岗位职责： 1、负责对公司产品面向代理商或经销商开展培训与讲解工作； 2、协同区域代理商，针对当地市场客户组织会议推广活动，并对推广成效承担责任； 3、主导推广会议的宣讲策划、现场授课及促成成交等全流程工作； 4、协助代理商向潜在客户进行精准化营销解说。 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验，有保健品、保险、美容化妆品、教育行业产品会销经验者优先； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的语言表达能力，富有亲和力与感染力； 3、具备较强的分析理解能力，学习能力突出，善于归纳总结并清晰传达内容； 4、普通话标准； 5、抗压能力强，能适应频繁出差。

有团队精神，完善培训体系处理，助力学员专业成长

岗位职责 1. 负责为公司客户开展项目培训及学员课程体验试听等相关工作； 3. 负责客户的日常沟通维护，推进项目合作洽谈，达成公司既定业务目标； 4. 开展市场调研工作，收集潜在客户信息并进行分析筛选，掌握行业市场动向； 5. 参与公司部分视频账号的内容出镜与拍摄任务。 任职要求 1. 不限经验，公司提供一对一系统化培训，有教育领域从业或直播相关经历者优先考虑； 2. 需具备全日制大专及以上学历，本科背景更优； 3. 形象良好，气质端正，普通话表达清晰标准； 4. 热衷于教育事业，具备较强的沟通协调能力、抗压性与学习能力，富有亲和力； 福利待遇 1. 底薪5000元+销售提成（按业绩计提，上不封顶）、可提供住宿； 2. 每日工作7小时，每周休息1.5天（可在周一至周四中灵活安排半日休息）； 3. 享有国家法定节假日及节日关怀福利； 4. 办公环境：公司为员工打造舒适优越的办公空间； 入职后公司将为员工配备讲师、军警高报岗等多方向专业培训体系。 公司注重员工成长路径建设，提供完善的职业晋升通道与发展平台，诚邀志同道合的你加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担成人形体走秀培训课程的授课与指导工作 2.参与培训课程的规划及执行组织 3.跟踪学员学习进展，给予针对性反馈与提升建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与教学方法 2.善于调动学员积极性，富有感染力 3.热衷于成人教育培训，能营造轻松活跃的学习氛围

岗位要求: 1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进 行培训评估体系的规划、执行和管理; 2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案; 3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平; 5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先; 3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验; 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能 力、信息收集能力、组织协调能力。 5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

岗位职责 1. 负责讲授无人机相关理论知识（如航空法规、飞行原理、气象基础等内容）； 2. 指导学员开展无人机实际操作训练（包括起飞降落、航路设定、突发情况应对等）； 3. 结合学员实际能力制定针对性培训方案； 4. 管理并保养教学用具，保障飞行教学过程中的安全性； 5. 参与培训课程的设计优化及教学资料的整理编写； 6. [其他需求，如参与行业应用项目、赛事指导等]。 任职要求 1. 必备条件： · 持有中国民航局（CAAC）签发的无人机驾驶员执照（视距内或超视距级别）； · 具备2年以上无人机飞行或培训实操经验； · 熟知无人机运行相关法规及安全作业规范； · 具备较强的沟通表达能力和教学耐心。 2. 优先条件： · 拥有AOPA或UTC认证教员资格者优先； · 熟悉多旋翼、固定翼、垂直起降等各类机型操作； · 有航拍、测绘、农业植保等实际应用场景经验者优先； · 理工类或航空相关专业学习背景者优先。 薪资待遇：4K-6K+提成（包住+社保） 每周休息1天

