
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
普工
因订单爆满新增一条线现诚招带线管理一名.要求做过品牌三年经验以上优先.刷胶贴底熟手各3名普工一名要求.品鉴熟手3名.工资准时.厂在晋江江头.工厂环境优美.有资源的朋友帮忙介绍一下.谢谢联系电话
AKD干强剂生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理质量管理干强剂AKD施胶剂
岗位职责:
1、统筹安排生产车间的生产任务,确保生产流程高效运转,主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。
2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度,实施监督与管理,构建完善的监管机制。
3、负责生产日常运营工作,包括生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织以及安全教育培训等。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,拥有2年以上化工领域管理岗位工作经验。
2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准,了解制造各环节的综合管理流程。
3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。
彩绘生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工艺品彩绘师家居摆件工艺品行业
负责工艺品家居摆件(如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件)的彩绘设计与制作,依据设计图稿、样品规范或客户要求,准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程,确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。
熟练运用各类彩绘工具(如毛笔、勾线笔、喷枪等)及颜料类型(丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等),掌握其操作技巧与维护方式,能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案,防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。
参与彩绘工艺的持续改进,紧跟市场潮流趋势(如复古风、ins 风、国潮风等)及家居审美需求,提出配色优化、图案创新等方面的建议,配合提升产品外观表现力与市场接受度
主管本科
1.协助设备安装、验收;
2.负责工艺质量、设备日常巡检,问题分析;
3.建立设备技术资料档案,完善设备资料;
4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析;
5.负责质量体系管理;
6.负责安环体系建设、日常监督检查。
任职要求:
1.30岁及以下,全日制统招本科及以上学历;
2.电气类、机械类专业;
3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验;
4.有较强的责任心,学习能力佳,执行力和原则性强;
5.有驾照,驾驶熟练。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑;
2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求;
4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验;
7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
品检工
招聘!
公司专业二次,超龄界,新材料,双色,爆米花鞋底
1、跟单业务员数名,
多年工作经验,工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和责任心,原则性强;新手可学!
2.品牌外贸跟单业务员1名,要求会英语,男女不限
3.品检经理一名,要求熟悉鞋底各方面物性及品质意识强具有一定的经验,
4.二次车间生管一名,熟悉电脑数据具有一定的数据管控能力,有经验优先
5.总生管一名,要求具有一定的统筹安排能力,经验丰富优先
, 电话联系
生产主管
1-1.3万元/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
制造生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营,制定并执行年度生产目标,保障生产任务按时高质量交付。
2、管理总装车间团队(涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元),统筹人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、搭建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系,严格执行工艺规范,确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。
4、推进总装现场精益化管理与生产布局改进,科学调配人力、设备与物料资源,不断提升生产效能与资源使用率。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程稳定运行。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,组织常态化安全巡检与隐患治理,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类设备的总装工艺流程,其中至少3年担任总装车间管理职务。
3、熟练掌握大型机械产品的装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。
4、了解精益生产理念与5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控知识。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、安全意识与质量意识强,责任心突出,执行力佳。
电梯司机长期1-2人月结
莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机,包住4200,加班15,10小时,年龄:49 以下,54 岁以下,需要体检报告,真证,电话
电梯司机月结
莆田市城厢区招电梯司机多名,包住4200,加班15元/小时,工作10小时,要求 49 岁以下、54 岁以下,需提供体检报告和真实证件 工作地址:莆田
美容顾问
寻找发光的你蝶美护肤馆寻找英才
底薪+抽成+节假日福利+加班费。
地址,东关大街73-101蝶美护肤馆。
电话,
主管厂长质检员品检工
永康市超赫五金制品厂(保温杯)
1688接单员
1688业务员
保温杯生产厂长
品质跟单主管
内销业务员
跟单主管
业务跟单员
品质主管
文员4000-5000元,单休
采购主管
QC(检验员)6000-7000元
外贸业务员(底薪4000-5000元+提成)
王小姐
联系地址:永康市龙山镇桥头村桥东路29号(小武钢件
运营助理主管品检工电商客服
《招聘》健源鞋材诚聘
送货店员1名(18到45岁熟悉黄埠和吉隆区域的工厂)黄埠海滨大道中26号健源特殊鞋材
《招聘》手工猛鞋品检一名,猛鞋1-2名,做秋鞋,吉隆商贸城,国税对面左手边第三巷,金隆昌鞋厂,电话,
《招聘》包装流水线:擦胶1名,黄埠金太阳幼儿园附近
【招聘】招聘:电商仓库检查鞋子人员
要求:检查鞋子,处理退货,需要熟手!,黄埠环城二路
【招聘】熟手电商仓库,检查鞋子打包发货,责任心强,细心。;
熟手电商客服,一年经验以上,细心,有责任心
电商客服主管,要求有管理经验,薪资面谈
运营助理,责任心强,细心,薪资面谈
地址:黄埠海滨四路电话:
中段班长主管质检员
尚锋鞋业(工贸一体)直招
QC一名:要求有相关经验。
大货业务一名:懂船务或包材优先,略懂英文
样品室面部主管一名
中段班长及后段班长一名
以上薪资待遇面议
联系人秦先生:
地址:东莞厚街汀山
打磨主管
招聘:立磨开机管理(旺高工业园)
薪资:4300-5500元/月
工作职责:
1、负责立磨等设备的启动、参数调整、停机等,保障车间正常生产。
2、对立磨设备进行日常开机检查、维护保养。
3、轮岗顶班期间,负责叉粉入库等其他临时性工作。
招聘要求:
1、高中以上学历,具备较强的学习能力,有立磨相关经验的。
2、工作地点旺高镇永亨新材料公司,夜班23点到早8点,旺季两个班。2个月试用期,不接受的勿投简历。
机制砂生产安全主管
9000-15000元/月
主管3-5年大专
【工作内容】
负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范;
制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识;
定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改;
协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。
【任职要求】
具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力;
对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规;
无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神;
持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
发酵技术员(J12335)
5000-10000元/月
其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责:
1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求;
2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告;
3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景;
2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
生产辅助文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产计划管理生产物料管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进展,动态更新任务状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保归档清晰、便于追溯;
4. 协同供应链及生产团队高效对接,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产车间的日常运营与管理,依据生产任务编制车间生产计划,科学调配人员与设备资源,确保生产流程高效有序运行;
2、组织落实生产计划及质量管控方案,严格执行食品安全标准,保障产品品质稳定达标;
3、持续优化生产工艺流程,推动降本增效,提升生产效率与整体产能水平;
4、带领并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,构建和谐企业文化,增强员工归属感与工作效率;
5、与相关部门保持密切协作,及时沟通协调跨部门事项,有效解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅推进;
生产跟单员生产文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
工作时间:08:00-20:00
岗位职责:
1、接收客户订单,将客户信息传达给相关部门;
2、负责对接客户,按客户需求追踪生产,确保客户订单按质按量按时交付;
3、协助品质部门做好客户投诉处理事件;月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进;
4、同客户保持良好的沟通,了解挖掘客户需求,做好客户服务工作,长期维系客户关系;
员工福利:包吃,房补300元。有工龄工资
任职要求:
1、学历不限,男女不限。22-45岁
2、具备纺织跟单或相关工作经验优先
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调能力;
5、能够承受一定工作压力,适应快节奏工作环境。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中设备管理5S
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
品检工
招聘
中段组长一名(工资面谈)
后段品检一名(工资面谈)
合底一名保底7500元,
补胶一名保底5900元,
专业足球鞋,技术要好,工资准时发,月休息2天,正常上班2个班,
地址:桂林村委会旁
联系电话:
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决;
5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行;
3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
栏目概述
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