岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课后活动，营造安全、有序、积极的托管环境 4.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 5.协助处理日常事务，包括考勤管理、卫生监督及突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教师资格证者优先 2.经验不限，有学生管理、课外辅导或儿童服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业，富有耐心和亲和力 4.能胜任重复性工作，适应课后及节假日灵活排班安排 5.无不良记录，遵守职业道德，具备基本的安全意识与应急处理能力

负责学生的作业辅导

【好好向上】武汉金银湖区诚聘兼职托管老师，用爱心与耐心陪伴孩子快乐成长！ 岗位职责 1. 负责1-6年级学生课后看护，督促完成作业，辅助讲解基础知识，帮助培养良好的学习习惯。 2. 开展趣味性课后活动（如阅读、手工、益智游戏等），打造轻松有序的托管环境。 3. 关注学生安全与心理状态，妥善处理孩子之间的日常小摩擦，落实课间及活动期间的安全管理。 4. 根据托管中心安排，与家长进行简要交流（如通报孩子当日表现情况）。 任职要求 学历：大专及以上学历，教育类、师范类相关专业优先考虑。 经验：有小学辅导、托管服务或幼儿教育经验者优先，欢迎应届毕业生报名。 能力：具备耐心与责任感，擅长与儿童互动沟通，能灵活应对托管过程中的突发状况。 时间：每周一至周五16:00-20:00，可长期稳定出勤者优先录用。 其他：持有教师资格证或急救培训证书者优先。 薪资福利 薪资：80-200元/天，按月准时发放。 福利：提供岗前培训，工作氛围融洽，与孩子相处愉快，有助于积累教育领域实践经验。 应聘方式 联系电话：[***********] 期待热爱孩子、富有责任心的你加入，共同为孩子们营造温暖有爱的课后成长空间！

吉的堡教育集团成立40年来，始终秉持“以人为本”的发展理念，重视每位员工的成长与进步，致力于构建高素质的教育精英团队，为您提供更宽广的职业发展平台。在吉的堡，人才是我们最宝贵的资源，我们愿为您搭建更具前景的发展舞台！我们坚信，因为有你，未来更精彩！ 作为“吉的堡直营校”的教师，您将收获哪些独特优势？ 1、具有市场竞争力的薪酬待遇——全国拥有90+直营校区，强大的综合实力保障薪资稳步提升，定期调薪机制完善 2、健全的社会保险体系，免费提供住宿——规范化管理与人性化关怀并重，营造安心工作环境 3、广阔的职业晋升空间——管理岗位主要通过内部选拔，只要您积极进取、专注投入，就有机会实现职业跃迁 [全职岗位] 我们的核心优势：试用期薪资全额发放！优质师资阵容！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评审机制！！ 1、休假与福利：依法享受法定节假日当日休息；享有婚假、产假等各类福利假期，并发放节日慰问品 2、晋升路径：每6个月组织一次内部晋升评估！成长路径为：助教/新人→储备主教→安亲课辅主教→安亲课辅主管→多校区管理岗，同时根据个人表现与意愿支持横向岗位调整 3、带薪培训：提供系统的新员工入职培训，以及持续开展的教学技能与管理能力进阶课程 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的团队氛围 5、子女教育优惠：正式员工子女报名课程可享内部专属折扣 职位福利：五险一金、全勤奖励 岗位职责： 1、引导学生树立正确的学习态度与价值观 2、维护课堂教学秩序，做好学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业、高效的教学服务 4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校作业 任职要求： 1、大专及以上学历，具备幼教经验者优先，热爱教育培训及学前教育事业 2、具有一年以上相关行业工作经验或累计三年以上教学经历，持有教师资格证 3、仪容整洁，语言表达清晰，沟通能力良好 4、掌握基本儿童心理学知识及教学方法技巧 工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休