岗位职责： 1、根据公司提供的Tiktok抖音电商课程大纲、课件，按照公司的标准进行【线下培训】授课； 2、研究整理Tiktok抖音行业最新规则玩法变化，优化现有课程体系； 3、保障教学内容的落地性，做好学员口碑和服务。 4、指导跟踪学员实操，确保学员掌握Tiktok抖音行业相关岗位技能。 5、通过培训不断提高个人综合能力，能够胜任小班/企业培训/公开课等课程培训。 任职要求： 1.具备1年以上抖音直播带货实战经验优先考虑 2.具备1年Tiktok抖音培训讲师经验优先考虑 3.有tiktok电商成功案例/tiktok教学案例 4.具备课程研发能力 补充说明： 1.公司创始团队拥有多年教育培训、课程研发、直播带货项目实战经验。 2.教学团队具备演讲教学+课程研发+一线实战能力。教授课程皆为公司内部一线实战讲师独立研发，具备实战性，落地性。 3.专注电商项目陪跑，自有年过亿的电商自营盘，自有3-5个TK运营团队，拥有10000+平海外仓，纯实战经验。

岗位职责 1、培训支持与协助：组织并参与跨境电商领域的培训、讲座及沙龙活动，确保授课内容的专业度与准确性。 2、在培训实施过程中，配合学员学习进程，提供全程陪伴与问题解答，及时解决学员在学习中遇到的各类疑问，提升学习成效。 3、课程研发与更新：参与跨境电商课程体系的规划与设计，保障课程结构和内容贴合市场发展趋势及学员实际需求。 4、结合行业动态及学员反馈，持续优化课程内容及相关教学辅助资料，确保课程内容具备时效性与实操价值。 5、学员管理与跟踪：负责学员日常管理工作，包括信息登记、学习进度跟进以及学习成果评估等环节。 6、定期与学员保持交流，掌握其学习情况与困难，提供针对性的学习建议与辅导支持。 7、销售与市场推广：协同销售团队推进跨境电商课程的宣传与转化，提高课程曝光率与市场竞争力。 8、参与市场宣传活动的策划与落地执行，增强课程品牌影响力与用户吸引力。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跨境OZON、WB或TIKTOK美区/东南亚运营经验，熟悉跨境电商平台运作流程及相关规则。 3、有跨境电商培训或助教工作经验者优先。 4、具备优秀的书面与口头表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应敏捷。 5、熟练掌握跨境电商核心知识与实操技能，涵盖市场调研、选品策略、店铺管理等方面。 具备基础数据分析能力，能对销售数据进行整理分析，为运营决策提供有效依据。 6、个人素质：责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。 7、乐于学习新知识，持续提升自身专业水平与教学能力。

招‮家聘‬政讲师（家‮行政‬业最‮高崇‬的岗位） 【上‮时班‬间】早9-晚6，午休2个小时 【工‮地作‬址】深‮各圳‬区可‮安以‬排 【工资预算】底薪+提成+业绩，15000起，上‮封不‬顶看能力定，优‮可秀‬以面谈，包‮包吃‬住！ 【工作要求】25-55岁以内，不‮求要‬工作经验，形‮端象‬正大方得体，语‮表言‬达能力强，有‮师教‬经验优先！

