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仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容: - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制 任职要求: 熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节,执行力强
生产运营负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责: 1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平; 2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作; 3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导; 4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行; 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务; 6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题; 7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先; 2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验; 3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度 3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
木工管理
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限
木制工艺品车间管理
鞋厂厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长,执掌生产全局! 关于我们 足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商,拥有标准化生产线与专业团队,现诚聘厂长,全面负责生产运营管理。 岗位职责: 1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期,保障订单准时高效完成。 2. 持续优化制造流程,推动精益化生产模式,提升整体产能与产品品质。 3. 负责生产团队管理,落实安全作业规范与现场5S执行标准。 4. 联动供应链、技术及生产相关职能,及时处理各类生产异常问题。 任职要求: • 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验,熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。 • 目标导向明确,具备带领团队达成产量与质量目标的能力。 • 精通成本管控,有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。 我们提供: • 有竞争力的薪酬待遇(月薪:基本薪资+绩效奖金)。 • 完善福利:提供住宿、节日福利等保障。 • 成长平台:具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验; 三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督; 四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治; 五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理; 六、文件与记录管理; 生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
工艺技术主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责: 1、深入理解款式设计与风格定位,协调工厂完成样衣制作 2、跟进生产订单全流程,把控产品质量环节 3、跟踪样品进度,收集并确认修改反馈意见 4、参与产品技术方案的制定与日常维护 5、开展供应商评估及面料成本优化管理 任职要求: 1、工作态度严谨,具有较强的责任意识与执行能力 2、具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门 3、了解针织类产品的工艺流程,有同行业经验者优先考虑 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
熟悉吹膜,懂配料,会印刷,
注塑工艺主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1、精通注塑工艺流程及调机技术,主导模具与设备的管理维护,推动机器功能优化与改造,提升生产效率并降低运营成本,具备模具模流分析能力。 2、具备较强的现场异常处理实操能力,良好的沟通协调与团队组织能力,以及人才培养经验。 3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验,能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。 4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺,对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。 5、具备项目管理实战经验,曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行,具备精益化现场管理能力。 6、熟练审阅新产品及模具结构图纸,参与注塑工艺可行性评审。 7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。 8、协助注塑厂长开展工作,关注行业发展趋势,具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。 任职要求: 大专及以上学历,具有注塑技术相关岗位工作经验; 有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑; 具备新建注塑工厂的规划经验,熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验; 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点; 3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。 岗位职责: 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理; 2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成; 3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费; 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
货物配送保险3-5人日结兼职假期工全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资300左右, 8小时:300-400、周薪:2100左右 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
货物配送高温补贴3-5人日结兼职假期工全职全职兼职都可以意外险公司提供车住
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福建泉州晋江市招聘喷胶人员一名。
油漆工1-2人
福建泉州晋江区招聘喷胶人员一名。
泉州 晋江市
9月8日 09:22拨打电话
泉州泉港区招工地小工/杂工
工地小工/杂工
泉州市泉港区招工地小工/杂工
泉州 泉港区
9月8日 09:21拨打电话
泉州泉港区招工地小工/杂工(地磅)
200-300元/天
小工1-2人
泉州市泉港区招工地小工/杂工(地磅)
泉州 泉港区
9月8日 09:21拨打电话
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理车间,人员管理 月薪1-2万
车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】: 1、全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付; 2、管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标; 3、推行 6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录; 4、合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本; 5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。 【任职要求】: 25-50岁,大专及以上学历;有饲料、食品行业车间管理经验优先;熟练使用办公软件;懂设备维修、持有叉车证优先;沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。 【薪资福利】 •上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30 • 休息:月休4天 •工作地点:汕尾市高新区红草工业园区
工厂生产管理人员
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先; 2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力; 3. 独立完成产品打样,解决工艺异常; 4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。 任职要求: 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备良好的问题分析与现场应变能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度与工作安排 5. 持有相关行业从业经历者优先,学历不限
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责: 1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证; 2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制; 3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程; 4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效; 5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作; 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职
文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责: 1、配合研发负责人,结合国内消费趋势开展食品类新品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作; 2、承担产品改进与设计任务,推进具体研发方案的执行及产品落地; 3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程,完成工业化参数的验证与确定; 4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范,指导生产现场的新品实施与过程控制; 5、整合内外部资源,掌握市场与研发动态,完成技术资料的翻译、整理与归档工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听说读写能力者优先); 2、具有5年以上食品研发经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力; 3、了解食品行业相关法规与标准要求。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
一、 岗位核心职责 1. 战略规划与目标执行(做规划) 入职首月内,编制《工厂年度经营规划书》,内容包含产能布局、人员配置、成本预算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效机制,制定实现2000万元年营业额的分阶段实施路径(按月/季度分解)。规划工厂三年发展蓝图,明确技术革新方向(如推进自动化升级)及市场匹配策略。 2. 运营体系构建(建体系) 生产管理体系:搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序(SOP)。 质量管理体系:建立来料检验、制程巡检、成品终检的全链条品控机制,落实质量追溯与责任闭环。
跟单员老板助理
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节 2.准确录入并管理客户订单信息,及时反馈生产进度给相关部门及客户 3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接,核对产品尺寸、工艺要求等技术细节 4.整理生产相关单据和档案,保证资料完整可查,支持后续安装交付 5.配合解决生产过程中出现的异常情况,推动问题快速闭环处理 任职要求: 1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据记录能力 3.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 4.适应工厂工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专不需要出差月休四天
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协调支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 具备团队合作意识,服从安排,执行力强
抛光技工/油漆工
8000-12000元/月
抛光工包住保险社保6-10人月结全职兼职
●抛光技工10名,计件,有铝合金家具配件抛光相关经验,抛麻、砂轮,欢迎夫妻档,综合薪资8000-12000(含辅料补贴工资4%-8%); ●抛光学徒多名,计件,有抛光经验,抛麻、砂轮,新工有人带,欢迎夫妻档,综合薪资5500-7500(含辅料补贴工资4%-8%)新工第一个月有保底工资5000,上班出勤时间满260小时
生产厂长或副厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理; 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度,并监督各级执行到位; 3、执行厂部下达的生产运营计划,按日推进任务分解与实施; 4、深入一线巡查生产情况,指导现场作业,及时纠正违规操作行为; 5、定期安排厂内设备维护保养,确保设施运行稳定、功能齐全; 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作,增强员工综合素质,保障生产高效运行。 岗位要求: 1、语言:具备良好的英语沟通能力,掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先; 2、学历:大专及以上,主修机械工程、食品工程或相关专业; 3、经验:具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验; 4、其他要求:能够接受外派安排。
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力; 具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料; 具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
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