招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

工作内容: (1)走访南京及周边地区的汽车经销商，推进试驾车融资合作。 (2)开拓南京区域内的零售金融业务资源。 (3)维护公司现有客户关系，促进长期稳定合作。 (4)在客运、危险品运输、网约车、长短租等方向，依据个人成长情况，统一安排职业发展路径。 要求: (1)大专及以上学历。 (2)持有有效驾照。 (3)具备积极进取精神，勇于开拓市场并付诸行动。 备注: 上市公司，福利齐全，配备公务车用于业务拓展。

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的市场分析能力与营销策略制定能力； 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与专业销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2. 拥有中大型项目运作经历，具备较强的行业理解力、资源整合能力及丰富的销售实战经验； 3. 熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户内部决策体系。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效落地，确保客户体验优质顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统化培训| 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情； 优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明实力 政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

南京欣航医疗器械 工作内容： 1、负责公司全系列产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地。 待遇： 1、月薪5000以上，收入上不封顶； 2、每月活动奖金+生日假+节日福利+旅游+年终奖+五险+提供住宿+餐补+带薪年假； 3、工作氛围轻松愉快，晋升通道广阔，优秀人才必享优厚回报~

为合作的企业（医院、银行、高校、央国企业等）员工及家属提供保险宣传推广、咨询讲解等服务，规划全生命周期健康医疗养老保障方案；协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续、持续人维护客户关系、提供优质的售后服务；职域团队作业模式，可以根据自身优势定制自身的发展方向

主要职责 销售目标达成：制定销售计划，通过线上或线下渠道推广产品/服务，完成业绩指标。 市场与客户开发：通过电话/网络等方式寻找潜在客户，开拓新市场，建立客户资源库。 客户关系维护：定期回访客户，收集需求反馈，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 市场信息收集：分析市场动态、竞品变化，为公司策略调整提供数据支持。

1、依据公司规范与流程，向目标客户群体准确传递医学相关信息； 2、通过专业化拜访及学术交流活动，有效推广公司产品知识； 3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行； 4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调对接总部平台资源支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作； 5、快速响应并处理客户提出的需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先考虑； 2、能够接受外派或长期驻外工作安排； 3、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家企业有深入合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 5、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解大型地产客户的运作模式与业务流程，具备行业信息获取与资源整合能力； 6、具备出色的团队管理与资源统筹能力，认同企业价值观，能有效承接并推动战略目标实施。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴

一、成熟电工（2–3 名） 任职要求 年龄55岁以内，有电工相关工作经验，技术成熟，能独立完成水电安装、维修、改造等工作； 必须持有有效水电工证书，持证上岗； 工作认真负责，动手能力强，有安全意识，能遵守公司各项规章制度； 持有焊工证、登高证者优先录用。 薪资待遇工资面议，待遇从优，具体面议。 二、电工学徒（1–2 名） 任职要求 年龄35 岁以内，身体健康，踏实肯干，学习态度端正； 有1年左右相关工作经验，愿意从基础做起，虚心学习； 服从安排，遵守纪律，无不良嗜好，能长期稳定工作。 薪资待遇实习期工资 4000 元，后期可根据技能提升调整薪资。

南京市雨花台区招建筑木工

急需一个库管工做需要带分拣时间下午3点到10点左右。会有微调但保证8小时时间。工资丰厚。男女工都行年龄要求25-45岁

桥北用60轮挖现金，有的自己联系一下，

1、 工作职责 生物制品研究所工艺开发二室主要承担纯化工艺开发、工艺放大、技术转移以及对临床前和临床药物大规模生产的相关工艺优化工作。研究范围包括细胞培养液澄清（离心和深层过滤）、柱层析、病毒灭活/去除以及超滤/渗滤等。 1.1在遵循公司规定和实验室规范下，负责带领项目小组进行生物大分子药物分离纯化小试工艺开发、中试纯化工艺的开发、优化和表征、层析填料寿命、清洁工艺验证等研究； 1.2负责根据项目进展撰写、整理项目申报资料及其他相关文件； 1.3必要时担任项目协调人进行项目研发全生命周期的协调管理工作，负责项目组内成员的实验安排和进度管理，确保项目既定时间内、预算内完成； 1.4 开发大分子生物药物纯化新技术，完成研发到生产规模放大过程中的技术转移；担任培训讲师，对其他员工提供专业的内部培训，促进科室人员梯队建设； 1.5积极主动与公司内外部密切合作，高效完成任务，与部门上级保持一致，成为强有力的项目执行者和推进者。 二、任职资格 2.1全日制硕士学历以上，生物工程、蛋白纯化、生物制药学等药学相关专业，英语6级以上，有3-5年生物大分子纯化工作经验者优先。 2.2具备良好的沟通能力、协调能力、创新能力、团队协作能力和奉献精神等。 2.3具备良好的科研思路，良好的文献阅读能力，能及时发现项目进行中的问题，并及时解决。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

