岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助整理托管环境，维护教室卫生与教具安全，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

岗位职责: 1.负责学生日常托管工作，保障学生安全与身心健康； 2.协助学生完成学习任务，提供作业辅导等学业支持； 3.定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现； 4.策划并组织促进学生全面发展的各类活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生成长； 3.能够独立规划并开展教学相关活动； 4.具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标。

学习吧扩班需要，现诚挚招聘以下人员: 晚辅老师若干名，要求大专以上学历，对教育工作有热情，有耐心，责任心，对学生认真负责，有实战经验者优先。 待遇:基本薪资+提成

岗位职责： 1.负责暑期托管班的日常运营及教学活动的统筹安排。 2.结合学生个性特点，策划并执行具有趣味性和启发性的教学方案。 3.跟踪学生学习情况，尊重个体差异，提供针对性的学习辅导。 4.保持顺畅的家校互动，定时向家长反馈学生的进步与表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与孩子建立良好关系。 2.富有责任心和耐心，能在多任务场景中有序高效地完成工作。 3.热心教育工作，具备创新思维，能有效调动学生的学习积极性。 4.有教育或托管相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递申请。

【岗位职责】 1. 负责中小学学生上下学接送，确保学生安全； 2. 管理学生用餐及日常秩序，营造和谐的学习生活环境； 3. 辅导学生完成课后作业，帮助学生培养良好的学习习惯和独立生活能力； 4. 定期与家长沟通，反馈学生在校表现及进步情况。 【岗位要求】 1. 具备相关托管工作经验，能够有效管理班级； 2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力； 3. 富有责任心和爱心，能够耐心对待每一位学生； 4. 团队合作精神强，能与同事共同提升教育质量。

【岗位职责】 1. 负责学生放学后的接到中心的工作，确保安全到达中心； 2. 监督学生完成课后作业，提供必要的学习指导； 3. 培养良好的写作业习惯和坐姿； 4. 维持托管期间的学习秩序，营造良好的学习氛围； 5. 记录清楚当天托管学生的作业完成情况并制作成表格； 6. 定期与家长沟通，反馈学生托管期间的表现情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、幼教专业或有家教、托管经验者优先；优秀应届生亦可。 2. 熟悉小学1-6年级语数英基础知识点，能高效辅导作业。 3. 有耐心、有爱心、责任心强，情绪稳定，不吼不骂，会管纪律。 4. 细心、做事靠谱，执行力强，服从安排。 5. 善于沟通，能和孩子、家长良好交流，让家长放心。 6. 能接受周一至周五晚托时间，寒暑假可上班者优先。

托管老师招聘（日常春秋季） 招聘岗位：小学课后托管辅导老师 工作时间 周一至周五 17:30—21:30 薪资待遇 日薪80-200元，能力优秀者薪资面议，待遇从优，初中另算 工作内容 1. 监督看管孩子日常作息，维持托管秩序 ​ 2. 专职辅导中小学生完成各科家庭作业 ​ 3. 耐心讲解学习难题，纠正不良学习习惯 ​ 4. 贴心照看孩子，做好日常安全看管 任职要求 1. 热爱教育行业，有耐心、责任心、爱心 ​ 2. 熟悉中小学课业知识，擅长作业辅导 ​ 3. 品行端正，待人温和，善于沟通孩子 ​ 4. 有托管、家教、代课经验者优先 地址:汉口武汉天地

