多得,平均工资5000左右,能力决定薪资上不封顶)
福利待遇:
工龄工资、生日补贴、年假、年底三薪、从不加班、没有夜班、不包吃住、年终奖
上班时间及休息:早九点到晚6点半,月休四天,调休,节日有节日假。
食宿:暂时不供吃、住
岗位培训:
此岗位身兼两职,有岗位补贴及拣货提成。新员工有7天带薪试用期,会有专人培训拣货工作。主要考核财务岗位工作能力。
工作地点:
昆明新螺蛳湾国际商贸城2期9区53号门
晋升空间:
多渠道晋升机制
蜜蜂蜜超市
口号:为美好生活而努力
我们坚信:勤劳创造财富
我们坚持:共创共产共享
我们目标:实现共同富裕
经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,欢迎愿意全力以赴,努力上进,提升自我的小伙伴加入。这里有底薪,有提成,有绩效,就是没有资本剥削。在这里,你所付出的每一分付出所得到的收获都归你自己所有
人事按日结算
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:文职类岗位,无需打电话、不涉及销售相关事务
工作职责:通过手机在家处理求职者咨询信息,操作简单易上手
适合人群:大学生、宝妈、待业人员、前台、文员、客服等均可报名参与
工作形式:纯手机操作,每天仅需3小时左右空闲时间,时间灵活自由
薪资结算:按日结算,当日工资当天发放,绝不拖欠
收入范围:半天工作可获得60-120元,不影响兼顾其他事务
人事
2-4千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计
3-4千/月
会计3-5年高中居家办公应收应付结算总账成本固定资产核算收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对
3.协助完成月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符
4.参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,有会计实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协作能力
行政人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理考勤管理
一、岗位职责
1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。
2.协助领导完成下派的工作。
3.做好日常工作的协调。
二、任职要求
1.学历要求中专以上。
2.没有任何犯罪记录。
3.遵守公司规章制度,有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。
3.细心认真,踏实工作 。
三、晋升空间( 自动晋升)
1.晋升空间大 有发展前景。
2.我们秉持着公平、公正、公开的原则,只要您的工作表现出色,为公司创造价值,晋升的机会就会主动向您招手。
综合主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务综合主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人事档案管理市场/传媒/公关教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
主要内容:
1. 负责招聘人员的预约安排及面试协调工作
岗位要求:熟练掌握电脑基本操作,工作认真踏实,主动性强,能积极配合管理层完成各项任务,包括考勤管理、人员调配、组织员工落实公司各类要求(如卫生保洁等)
薪资结构:底薪+业绩提成
基本薪资:3000元(能力优秀者可达4000元以上)
上班时间:上午11:00至下午5:30,无午休,节假日单休
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表;
5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力;
2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
财务主管/总账会计
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
进出口财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专出口退税结汇
负责进出口贸易账务工作。
岗位职责:
1、开展公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财税核算相关工作;(无需外派)
2、执行进出口贸易财务流程中的各项业务操作;
3、办理日常财税事务性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理政策,并具备相应实务经验;
2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历;
3、通晓国内外贸运作流程及银行、税务等相关事务,了解会计法规及政府职能部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程工作;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网上申报操作;
6、具备一般纳税人企业会计及进出口账务独立操作能力,熟知内外贸企业会计处理方式与流程;
7、具备日常财税业务处理能力;
薪资待遇:8-10K,提供免费中餐
工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
财务主管(昆明)
6千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称代理记账
招聘要求:
1. 大专及以上学历,须持有会计师中级职称(硬性条件)
2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel等办公软件
3. 具备5年以上财务工作经验,有电商行业背景者优先,能胜任代理记账任务
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识
5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续,负责全盘账务处理及税务稽查应对
二、工作内容
账务处理:审核原始凭证,登记各类账目,编制财务报表(包括资产负债表、利润表等)
税务管理:按时完成纳税申报,开展税务筹划与合规审查,配合应对税务检查
成本核算:跟踪分析成本费用波动,持续优化成本计算流程
财务分析:为经营决策提供数据支持,如监控预算执行情况、提出资金使用建议
内控与审计:监督财务制度执行的规范性,参与内部审计工作及风险防控措施实施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明昌源北路财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘昆明财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。