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设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
协助生产主管(生产经理),保障车间生产设备正常运转,负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造,以及设备档案及技术资料档案管理,参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备(机械、电器、仪表)日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理; 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度,并监督各级执行到位; 3、执行厂部下达的生产运营计划,按日推进任务分解与实施; 4、深入一线巡查生产情况,指导现场作业,及时纠正违规操作行为; 5、定期安排厂内设备维护保养,确保设施运行稳定、功能齐全; 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作,增强员工综合素质,保障生产高效运行。 岗位要求: 1、语言:具备良好的英语沟通能力,掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先; 2、学历:大专及以上,主修机械工程、食品工程或相关专业; 3、经验:具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验; 4、其他要求:能够接受外派安排。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。 2. 对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。 3. 对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。 4. 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 5. 对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
生技经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位名称:生技经理 【岗位职责】 1. 直接管理工艺、模夹具、设备三个子团队,设定部门KPI并进行绩效考核与辅导;制定部门年度培训计划,建立多能工培养机制,提升团队整体技术能力与问题解决能力;优化部门内部工作流程(SOP),打破专业壁垒,推动工艺与设备、模夹具的跨组协同。 2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性评估、PFMEA制定及试产跟进,确保量产顺利转移;建立标准工时与标准作业指导书体系,解决生产过程中的重大工艺异常与良率瓶颈。 3. 统筹模具、夹具、治具的设计审核、验收、入库及全生命周期维护管理;监控模夹具维修成本与寿命,建立预防性维护计划,降低因工装问题导致的停线风险。 4. 制定设备预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)计划,监控设备OEE及MTBF/MTTR指标;主导重大设备故障的根本原因分析(RCA),制定并落实长期纠正预防措施;负责新设备选型、技术协议签订、安装调试及验收(FAT/SAT),确保设备符合产能与安全标准;推进全员生产维护(TPM)活动,提升一线操作员的自主保全能力。 5. 编制并管控部门年度预算(CAPEX/OPEX),审核备件采购、外协加工及维修费用;确保所有工艺、设备及工装符合EHS(环境、健康、安全)法规及公司安全规范;配合质量、研发部门进行客诉分析与工程变更(ECN/ECO)的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程、机电一体化等相关专业。 2. 8年以上制造业工程管理经验,同时具备工艺制程、模夹具、设备管理中至少两个领域的深厚技术背景,第三个领域需具备管理认知,有健身器材行业背景者优先。 3. 精通精益生产、IE七大手法、TPM、六西格玛等管理工具,持有绿带/黑带证书者优先,熟悉主流二维、三维绘图软件及PLC/自动化控制原理,能看懂电气/机械图纸,具备优秀的项目管理能力,熟练使用ERP/MES系统逻辑。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,能在高压下推动研发、生产、质量达成共识,擅长通过数据分析定位问题并制定决策,具备危机处理能力,能迅速响应并解决重大生产停线事故。
鞋厂厂长
2-3千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长,执掌生产全局! 关于我们 足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商,拥有标准化生产线与专业团队,现诚聘厂长,全面负责生产运营管理。 岗位职责: 1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期,保障订单准时高效完成。 2. 持续优化制造流程,推动精益化生产模式,提升整体产能与产品品质。 3. 负责生产团队管理,落实安全作业规范与现场5S执行标准。 4. 联动供应链、技术及生产相关职能,及时处理各类生产异常问题。 任职要求: • 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验,熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。 • 目标导向明确,具备带领团队达成产量与质量目标的能力。 • 精通成本管控,有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。 我们提供: • 有竞争力的薪酬待遇(月薪:基本薪资+绩效奖金)。 • 完善福利:提供住宿、节日福利等保障。 • 成长平台:具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。
主管本科
1.协助设备安装、验收; 2.负责工艺质量、设备日常巡检,问题分析; 3.建立设备技术资料档案,完善设备资料; 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析; 5.负责质量体系管理; 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求: 1.30岁及以下,全日制统招本科及以上学历; 2.电气类、机械类专业; 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验; 4.有较强的责任心,学习能力佳,执行力和原则性强; 5.有驾照,驾驶熟练。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
涂布生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升; 2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地; 3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性; 4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措; 5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈; 6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,80后; 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历; 3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验; 4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位职责: (1)协调人员、设备、物料的配置,确保 daily 生产目标(交付周期、良品率、产能)顺利达成 (2)审查并处理部门日常行政事务(如原材料成本管控),保障团队运作顺畅 (3)落实并应对所属单位在质量、产量、交期异常、生产进度及CT管理方面的状况,确保生产指标完成 (4)监督现场人员作业执行情况,掌握新进员工适应状态,确保其具备执行任务的能力与积极性 (5)推动作业优化工作(含数据收集与资料提供等),助力本部门产能提升目标实现 (6)制定计划并指导直属下属专业技能训练,持续强化其工作能力 (7)落实安全卫生管理与6S执行监督,维护现场作业安全并提升员工职业素养 (8)完成主管交办的其他工作任务 任职要求: 大专及以上学历,具备2年封装、测试相关工作经验,或理工类、商管类本科背景
