财务主管工作地址:昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦09:00-18:00，每周天休息5000-6000元/月五险做好公司风险管控，资金管理；财务各类相关报表制作，包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表；协助审计公司制作财务报表，并处理相关问题；制定并执行公司的审计计划，确保公司财务报表真实、准确、合法。3年以上财务主管/总账主管工作经验，有大中型公司背景者优先，熟悉财务软件，如金蝶、用友等持中级会计师证书，大专及以上学历，财务、会计专业背景

急聘1名行业研究员（6K-12k）要求：1.全日制本科，有农业、农产品、物流、数字平台等行业相关工作经验，有编制咨询报告、撰写方案经验。2.有较强文案编辑能力。具体待遇面议，购买五险一金，双休，享受节假日、带薪年假等福利。工作地点：呈贡云上小镇联系电话：

岗位名称：主管会计；岗位要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业；具有5年以上企业财务管理工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规；熟练掌握财务软件及办公软件操作；薪资待遇：薪资57K。

管理财务

任职要求：1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2.对采购物流账单进行核对；并能准确的发送给客户；3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4.根据要求，对欠账客户进行催收；5.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；6.协调对外审计，提供所需财会资料。7.会报关等优先详情可致电联系岗位职责：1.财会专业毕业，本科及本科以上学历；2.有会计证或注册会计师资格者优先；3.2年以上会计工作经验；有一定的业务敏锐度；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

人力资源及财务管理相关岗位大专及以上人力资源及财务管理相关专业优先；35周岁以下，口齿清晰普通话流利语言富有感染力；熟练Office、PPT制作并具有讲解能力；具有较强的沟通能力和客户开发能力薪资福利:底薪5000+提成，上不封顶，工作地址:杨林开发区南环路

官渡区招主管会计（代账记账公司）1.工作时间：9:00-18:00周末双休节假日正常休2.薪资待遇：底薪3000+提成（具体薪资根据个人能力而定）3.上班地点:官渡区联系方式

招聘：财务部经理薪资：5-7K1.教育背景-学历：本科及以上，财务、会计、金融或相关专业。-职称：中级会计师-证书：CPA、ACCA、CMA等专业资格优先。2.工作经验-年限：5年以上财务工作经验，至少3年财务管理经验。-行业经验：有医药行业背景者优先。3.专业技能-财务知识：精通财务分析、预算管理、成本控制、税务筹划等。-软件技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（如Excel、PowerPoint等）。-法规知识：熟悉财务相关法律法规及会计准则。4.管理能力-团队管理：具备团队管理经验，能够领导财务团队。-沟通协调：良好的沟通能力，能与各部门及外部机构有效合作。5.分析能力-数据分析：具备较强的数据分析能力，能为决策提供支持。-问题解决：能独立解决复杂财务问题。6.职业道德-诚信：具备高度的职业道德和诚信意识。-保密：能严格保守公司财务信息。7.其他要求-语言能力：良好的中英文沟通能力（进出口业务需要）。-抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效。8.岗位职责-财务管理：负责公司财务规划、预算编制、资金管理等。-财务报告：编制财务报表，确保准确性和及时性。-内部控制：建立健全财务内部控制制度。-税务管理：负责税务申报及筹划，确保合规。-审计协调：配合内外部审计工作。9.薪资福利-薪资：根据经验和能力面议。-福利：五险、带薪年假、绩效奖金等。10.工作地点：云南省昆明市西山区马街。

招聘：主管会计薪资：5-7K1、物流相关专业； 2、掌握物流管控及公司产品特性等相关知识； 3、熟悉物流作业流程； 4、熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统； 5、对工作各方面有充分了解，理性思维能力强，沟通能力强，能承担较重的工作压力，协调能力强。

财务主管工作地址:昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦09:00-18:00，每周天休息月薪5000-6000元/月五险做好公司风险管控，资金管理；财务各类相关报表制作，包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表；协助审计公司制作财务报表，并处理相关问题；制定并执行公司的审计计划，确保公司财务报表真实、准确、合法。3年以上财务主管/总账主管工作经验，有大中型公司背景者优先，熟悉财务软件，如金蝶、用友等持中级会计师证书，大专及以上学历，财务、会计专业背景

云南昆明招司机，B2驾驶证的，拉快递，月休三天

云南昆明诚聘物业水电工2名水电工要求：年龄57岁以下，持高压或者低压电工操作证；待遇：3200元+200餐补，月休6天～8天。上班地址：北市区金星立交桥，环城西路，金殿附近。联系人：严老师