--- **1. 明确合伙人的核心价值定位** - **业务契合点**： - 强调合伙人在培训领域的经验（如企业内训、合规课程设计、法律知识普及等）如何与中律捷现有业务（法律咨询、企业服务等）形成互补。 - 提出“法律培训+创业孵化”模式，例如：合伙人可主导开发面向企业的定制化法律培训产品，或打造线上法律教育平台，共享公司资源。 - **利益吸引力**： - **资源支持**：提供客户资源、品牌背书、技术平台（如线上直播系统、课程管理系统）。 - **分成机制**：采用课程利润分成+股权激励”，满足短期收益与长期创业回报的双重需求。 --- **2. 精准筛选目标人群** - **候选人画像**： - 有3年以上法律培训经验（律所内部培训师、高校法学讲师、企业合规培训负责人等）。 - 具备创业思维，曾主导或参与过法律相关项目（如法律自媒体、法律科技产品、培训工作室）。 - **评估维度**： - **能力**：课程设计能力、市场敏感度（如对中小企业法律痛点的洞察）。 - **资源**：自带企业客户资源、行业人脉或内容传播渠道（如公众号、社群）。 - **价值观**：是否认同中律捷“法律赋能商业”的长期愿景。 --- **3. 针对性招聘渠道** - **行业垂直渠道**： - 法律培训社群：加入“法律人成长联盟”“企业合规培训师协会”等社群发布招募信息。 - 知识付费平台：在喜马拉雅、得到等平台联系法律类课程讲师，直接沟通合作可能。 - **活动渗透**： - 主办“法律人创业沙龙”，邀请潜在候选人分享经验，筛选有合作意向者。 - 在律协培训、法律科技峰会中设置展位，传递合伙人招募信息。 --- **4. 设计“轻创业”合作模式** - **灵活合作机制**： - **项目制合伙**：允许合伙人以独立项目形式运营培训业务（如“中律捷企业合规学院”），享有项目决策权与收益分成。 - **资源置换**：若候选人已有成熟课程或团队，可提供中律捷客户资源置换股权，降低其初期投入风险。 - **品牌赋能**： - 为合伙人提供个人IP打造支持（如专业形象包装、联合署名课程、媒体曝光），增强其市场影响力。 --- **5. 面试与谈判关键点** - **案例演示**：要求候选人提交过往培训案例（如课程大纲、学员反馈、转化率数据），评估其商业化能力。 - **创业计划讨论**：重点探讨“如何通过培训业务为中律捷带来案源转化”（例如：企业客户在培训后可能产生合规审查、合同起草等需求）。 - **风险共担机制**：明确前期投入分工（如公司承担平台搭建成本，合伙人负责课程研发与交付），避免权责不清。 --- **6. 后续激励与绑定** - **阶段式股权释放**：根据培训业务营收目标达成情况，分阶段授予股权，确保长期绑定。 - **内部创业基金**：设立专项基金支持合伙人试水创新项目（如法律培训直播、AI互动课程），降低其试错成本。

白云区机场路 新店开业，诚意招人，福利齐全 招聘岗位及薪资 • 炒锅：7000元 • 荷王：6000元（年龄27-35岁） • 水爷：5800-6000元 • 打荷：4500元 • 尾锅：6200元 • 刺身：7000元（会顺德鱼生） 经验丰富者欢迎电联 飞机佬勿扰 者注明招聘岗位和薪资 员工福利 ✅ 月休4天，国家法定节假日补休 ✅ ✅ 宿舍步行仅10分钟，4人/间；不住宿舍享补贴 ✅ 5天年假 + 生日金 ✅ 做满1年享工龄奖 联系方式 联系人：朗哥 电话： ✨

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

岗位职责 1.晚辅（周一至周五）​ （1）负责小学/初中学生的英语晚辅工作，指导学生完成学校布置的英语作业，进行单词背诵、课文朗读、语法答疑等辅导。 （2）针对学生作业中出现的错误，分析原因并给予针对性讲解，帮助学生巩固当天所学知识。 （3）监督学生按时完成作业并检查质量，培养良好的英语学习习惯（如每日朗读、错题整理、规范书写）。 （4）记录学生晚辅表现与薄弱环节，形成学习反馈，为周末班课提供个性化教学参考。 （5）维护晚辅课堂秩序，关注学生安全与心理状态，及时与校区主管沟通突发情况。 2.周末班课教学（小学英语同步/初中新概念英语）​ （1）小学英语同步课程：根据学校教材与教学进度，开展周末同步辅导，帮助学生掌握课本词汇、句型、语法及听说读写综合能力，提升课堂学习与考试表现。 （2）初中新概念英语课程：按新概念英语教材体系授课，注重英语基础夯实与能力提升（词汇拓展、语法体系、阅读写作、听力训练），为中高考及实际应用打牢基础。 （3）制定周/月教学计划，合理安排课程进度与复习检测，确保教学目标达成。 （4）运用情境教学、游戏互动、多媒体辅助等方法激发学习兴趣，提高课堂参与度。 3.教研与备课​ （1）参与校区英语教研组集体备课、课件制作、习题编写与测试分析，不断优化课程内容与教学方法。 （2）针对不同年级、不同水平学生设计分层任务与拓展练习，兼顾基础巩固与能力提升。 4.家校沟通与服务​ （1）定期向家长反馈学生晚辅及周末班课的学习情况（作业完成度、知识点掌握、学习态度等），提出改进建议。 （2）在家长会、开放日等活动中配合校区展示教学成果与学生成长案例，增强家长信任。 （3）保持与班主任、其他学科教师的沟通，形成跨学科辅导合力。 5.课堂与安全管理​ （1）严格遵守托管机构安全管理规定，维护课堂秩序，关注学生身心健康。 （2）在英语教学中注重培养学生正确的语音习惯与跨文化交际意识，避免出现不当表达。 6.团队协作与品牌建设​ （1）与校区其他学科教师、生活老师协作，共同提升学生综合素养。 （2）积极参与校区教学展示、公开课、宣传视频录制等活动，展现专业形象，助力品牌口碑提升。 任职要求 1.学历与专业背景​ （1）本科及以上学历，英语、英语教育、翻译、商务英语等相关专业优先。 （2）持有英语教师资格证（小学/初中）者优先。 2.教学经验​ （1）1年以上英语教学经验，有小学英语同步辅导或初中新概念英语教学经历者。 （2）熟悉小学英语教材及初中新概念英语课程体系，能准确把握教学重点与考点。 （3）有中考代教经验者优先、 3.专业能力​ （1）英语功底扎实，发音标准，口语流利，能进行全英文或双语授课。 （2）具备良好的课堂设计与互动能力，能调动不同层次学生的学习兴趣。 （3）熟悉中小学英语学习方法与应试技巧，能有效提升学生成绩与综合能力。 4.职业素养​ （1）责任心强，耐心细致，善于鼓励和引导学生，帮助学生建立英语学习自信。 （2）具备良好的沟通表达能力，能与学生、家长、同事建立良性互动。 （3）能适应周一至周五晚辅+周末班课的工作节奏，具备较强的时间管理与抗压能力。 5.其他​ （1）有团队合作精神，愿意参与校区组织的教研、家长会、公开课等活动。 （2）形象端正、亲和力强，符合教育服务行业职业形象要求。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，具备教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

