工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

安装，有登高证

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

岗位内容： 1、全面负责出海作业的组织实施，作为现场负责人统筹团队协作，合理分配任务，确保出海工作安全高效推进； 2、熟练使用水泵、空压机等关键设备，保障设备在作业期间稳定运转； 3、履行项目管理职能，把控执行进度、控制项目成本、识别潜在风险并制定应对措施，快速响应和处理海上突发状况，确保项目目标如期实现； 4、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，轮机工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、身体状况良好，无晕船史、心脏病等影响海上工作的疾病，能胜任长期海上作业要求； 3、具备扎实的轮机与机械设备理论基础，熟悉水泵、空压机等设备运行原理，可独立开展操作、日常维护及故障排查； 4、持有符合岗位要求的有效出海作业相关资格证书； 5、责任心强，具备较强的安全意识和团队合作意识，沟通协调能力良好，应急处置能力强，能够适应海上高强度工作环境。

一、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 二、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 三、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 四、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 五、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 六、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 七、工作地点 国内培养 + 海外发展。 八、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

吊蓝操作，电焊验收一次通过。

招聘叉车工，要求持有叉车证，能熟练操作电叉。 薪资福利：五险，工资面议。 工作地址：密云西统路。

瓦工岗位，工作地点位于密云区工地，需进行实操。薪资为4000元以上每月。

招聘天泵司机，负责操作38米泵车。工作地点位于密云区太师屯，提供食宿。

烧烤小工-密云双井音乐串吧（6500-7500元/月）

岗位职责： 1.本公司主要生产冷库门 2.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 3.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 4. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.保持工位整洁有序，落实现场管理要求 任职要求： 1. 年龄30-45 周岁，，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力，服从管理，适当需要加班 3.时薪22元到28元， 4.有门窗加工经验者优先

嘉兴正泰：主推涂装工/壳体装配岗位 上班时间:两班倒 白班8:00一17:00，会加班，最晚21:00夜班20:00一9:00中午吃饭休息1个小时，，晚上加班吃饭休息1个小时，，总共休息2个小时 薪资：试用期两个月（做过的熟练工，试用期1个月） 试用期工资：底薪2430元＋加班费（平时1.5倍 周六周日2倍 国家法定节假日3倍）＋绩效，综合工资6000-6500 试用期后：底薪2430元＋计件工资＋绩效，综合8000元一13000元 招聘年龄:25岁一40岁，员工 伙食:吃饭补贴150元/月，公司有食堂，8元一10元一餐，150元 每个月发工资补到银行卡里 住宿：免费住宿，水电自理；外宿补贴150/月 体检：需要职业病体检听力能通过，体检免费，要求身高170 工资发放时间：每月20日/22日 休息时间：一个月休息2天，正常星期天17:00下班给大家缓冲期 工作地点:南湖区大桥镇附近

汽配厂装配工｜首月白班21元/时，夜班23元/时｜次月计件6500-9000元｜温州平阳 【岗位职责】汽车制动系统零部件装配，流水线作业，具体操作以车间安排为准。 【薪资待遇】首月白班21元/小时，夜班23元/小时，综合到手6300-6500元；次月起可转计件，多劳多得，老员工实发7000-7800元/月。每月25号准时发薪，无拖欠。每周可预支500-800元。 【工作时间】两班倒：白班08:00-20:45，夜班20:30-08:00，月休1天。 【任职要求】18-45岁，男女不限，纹身裸露者不要，能适应两班倒。 【福利食宿】包住，4人间，有卫浴空调，每月扣费40-50元；食堂5元/餐，每月补助264元。 【工作地点】温州市平阳万全工业区

岗位内容/装配/冲压/压铸/像塑/长白班、两班倒可选 职位要求/18~50岁/身体不健康 薪资待遇/7000~9000/计件

10月24日 双流川开电气 [烟花]优势：可带手机+当天可办入住+长白班/中班可选+体检费满30天可报销 [红包]薪资待遇：20元/小时，每月15号发工资，遇节假日提前或顺延 招聘岗位：装配工 招聘要求：20-50岁，；需开无犯罪记录证明；需体检（体检费55元，出勤满30天可报销），或出具一个月内体检报告 工作内容：零配件组装，辅助工作，无特别体力要求 上班时间：长白班8:30-20:00，中班13:00-22:00 吃住情况：有食堂，8-15元/餐自费；水电自理；住宿费50元/月（，退宿退回）；有空调独立卫生间 面试须知：面试不能穿短裤、拖鞋、背心 工作地址：空港四路2号门

