岗位职责： 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理； 2、对接税务相关事务，维护外部单位合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态端正； 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基本的团队管理意识； 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：00 13：30-18：00 大小周 五险一金，薪资面议

一、教育背景：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 专业证书：需持有中级会计师证 二、工作经验：具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历 三、专业技能： 1、熟练操作财务软件及常用办公工具（如钉钉）； 2、负责日常账务管理，包含记账、凭证审核、报表编制等工作； 3、确保账目记录准确无误，执行账务调整与各类账目核对； 4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表； 5、规范处理票据与发票，保障账务资料的真实性与完整性； 6、对接税务、审计等部门，落实税务合规要求； 7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。 四、综合素质： 1、性格沉稳，坚持原则，具备良好的沟通意愿与协作能力； 2、专业基础扎实，能独立胜任会计岗位职责，有呆账坏账处理经验，并接受相关工作内容； 3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式（此项为硬性条件，因涉及多个分公司独立核算，无建筑行业从业经验者请勿投递，敬请理解）。 五、薪资福利： 1、工作时间9:00-17:30，每周双休，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险（按个人实际工资比例缴纳）； 4、持注册类建筑相关证书及职称（如建筑、市政、水利、公路、造价）者优先考虑，欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

岗位职责: 1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行 2. 梳理并优化财务、行政相关流程，提高整体运作效率 3. 协调内外部资源，保障财务与行政工作的有序开展 4. 负责零售门店的风险控制管理工作 5. 维护门店售后相关关系，提升服务协同质量 6. 管理门店收银运营，确保资金流转规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实 2. 具有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化改进的能力，善于总结并提升工作方法

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

岗位职责 1.负责公司整体财务核算工作，涵盖出纳管理、账务处理等环节，确保财务信息的准确性、时效性与完整性，为管理层决策提供可靠数据支持。 2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务，持续关注税收法规动态，科学开展税务规划，有效控制企业税务负担与风险。 3.熟练运用进销存管理系统，精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据，定期组织盘点并核对账目，保障账面与实际相符。 4.建立并优化财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，预防财务漏洞；带领并指导团队成员高效履职，提升整体专业能力。 5.审核各类报销单据及付款申请，确保支出合规、手续齐全。 6.负责员工工资核算工作，保证薪资按时准确发放。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称，具备系统的财务理论基础和实务经验。 2.具有3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务，熟悉全流程账务处理及税务操作。 3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件（如用友、金蝶）操作，能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。 4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力，工作认真细致，责任心强，抗压性强，严守公司财务机密。 薪资福利 1.薪资待遇：5000-10000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 2.工作时间：月休4天，享受国家法定节假日，工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00 3.社会保险：公司按规定缴纳社保，为员工提供基本保障，解除后顾之忧。 4.发展空间：公司注重人才发展，提供良好的晋升通道与成长机会，支持员工实现职业发展目标。

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

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自卸半挂牵引车驾驶员 1.接收年龄25 - 48周岁，退场年龄53周岁；2.初中及以上学历；3.持有A2机动车驾驶证，身体健康， （经县级以上公立医院体检证明），能够胜任本岗位工作；4.驾驶员需近三年内未发生主责及以上交通安全责任事故， 具备三年以上相应车型实际驾驶经验者优先考虑。1.遵守国家道路交通安全等法律法规和公司各项规章制度，安全文明驾驶车辆；2.负责车辆的日常维护保养、清洁和“三检”。3.认真完成运输任务，按时送料至指定的工程地点，并请顾客签单验收；4.及时向搅拌站反馈道路及现场信息；配合完成资料传递、取样工作；5.完成上级领导安排的其他工作，服从公司的指挥、调度和安排。 薪资福利:1.岗位人员薪酬=岗位固定工资+运输绩效工资，综合薪资9000元/月左右，每月按时发放；2.新入职驾驶员试用期2个月，牵引车驾驶员试用期固定工资2500元，绩效工资按照运输趟数计提；3.跟车，公司提供宿舍+用餐补贴。 招工人数:4人 工作时间：根据工作安排调整 工作地址:云南省昆明市安宁市草铺街道（云南建投磷石膏综合利用产业技术有限公司）

分拣员 识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18 - 50岁（装车、拆包可到52岁）。负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带 薪资福利:岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4200 - 5500，计件薪资，多劳多得；包吃包住（免费提供三餐-（不用垫付）（**有餐补：300元/月），住宿免费，6人间， - 50元/月，外住有住宿补贴100元；每月15号发上月整月工资；月休排休 招工人数:50人 此招聘为公司直招，招聘过程中不收取任何、押金等；面试时间：每天上午09:00—11:30，下午13:30 - 17:00，携带身份证及本人银行卡（任何银行都行）；附近公交站：万纬物流园站（K3路）；乘车路线（导航关键词：万纬物流园一期），乘坐地铁六号线到机场前站下车，下车之后出站到路边公交站坐K3路，万纬物流园站下车即到园区门口 工作地址:昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期（北门）（极兔速递办公室）

昆明市官渡区招装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆、水电

羊街附近给有装车的来三个装800件货，全是14斤小箱5毛一件，装好付钱，货够，来呢

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

本公司招聘运营财务司机 财务：主要负责公司所有财务相关数据处理，具有批发类电商类工作经验，细心有责任心。 运营：主要负责手工台账库存统计及校对，回复客群信息，平时抽盘库存，月底统计仓配费。 司机：市区电动车面包车大车拉货送货

负责公司的人员招聘，员工入离职办理，行政后勤工作。

人事专员 福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，自由调休4天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

负责公司人员招聘

统计员 30—40岁，会基础办公软件操作，负责对出入库数量整理、统计、汇报，对待工作认真负责，具有一定沟通能力。 薪资福利:4200-5000元，有上调空间 招工人数:2名 工作地址:呈贡区王家营集装箱中心站旁200米

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 岗位福利： 无责底薪+提成＋全勤，综合薪资3-5k，具体面议 三、薪资待遇 综合薪资：3K-5K 薪资结构：无责底薪＋绩效＋提成 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单体，法定节假日正常休； 五、

上班轻松 上班六小时 包吃包住

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与档案管理 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标核对及上级部门数据报送工作 5. 对统计数据异常波动进行初步研判，及时反馈并协助溯源核查 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS、Python或SQL者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 无经验可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 5. 遵守统计法律法规，严守数据保密要求

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

专项负责招聘模块，包括发布岗位、筛选简历、组织面试等。