岗位职责 1、负责新员工入职培训及在职人员技能提升培训，制定并优化洗衣房员工培训方案，内容包括设备使用、洗涤流程、服务标准、安全防护等方面； 2、强化团队服务理念，定期开展培训效果评估，结合反馈完善实操指导方式； 3、提高校园洗衣使用率，改进营销策略； 4、受理师生关于洗衣服务的意见与建议，追溯问题成因并推动服务质量升级； 5、协助学校开展满意度调研，不断提升服务形象与用户认可度； 6、与校方后勤单位、学生团体保持良好沟通，及时对接相关需求； 7、督导洗涤设备及消毒装置的规范操作与日常维护。 任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上服务行业培训或现场管理经验，有洗衣房、酒店客房、物业清洁等工作背景者优先； 3、做事认真细致，责任感强，能够适应校园环境的工作节奏。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资4-6K，实行5.5天工作制，次月参保五险； 2、节假日：享受带薪国家法定假日、婚假、丧假、病假等； 3、其他：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、K歌等员工关怀项目； 4、办公环境良好，配备微波炉、冰箱等便利设施； 5、上班时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 周六 9:00-12:00 6、上班地址：广州市番禺区华家领航产业园二期1栋201室。

【岗位职责】 1. 培训体系搭建：主导建立生医美员工的岗位能力模型、学习发展路径、课程架构及认证规范，保障员工掌握运营流程与生产技术，实现人岗适配。 2. 重点课程开发：统筹公司知识库建设，提炼业务实战经验并转化为可复用的知识成果，主导打造企业级标杆“金牌课程”。 3. 赋能项目执行：全面管理核心培训项目（如新店长集训营、新项目上线支持）的实施过程，确保培训内容有效传递至一线，并对最终落地成效负责。 4. 内部专家孵化：组织开展一线专家的甄选、培养与激励工作，建设一支能够传承“放心美”理念与专业技能的内生型专家团队。 5. 数据化迭代：搭建培训效果评估机制，运用数据分析手段（如督导检查反馈、业绩表现等）持续优化课程内容与授课方式。 【任职要求】 1. 具备5年以上培训管理经验，有服务行业或医美领域标准化体系建设背景者优先考虑。 2. 熟练掌握课程设计与开发方法，拥有实际搭建岗位胜任力模型及认证体系的成功案例。 3. 业务理解力强：具备敏锐的业务洞察力，能准确识别运营痛点，并将其转化为有效的培训应对策略。 4. 协同推动力强：具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门合作，带动内训师队伍成长。 5. 文化契合度高：高度认可“以客户体验为核心”和“流程标准化可复制”的运营理念。

【岗位职责】 1、负责电商直播板块对外培训与答疑工作，及时、准确解答各类直播相关问题，帮助培训对象提升直播认知与实操能力。 2、配合培训讲师完成教学工作，承担助教职责；负责各品牌门店员工直播任务的布置与跟进，协助衔接培训流程、整理培训资料，保障培训有序开展。 3、根据团队安排，可出差至各品牌门店，现场协助讲师开展培训，负责现场组织、流程配合、实时答疑等工作，确保线下培训顺利落地。 【任职要求】 1、26 届、27 届实习生均可，不限专业。 2、服从团队安排，具备良好的适应能力与执行力。 3、表达清晰、沟通顺畅有条理，性格开朗外向，善于沟通协作。 4、有学生会、社团工作经历者优先，具备一定组织协调能力者更佳。

职位要求： 1.具备1-2年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。 2.认同华师合作模式，面向各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。 3.拥有世界 500 强上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。 4.构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。 5.适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。 您将获得 1.签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。 2.专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。 3.全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。 4.薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。 5.不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。 6.达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。 期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！ 2026年讲师引进方向参考 领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力 保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业 财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用、 数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出 汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、 陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案 思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判， 人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计(要有法律 培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门，组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造，持续提升销售团队专业能力，助力业务目标实现； 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目与产品解决方案的服务质量，提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训经验，可独立完成培训课件开发与授课任务； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，组织协调能力强，能独立撰写市场活动方案并推动执行； 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势，具备制定高效销售推广策略的能力。

工作职责: 1. 在全国重点城市的合作校区开展《AI测试》课程的线下授课，依据教学大纲完成课堂教学、答疑辅导、阶段考核及学员学习进展追踪； 2. 参与课程内容的持续优化，结合技术发展动态与学员实际反馈，协助完善教学案例、实验环节设计及评价体系； 3. 承担教学标准化相关工作，包括教案撰写、课件制作、试题库维护以及教学复盘文档整理； 4. 协同教研团队推进教学支持任务，如指导新任讲师、参与教学规范培训、执行教学质量内部评估等。 任职资格: - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、自动化等相关专业背景； - 拥有3年以上软件测试或测试开发领域工作经验，其中至少1年专注于大模型应用（包含RAG、AI Agent等方向）的质量控制、效果评估或系统级测试实践； - 掌握大模型基本原理及其典型使用场景，熟悉大模型输出质量评测、RAG检索准确性验证、提示工程有效性检验等方法，了解OpenCompass等主流评测工具； - 具备扎实的测试技术基础： - 功能测试：熟练开展Web端和App端功能测试，具备独立完成需求解读、测试方案设计、缺陷管理及项目交付的能力； - 接口测试：熟练运用Postman、Swagger等工具进行接口测试设计与执行，能通过Fiddler、Charles等手段分析网络请求数据； - 自动化测试：熟练使用Python或Java进行测试脚本开发，在以下至少一个方向具有实际经验（Web自动化：Selenium/Pytest；或接口自动化：Requests/HttpRunner等）； - 性能测试：理解性能测试流程与核心指标，能使用JMeter、Locust等工具实施基础压力测试并配合定位常见性能问题； - 具备清晰的逻辑表达能力和知识传递能力，能够准确讲解技术原理与测试方法，有为技术人员提供培训、技术分享或担任课程助教经历者优先； - 具备主动学习意识和良好的团队协作态度，可接受阶段性跨地区授课安排。

