1、负责项目初期压铸工艺方案的规划与执行，参与首件产品确认，制定工艺规范标准。 2、在产品批量生产过程中，为制造及品质部门提供压铸技术支撑与现场支持。 3、持续推进压铸工艺的改善与优化，主导编制压铸工艺标准化文件。 4、具备ABB、发那科机器人调试能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝制品压铸工艺策划流程，具有3年以上汽车配件行业铝铸件工艺设计与优化经验； 3、了解压铸模具构造，掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

1、负责制定产品工艺流程； 2、编制工艺规程及作业指导文件； 3、处理生产车间现场异常情况； 4、承担工装夹具的开发与设计。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

岗位职责： 1、负责现场机器人编程（熟悉库卡、FANUC、安川，具备OTC编程经验者优先）、调试及尺寸精度优化； 2、承担新旧产品焊接程序的优化任务，及时响应并处理突发技术问题； 3、主导焊接工艺变更的技术实施与验证，并完成相应工艺变更记录文档的编制； 4、跟踪产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常，推动问题解决并验证整改措施有效性； 5、持续改进现有焊接工艺和工装方案，提出可行性优化建议并跟进落地执行； 6、负责焊接总成的现场尺寸校准，以及日常工装夹具的维护与保养工作； 7、优化和修正现场焊接参数，建立并维护完整的参数变更履历档案； 推动焊接工艺水平提升，具备一定的精益生产实践经验，支持现场改善与成本降低。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械、机电一体化专业，优秀应届毕业生可酌情培养 2、在汽车零部件行业拥有2年以上尺寸匹配相关工作经验，精通焊接工艺技术 3、机械、焊接或汽车类相关专业背景

岗位职责： 1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化； 2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议； 3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告； 4.生产、测试夹治具的设计、申请与跟进，以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化； 5.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控； 6.主导完成研发转量产的签样承认，组织MD，ID，硬件开发等完成； 7.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为； 8.ECN/ECR的确认、发行与追踪； 9.制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。 职位要求： 1.高分子相关专业，全日制大专学历； 2.从事橡胶工艺开发岗位三至五年以上工作经验； 3.熟悉橡胶产品生产加工工艺，对生产现场管理有丰富的经验积累； 4.熟悉橡胶类物料不良处理； 5.自我驱动型性格，工作态度端正，责任心强。

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维保工作 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商 8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

1.负责编制和优化冲压生产工艺流程、标准和工时定额，提升生产效率和产品质量； 2.参与新产品开发过程中的模具设计与试产跟进； 3.分析生产过程中出现的工艺问题并提出改进方案；； 4.精通冲压生产工装夹具设计； 5.精通精益生产与自动化，熟悉质量管理工具； 6.汽配五金冲压行业工作经验，熟悉CAD/UG等软件。

岗位职责: 1、审核模具设计图纸及相关技术文件，确保模具设计方案满足产品规格与质量要求； 2、对接模具制造团队，跟踪模具加工进度，保障模具按计划完成并具备试模条件； 3、组织试模前准备工作，包括原材料、工装夹具、检测设备等资源配置，确保试模现场符合标准； 4、主导模具的安装、调试及试模作业，保证模具运行平稳，操作安全可靠； 5、在试模过程中实时监控模具状态与产品质量，记录成型参数如注塑压力、温度、周期时间等； 6、快速识别并记录试模中出现的异常情况，如产品缺陷或模具损伤，并提出初步应对方案； 7、对试模问题进行系统分析，定位根本原因，为后续改进提供依据； 8、协同模具设计、工艺工程等相关技术人员，制定并落实有效的优化措施； 9、跟进改善措施执行效果，验证问题是否彻底解决，确保产品质量达标； 10、对试模样品开展质量检验，涵盖尺寸精度、外观质量及功能性能测试； 11、依据试模结果编制完整报告，详细记录过程数据、问题点、整改措施及最终结论； 12、将试模报告及时反馈至相关部门，为模具修正、产品迭代和量产准备提供支持； 13、参与模具结构优化工作，提出可行性建议，提升模具稳定性与生产效率； 14、总结试模实践经验，持续完善试模流程与作业规范，推动标准化建设； 15、运用DOE方法优化成型工艺参数，确定最佳工艺窗口。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑工艺相关工作经验（优先考虑电器、水杯、婴童用品行业背景）； 2、熟练使用UG、CAD软件进行三维与二维图纸绘制； 3、掌握模具加工全过程工艺流程； 4、精通模具试模操作技能及常用检测工具的使用（如水分仪等）； 5、熟悉常用塑料材料特性（如AS、PS、PP、PA+GF、Tritan等）； 6、具有较强的故障分析能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、具备良好的沟通表达能力和技术文档撰写能力，能够准确传达试模中的问题与对策。 薪资范围：综合工资15000元/月-17000元/月（固定工资+1000月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐奖励4000元（如有合适人选，欢迎推荐）

