岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责： 1：掌握换模操作流程， 2：熟悉注塑机设备调试，重点掌握模具低压保护设置， 3：具备注塑成型工艺的实操能力，能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理， 4：能够识读产品图纸，熟练使用卡尺等测量工具，了解基本塑胶件品质标准， 5：具备现场5S管理能力，可合理安排人员工作任务， 6：掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对， 7：需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。

岗位职责：主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等； 岗位要求：有3年以上相关工作经验。 岗位福利：月休4天，社保，法定假，工作餐，福利食堂等；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先 5.吃苦耐劳，适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、合理安排班组生产人员，保障生产运行平稳高效； 2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升； 3、及时处理现场突发异常，具备现场品质管控能力； 4、能够运用精益生产理念优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用；

焊接的工作安排

岗位职责：（本次招卫生巾主机） 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程； 2、具备独立带领班组的实操经历； 3、入职即执行计件薪资，月收入普遍达1-1.2万元以上（纸尿裤岗位参照行业水平），产出越高收入越高，设有超产奖励机制，同时提供保底待遇； 任职要求： 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景； 2、拥有班组管理相关经验； 3、提供食宿福利，三餐全包，住宿为两人间，配备空调、热水器及独立卫浴；

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划制定与人员调配，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S执行情况，管控生产效率、产品质量及员工行为规范等各项指标； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织实施班组成员绩效评估，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 承担生产安全责任：落实现场安全管理制度，排查潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善提案或创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，预计明年4月投产后调回泉州基地工作。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产秩序稳定； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产现场安全，排查并消除安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

明天需要轮胎式挖掘机带班人员。

明天需要一名带班师傅，负责驾驶320型号的挖掘机。要求具备相关经验，学徒或技术不熟练者请勿联系。

安海套房需要一名泥水工。

晋江二中附近寻找能够改造卫生间的人员，具体需求为在淋浴房位置增加一个蹲便器，并完成马桶移位。有意者请联系。

泉州市南安市招拆模人员四五个 工资走劳务 人走账清

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：220 / 天，， 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗 同步招： 班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗，不用等岗。

[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正，看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒，车间凉快 工资:：25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容：吉利汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 加班多、工时稳。 身体健康，能适应加班！ 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 需提供3个月内体检常规体（无传染性疾病，） 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00，两班倒，现在有加班2个小时左右 工作稳定，吉利大厂合作项目，长期有单！ 【注意事项】 需自备劳保鞋，可以自己购买 () 吃住:不包吃，住宿150元/月 (水电费平摊，6人间，空调) 需提前报备身份证 面试时间：中午13:00

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，能快速适应工厂工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

领班组长：1名 1要求有一定的管理经验 2.会电脑操作

岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理； 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度，并监督各级执行到位； 3、执行厂部下达的生产运营计划，按日推进任务分解与实施； 4、深入一线巡查生产情况，指导现场作业，及时纠正违规操作行为； 5、定期安排厂内设备维护保养，确保设施运行稳定、功能齐全； 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作，增强员工综合素质，保障生产高效运行。 岗位要求： 1、语言：具备良好的英语沟通能力，掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先； 2、学历：大专及以上，主修机械工程、食品工程或相关专业； 3、经验：具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 4、其他要求：能够接受外派安排。

【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案，了解客户需求，发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点，挖掘自身潜力和兴趣的结合点，做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理，对接项目安排，对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商，思维敏捷，创意独特。 3. 有强烈的责任感，上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作，充满激情，具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500（大专及以上学历底薪4000），综合收入5～8k。 2. 不定期下午茶福利，定期团建，外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度，表现优秀者可快速晋升管理层。

厂里管理加做资料。会开车30-45周岁

一、生产管理：1.生产计划与调度；2.生产进度把控；3.作业效率优化；4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理：1.严格执行各项标准；2.全过程质量监控；3.成品与过程检验； 三、人员管理：1.岗位技能培训；2.人员工作分配；3.劳动纪律监督； 四、卫生与安全管理：1.车间环境清洁；2.员工个人卫生管理；3.安全生产执行；4.虫鼠害防治； 五、设备与物料管理：1.生产设备保养；2.物料使用管控；3.库存盘点与管理； 六、文件与记录管理； 生产工艺简单易掌握，无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，推动标准化、规范化建设，降低生产成本 3.统筹协调各部门工作（生产、质检、仓储、物流等），保障各环节高效衔接 4.负责团队建设与人员管理，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 5.监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，杜绝安全隐患，确保零事故运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验，有定制家具行业背景者优先考虑 2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式，了解板式家具生产管理更佳 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工厂现场管理节奏 4.责任心强，具备良好的团队管理意识和领导力，能够带领团队达成目标 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件，泉州本地或周边地区候选人优先

岗位职责: 1.确保生产过程中的安全，避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划，确保生产目标的达成。 3.监督生产流程，确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性，确保账目清晰。 任职要求： 1.具备强烈的安全意识，能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力，能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通，确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解，能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

【岗位职责】 1. 负责生产线设计与优化改良，通过改进设计方案、改进材料、增加零件来控制成本； 2. 公司相关工艺流程基础图/方案图/项目图的绘制； 3. 公司相关机械设备的非标部分的设计以及改造； 4. 根据设备产品的项目要求负责设备安装工艺、结构等方面的设计和确认； 5. 处理工程施工和工艺异常问题，准确迅速的分析问题并解决，与其他部门沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年以上同岗位经验； 2. 精通工程制图，工程材料，制造工艺等工程设计类技能； 3. 熟悉质量保证、质量控制等基本流程等； 4. 较强的综合分析能力，动手操作能力以及创新精神； 5. 能适应全国各地出差要求。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制，法定节假日，带薪年假等； 2. 员工五险； 3. 节假日福利等； 4. 团建活动，公司聚餐等； 5. 年底奖金。

岗位职责及任职要求： 1、具备生产流水线管理经历，并熟悉包装作业流程 2、在同行业有2-3年相关工作背景