岗位职责： 1、能配合开发适配业务的课件与实际授课经验（提供课件样列），通过考核、实操、岗位及业绩追踪等方式，并对培训效果进行评估;SOC等; 2、日常门店督导工作，对不符合营运要求的行为，提出意见和措施，并追踪； 3、有接触过连锁餐饮拓店人才培养经历； 4、根据员工发展晋级规划，追踪各职级员工的带训、转正及考核工作； 5、配合上级完成其它工作事宜。 任职资格: 1、大专以上学历(优秀者可放宽要求）； 2、经2年以上大型连锁餐饮企业培训、人才培养经验; 3、具有优秀的沟通能力和抗压能力； 4、能完成基础课件制作、授课及效果复盘;熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力。

兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

任职资格： 1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。 3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。 4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。 岗位职责： 1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。 2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。 3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。 4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。 工作地点：深圳福田

岗位职责 • 负责深圳区域门店面部基础理论、产品专业知识培训 • 规范门店服务流程、实操手法，带教考核提升团队专业度 • 可深圳全域出差，执行门店培训、督导与赋能工作 任职要求 • 高中及以上学历，美业培训/美导相关经验优先 • 熟悉面部护理、产品知识与门店服务流程 • 能适应深圳全市出差，表达清晰、责任心强 • 月休4天，执行力佳，热爱美业培训 有意者请直接投递简历，预约面试。

中山市招钢结构安装/打板

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

中山市招管道安装/维修(空调管道工)

惠州急招小炒师傅一名月薪5500-6500，工资月月准时发放需要会炒菜、切配，做事认真能吃苦，服从安排、团结同事包吃包住，月休3十1天有意者请致电：成先生

招水电工熟手(有电工证的优先)

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘兼职招聘临时兼职，体力跑步快的优先工作时间一天8个小时，工资140元一天上班地点：客都汇一楼大东鞋店联系电话：（）非诚勿扰

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明天要一个阿姨捡木板。广东梅州

任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗有亲和力，热爱孩子，有相关助教经验者优先。 2、工作职责： 协助主讲教师开展课程教学，负责课堂拍照及视频录制，维护教学秩序（上课期间禁止使用手机！！）； 3、授课时段： 周三：18:00-19:00、19:00-20:00 周四：17:30-18:30、19:00-20:30 周五：17:00-18:30、18:30-19:00 薪资待遇：25元/小时 结算方式：月结，每月20日发放上月工资 岗位性质：长期兼职（需保证至少连续工作3个月以上），不提供餐饮，谢绝临时爽约！！！！

岗位职责： 1.协助主讲老师英语课程教学，确保教学质量 2.管理课堂纪律，确保课堂有序的进行 3.具备良好的沟通能力，能与学生有效互动 4.课堂上记录每个孩子的学习情况，及时跟班主任反馈 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力 2.能够快速适应教学环境，融入团队 3.有责任心，能够按时完成分配的工作任务 4.大学生，有46级证书优先

广州黄埔地区招聘搭伙人员。

有没有住罗湖东门老街附近的？35元。每周四12:40-1:40做国画书法课助理。任务:上完课收毛毡、洗毛笔、收拾到箱子里，放指定位置!(实际工作10分钟。1:30开始收完)。梁老师:

薪资：15~25K 班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 收入与个人能力及带班成果紧密挂钩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 - 每周双休，周三至周五为坐班日，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支撑与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，设置教学专业线与管理发展线双重成长通道 - 注重教学实效与学生进步，适合有志于在教育领域长期发展的教师加入 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班级授课工作，依据学生实际学习情况开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化，持续迭代教学内容，提升课堂质量与教学有效性。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习状态变化，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习成效与家长满意度。 4. 教学结果达成 以教学质量、学员满意度、续班率等核心指标为导向，不断优化教学行为，提升个人教学影响力。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，具备相关学科背景者优先考虑。 2. 教学经验 有高中教学、班课授课、学科辅导或教育培训行业经历者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂管理能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于互动，可根据学生特点灵活调整授课方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，责任心强，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，具备高中班课教学经验、毕业班带班经历，或在续班率、学员追随方面表现优异者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，告别单兵作战。 2. 清晰的发展路径 优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向晋升，职业发展路径明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通及教学成果落地等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学实力、学生认可度及整体表现直接关联，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更加深远。

蔡边夜班招临时工：

惠州有临时工做不。