【岗位职责】 1、负责电动自行车充电桩、充电站投建选址、商务谈判工作； 2、完成日常合作商沟通，做好合作商整理、追踪、签订合同等事宜； 3、独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作； 4、协调各部门完成任务。 【任职要求】 1、学历不限； 2、有充电桩或相关行业者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧，掌握基本商务礼仪； 4、处事积极、主动，思维敏捷，勇于开拓，独立工作能力强，能够承受较大工作压力； 5、具有同行业或独立跟进过项目的经验； 6、具备较强的团队协作意识及资源协调能力，责任心强。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规执业意识 5.诚实守信，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

从事电脑销售线上客服，回复消息，编辑产品上架，需要30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，听从安排，会基础的图文软件，会新媒体更好，薪酬底薪提成，要求9点上班，下午7点下班，周单休，

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观一致、正直且富有进取心的伙伴共同成长； 3、善于沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续拼搏； 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才的内部培养与发展）。 【入职后你需要做的】 1、入职初期快速掌握门店所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易； 3、根据客户具体需求，安排实地看房——全面熟悉在售房源及其周边配套信息； 4、完成房产租赁及经纪业务的成交闭环——在实战中提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供高标准的专业服务——建立长期信任关系，实现客户自发转介绍。

前台销售

岗位职责： 1、通过线上与线下方式对接B端企业级大客户，开展商务洽谈及业务合作推进； 2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势为客户进行专业分析，精准识别并响应客户需求； 3、持续搜集市场客户信息及竞品动态，针对不同行业特性掌握差异化解决方案，满足客户的定制化需求； 4、负责客户资料的整合、分析、归档及分配，跟进维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有互联网或ToB服务背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通表达能力与销售谈判技巧； 3、心态健康积极，工作热情高，抗压性强，具备良好的服务意识和销售主动性； 4、具有强烈的开拓意愿和协作精神，认同团队共同成长理念。 我们能带给您什么？ 完善的薪酬结构： 无责任底薪+提成（5%-20%）+奖金+补助，实行上不封顶的激励机制，让优秀人才获得应有的回报。 完备的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全面覆盖，提供人性化、关怀型的福利支持。 先进的培训体系： 涵盖行业知识、产品应用、销售技能及职业素养等多维度课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃迁。 广阔的发展空间： 设置管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向。 职业发展路径：客户代表---资深客户代表--资深客户主任-客户经理-资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理； 管理发展路径：商务—商务经理—分公司总监—区域总监—集团总部/集团其他公司； 人性化的办公氛围： 倡导开放、平等、独立的工作伙伴关系，营造宽松灵活的工作环境，充分激发个人潜能； 丰富的业余活动： 在繁忙工作中融入放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典，并定期组织团建及国内外旅游活动。

岗位职责： 1、负责指定区域内银行网点的日常拜访与关系维护，保持公司与银行间良好的业务协作； 2、汇总并分析拜访成果，推进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存控制工作； 4、监督并管理区域各项销售指标的达成情况，确保任务按计划推进； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、注重个人形象，性格稳重乐观，具备较强亲和力； 4、能接受短期或长期外派出差，有贵金属行业销售经历者优先考虑。

任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通无碍； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏 薪酬福利： 1、5000元底薪+46%提成 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队季度、年度奖金，并以现金形式发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职即享带薪培训，配套部门专项培训，客户资源由公司统一提供； 5、职业成长路径完善，晋升机制透明，多通道发展选择，拥有广阔成长空间； 6、福利体系健全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体活动及红包福利等 岗位职责： 1、筛选潜在客户群体，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2、深入掌握客户实际情况，进行分析评估，制定专业、高效、合规且便捷的解决方案。 3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并跟进后续手续办理流程。 4、持续积累客户资源，做好维护管理，促进复购与转介绍，实现长期合作良性循环

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无性别，年龄，经验要求，只要愿意从事销售，顾问的工作，就欢迎来加入，很好的发展平台，稳定，长期，有潜力。做自己想做的，想自己敢想的，

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，生活无忧！ 2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队年轻有活力，全员90后、00后为主，管理风格轻松开放，沟通无障碍，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 -入职即享六险一金 -享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 -提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI） -地铁沿线提供免费班车接送服务 -支持学历提升，相关费用可申请补贴；考取健康管理师证书可报销 -三大节日赠送双份礼品，一份送您，一份送父母 -免费开放健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购与持续消费 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚踏实，积极自信，具备良好的责任感和进取心 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30 单双休制，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 -每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技能提升培训 -主管级人员提供1对1专项能力辅导 -支持员工考取健康管理师资格证，提升专业资质 【晋升发展】 管理发展路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段及主流电商直播平台，每月新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务