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岗位名称：湖北武汉远洋大厦员工（包含多种班次）。岗位要求：1.能接受多种班次轮换，包括早班、中班和晚班。2.能接受每月1至2次的大夜班（22:00至次日8:00）。3.岗位职责需按要求进行培训和实践。公司会为培训期员工提供午饭，并在试用期提供餐补（每月为试用期员工提供额外的餐补福利）。此外还需了解公司在忙时可能会调整休息日并支付加班。薪资待遇：具体薪资未提及，但会有加班费以及夜班补贴（大夜班补贴为每晚100元）。

平均一天能送50-80单，日收入300-400/天，配送员平均月薪12000-15000＋（接受兼职可日结） 可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉站点直招，面试清通过电话微信了解应聘岗位。本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1700新人奖! 【公司承诺】:公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位:外卖送餐骑手20名 2.招聘条件:18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底!3.薪资福利:月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放!每单6-8元，每日保底40-80单(系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴;平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 4.上班时间:09:00-14:0017:00-21:00(21:00后每单再加2元) 5.工作范围:半公里至3公里以内(超出3公里每单会有-3元不等的补贴)的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈! 6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:(2至3人间)+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单) 2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域:汉阳、东西湖、武昌，沃德，光谷均可安排

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岗位职责： 1. 负责校园食堂蔬菜等货品的准时、安全配送，确保货物完好无损 2. 按照指定路线和时间完成每日配送任务，做好交接签收工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，能适应户外配送节奏 2. 无经验要求，能吃苦，想挣钱 武汉三镇就近安排，配车有住宿 岗位直招，不收取任何押金费用等

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1、负责班级管理、整理资料、批改学生课后作业；填写班级管理手册； 2、合理安排学生作业内容，认真维护课堂秩序，激发学生学习兴趣；认真检查学生作业质量，统计学生错误状况，难点答疑； 3、课后检查学生清洁，对学生当日表现进行记录并统计，填写统计表，将资料及物品归位； 4、及时向主管老师反馈学生日常学习中的特殊状况；关心学生身心健康，与家长定期沟通。 5、参与必要的市场等相关活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，英语类，早期教育类优先考虑。 2、有责任心有爱心有耐心； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、热爱教育事业，工作积极主动；

公司介绍：武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育，小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生幼儿教育工作经验 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强。 2. 有教学经验和销售经验优先考虑。 3. 有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强。 4. 良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 【岗位职责】 1. 遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2. 每次课包含：课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报！每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核！ 3. 教务主要做一些相关工作。 【福利待遇】 1. 上班时间： 周一休息 周二～周五：13:30-20:30 周末：10:00-19:30（午休1.5h） 寒暑假：10:00-19:30（午休1.5h） 2. 基本薪资4-7K，综合6-20K。 3. 正式员工带薪寒暑假7-12天。 4. 节假日福利鲜花下午茶。 5. 定期团建（大小型团建，省内省外）。 员工福利：绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、开门红包、过年礼盒。

【薪资待遇】 1、底薪最高6500元+2-20%提成+日周月度激励奖金+入职即缴社保，新人综合收入6-8K，入职两个月后，80%以上员工月薪可达8-15K，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，涵盖理论与实操，主管及优秀员工一对一辅导，助您快速适应工作节奏，顺利融入团队； 3、每月开放晋升通道，凭能力定发展，不看关系只看实力； 4、可免费报名学习公司内部各类兴趣课程，享受专业系统培训，持续提升个人能力； 5、享有15天春节长假，安心返乡，陪伴家人共度佳节！ 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，年假从15天起 【岗位要求】 1、性格积极阳光，勇于挑战，具备较强的进取心； 2、能承受一定工作压力，对教育行业有热情； 3、目标感强，希望在职业发展中取得显著成果； 【岗位职责】 1、基于公司提供的学员资源，通过微信/QQ与学员沟通，了解其需求并制定合理的学习规划； 2、入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导，定期组织行业经验分享，零基础也能轻松入门； 3、主要通过线上沟通完成转化，成交周期短，效率高，业绩表现优异！ 【其他福利】 1、团队以95后、00后为主，沟通自然顺畅，管理人性化，工作氛围轻松愉悦； 2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，能力达标即可晋级； 3、有自我提升需求？公司承担全部学习费用！入职满3个月即可申请； 4、配备茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机，工作间隙饮食无忧； 5、担心春运难抢票？我们安排春节15天超长假期，从容回家团圆！ 【工作地址】 金融港A4栋六楼