工作职责 1. 遵守国家法律法规及学校各项管理规定，严于律己，恪尽职守，注重师德修养。 2. 关爱学生身心发展，扎实做好学生在宿舍期间的生活指导与日常管理工作。 3. 定期与家长联系，及时反馈学生在校生活表现及成长情况。 4. 负责学生生活纪律管理，落实作息安排；熟悉学生饮食起居状况，有序组织用餐、洗浴等日常生活事务； 5. 负责所辖宿舍学生衣物、被褥的更换与收发，保持学生个人整洁；根据气候变化提醒学生合理增减衣物，按时操作门窗、电扇等设施开关。 职位待遇： 1、提供食宿； 2、公司按规定缴纳五险； 3、工作满一年可享带薪年休假（5-10天）； 4、定期组织团建及旅游活动，内容多样； 5、享受公司发放的节日福利； 6、公司支持员工职业成长，提供晋升通道（管理岗位优先考虑内部人员竞聘） 总部面试地址：武汉市武昌区水岸国际LOFT公寓9层913室 工作地址： 宇青少年潜能成长基地（武汉市江夏区幸福南路） 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助整理托管环境，维护教室卫生与教具安全，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

招长期兼职 晚托管辅导 地址：纸坊实验小学附近 工作时间：周一至周五下午四点到八点 工作内容：小学生作业辅导 ，中专或高中以上学历有亲和力，认真负责有耐心，能与家长正常沟通。 待遇面议

1. 承担学生课后作业的指导与答疑工作。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与行为表现。 4. 具备教育学或相近专业大专及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 6. 热爱教育行业，具备良好的职业责任感。 7. 具备较强的沟通技巧与活动组织能力。

每天晚上辅导学生写作业，讲解错题，英语打卡，工作时间下午6点～8点半

要求会英语，晚辅导学生的作业！

武汉市洪山区招开槽/切割 三个卫生间开槽 200明天有时间的打电话

武汉市江岸区招装修木工

武汉市硚口区找小工加班两人挖土，清理渣子，40一小时搞完接清晚上九点开始

简单针织款招整件车位 赤沙

武汉市江岸区招拆除/运渣

辅导托管班学生家庭作业

专科及以上学历，持有有效健康证，有教师资格证者优先。从事过教育相关工作，一年以上托管经验者优先

1.接送学生上学/放学 2.看管学生用餐和午休 3.辅导学生当天作业并向家长反馈 4.针对学生薄弱点，制定针对性提升计划 5.定期与家长沟通反馈学生情况 6.领导交带的其他事情

认真负责，配合完成托管班级的日常管理工作！

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与一线大厂保持紧密资源合作，主营小学思维AI课程，已具备多项相关资质，团队氛围积极融洽，欢迎实地体验！ 目前在武汉、成都、北京等地设有多个教学基地，线下BD团队覆盖全国多个区域。 26/27届实习生可投递，无需承担续费压力，日薪150元，周末双休！ 【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信及学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改与学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2. 社群管理：通过社群运营激发学员学习积极性，推动按时上课与结课，打造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3. 家校沟通：定期通过电话等方式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段配合完成家长沟通任务，落实续班相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受调整，具备良好适应性； 4. 数学基础扎实，理解力强。 【岗位福利】 1. 薪资结构：无责任底薪4K + 餐补20元/天 + 续报绩效奖励 + 团建补贴约100元； 2. 工作时间：13:00-21:00，每月休息八天，固定周一周二休息（续班期间视情况调整，节假日及续费高峰期按实际安排调休，法定节日当天通常正常休假）； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车报销、定期团建活动； 4. 成长支持：配备导师带教，提供全方位培训，并发放工作用电脑与手机设备

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学工作； 2、认真完成课前准备，依据教学计划高效执行授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作关系。 工作时间： 周一至周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课时间 9:00-17:30 周六至周日授课时间 8:00-18:00 福利待遇： 1、薪酬体系：无责任底薪4K（不含强制课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、具备良好亲和力，语言表达清晰、沟通能力强； 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业有热情，有相关经验者、形象气质佳者优先录用 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧课程服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与深厚的本土化实践经验，天童更了解中国孩子特点，研发出适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，拥有86家直营校区。