叉车工 18-45岁 月薪1w+ 月薪1w+ 月薪1w+ 要求有证，能接受夜班 福利食堂 恒温车间

工作内容：货物装卸转运、叉车日常检查保养 需提供无犯罪证明和入职体检报告。 工作时间，8-12小时。

汽车零件厂 长白班，没有夜班 叉车，需要有叉车证 可预支工资 上班时间，8点-20点 提供住宿，当天安排 28一小时，按小时的 上六休一

北京密云华为享界超级工厂正在招聘，该企业在职率高达90%以上，是留人效果好的企业。薪资透明，支持预支工资。招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录。无需经验，男女均可，踏实肯干即可入职。招聘岗位及薪资：2.叉车司机（必须有证）：工时单价28元/小时，日均薪资336元左右，月综合薪资9000元左右。上班作息：每日工时11-12小时，休息制度为上六休一。厂区订单稳定，常年稳产，收入稳定。食宿福利：住宿条件舒适，厂区福利食堂菜品多样、性价比高。薪资支持每周预支，缓解日常周转。入职流程简单、透明、无套路。工作地址位于北京密云华为享界超级工厂。每天下午1点前到厂门口面试，当天安排住宿。北京北京

看懂电路图，能接线，装配配电柜，一周左右 兼职

中防恒安集团 诚聘岗位和条件： 1、车间质检员：招聘1人6000-7000 2、机修电工：招聘1人6000-7000 3、财务人员：主管、总账、成本招聘3人 工资面议 4、技术工程师：招聘1人 工资面议 二、福利待遇： 1、公司提供食堂；有劳保用品、过节礼品； 2、有培训、晋升机会；有团建活动和年终评优奖励； 三、联系方式： 1、面试地址：北京市密云区穆家峪镇沙峪沟村中防恒安集团 2、联系电话： 联系人：刘

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

日薪300+，管住管工作餐， 内容:负责设备的制造，3-60板厚，实心焊，简单图纸 要求:20-40岁以内，要求焊工证，二保焊熟练。，焊道光滑。 三个月工期/长期 工资:34元/小时 工作时间:7:30-17:30，加班一小时34，工作满一周周结工资 工作地点:北京市密云区京沈路与新南路交叉口东北方向98米左右

岗位工作内容：工厂直招，手续简单 1.负责矿泉水生产线机器调试、保养、基本维修工作。 2.没有维修工作时，顶岗操作工。 3.协助管理生产。 4.临时性工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证。 2.需要住厂工作。 3.听从指挥，踏实肯干。 4.熟练掌握着调试和维修业务。 岗位待遇： 1.月薪日计，月薪6000一7000元。每月25号开工资。 2.试用期一个月，拿80%工资。试岗三天。 3.包住，两人间。 4.有食堂，有伙食补助。 5.做六休一。

不体检，每小时，33元/时，包吃住，两班倒，月结。50岁以下。干活节奏慢。

岗位职责： 1、协助生产部经理完成部门间的协调与对接工作。 2、记录、跟进并反馈生产过程中出现的相关问题。 3、跟踪市场订单进度，配合包装组完成打包任务。 4、负责物料的追踪及物料申购工作。 5、在ERP系统中推送相关任务单据。 6、管理成品库的入库与出库流程。 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑及ERP系统。 2. 工作认真踏实，责任心强。 3. 具备较强的学习能力与良好的沟通意识。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、每年多次调薪

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责客户上门测量、个性化定制方案设计及3D效果图制作，精准呈现空间效果 2.独立完成客户需求沟通、方案优化、下单图纸绘制及生产对接全流程 3.跟踪项目落地执行，协同工厂与安装团队确保设计方案高质量实现 4.持续关注轻高定家居市场趋势，及时将新型材质、工艺与设计风格融入方案 5.参与团队协作，配合销售、供应链等环节提升整体服务效率与客户满意度 任职要求： 1.熟练掌握酷家乐/三维家/CAD/Photoshop等主流设计软件，具备高效出图能力 2.具备轻奢/高定家具设计经验2年以上，或全屋定制类设计经验5年以上 3.大专及以上学历，具备扎实的空间美学功底与客户导向的设计思维 4.对材质特性、结构工艺及施工逻辑有深入理解，能兼顾创意性与落地性 5.责任心强，善于跨部门沟通协作，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责家装项目中厨房空间的技术对接，配合完成现场测量及技术交底 2. 深化橱柜设计方案，并与客户进行有效沟通确认 3. 跟进订单流程，确保设计方案顺利落地安装 岗位福利：六险二金 不定期团建 每年免费体检 任职要求：*****行业资深人士。有欧派、金牌、博洛尼工作经历者优先。具备责任心，执行力佳，客户服务意识强 教育背景：大专及以上 行业经验：2年以上橱柜设计相关工作经验

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图、客户沟通、色彩搭配及订单下达等全流程工作！ 2、主营品牌为索菲亚、欧派、尚品，公司提供相关软件培训支持！ 3、需具备较强的学习与沟通能力，有2年行业工作经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+五险二金+团队建设活动， 薪资范围13K-25K，多劳多得！