泉州南安市招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工
泉州市南安市招腻子/大白/墙漆
泉州 南安市
11月2日 12:24拨打电话
泉州晋江市招门窗安装/塞缝(快速门).会做快速门.涡轮门师傅
门窗安装快速门塞缝长期1-2人月结包工技术好专业师傅
泉州市晋江市招门窗安装/塞缝(快速门).会做快速门.涡轮门师傅
小工1-4天日结
下午。现在就可以来。海峡体育中心里面。工地上清理垃圾放门口,单独清理垃圾放门口,预计也就2-3小时,起步按4小时计算。100块钱,如果自己有收割机可以切割吊顶上的膨胀螺丝头,就按150,4个小时小时计算。半桶水勿扰。鸽子勿扰,
泉州 丰泽区
11月2日 12:20拨打电话
泉州晋江市招工地学徒工、装修木工、吊顶
工地学徒工装修木工吊顶
泉州市晋江市招工地学徒工、装修木工、吊顶
泉州 晋江市
11月2日 12:20拨打电话
汽车销售
8千-1.3万/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排,全力达成月度/季度销售目标 2.深入挖掘客户需求,提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案 3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务,提升成交效率 4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进,持续提升客户满意度与复购/转介率 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.有销售经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训,助力快速成长 3. 形象端正,抗压能力强,目标感强,具备主动开拓与持续学习意愿 4.学历不限,中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
动力部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 日常机械维修,设备的技术改造,石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造; 3. 日常维修疑难问题处理(包括大修)以及设备的维修; 4. 富有高度的敬业精神与责任感,工作原则强; 5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。
鞋厂订单跟进业务员
9千-1.2万/月
生产跟单/文员月结3-5年高中销售经验家居用品外贸跟单外企工作经验
出口鞋类跟单业务员,需具备5年鞋厂相关工作经验
其他生产营运人员月结经验不限大专英语能力佳
岗位职责: 1、参与生产一线轮岗实践,掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法,全面了解各生产环节的运行机制; 2、配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、设备生产能力等要素,科学分配生产任务与人员班次; 3、承担生产车间日常管理事务,监督员工规范作业,保障现场秩序井然,维持环境整洁与安全生产; 4、汇总并分析生产相关数据,对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估,提出优化建议,推动效率与效益提升。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先; 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先,踏实肯干,原则性强,积极主动; 3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘; 4、可接受公司工作调配安排; 5、熟练使用ERP系统,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
泉州南安市车间文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限
车间文员
加捻工领班
6千-1万/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等; 岗位要求:有3年以上相关工作经验。 岗位福利:月休4天,社保,法定假,工作餐,福利食堂等;
其他生产营运人员1-3年本科半导体
岗位职责: (1) 负责NPI导入活动的执行与协调工作 (2) 制定Qual计划,并跟进Qual lot的实施进度与结果 (3) 推动年度计划的落实与执行 (4) 进行客户SPEC的审查与确认 (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护 (6) 完成主管交办的其他相关任务 任职要求: 1、具备化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关专业背景 2、具有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑 3、责任心强,富有荣誉感,性格积极主动且具担当精神 4、个性开朗外向,具备服务意识与亲和力,乐于沟通并擅长协调合作 5、工作细致耐心,服从安排,具备良好的团队协作能力
注塑工保险1-2人月结机械仪器吃苦耐劳专业师傅
林氏正大电子科技有限公司 招聘岗位:注塑领班(白夜班) 技能要求:需熟练使用注塑机 薪资范围:工资8000提供住宿 电话,
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备良好的问题分析与现场应变能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度与工作安排 5. 持有相关行业从业经历者优先,学历不限
货架生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效; 2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升; 3、及时处理现场突发异常,具备现场品质管控能力; 4、能够运用精益生产理念优化作业流程; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效、稳定运行; 2. 组织制定并落实生产计划,保障产品质量与交付周期; 3. 主导建立和完善生产管理制度、流程标准及绩效考核机制; 4. 统筹生产团队建设与资源配置,提升整体运营效率; 5. 协调各部门推进安全生产、成本控制与持续改进工作; 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理专业知识,熟悉糖果、果冻类生产流程; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 3. 熟练掌握生产现场管理方法,对质量、成本、交期有系统管控能力; 4. 责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力; 5. 具备创新意识,能够持续推进生产工艺与管理模式优化。
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