吉的堡教育集团成立40年来，始终秉持“以人为本”的发展理念，重视每位员工的成长与进步，致力于构建高素质的教育精英团队，为您提供更宽广的职业发展平台。在吉的堡，人才是我们最宝贵的资源，我们愿为您搭建更具前景的发展舞台！我们坚信，因为有你，未来更精彩！ 作为“吉的堡直营校”的教师，您将收获哪些独特优势？ 1、具有市场竞争力的薪酬待遇——全国拥有90+直营校区，强大的综合实力保障薪资稳步提升，定期调薪机制完善 2、健全的社会保险体系，免费提供住宿——规范化管理与人性化关怀并重，营造安心工作环境 3、广阔的职业晋升空间——管理岗位主要通过内部选拔，只要您积极进取、专注投入，就有机会实现职业跃迁 [全职岗位] 我们的核心优势：试用期薪资全额发放！优质师资阵容！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评审机制！！ 1、休假与福利：依法享受法定节假日当日休息；享有婚假、产假等各类福利假期，并发放节日慰问品 2、晋升路径：每6个月组织一次内部晋升评估！成长路径为：助教/新人→储备主教→安亲课辅主教→安亲课辅主管→多校区管理岗，同时根据个人表现与意愿支持横向岗位调整 3、带薪培训：提供系统的新员工入职培训，以及持续开展的教学技能与管理能力进阶课程 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的团队氛围 5、子女教育优惠：正式员工子女报名课程可享内部专属折扣 职位福利：五险一金、全勤奖励 岗位职责： 1、引导学生树立正确的学习态度与价值观 2、维护课堂教学秩序，做好学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业、高效的教学服务 4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校作业 任职要求： 1、大专及以上学历，具备幼教经验者优先，热爱教育培训及学前教育事业 2、具有一年以上相关行业工作经验或累计三年以上教学经历，持有教师资格证 3、仪容整洁，语言表达清晰，沟通能力良好 4、掌握基本儿童心理学知识及教学方法技巧 工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

晚托老师

武汉市蔡甸区招电焊(手工电弧焊)、氩弧焊、二保焊/气焊 主要焊接电池包 会氩弧焊，35 元／小时（45岁以内） 会二保焊28元／小时 无证但会焊28元／小时

天气变冷了，鸿容工业园内开设大卖场。零售断色断码羽绒服。价格优惠.399元2件，299元2件，加绒的高档男裤。180元2条，140元2条。先来先得。销售时间：（每天11点至7点）其他时间没人接待大家。来的时候对好时间，毛嘴建设大道鸿容工业园可致电：龚

江夏区招氩弧焊铝，460/天，管一顿，40/h

汉口招聘做桥架的师傅。

武汉市汉阳区招防水工

晚上7点上班，辅导初一，语文，数学，英语

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常安全管理工作，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生表现与成长情况 5.协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展课业辅导与活动组织 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的家校沟通能力 4. 有托管老师、教师或教育类实习经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能适应弹性工作时间

工作内容 1、负责小学生的日常作业辅导，确保学生学习效果 2、运用专业知识，为学生提供个性化的学习指导 3、与家长沟通学生的学习进展，共同关注学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极互动 2、对教育行业有热情，师范类专业，有教师资格证优先，欢迎2027年大学毕业实习生应聘。 3、有责任心，能够准确把握学生的学习需求 岗位福利： 1、我辅导机构实习生的工资：根据个人能力，周末双休，包吃、住。毕业转正后工资待遇另定。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 做好复习巩固工作 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管机构、教培机构或学校实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.身体健康，无违法违纪记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先

工作内容1. 为中学生提供一对一的学科应试类辅导服务。 2. 在培训机构环境下，进行政治等科目的学习指导。 3. 参与线下教育活动，为学生提供个性化辅导方案。 【岗位要求】 1. 具备在大型教育机构的兼职辅导经验。 2. 能够灵活应对教学中的各种情况，不需固定办公场所。 3. 对教育有热情，能够提供高质量的教学服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。 3.定期与学生及其家长进行交流，同步学习进展，并给予具体、可操作的改进建议。 4.结合学生实际掌握情况与反馈信息，动态优化授课策略与教学内容，确保教学适配性。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能胜任跨年龄层及不同学习水平学生的教学任务。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生建立信任关系，并与家长高效沟通。 3.时间调配灵活，可配合周末及节假日期间的授课安排。 4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作及相关教研活动。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上兼职｜海贝英语伴学 40元 / 小时｜线上 1v1英语陪练 不用自己找生源！平台统一分配 上课时间：周内晚班 + 周末可排，寒暑假全天可接单 授课内容：5-12岁｜鼎牛阅读 【岗位要求】 1. 英语口语标准，有耐心！ 2. 英语专业优先。 3. 不限学历证书。 4. 电脑 Win10及以上系统即可。 在岗要求：稳定做满 6个月 + 薪资：每月 10-15号银行卡准时发放 面试培训全程 0费用！无任何押金

