岗位资格： 1、熟练掌握碳钢类焊接技术（如MIG/MAG、埋弧焊等），具备激光焊及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力；学习能力突出，能迅速适应并掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务落地；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够对工艺参数进行优化，持续提升产品品质与生产效能； 3、熟悉碳钢制品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺要求； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或其他相关资质者优先考虑。 年薪20-30万，具体面议

岗位职责： 1. 负责机加工工艺的策划与执行，保障加工过程的高效性与精度要求； 2. 对机加工环节的质量进行全程管控，根据产品标准动态优化工艺参数； 3. 参与新设备或新技术的导入工作，分析其对当前工艺体系的影响并实施改进； 4. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，提供专业支持，推动生产效率提升； 5. 编写及更新机加工工艺文档，确保工艺技术的有效积累与持续迭代。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关领域专业基础，掌握系统的机加工工艺理论； 2. 熟知数控机床的操作与编程流程，拥有实际加工操作经验； 3. 具备出色的故障分析与应对能力，可独立处置工艺异常情况； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与各部门高效协同作业； 5. 关注行业技术发展动态，具备较强的学习意愿并能积极实践新方法。

任职要求： 1、具备3年以上光纤跳线行业相关工作经验，大专及以上学历； 2、精通研磨工艺技术； 3、熟悉光纤跳线全流程生产工艺，能够解决生产过程中落地的技术问题，掌握光纤领域的最新行业标准； 岗位职责： 1、负责光纤跳线类产品的生产工艺制定，处理制程中出现的各类技术问题； 2、持续推进产品工艺的优化与改进，提高生产线整体效率； 3、对生产团队进行产品工艺技术方面的指导与培训； 4、主导新产品的试产工作及工艺导入流程；

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进及生产效率提升工作。 1. 提供SMT产品生产工艺指导与技术支持； 2. 协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的验证与导入； 3. 持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产异常，提升良率与产能； 4. 处理产线异常品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析并提出改善对策； 5. 设计、维护及维修SMT车间所需焊接、加工类工艺治具； 6. 与相关职能部门协作，推动制造工艺持续改进； 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3. 熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品结构与功能需求，可独立排查并处理设备故障，确保产线稳定运转； 4. 熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3D AOI、3D SPI、分板机等； 5. 了解各类车厂及行业标准规范，具备独立应对客户稽核的能力；

岗位职责： 1.参与产品的需求分析，参与工程设计，对产品的制造过程提出建议和改进意见； 2.制定和执行工艺流程，确保产品生产过程中各项指标符合规定的要求； 3.编写工艺文件，包括工艺规程、工艺流程图、检验标准等，并指导现场操作； 4.对工艺流程进行监测，确保在遵循法律法规的前提下，实现安全和环保生产； 5.负责研究、分析并解决生产过程中的问题，对生产过程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量； 6.根据项目需求，协助项目经理编制项目进度计划，并跟踪项目进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上汽车零部件电机行业装配工艺工程师经验； 2.具备机械零部件图识别能力； 3.熟悉生产过程的质量管理和控制，熟练掌握工艺文件的编写和修改； 4.具备良好的项目推动能力，组织能力和团队协作能力。

1、负责新产品的研发、制作与测试，并撰写相关测试报告； 2、负责样品的领料及统计入库工作； 3、参与新产品研发各环节，配合工程师完成样品优化与工艺改进； 4、编制与整理相关技术文档资料； 5、处理研发工程师或主管安排的其他工作任务； 6、完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、主导新产品导入工作，统筹试产计划并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其适用性和稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化； 6、配合工装工程师完成工装治具及设备的优化改进； 7、监控生产直通率，持续推进各工序不良率的下降； 8、负责生产工艺、产品性能及结构方面的持续改善； 9、具备注塑成型及模具相关经验者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、熟悉塑料制品或小家电类产品结构与工艺标准，具备3年以上塑料制品或小家电行业工作经验，有现场工艺与结构改善实践经验； 3、掌握机械制图技能，能熟练操作CAD、UG、Solidworks等常用设计软件； 4、具备独立规划产品改善方案并推动落地执行的能力。