岗位职责： 1. 监督学员作业完成情况，通过定制化提醒与学习进展反馈，确保教学成果有效落地，实现成长轨迹可视化； 2. 管理班级微信群，借助图文内容、互动话题等方式高频互动，快速响应疑问并收集建议，提升家长对课程的满意度； 3. 专注学员续课转化：依据学员考级或考证目标，设计契合的学习规划，提供课程升级方案，促进续报（销售占比60%，运营占比40%）。 工作节奏： - 每期课程为期12天（前7天服务阶段13:00-22:00，后5天续费阶段10:00-22:00），每月负责2期； - 月休4-6天（集中安排在周四/周五，每期结束后统一调休），若当月休息不足8天可计为加班并发放补贴（400-600元），法定节假日正常休假。 薪资福利： - 试用期：底薪3300元+提成+加班费，综合收入9k以上； - 转正后：底薪3800元（与业绩无关）+阶梯式递增提成（团队达标后3000-8000元）+加班费，综合收入10k-15k； - 福利待遇：午晚餐补助（午餐凭票报销、晚餐提供自助餐）、每月200元滴滴出行补贴、入职即缴纳六险一金（额外包含一份医疗险），每月10日准时发薪。 任职要求： 1. 善于交流，有耐心，能准确理解家长和学员的实际需求； 2. 具备良好的服务意识及基础销售思维，能在服务过程中自然推动转化； 3. 可接受灵活排班，有教育领域或客户服务相关经验者优先考虑。 我们提供清晰的职业发展路径，晋升速度由个人能力决定，期待你的加入，共同在精细化运营中实现价值创造！

岗位职责: 1. 承担西班牙语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与教学资料的整理与教学计划的设计，满足不同学生的学习需求 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习情况并给予指导支持 任职要求: 1. 西班牙语听说读写流利，具备准确传授语言知识的能力 2. 热爱教育事业，富有教学热情，善于调动学生学习积极性 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

1. 学历与专业要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、家庭教育指导等相关专业优先考虑。 持有心理健康教育方向教师资格证、国家二级或三级心理咨询师资格证、家庭教育指导师证书者优先录用。 2. 工作经历要求： 需具备3年以上面向青少年（建议年龄7-）的一线实践经历，如学校心理辅导教师、营地活动辅导员、青少年社工、儿童行为干预机构工作人员等。 有团队带领经验，熟悉研学项目、营地教育或夏令营的日常运行与管理流程。 3. 培训及公开表达经验： 必须具备为家长群体开展讲座、主持家长会发言或进行线上直播分享的实际经验（需提供相关案例或视频片段作为佐证）。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社会保险。 专业能力要求（以岗位职责为核心） 1. 观察与评估能力： 能在电影观影及研学活动中，准确捕捉孩子的社交表现（如冲突应对、合作意愿）、情绪变化及规则意识。 能结合孩子的绘画作品、观后感想、游戏互动等行为表现，综合判断其心理发展状态。 2. 现场引导与干预能力： 当孩子因影片内容产生恐惧、情绪亢奋或出现不当行为（如争执、欺凌现象）时，能够及时安抚并进行正向价值引导。 具备策划“电影主题游戏”或“小组讨论环节”的能力，将影片中的核心价值观（如勇敢、责任、友谊）融入孩子认知建构过程。 3. 课程协作开发能力： 能协同研学课程设计人员，甄选适龄影视内容，并参与制定配套的心理成长教学方案及行为观察记录工具。 家庭教育支持能力（后期重点发展方向）： 能将学生在研学过程中表现出的普遍性问题，转化为通俗易懂、易于接受的家长讲座内容。 熟练运用非暴力沟通等方法，向家长提供切实可行的育儿建议，避免批评式指导。 软性素质要求（人格特质匹配） 1. 具备高度亲和力与共情能力： 孩子乐于与其交流倾诉，形象气质良好，关键在于拥有良好的“孩子缘”，能传递“母亲般的温暖信任感”或“兄长般的可靠安全感”。 2. 情绪稳定与应变能力： 面对哭泣、思家、身体不适或具有攻击倾向的孩子，能保持镇定、不被情绪裹挟，有序高效处理突发情况。 3. 真诚热爱儿童与深层洞察力： 真心享受与孩子相处的过程，善于从所谓的“调皮行为”中识别其内在需求，而不仅局限于纪律管控。 4. 表达与演讲感染力： 声音富有磁性或温暖质感，擅长讲故事，能将心理学知识讲解得生动有趣，赢得家长认同与信赖。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学工作，保障教学过程的规范性与学生学习成效 2. 参与课程内容的设计及教学材料的整理与编制 3. 保持与学生及其家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队协同优化授课质量 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生及家长进行互动交流 4. 持有对应语种的等级认证证书 5. 德语、西班牙语教师优先考虑