负责小学初中语文学科课程教学和课后服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近安排。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学服务机构。 突破时间与空间限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学支持体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务； 2，落实教学流程，完成课前准备、课后反馈，保障授课进度； 3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，确保教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构任职经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人情况灵活安排。 上课地点位于学生家中，实行上门辅导模式，支持就近分配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近管理与支持。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门授课100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历和班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理通道双轨发展路径。 可根据个人发展方向自主选择职业进阶路线。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

招寒假工地址:东里东田厂旁

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 1.岗位职责：配合班主任开展家庭作业辅导工作 2.任职要求：具备本科学历，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任心。有相关从业经历者可优先考虑

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岗位职责: 招聘具备教学经验的数学教师。 专注于个性化辅导与小班授课模式，需具备出色的沟通协调能力。 上班时间： 周一、周二固定休息，周三至周五下午到岗，周六日需全天在班。具体时段可根据课表安排适度灵活调整。 福利待遇： 全职教师享受完善保障，五险一金全部落实，团队活动、聚餐均由公司承担；工作期间专注高效，下班之后轻松放松，办公氛围融洽和谐，管理层亲和力强，日常提供零食、水果及点心；组织架构扁平，尊重每位成员的意见表达，重视员工个人成长路径与职业发展支持，诚邀您深入了解并加入我们。 任职要求: 1，具备1-3年教学经历，有毕业班带教经历，持有对应学科教师资格证； 2，具备良好沟通技巧，能与学生建立平等互动关系，倾听并尊重学生观点； 3，具有团队合作精神，配合前端新签与后端教学协同推进，实现个人与集体共同成长； 4，职业选择源于价值认同，欢迎坚持长期发展的您提交简历。

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 招秋季周末兼职教师（可提供实践证明） 教材由我们统一配备，授课按教材内容进行；教学形式以一对一辅导为主；设有交通补贴； 授课安排：每周末开展课程，欢迎有意者咨询了解！ 授课区域：海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点（其中番禺、黄埔授课点较少；从化、增城、花都、南沙暂无授课点），将根据老师居住位置就近分配 授课科目：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学 任职要求：大专及以上学历在读学生 薪酬标准： 1、初中课程：80-90元/2小时 2、高一至高二课程：90-100元/2小时 3、高三课程：120-130元/2小时