1、参与项目初期压铸工艺方案的设计与落地，主导首件验证工作，编制相关工艺规范文件。 2、在产品进入量产阶段后，为生产制造及品质控制提供必要的压铸技术支撑。 3、持续推动压铸工艺的改善与升级，建立并完善工艺标准化体系。 4、具备ABB、发那科等品牌机器人现场调试能力。 5、按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝合金压铸工艺全流程策划，具备3年以上汽车零部件行业铝压铸产品工艺开发与优化经验； 3、了解压铸模具构造，熟练掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

任职要求： 1、具备3年以上光纤跳线行业相关工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉研磨工艺流程； 3、了解光纤跳线全流程生产工艺，能够处理生产过程中关键技术问题，掌握光纤领域的最新行业规范； 岗位职责： 1、主导跳线类产品的生产工艺执行，解决制造过程中的技术难题； 2、持续推进产品工艺的优化与改进，提高生产线整体效率； 3、开展生产团队的产品工艺技术指导与培训； 4、负责新产品试产阶段的工艺验证及量产导入工作；

约明天下午一点左右到。江北区甬江街道星湖路288号万象华府7号楼。油烟机全拆洗。到手120.能去的熟手接单。

1、普工 5 名，男女不限，薪资8000左右， 2、线上销售 3、线下销售（男女不限） 4、仓管1名 有经验者优先 电话： 地址：周巷镇环城东路325号导航天慈轴承

，吃苦耐劳，要求管吃住，工资3000以上就可以，徐强：

宁波市鄞州区徐绒路店招聘打荷4000—5000 冷菜4000—8000 4000—8000 切配4000—8000蒸灶4000—8000灶台4000—8000 月休两天 要求能吃苦耐劳 人品好 服从安排 包吃住 电话（）同步，

宁波市鄞州区招装修木工

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

一、岗位分类与核心职责 1、技术执行： 1.1负责智能马桶主板、电视机驱动板、电源板等产品的工艺流程制定与优化。 1.2跟踪生产现场工艺问题（如焊接不良、组装误差），提出改进方案并验证。 1.3按开发部门的产品清单和要求编制车间工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。 2、协作支持： 2.1协助研发部门完成新产品试产，输出可制造性评估报告（DFM）。 3、团队管理： 3.1统筹跨产品线（含液晶电视成品、移动拉杆音箱）的工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。分配任务并监督。 3.2主导重大工艺异常（如批量性故障）的根因分析及对策落地。 4、战略优化： 推动自动化设备/工装夹具导入/维护，提升生产效率（如贴片良率、音箱组装工时）。 二、任职要求对比 1、技能要求：熟悉PCB工艺（SMT/DIP）、电子元器件特性 2、掌握CAD/CAM基础操作、精通多产品线工艺兼容性设计 3、3年以上电子制造业工艺经验、其中2年团队管理经历 4、具备核心能力、问题分析能力、文档编写能力、跨部门协调能力、成本管控与技术创新能力

岗位职责： 1.负责线材产品图纸设计工作。 2.负责线材BOM表编制并入ERP系统 3.负责生产工艺设计。 4.参与结构评审。 5.跟踪并解决生产现场问题，发现并改进工艺缺陷； 6.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、精通网络线、HDMI线材、USB线材等高频线材规格标准、生产工艺； 2、在线材行业5-10年以上工作经验； 3、能熟练操作线材生产各工序设备； 4、能独立完成线材规格设计，以及各工序工艺标准； 5、高中以上学历，熟练cad绘图软件； 6、熟悉高频线材测试设备（TDR、网络分析仪）使用； 7、具有敏锐的产品市场洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，优秀的沟通能力和强烈的责任感，具备较强的抗压能力和创新精神。 ------------------------------------------