岗位名称：工艺技术员【胶印、套印、版面设计图、产品剖面图、试产跟进】 一、岗位职责 1、承担网版设计任务，依据客户对铝罐的个性化需求，完成网版图案及版面结构的设计工作。 2、执行网版制作与晒版流程，保障网版清晰度与精度，符合印刷生产的质量规范。 3、核对印刷版面内容，全面检查图案、文字、颜色等要素是否与客户确认稿一致，杜绝印刷偏差。 4、编制产品工艺图纸，明确标注铝罐制造过程中的工艺参数与技术标准，为现场生产提供可靠依据。 5、掌握铝罐生产全流程，能结合实际生产条件优化网版设计与制作方案，提升生产效率与产品品质。 6、协助处理生产中出现的技术问题，针对网版及印刷环节的异常情况提出切实可行的改进措施。 二、任职要求 1、具备网版设计、制版、晒版及印刷版面校对的专业能力与实操经验，可独立开展相关作业。 2、精通工艺图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件进行技术绘图。 3、熟悉铝罐生产工艺者更佳，了解各生产阶段的关键流程与技术细节。 4、责任心强，工作严谨细致，确保输出成果的准确性和可靠性。 5、具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等团队高效配合。 6、有铝罐或印刷行业从业经历者优先录用。 PS：该岗位前期需外派至宁波宁海工厂工作约一年，待佛山高明总部建设完成后调回佛山办公

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入； 3.持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.处理生产过程中出现的不良品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析，并制定有效改善措施； 5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复； 6.与相关部门协作，推动制造工艺的持续改进与标准化； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品设计原理，能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.掌握各类车厂及行业相关标准，具备独立迎接客户审核的能力； 6.具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进工艺优化项目落地。

宁波大众物流仓库 招聘时间:2月22号（正月初六）开始面试 招聘岗位；叉车工 操作工 要求：男女都要，18-45岁（适当放宽48岁），认识26个英文字母，能适应加班，叉车工持证上岗 薪资待遇： 操作工:21元/小时＋15元餐补/天！！！！！！！ 叉车工：25元/小时+15元餐补/天（新手叉车工：23/小时+15元餐补/天 叉车工月综合:7000-8000      操作工月综合:6500-7000 上班时间：7:00-18:00 （两班倒，有额外加班）  借支情况：满7天可借支，每月25号发工资， 吃住情况：管住，4-6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭10-15元一餐（管饱），提供班车 ！！！！！ ，有三个月内体检报告也可以，入职，面试不要穿短裤拖鞋。 需提前报备身份证信息

正月初八开工 诚聘以下人员： 吊挂组长:2名 拷 边：10名 平 车：50名 检验 5名 江 地址:创为服饰二楼

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

无需体检，流水，烟疤，案底，通通接收，纹身可遮挡（大花臂不行）。 【工资模式】日月结任选 1、日结：240/天，工资，。 2、月结：270/天计薪，次月25号发薪，每周可预支。 活很稳定，不会让员工提前下班，离职提前一个月打离职申请，离职后。 【时间】8-8点，半个月换次班。 【年纪】18~47周岁。 【内容】岗位1: 操作自动焊接机器。 岗位2: 清理配件接缝焊渣。 岗位3: 机加车间。 站班为主，每日吃饭休息不扣工时，计全时。 【吃住】厂区食堂：包吃一餐，第二餐4元，到月按饭卡统计餐数。 包住宿水电平摊，公寓式宿舍，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜，厨房。

宁波市余姚市招埋弧焊

天津阿尔特招聘 1.冲压工艺工程师，主做汽车外覆盖件模具工艺分析，三年以上工作经历； 2.营销助理一名，要求：统招大专以上学历，会开车，精通办公软件，有营销相关经验优先。 3.见习生，大专以上学历，24周岁以内，主要负责协助设计/编程/生产辅助等工作。 公司地址：天津宝坻口东 以上岗位薪资福利私聊 联系电话:同

申恒电力设备有限公司公司高薪诚聘！ 电力变压器装配老师5名 电力变压器绕线老师5名 要求工作经验2年以上 工艺工程师1名 绝缘制作工1名 普工1名待遇优厚！有意请电话 李 福利待遇：1.缴纳五险； 公司地址：温州市乐清市经济开发区浦南六路168号

招聘长期注塑工2名，简单会调工艺的1名，包装工6名，地址义亭华统园区内，电话

岗位名称：操机/调机技术员;机加工工艺工程师;磨床技工;钳工;三坐标（初级）。 岗位要求：1.2年以上CNC操作经验或能为CNC手动编程。2.能够看懂CAD图纸和机加工艺图纸。3.身体健康，具备较强的动手能力、学习能力和刻苦耐劳的精神。 薪资待遇：面议，视具体职级岗位而定。公司提供两班倒工作制，提供住宿，包吃住，五险一金，带薪年假，节假日工会福利等。工作地点：太仓厂区或苏州园区厂区（苏州太仓）。

开工啦，大量诚聘以下英才： 保安队长/保安 3名（江西泰和） 行政电工/宿管 2名（江西泰和） 五金模具经理 1名（江西泰和） 五金模具主管 1名（江西泰和） 冲压设备主管 1名（江西泰和） 设备电工 1名（江西泰和） 安全主任 1名（江西泰和） 项目经理 1名（国内项目） 项目工程师 2名 （东莞） 注塑工艺工程师 2名（东莞） 高级IE/ IE工程师4名 (东莞) 激光焊接工程师 2名 (东莞) 有意者请联系：农小姐 （）

