早八晚六月休六天有五险5000 1.专科以上学历，10年以上物业工程维修工作经验，2年以上物业工程管理经验，年龄不超过60岁。工作经验丰富，专业能力较强者酌情考虑降低学历要求。 2.持有低压电工证，其中二人须持高压电工证、具备电气维修或机械设备维修相关经验者优先。其中一人必须持有高空证。 3.熟悉高低压电气设备、水泵机组、发电机的工作原理及维修保养流程，能独立完成常见故障处理。 4.具备较强责任心与应急处置能力，能适应必要的加班及突发故障抢修。 5.严格遵守安全规程，细心严谨，善于记录与总结工作。 6.熟练应用移动端办公软件

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘物业综合维修工2名 工资3800，入职购买5险 偶尔需要值班，值班有值班费。家住附近的优先 联系电话：万

工作内容： 1.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报； 2.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修； 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收； 4.处理服务中心派发的工程维修单； 5.对外包单位工作进行监督与跟进； 6.负责小区紧急情况的处理工作； 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、中专以上学历，机电一体化相关专业； 2、2年以上同行业相关工作经验； 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证； 5、具有一定的安全和专业技术知识； 6、吃苦耐劳，服从安排； 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作； 8、有物业服务相关工作经验。

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

招聘：云上城招聘综合维修工，五险一金 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责购物中心物业维修保养、设备维护等工作。 2.掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。 3.维护维修记录，及时反馈设施运行情况。 任职要求: 1.从事购物中心、商场，物业维修保养工作一年以上，熟悉物业管理流程和设施维护常识。 2.具有电工/电梯管理员资格证书优先。 3.了解常用办公软件，具备日常管理和数据统计分析的能力。 薪资待遇： 4500-6000元/月 薪资福利：五险一金、餐补

1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗

综合维修工，年龄28-40岁男女不限，身体健康，无犯罪前科，能吃苦文化高中以上，我们是做房屋漏水修缮，前期要培训，做事、性格毛糙免扰，学徒期150元/天有很多项要学，学会一项开始计件一项，没学会的继续学，一般计件工资在300元以上一天，熟练工，工作长期稳定。

设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修，如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态，及时发现并处理故障，保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作，确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位（如维修队、安装公司）进行作业，监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理，定期检查消防设备，参与应急演练。 -处理突发工程问题（如管道破裂、停电等），协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况，建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问，收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本，合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。

管吃住，5000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，物业公司，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

岗位职责： 1.统筹物流体系的日常管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.开展流程梳理与优化工作，主导或参与流程改进项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，促进流程精简、效率提高及成本节约。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对策略。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6.负责集团仓储区域的6S现场管理工作。 7.及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议并推动整改措施落实。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与执行。 10.承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4.具备较强的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.拥有良好的数据分析技能，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备优秀的项目管理和推动力，能够协同多部门推动改善项目落地执行。 7.具备较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司财务类产品（涵盖金蝶财务核算系统、资金管理系统、航信税务管理平台、电子档案系统、费控系统等）从需求调研到上线运营及后续迭代的全周期管理； 2、依据业务需求完成产品需求文档撰写、蓝图方案制定以及原型界面设计； 3、协同技术开发团队，推进产品开发进程，保障产品按计划高质量交付并符合实际使用需求； 4、开展AI技术的研究与实践应用：持续关注人工智能技术发展动态，主导推动AI在财务场景中的落地应用，例如智能票据识别与归类、自动记账、智能对账、风险预警、数据分析与预测等方向； 5、结合用户反馈与市场变化，持续优化产品功能与体验，提升产品的易用性与用户满意度； 6、组织开展财务类产品的内部宣导、操作培训及推广应用工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Axure、Visio等产品设计工具，精通Excel、PPT等Office办公软件； 3、熟悉产品从规划、设计到研发上线的完整流程，能够独立完成产品方案的设计与输出； 4、对主流AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Copilot、文心一言、通义千问、豆包等）及AIAgent有深入理解与实际应用经验，善于利用AI手段提升工作效率； 5、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门、跨区域协作，具备一定的项目统筹能力； 6、工作态度积极，抗压能力强，责任心强，执行力出色； 7、掌握基本的财务知识； 8、有财务方向AI项目（如OCR识别、RPA流程自动化、智能推荐等）实践经验者优先考虑。