岗位职责：线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划推进； 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运行； 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节； 4.实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决现场各类问题，提升整体运作协同性； 职位要求： 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监及以上职务； 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与优化能力； 3.精通生产体系运作与团队管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验，接受过企业管理、生产管理等相关专业培训； 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验； 5.具备独立主导部门运营的能力，出色的组织指挥与协调能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、流程分析：通过实地观察、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序及资源浪费点，并提出切实可行的优化方案； 2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化与规范化建设； 3、标准化作业：编制详尽的标准作业程序（SOP），确保各岗位操作统一，降低变异风险，增强产品品质的一致性； 4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时； 5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续顺畅； 6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能，压缩生产周期； 7、成本控制：深入剖析生产成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本管控策略； 8、持续改进：应用PDCA循环等质量管理方法，推动生产质量与流程水平的不断迭代升级； 9、数据分析：借助统计方法与数据分析工具，对生产运行数据进行深度挖掘，识别潜在规律与趋势，支撑决策优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有大型制造企业背景者优先，熟悉小家电产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳； 3、能熟练使用流程图、价值流图等精益生产工具，系统分析生产或服务流程中的瓶颈、浪费及不合理现象，并推动改善措施落地； 4、掌握工厂平面布局、仓储管理及物流规划设计技能，具备合理的空间资源配置能力； 5、具有项目计划编制、进度跟踪、成本核算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

招聘：余姚鑫奕休闲用品有限公司 1.车间统计1名，女，年龄20-40岁，高中以上学历，最好会使用ERP软件，有相关经验者优先考虑，工资面议。 2.吹塑机带班+吹塑配料1名，男，50周岁以内，能负责塑料产品配色及打样，熟悉塑料配色工艺及流程，相关行业5年以上，工资面议。 3.注塑换模带班1名，50周岁以内，相关经验2年以上，能适应上晚班，有责任心，工资面议。

招聘：注塑班组长 薪资：8500-12000元 1、3年及以上相关岗位工作经验； 2、熟悉注塑工艺，能熟练操作注塑机台开机换模，产品调试，车间异常处理等。 3、能适应12小时两班倒。

任职要求： 1、熟练掌握ANSA/HyperWorks、Nastran、NVHD等相关软件工具。 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景。 3、具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作意识。 4、可独立开展白车身建模及配套分析工作（包括模态分析、传递函数分析等），能对仿真结果进行评估与优化，提出可行的工程解决方案，并配合推进实施落地。 5、工作态度严谨、效率高，责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的协调沟通、独立分析、问题解决及报告撰写能力。 6、了解NVH仿真分析流程与核心内容，至少参与过两款整车项目的NVH仿真分析工作。

岗位要求： 1、主要从事一线带班； 2、认识26个英文字母； 3、适合年龄35岁以下；做过班组长 福利待遇： 1、计时+计件工资，20-28元/小时，月综合收入7000-9500元，月休2天 2、另享有全勤奖、工龄奖、夜班津贴、质量奖、节日奖品、等福利； 3、食宿：提供免费工作餐，免费住宿 4、晋升：提供内部培训和晋升机会，一线管理人员、文员、生产技术人员、仓库管员、办公室部分工程师职位都是内部晋升； 5、工作气氛好，老员工返厂率高。

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位要求： 1）依据产品生产工艺流程，策划并实施隔音降噪工程类产品技术方案，涵盖自动化生产线/设备的结构设计、现场优化及技术管理相关工作。 2）主导技术难题攻关与隔音降噪工程类产品的运行维护，带领团队分析解决产品在实际应用中出现的技术异常，组织专项技术突破，并完善设备故障应对措施。 3）熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件完成二维/三维图纸绘制，按项目需求开展元器件选型、加工厂商评估及技术文件编制工作。 4）推进工艺改进与标准化建设，负责生产作业指导书、产品检验规范及客户现场安装指导文档的制定；持续优化隔音降噪工程类产品制造工艺，提升制程能力，减少浪费，降低制造成本，提高产品质量。 5）参与产品机械研发设计规划，推动设计向标准化、模块化发展，承担图纸审核、工艺提升及设备售后技术支持等工作。 6）承担客户现场技术勘查及项目报价支持任务，为销售提供专业技术支撑，助力客户认可公司技术实力，提升新客户技术满意度。 7）具备同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 任职要求： 1）一般需具备机械设计或自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域从业经历，掌握机械传动、钣金及机加工作业工艺。 2）具有3年以上隔音房、消声室或消声器类产品设计及工艺开发经验者优先；学历条件可适当放宽。 3）持有ISO9001:2015内审员证书或参与过体系内部审核工作者更佳。 4）参加过精益生产培训或具备精益生产实践经历者优先录用。 5）性别不限，须能适应出差及加班安排；不接受仅限每周五天八小时工作制的候选人。 6）具备高度责任心和良好的团队协作意识。 7）年龄范围为25至40周岁

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.负责装配车间班组人员管理；2.每日生产报表及考勤记录；3.物料领用及现场物料管理； 薪资待遇：薪资60008000元，五险一金，提供食堂，全勤奖。

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）