为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

任职要求： 1、毕业于985、211类院校，教育相关专业； 2、在校期间曾担任学院级学生干部，荣获学院及以上一等奖学金、国家奖学金或国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科及学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学学科和学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、具备清晰的逻辑思维、较强的组织管理能力以及扎实的知识积累。

仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，并有机会纳入校长合伙人分红体系！ 岗位要求： 1、毕业于清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳内敛但富有思想深度； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 4、心理素质强，能适应高强度工作，乐于接受新挑战与创新事务； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益） 薪酬福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式入职后，符合条件者可参与校长合伙人分红计划； 2、五险一金全额缴纳，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，并邀请教育领域资深专家开展专项培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制化工作服装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动； 6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台！

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，独立完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科内的教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备所授学科扎实的专业基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

岗位职责: 1.负责跟踪并管理学生的学习进展 2.给予学习方法指导，助力学生提升学习效能 3.策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 4.教育领域新兴方向，突破传统授课方式 5.工作节奏轻松，无加班、不熬夜，可每天自然醒，保持充沛精力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动 2.热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力 3.具备团队协作意识，愿与团队共同进步，优化服务品质

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位要求： 1.建筑学专业，本科与硕士阶段专业方向一致，需具备硕士及以上学位 薪酬福利 1.基础薪资：由基本工资、课时津贴及全勤奖励构成，月收入范围为4700-6000元 2.提供免费通勤班车 3.保险保障：为教职工缴纳“六险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金 4.住房支持：可享受住房公积金贷款利率优惠；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴 5.子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校高等教育阶段，享有优质教育资源 6.其他待遇：享受带薪年假、节日慰问礼品，拥有完善的职位晋升、职称评定、学历提升与能力发展的通道和平台

再招学科 高中：数学，物理，化学，英语，生物 初中：数学，物理，英语 岗位职责： 1.负责所授学科的日常教学工作，落实课程目标，提升学生学习能力； 2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习状况。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位名称：装卸工；分拣工；电牛工。 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间；2.男女不限；3.装卸工需要三人一组，使用传送带、叉车辅助进行货物搬运。 薪资待遇：1.装卸工：月薪70008000元；2.分拣工：月薪60006500元；3.电牛工：月薪55006500元。福利待遇：五险一金；假期包括月休4天、带薪年假5天、过年放假约10天，以及婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班有三倍底薪；还有节日福利、绩效奖金、晋升机会和员工培训。

公司扩大经营招聘：普货罐车司机A本不用危化证工资保底11000， 六米八高栏司机B本保底工资8000 联系电话： 地址：赵县青银高速口（长洋高速口）石家庄双捷运输有限公司。

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招聘司机 石家庄辛集车队，先招聘司机30名，主要路线 1.辛集到神木拉煤.子母车，高速为主 好装好卸，月工资不低于14000.半个月一结算工资 联系电话

赵县后天有意向进行光伏安装，寻求成熟技术人员的联系合作。

岗位职责： 1.授课（小初全科课程） 2.招生 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 五险一金 最低收入5550元，有师父带

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

有心理咨询师证的绘画疗愈师

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 负责高中历史课程授课工作 任职要求：具备高中历史教学相关经验

1.负责相关科目的课堂教学工作； 2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案； 3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，深入钻研教学内容与方法； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄45周岁以下，具有3年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与提升能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、富有亲和力，沟通顺畅，知识传授能力强； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 福利待遇： 1、可提供免费食堂，晋升机会多，定期组织丰富的团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策； 3、五险一金，带薪寒暑假、年假，婚丧嫁娶慰问金、生日福利、专业培训等；

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可以给孩子们讲练习题

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品的整体编写理念与规划具体落实到各图书品种的创作中，并主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度管理、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有价值的出版细节与创新思路，及时在部门内部共享，为提升产品品质提供参考依据。 4.收集、归纳并深入分析所负责学科的相关资料与教研动态，全面开展学科专业研究，提炼可用于产品前期规划的有效信息。 5.发掘、培育并持续优化项目核心作者队伍，推动优质作者资源的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿、调研及出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作衔接顺畅。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品策略，保障信息更新的时效性与准确性。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，拥有一线教学经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2.全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教育类报刊策划经验者更佳。 3.精通本学科知识体系，对中考或高考命题有较深研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎具备初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展历程，汇聚近1000名优秀员工的基础教育服务大平台； 2.入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展培训、健康体检等多项福利； 3.交通便捷的办公地点、“五星级办公环境”、完善的职称评定体系与晋升通道； 4.氛围融洽、积极向上的团队，让工作充满愉悦与成就感。

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能够给孩子们讲题1-6年级

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 一、工作形式 线上进行题目讲解录制，无需出镜，时间与地点自由安排，支持远程居家操作。 平台题库资源丰富，内容输出稳定可持续，完成任务达标者可开具实习证明。 二、岗位核心优势 资源稳定：题目数量充足并持续迭代，项目运作长期可靠，无断题风险。 自由灵活：不受地域限制，无论在家或出行均可开展工作；时间自主掌控，便于兼顾生活与进度。 三、招募科目 高中：数学 大学：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、物理、化学、电工 四、工作要求 设备要求：需具备以下任一设备组合： 电脑+数位板 平板+电容笔 能力要求：熟练掌握所授科目中至少一门，不要求持有教师资格证书，具备逻辑清晰的解题讲解能力即可。

【工作内容】 （1）为高中学生规划学习方案、分析考试试卷、批改作业并进行答疑辅导； （2）通过电话方式日常跟进学生上课情况，督促学习进度，激发学习积极性； （3）学习并复用主讲教师的解题思路与教学方法，向学生传授高效学习技巧； （4）定期电话回访家长，及时反馈学生的学习表现与阶段性提升情况； （5）推动课程续报，通过提升服务满意度与用户信任度，实现学员持续就读。 【岗位要求】 （1）年龄30岁以下 （2）全日制本科及以上学历（一本理科专业优先）； （3）具备初、高中阶段线上K12教育领域的教学辅导工作经验； （4）有责任心和耐心，能全程负责班级教学服务，不中途离职或换班； （5）沟通能力强，能够与学生及家长建立稳定良好的互动关系； （6）抗压能力突出，具备团队协作精神，执行力强； （7）学科基础扎实，熟悉所在地区高考政策及相关教学要求