六险一金/带薪年假/公费旅游/年终奖金/环境好氛围佳/节假日福利多多 薪资待遇： 1、底薪+高提成（行业最高）+签单奖+年终奖，到手月薪平均15000-20000元，综合平均年薪40万以上。 2、六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利 3、每年组织国内外旅游、团队拓展活动； 4、发放员工生日礼物，提供多样化节日福利； 5、公司为个人提供职业成长与晋升发展平台。 工作内容及职责： 1、组建并管理咨询团队，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标； 2、培训与辅导咨询师，推动团队成员共同实现业绩指标； 3、合理分解团队目标并确保执行落地，同时完成个人业绩任务； 4、开展市场推广与招生行动，形式包括地推、异业联动等； 5、依托公司分配的客户资源，通过电话、微信等线上方式沟通，深度挖掘客户需求，持续做好品牌传播，增强家长对公司产品的认知与信赖

工作地点：永清、武广、中南、南湖、粮道街、虎泉6家校区就近安排 【岗位职责】 1. 负责服务在读学员，教务日常运营管理，协调教学资源安排。 2. 监督教学质量，跟进学员学习进度与反馈。 3. 负责续费及转介绍。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 广阔的晋升空间：教务-教务主管-教务副校-校长。 2. 员工子女报班享内部折扣。 3. 每年两次集体旅游。

公司介绍脑能深度面向7—18岁青少年家庭，关注孩子自主学习、任务推进、结构化思考、情绪调节和复盘反思等底层能力。 EPG脑能家庭教育指导师主要服务父母端，负责对脑能构建师结合AI识别分析系统形成的一对一家庭教育方案进行讲解和实操转化，帮助家长把专业建议转化为家庭中能够真正执行的沟通方式和支持动作。 【岗位职责】 1. 根据公司任务和服务标准，为会员家庭提供父母端实操指导。 2. 围绕家庭真实问题，帮助父母明确应该怎么说、怎么做、什么暂时停止。 3. 指导父母调整催促、控制、替代、指责等无效支持方式。 4. 跟进家庭行动执行情况，针对执行中的问题进行修正和复盘。 5. 在本人认证和授权范围内开展公司统一的家庭教育实操指导。 6. 完成家庭指导记录、家庭执行反馈和问题记录。 7. 将需要其他专业角色处理的问题及时回传育能顾问或交付团队。 【岗位要求】 1. 有家庭教育、教育咨询、心理服务、社会工作或家长指导经验。 2. 能够理解家庭真实场景，并提出具体、可执行的家庭行动建议。 3. 具备较强的倾听、沟通和共情能力，不随意评判父母。 4. 有专业边界意识，不随意诊断孩子，不承诺服务效果。 5. 能够按照要求完成服务记录和问题反馈。 6. 愿意接受统一培训、实操考核、服务复盘和质量管理。 7. 通过公司EPG专业培训和内部岗位认证后，进入合作人员池。 【合作标准】 1. 家长能够听懂并执行指导动作。 2. 每次指导有明确问题、具体动作和后续反馈。 3. 家庭执行情况记录真实、完整。 4. 超出本人权限的问题能够及时升级。 5. 服务成果符合公司标准并通过验收。 【合作边界】 EPG负责父母端家庭行动指导，不负责产品定价、销售收款、孩子训练、训练计划制定及专业诊断。 【培训、认证与合作结算】 1. 公司提供脑能家庭教育指导专业培训、实操训练、考核认证、岗位授权和持续业务指导。 2. 通过公司内部EPG岗位认证后，合作人员进入人才池，在本人认证和授权范围内承接家庭指导任务。 3. 每项任务按照公司标准完成并通过验收后，根据正式合作协议进行合作结算。 4. 本岗位为项目合作关系，具体任务安排、服务要求及结算规则，在双方确认合作后另行约定。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 4. 积极参与公司其他集体活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，师范院校优先。 2. 具备过硬的学科专业能力及授课能力。 3. 持有教师资格证或有相关经验优先。 4. 喜欢孩子，有责任心。