云南昆明市工商业光伏6兆瓦，15天必须先做1.2兆瓦出来，招安装师傅，(弱电不管)，要求有10个人中有3个带高空作业证，单价18元每张板，材料吊到屋顶，有高空证的每张板考虑加两元，两个月工期，80%付款，，联系电话:詹

涨价!涨价！涨价！小件快递装车日结工【工资】150，【上班时间】19：00～7：00【要求】18～50岁，，头脑清醒不渣精，服从管理听安排。【工作内容】快递装车【注】18：00前到机场前站集合，可安排车送过去报名私聊：

云南兴耀农业有限公司 招聘：行政专员/助理岗位描述 :工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的执行；2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；3、办公室文件处理，办公室环境管理等。岗位要求：1具备人力资源相关知识，能够独立处理人事行政工作；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、能够高效使用办公软件，以支持日常工作需求。福利待遇：朝九晚六，周末单休，全勤奖，年终奖，餐补，生日会，公司团建等。联系电话：李舒媛地址：昆明晋宁

招聘：生产财务高级经理 1名薪资：面议1、根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和管控目标标准，定期对公司经营计划执行情况进行财务分析、为下一期计划预算提供依据2、协助建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；4、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；任职要求：1、财会专业，大专及以上学历，3年以上大中型鞋服工厂财务管理岗经验；2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；3、出色的财务分析和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；4、具备出色的沟通能力、抗压能力及应变能力，良好的职业道德。

招聘：生产财务高级经理 1名薪资：面议1、根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和管控目标标准，定期对公司经营计划执行情况进行财务分析、为下一期计划预算提供依据2、协助建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；4、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；任职要求：1、财会专业，大专及以上学历，3年以上大中型鞋服工厂财务管理岗经验；2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；3、出色的财务分析和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；4、具备出色的沟通能力、抗压能力及应变能力，良好的职业道德。

有建筑装饰公司工作经验的吃苦耐劳的，有责任心的

招聘：成武招聘财务经理薪资：5000-6500职位描述招聘人数：1人到岗时间：不限职位介绍：1、根据国家及集团总部相关管理制度的要求，建立和健全有关财务管理制度及相关流程，并组织执行到位。2、负责财务团队建设，对财务人员进行专业技能指导和能力培养。3、负责编制财务报表、出具财务分析报告，为管理层提供财务信息支持。4、负责组织预算编制工作，对实际执行情况与预算进行对比分析。

库车丽都大酒店招聘：1、财务会计助理。2、餐饮主管、收银员和服务员。薪资面议，酒店包食宿联系电话：

负责任细心有工作经验的

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：12点到8点岗位福利：包吃包住饭补房补居住地方家具齐全

招聘会计一名，面议

工作细心

开票，已经做内帐

主要负责在各大招聘网站回复求职者的消息邀约面试。

昆明信翔鸿网络科技有限公司高薪诚聘出纳要求：年龄25~45岁，有工作经验的优先录取，主要负责公司流水账以及电子发票。待遇：薪资4000+奖金+朝九晚六+五险+其他福利联系人：梁师位置：昆明试官渡区石龙路普洛斯

招聘劳务人事专员 ​一、招聘人事条件​1、学历经验不限​2、男女不限，年龄18-25周岁。​3、一点六点，晚休两小时。公司供晚餐一顿。八点到十点总结工作下班。​二、岗位直接​1、负责发布招聘信息，上跟求职者沟通清楚工作情况就行。​三：福利待遇​一天工作八小时 3000底薪+提成。提成私信。​一般人一个月8000没有任何问题！​每月休息4天！有意者联系：（同号）

招聘：行政人事/人力资源经理薪资：4-4.5K岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责公司人员的招聘及考勤编制和实施；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、协助推动公司理念及企业文化的形成；7、协助制定公司人力资源整体战略规划；任职资格：1、人力资源、管理或相关专业；2、1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、基本的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：审计专员/助理薪资：2-3K岗位职责：1. 协助上级完成公司内部审计工作，包括财务报表、业务流程及内部控制的审查。2. 收集并整理相关资料，参与编制审计报告，提出改进建议。3. 跟进审计发现问题的整改情况，确保问题得到有效解决。4. 参与制定和完善公司内部审计制度及相关流程。5. 协助处理其他临时性审计事务，配合团队完成相关任务。岗位要求：1. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入。2. 具备良好的沟通能力，能够与各部门高效协作。3. 工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。4. 有较强的学习意愿，愿意从基础工作开始积累经验。5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。6. 遵守职业道德规范，保守公司机密信息。我们相信，通过不断学习与实践，您将在审计领域取得长足进步。期待您的加入，共同为公司的健康发展贡献力量！