【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合8-12k，top15k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚通勤高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新员工岗前培训，后续涵盖营销技巧、专业能力及职业发展进阶课程； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+每日下午茶； 6、晋升通道： a.纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成果的有效达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长进行线上或电话交流，无需陌生拜访，沟通方式灵活选择，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化率，努力成为家长信赖的教育伙伴，对续报结果负责！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网行业的发展趋势； 3、有志于投身在线教育领域，热爱与学生和家长互动，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统入职培训及团队导师带教），通过日常服务与问题解答赢得家长和学生的认可与喜爱； 4、对社群微营销持开放态度，感兴趣并愿意深入学习，具备持续成长意识和独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升

岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习效果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工福利：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，重大节日抽奖活动； 5、稳定和谐的团队环境，融洽的工作氛围，配备微波炉(可自带餐食)，饮水机，冰箱等便利设施； 6、提供个人成长与晋升空间（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不只是职业机遇，更有归属感与温暖，诚邀志趣相投的你前来了解！实现自我价值，开启精彩人生，期待与您携手共进！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

不支持线上面试（线上面试请勿打扰） 校区校长亲自面试 已预约面试请准时参加，避免爽约，感谢配合！！！ 无教师资格证者请勿咨询（已通过考试或即将取得证书者可备注说明） 岗位一：启蒙口语教师（教学对象：3-7岁儿童） 招聘要求： 1. 英语口语流畅、语音标准，本科及以上学历或专科为英语相关专业 2. 形象自然得体，热爱教育行业，喜爱低龄儿童，具备清晰的职业发展意向 岗位二：应试类英语教师（授课对象：8-12岁学生） 1、基本条件：全日制统招本科及以上学历！须持有英语教师资格证，英语口语表达流利（具备四六级或专四专八成绩优先），年龄24—****！ 2、工作安排：周三至周五用于课程准备 ① 周六、周日上课 时间为8:00—18:00 ② 周三、周四、周五 工作时间为9:00-17:30 ③ 周一、周二正常双休 4、薪酬结构：底薪4000元起 正式入职后：底薪4000 + 课时补贴 带教4-5个班级，月综合收入8000-9000元，公司按规定缴纳五险一金 教师根据教学能力晋升等级，不同等级对应不同课时报酬 5、附加福利：定期组织团队建设活动，每年享受寒暑假带薪假期 6、住宿与餐饮需自理 7、入职满两年的教职工，其子女可享受免费就读待遇

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： - 保持与家长的常态化联系，及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化； - 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料，确保信息传递真实直观； - 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理，保障学生信息资料的完整性与准确性。 岗位职责： - 确保家校沟通顺畅高效，主动回应家长关切，协调处理家校协作中的各类事项； - 准确、按时转发学习动态视频等相关材料，帮助家长全面掌握学生在校情况； - 遵守档案管理制度，落实资料保密措施，妥善保管学生档案，为教学管理提供有力支撑。