岗位职责： 1、负责项目落地实施（如口腔扫描、义诊咨询、健康讲座等） 2、具备扎实的专业基础，经培训后可熟练操作内窥镜或口扫仪器进行检查 3、性格亲和，具备良好咨询技巧，善于沟通，能以专业能力和真诚态度建立信任并引导客户到院 4、责任心极强，能够对工作过程与结果主动承担，踏实肯干，具备耐心与敬业精神 5、协同渠道完成相关工作任务 6、定期开展客户维护与回访，及时响应并处理客户需求与疑问 7、有幼教或教育培训经验者优先考虑 8、完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1. 提供餐食补贴； 2. 外地员工可安排住宿； 3. 设全勤奖励及工龄工资； 4. 节日关怀礼包，包括中秋月饼、高温慰问品、春节年货等； 5. 生日专属福利； 6. 入职满1年享受5天带薪年假； 7. 签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 8. 拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系。 工作地点：湖北省武汉市新华路北湖265号(长江证券大厦旁)。

岗位职责： 1、全面主导校区运营管理和教学产品规划，制定发展战略与执行方案，并统筹实施与过程管控； 2、统筹校区各岗位人员培训体系，开展员工指导、考核评估工作，推动团队达标增效，持续提升整体竞争力，建设高品质校区； 3、依据公司下达的业绩指标，带领团队达成或超越所辖校区招生及续费目标； 4、合理管控校区运营成本，落实节流增效措施，力争实现***的投资收益水平； 5、保持与校区各岗位高效沟通，营造积极协作、和谐向上的工作氛围； 6、配合总部集团各项工作安排，完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、热爱教育行业，了解教育培训市场运行机制，具备3-5年K12领域教育机构管理经验； 2、本科及以上学历，师范类专业优先； 3、具有务实作风，能适应高强度工作，抗压能力强； 职位待遇： 1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴； 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享7天带薪年休假； 4、公司每年组织带薪旅游活动，季度表现优秀者享有相应奖励； 5、享受节日福利关怀； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米） 工作地址：武汉各校区协调分配。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

【岗位职责】 1. 根据课程教案，面向1-7年级学生进行线上素质教育课程的授课教学工作； 2. 负责教师团队的日常管理，参与教师招聘、培训、考核、晋升与人才梯队建设，定期进行团队监课并反馈指导，提升团队教学品质； 3. 对团队整体续费率、退费率、师资留存率、满意度等指标负责，拆解月度目标，产出并执行达成方案，了解团队问题并及时落地解决方案； 4. 搭建及优化团队教学工作流，提升人员各项能力，营造积极协作的团队氛围，确保团队事项推进及达成； 5. 开展跨部门协作，了解现有卡点及困难，积极沟通反馈，共同达成整体目标； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育行业，有教育理想； 2. 具有2年及以上教学或咨询行业经验，1年及以上团队管理经验优先； 3. 具有良好的逻辑思维能力，共情能力，具备团队管理方法和较强的跨部门沟通能力； 4. 具备创业者心态，有一定的销售和市场敏锐度，抗压能力强。 【工作时间】 以各地的教学团队工作时间为准。