
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且在有效注册期内
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
土建,安全,设备和管道监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
国企监理单位直聘:
1.设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人,要求持有监理培训证,项目地:榆林;
2.安全监理工程师3人,要求有安全C证或注安证,地点:榆林、鄂尔多斯和银川;
3、锅炉监理工程师1人,要求有培训证或注册证,地点:榆林;
4、土建监理2人,要求监理培训证或注册证,项目地:佛山、榆林;
5、设备监理2人,要求持有监理培训证,项目地:荆州。
要求:大专及以上学历,身体健康,安装监理年龄58岁及以下,土建和安全监理要求在50岁及以下,有3年以上相关工作经验。
福利待遇:工资8000-10000,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
专业监理工程师/监理员
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
水利监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师大专注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
工程管理总监
1.8-3万/月
监理工程师5-10年本科轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向:
1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域;
2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑;
3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
区域负责人
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述:
1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求;
2. 配合副总经理依据公司年度销售计划,合理分解目标并推动销售任务达成;
3. 组织开展区域市场信息采集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析;
4. 定期或随机走访区域内重点客户,开展满意度交流与需求调研,深化客户关系,维护与客户及同行的长期合作;
5. 搭建区域销售团队激励体系,提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性;
6. 统筹市场信息的收集与管理,确保信息及时准确,助力公司拓展更广泛的市场空间;
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理,持续优化营销团队结构;
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,保障业务顺畅运行;
9. 组织实施区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售队伍专业能力;
岗位要求:
1、性别不限,具备3年以上相关行业从业经历;
2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力;
3、具有良好的职业操守,品行端正,具备团队融入意识和协作精神;
4、熟悉湖北地区市场环境,拥有一定客户资源者优先;
5、具备团队带领及管理经验;
工作区域:
湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰)
薪资福利:
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利:
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
流程管理专业总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】
1. 流程体系规划与搭建:负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化,制定流程管理标准、制度及规范,搭建全集团流程清单、流程知识库,统一各业态、各分子公司流程管控标准,完善集团流程标准化管控体系。
2. 核心流程诊断与优化:针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程,常态化开展流程诊断,精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题,输出专项优化方案并落地推进。
3. 重大流程变革项目推进:独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目,统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作,协调内外部资源,解决项目落地卡点,保障变革成效落地。
4. 流程稽核与绩效管理:负责全集团流程执行督导、合规稽核,排查流程执行偏差与违规问题,推动问题闭环整改;搭建流程绩效评估体系,常态化开展流程数据复盘、效果量化分析,沉淀优化成果与标杆案例。
5. 流程数字化赋能:深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化,推动线下流程线上化、线上流程智能化,打通系统与业务流程壁垒,实现流程提质提效。
6. 合规风控与体系赋能:结合医药行业监管政策、集团内控风控要求,嵌入流程管控节点,筑牢流程合规风控体系;开展全员流程培训与赋能,规范基层流程管理工作,搭建集团流程管理文化与人才梯队。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。
2. 从业经验:8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验,或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验,有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。
3. 专业技能:精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘,熟悉BPM系统落地及流程数字化改造,精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。
4. 能力素养:具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力,逻辑清晰、结果导向,能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
武汉江夏区招工地小工/杂工、弱电/安防200--230日结
220-230元/天
小工弱电工1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工、弱电/安防
200--230日结,九小时包中餐
外墙漆
招做外墙漆的专业师傅差2~3人,做包活平做平摊,要手艺好的师傅,手艺不好的无扰,要吃苦耐劳,踏实做事的人,如果电话没接就直接加微信
武汉江夏区招集成吊顶,找4个师傅做点工,十来天的活,专业师傅加微信,电话不接。
270-400元/天
集成吊顶5-14天3-5人
武汉市江夏区招集成吊顶,找4个师傅做点工,十来天的活,专业师傅加微信,电话不接。
货物配送包住包吃社保20人以上月结
有没有想做仓库物流的啊,不需要经验,愿意学就行
沌口电子厂仓库送物料无需经验
包吃住免费体检0费用入职没有任何押金,