1. 作业辅导 负责小学/初中学生课后作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺，督促学生按时、高质量完成当日作业，纠正不良书写、拖拉等学习习惯。 2. 课堂管理 维持晚托班纪律，管理学生自习秩序，保证安静学习氛围，及时发现并引导学生调皮、打闹、分心等问题。 3. 学情跟进 记录学生每日作业情况、易错知识点、学习状态，定期向家长反馈孩子学习进度、优缺点及改进建议。 4. 习惯培养 帮助孩子养成自主学习、独立思考、整理书包、规范书写、时间管理等良好学习与行为习惯。 5. 辅助工作 配合机构完成日常卫生整理、学生接送、课堂物资整理、阶段性测评、家校沟通等日常工作。

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岗位职责: 1. 负责幼儿园招生工作的推进，保障招生目标的达成 2. 策划并参与各类宣传推广活动，增强园所品牌知名度 3. 搭建与家长之间的有效沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业指导 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 热爱学前教育事业，乐于学习并快速融入新环境 岗位福利:

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供个性化成长反馈及家庭养育指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并形成成长档案 4. 协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等家园共育工作 5. 参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学能力与儿童发展支持水平 任职要求： 1. 学历不限，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先 2. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 3. 普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等）者更佳 4. 有早教机构、幼儿园或托育中心实习或工作经验者优先 5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/IEP等相关资质证书者优先

【岗位职责】 1. 根据课程教案，面向1-7年级学生进行线上素质教育课程的授课教学工作； 2. 负责教师团队的日常管理，参与教师招聘、培训、考核、晋升与人才梯队建设，定期进行团队监课并反馈指导，提升团队教学品质； 3. 对团队整体续费率、退费率、师资留存率、满意度等指标负责，拆解月度目标，产出并执行达成方案，了解团队问题并及时落地解决方案； 4. 搭建及优化团队教学工作流，提升人员各项能力，营造积极协作的团队氛围，确保团队事项推进及达成； 5. 开展跨部门协作，了解现有卡点及困难，积极沟通反馈，共同达成整体目标； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育行业，有教育理想； 2. 具有2年及以上教学或咨询行业经验，1年及以上团队管理经验优先； 3. 具有良好的逻辑思维能力，共情能力，具备团队管理方法和较强的跨部门沟通能力； 4. 具备创业者心态，有一定的销售和市场敏锐度，抗压能力强。

岗位职责： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学完成情况，监督课程进度与学习效果； 2、负责学员资料、通知、信件的收发与管理，组织实施教学过程中的跟踪调研工作； 3、持续跟进在读学员的学习动态，掌握续报意向，协调落实后续学习服务的相关安排； 4、统筹教师调课安排，合理调配教室资源，处理学生名单、登记表的发放与回收，接收并审核缓考申请等事务； 5、推动校级教学督导团队开展日常教学巡查与评估工作； 6、接收教学运行中的各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 7、牵头实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教务教学单位保障教学秩序稳定运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学或相关专业背景； 2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育事业，认同教育价值，富有责任感和奉献精神； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，执行力强； 7、具备良好的职业素养，敬业进取，具有团队协作意识； 8、能适应早晚轮班及临时调班的工作安排。 晋升空间：见习班主任-班主任-高级班主任-预备教务主任-教务主任-预备校长-校长 工作时间： 1、按排班执行，早班8:00-12:00 14:00-18:00， 2、晚班14:00-21:30 薪资待遇： 1、底薪＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效＋课消奖金＋业绩提成＋社保 2、丰富多彩的文体活动、旅游活动、生日Party、校外培训、年会，各种校内活动项目奖励； 3、公司提供快速且直接晋升的职业培训、发展和职位晋升平台； 4、公司缴纳五险、国家法定节假日休假；