1、负责苹果（果链 ）A客户设备开发周期管控，制定项目实施计划及目标，并对项目风险、成本、进度进行管理，对行业设备市场调研及竞争对手的设备分析； 2、根据全局自动化路线，对产品、工艺、工厂的需求进行调研和评估，运用内部工艺、软硬件等优势技术，从硬件、软件、工装等维度制定基于高效生产模式和数字化管理运营的全局自动化路线，负责设备的代差管理； 3、主导管控原理论证阶段的各项验证，量化设备技术指标，输出设备技术策划方案，组织相关方进行设备方案设计及评审，策划导入自动化设备。 任职要求： 1、自动化、工业设计、机电一体化、电气信息工程、电子等相关专业； 2、、熟悉海外客户模组或其他产品线各段制程工艺需求和设备应用，熟悉3C全流程设备和工艺，掌握设备的具体管控要求（如精度，CPK，无尘，GRR）； 3、熟悉海外客户设备开发流程，具备根据客户需求独立进行设备方案设计的能力，参与策划或设计过非标自动化设备。 注：本职位为设备工程师，如级别达不到可以为设备助理工程师，但助理工程师有夜班。

任职要求： 1、熟练掌握ANSA/HyperWorks、Nastran、NVHD等相关软件工具。 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景。 3、具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作意识。 4、可独立开展白车身建模及配套分析工作（包括模态分析、传递函数分析等），能对仿真结果进行评估与优化，提出可行的工程解决方案，并配合推进实施落地。 5、工作态度严谨、效率高，责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的协调沟通、独立分析、问题解决及报告撰写能力。 6、了解NVH仿真分析流程与核心内容，至少参与过两款整车项目的NVH仿真分析工作。

任职要求 ： 1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种； 2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款； 3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关基础知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项具有扎实的理论积累和实践经验； 4. 具有三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动特性及疲劳性能分析，具备风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑； 5. 有大型传动机械、风电设备、吊装机械、机器人、卡车、电梯等非标机械设备领域相关项目经验者优先； 6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。 岗位职责 ： 1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成与零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可靠，并编制详尽的分析报告； 2. 开展产品优化与改进的仿真验证，提供可行的设计优化建议； 3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与实验数据的对标分析，逐步完善仿真数据库； 4. 配合解决产品开发中的技术难题，承担有限元相关技术咨询与支持工作； 5. 跟踪行业技术发展动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套装置的机械结构设计工作，涵盖夹具、专用设备及公司安排的其他机械开发任务。 2、负责工程图纸绘制与设计数据输出，完成机械零部件选型、采购清单编制及相关文档提交。 3、参与设备装配与调试阶段的技术支持，协同售后人员完成现场调试作业。 4、开展非标产品的研发设计以及现有设备与产品的优化改进，并按要求填写相关技术文件。 5、对项目进行可行性分析与评估，主导非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立完成项目设计并推动实施的能力。 6、在项目前期提供技术支持，包括客户技术沟通、方案制定、方案评审、成本测算及报价协助等工作。 7、完成产品2D、3D建模，配合生产端细化加工图纸，满足客户审核需求及内部工艺设计要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，有同行业背景者优先，熟悉机器人应用者更佳。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强非标设计能力，可独立完成自动化设备总装图及部件图设计。 5、了解机械加工方法、材料特性及相关工业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现多样化自动作业设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序，能够统筹整体方案设计并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数及安装调试方式。 9、具备独立处理机械设备问题的能力，动手能力强，拥有良好的机械测绘与装配技能。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

地点：宁波 苏州 项目 长期醒目 设备： 汽车零部件 汽车设备 欧标 工期：6个月 面试： 现场面试直接试工 工资：钳工电工领班多名50一小时 钳工大工45 电工大工50 中大工42 预支：1500-2000元 吃住：包吃住 发薪：25号 联系

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进； ◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2. 项目经验： ◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

工作内容: 1. 负责生产部门各项事务的统筹协调，跟进产品采购配件的到货进度。 2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理，协调人员补充、调配与岗位变动等事项。 3. 统筹生产设备的归口管理工作，对接并安排外部维修服务；组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。 4. 落实安全生产管控，组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。 5. 召开生产系统相关会议，跟踪处理部门异常或难点问题，汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。 6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求: 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业。 工作经验: 具备5年以上本专业领域工作经验，其中3年以上主管岗位经验，有汽车制造行业背景者优先；熟悉IATF16949体系标准，精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。 年龄要求: 45岁以内 工作积极主动，责任心强，坚持原则，认同企业价值观，能积极配合公司整体工作安排。

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：