工作简单自由主要往产线送料
不穿无尘服,小时工210/天
每月5号发薪,节假日提前发
[福利待遇]
节日慰问发放;高低温补贴;年终奖等
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力
3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书
5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
总监,专监,助理
8-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
结构仿真工程师
1.2-1.6万/月
结构工程师1-3年大专结构仿真仿真技术支持AnsysAbaqus
岗位职责
1. 承担压力管道、储罐及设备的结构强度与应力仿真分析工作;
2. 针对管道腐蚀、缺陷情况及补强方案,利用仿真软件进行计算,评估补强措施的有效性;
3. 构建管道及补强结构的三维模型,开展有限元仿真分析、后处理及结果解读;
4. 编制仿真分析报告与安全评估报告,支撑项目方案设计、投标文件及施工验收需求;
5. 协同现场技术与施工团队,提供必要的仿真技术支持与解决方案。
任职要求
1. 机械、力学、过程装备、石油化工、安全工程等相关专业背景,大专及以上学历;
2. 熟练掌握ANSYS 或 Abaqus等有限元分析软件;
3. 熟悉管道应力分析、内压作用下的强度校核及管道补强工艺流程;
4. 具备独立完成建模、网格划分、载荷设置、仿真计算及完整报告编制的能力;
5. 具有管道系统、压力容器、设备补强或安环类工程项目经验者优先考虑。
我们提供
- 五险一金、带薪年假、节日福利
- 项目奖金、绩效奖金
- 稳定项目资源、长期发展空间、清晰的技术成长路径
资深环控/结构设计工程师
2-4万/月
结构工程师3-5年本科机电工程机械设计热设计液冷、风冷产品开发
【岗位职责】
1. 收集用水用气端包含流量、温度、压力、安全、故障诊断等指标需求,定制规格书,联合供应商一同开发满足需求的供水、供气的机电一体化设备;
2. 负责审核供应商结构图纸、电气方案等,并组织数字样机评审、原理图评审、电气方案评审等;
3. 负责编写设备安装、操作、维护SOP;
4. 负责跟进定位、解决现场出现的问题;
5. 参与设备版本升级
技术服务工程师
7-8千/月
技术工程师3-5年大专机械/机电设备
1. 负责本区域内合同前及合同后的项目工程安装、工程技术相关工作的支持。
2. 负责对本区域内销售前期技术配合,客户设计技术讲解工作。
3. 对接总部各职能技术部门,负责新产品新技术的安装培训工作,本区域内的内包/外包工程安装质量的监督及检查工作,对安装不合格的工程及时督导改进,协助工程团队进行项目验收。
4. 缺陷责任期、质保期内的维修维保和回访工期(指非承包商问题的相关工作),保修期内外的维修工作。负责本区域内疑难售后服务问题的协助解决。
5. 配合工程中心完成工程管理活动的策划方案、完善各类工程表格、制定及实现项目管理的各项指标。
【岗位要求】
1. 制冷、机电暖通等相关专业;
2. 有良好的对外联络交际和对内各部门工作的协调能力和较强的协调能力,可接受出差;
3. 敬业踏实,工作严谨,具有良好的组织协调能力、团队领导能力和沟通协调能力,性格稳重、干练果敢;
4. 有1年或以上建材/工程/家居/装饰装潢相关行业工作经验,或者有在总承包企业、施工企业、机电安装企业的工作经验者,优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
试验检测工程师
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专
1. 40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2. 大学专科学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;
3. 具有工程类中级及以上职称,持有试验检测工程师证(桥隧工程专业),从事桥隧等相关工作3年及以上;
4. 能够独立开展桥隧现场检测工作,项目包括:钢结构检测;基坑、地基与基桩检测;桥梁结构(桥梁施工监控、桥梁荷载试验等);隧道工程(隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等),要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目;
5. 有资质升级经验者优先,特别优秀的,相关条件可适当放宽;
6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;具备良好的职业操守、团队合作和道德品质;
7. 工作地点:湖北省。
招聘光伏项目总监理工程师
1.2-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
安全工程师
1.2-1.4万/月
安全工程师3-5年本科中级注册安全工程师施工现场安全管理安全体系搭建安全隐患排查
工作职责
1. 负责构建并实施项目现场的安全管理体系,编制符合实际需求的安全管控措施及应急响应预案。
2. 执行日常安全检查与隐患治理工作,对高危作业环节(如深基坑、高空作业)实施重点监管,确保施工过程满足国家及行业安全技术规范。
3. 策划并开展安全教育培训与应急演练活动,强化全体项目人员的安全防范意识和突发事件应对能力。
4. 参与安全事故的调查分析,提出改进对策并监督执行,实现问题整改的全过程闭环管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验,熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规。
3. 熟悉施工现场常见危险源辨识与风险评估方法,能够独立完成安全技术交底资料的编制。
4. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力,能高效推进跨部门安全工作的协同落实。
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。
福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
武汉江夏区项目招聘一名工装修工程师,要求有大型工装工作经验。联系方式
9千-1万/月
装修工程师10年以上大专工业建筑内装二级建造师5年以上工作经验
武汉项目招聘一名工装修工程师,要求有大型工装工作经验。联系方式
专业监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!!
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见;
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内(具体项目地点根据公司安排)
薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注;
2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先;
3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
CAE结构分析工程师
1.3-2.2万/月
结构工程师3-5年本科汽车刚度强度分析
工作职责:
1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务;
2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各阶段交付成果按时完成;
3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交;
5. 总结刚度强度分析经验,形成技术积累,参与相关流程与规范的制定;
6. 落实上级安排的其他相关工作。
栏目概述
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