渝北招聘！！！ 发型师一名保底5000 （目前店就我一个发型师两个助理） 月休4天 包吃住，住单间 目前一个月可以做28000 如果人品后面可以，可以一起合作搞 月休4天 包吃住，住单间 电话

重庆市招水电

基地负责人 1、农业、农学、植物生产等相关专业的本科及以上学历；2、具有五年以上大、中型农业园区或有机农业基地统筹管理经验；3、有较强的洞察力与决断能力、沟通与协调能力，领导能力与执行能力，有效管理与调动园区员工的积极性，以督促落实公司的各项决策，及时完成公司下达的目标与任务；4、有丰富的农场管理经验，较强的领导能力、团队管理能力，负责农场基地生产经营工作的全局管理；5、工作认真，责任心强，农场提供吃住，要求能够长期驻场。1、全面负责农业园区的日常管理工作，执行公司的各项指令与决策；2、根据公司年度目标，制定并部署各品种的种植任务，全面跟踪落实；3、规范农业基地的种植的标准化、数据化，产品溯源等管理体系，主持编制各品种的种植规范，建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理；4、负责基地的人员招聘、入职培训培养，班组建设等管理工作，利用好当地政策，组织安全生产，把控好人员管理技巧与团队建设；5、建立健全基地员工的绩效考核管理制度，科学管理激发员工潜能，提升岗位技能；6、定期汇报工作，及时完成领导下达的工作任务。 薪资福利:月薪5000~8000元！+提供住宿+奖金等福利；①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；③定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；④公司为员工；⑤公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习，为您的发展。 招工人数:1名 招聘流程：A、投递个人简历至邮箱（）；B、公司进行简历评估，合适者邀约面试；C、复试，录用；D、准备入职资料，办理入职手续；E、上岗。 / 工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

博乐市北城区一行政事业单位招聘一名物业项目主管，年龄50岁以下，男女不限，服从管理，积极性高，工作热情，有责任心，能合理协调安排员工的各项工作，有物业管理经验的优先录用，工资面议，有意愿者可联系：

招物业经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系牛小莉

今天8点能到，2个半小时100元，能来的打电话

物业经理 有两年以上物业管理工作经验，熟练办公软件操作，有较强的责任心，熟悉物业管理流程与法规具备沟通协调能力及团队管理能力，持物业管理师证书者优先。 薪资福利:5000-8000元/月。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西安市雁塔区新安路

管理人员 年龄20 - 45岁，会熟练使用办公软件，执行力强，有销售经验、办公室行政管理或物业管理工作经验者优先录用 招工人数:2名

工作内容： 1、负责业主接房准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作； 2、熟悉项目部各项管理制度、及用户情况； 3、定期整理客服资料，追收及的工作； 4、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结； 5、完成上级领导交办的其它工作 6、22-45岁，大专以上，有工作经验者优先。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

招综合维修工

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

淄博市淄川区事业单位招维修人员

岗位职责： 1、负责项目上设施设备运行、维保、家居维修特约服务等 2、定期检查水电设施，及时发现并处理安全隐患，预防事故发生； 3、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性。 任职资格： 1、25岁及以上，中技及以上。8年以上工作经验，至少5年以上同等职位工作经验 2、熟练掌握设备维修、保养技能 3、有良好职业道德操守，为人正直、作风严谨，服从工作安排； 4、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性 薪资：综合薪资4500月休4天 联系人：张经理 联系电话：

正常物业维修工作，配合队长开展日常工作。

维修工

主要从事厂区办公楼日常维修业务，对装修水电，木工都懂些，业务能力全面些。

岗位职责： 1.负责规定辖区内办公室设备管理的日常巡查与检修； 2.针对巡查结果及时进行基础的资料整理及汇报； 3.协助保安办公室的秩序维护等相关工作； 4.办公室发生应急事件，协助保安指挥和疏散引导办公室同学进行紧急避险； 5.办公室发生应急事件，协助甲方与相关方进行原因分析和后续措施的制定。 6.服从组织安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备办公室设备设施的检查与基础维修能力，如电路维修、门锁维修等； 2.具有应急管理局备案的电工证及其他有关设备设施类证明文件； 3.不定期解决周边项目的设备设施问题； 4.参与部分办公室装修或者施工的验收； 5.除处理设备设施工作外，协助现场做好办公室秩序维护； 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 7.具备高低压电工证，周末双休；