
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
汽车总装厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
一、岗位职责:
1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。
2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。
3、负责组建工厂管理团队,推进人才引进、培养及技能提升体系建设。
4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时保质完成生产任务。
5、推动精益化生产模式,落实成本控制方案,强化物料和人工成本管理,持续实现降本增效目标。
6、积极推进工艺优化与技术革新,加强现场管理,改进生产工艺,优化流程设计,提升产品质量与生产效率。
7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护措施,杜绝安全事故发生。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。
2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。
3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程,具备扎实的专业知识储备。
4、曾管理过100人以上规模团队;
5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
定制家居生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
传菜员餐饮收银
西安西郊西三环,
饭店
招聘以下人员,
1、服务员、传菜员
待遇:3800元底薪+200元全勤(35岁以下)
需要人员:5名
2、保洁员、收餐员
待遇:3500元底薪+200元全勤(55岁以下)
需要人员:3名
3、收银员兼库管
待遇:4500元底薪+200元全勤(35岁以下)
需要人员:1名
4、洗碗工
待遇:3200元底薪+200元全勤(55岁以下)
需要人员:2名
福利:
1、月休四天;
2、发薪时间15日;
3、包吃住,
联系电话
迎宾员传菜员
麻六记西安店招聘:
要求:
1、餐饮工作经验以及主动服务意识;
2、年龄18-40岁
根据不同岗位,上班时间略有不同;
岗位:
迎宾: 1人~4500起
服务:3人~4500起
传菜:3人~4500起
具体薪资面谈,有意请致电或信;
包吃包住,月休四天,
联系电话:
西安灞桥区招工地力工招力工,一天四百左右十天一结工资。包吃包住。能吃苦耐劳能去外地者联系。
400元/天
力工5-14天
西安市灞桥区招工地力工招力工,一天四百左右十天一结工资。包吃包住。能吃苦耐劳能去外地者联系。
注塑工
招工
注塑车间管理 1 名
注塑工人数名,
☆管理会自动机的优先,工人熟手优先
有意者私聊,或联系电话
焊锡工主管PMC
惠州市中锂时代科技有限公司,专注于锂电池生产与销售,现因业务拓展,诚邀优秀人才加入,共创未来。(初八开工)
一、招聘岗位
1、PMC主管 1名
2、Pack生产经理 1名
3、设备工程师 1名
男女不限,大专以上的学历,三年以上锂电池工作经验。
4、涂布:2名(包月)
5、注液:4名(计件)
6、化成:8名(计件)
7、复检:4名(计件)
8、二封:2名(计件)
9、顶侧封:10名(计件)
10、PACK作业员 : 多名(计件岗)
11、焊锡工:多名(计件岗)
男女不限,年龄18~48岁,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒 ,有经验者优先
二、薪资福利
1、管理岗薪资面议
2、一线员工薪资:6000-12000元。
3、福利:全勤奖、工龄奖、伙食补贴、夜班补贴等等。
新员工入职工作满三个月后,。
入职满一个月后。
工作地点:惠州市仲恺高新区陈江镇东升村盈晖工业园
联系电话:颜小姐,()
主管注塑工普工
招聘职位
注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住,
调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起 ,正月农历十七开工
公司地址:东莞大朗,林生
注塑工
注塑机师傅
上下模、调机、车间管理
薪资福利:工资面议
工作地址:福建省南安市梅山镇蓉中村尾宫78号
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作职责:
接待来访客户,讲解产品信息及价格,全程服务至客户离场,并协助完成上级安排的其他任务
任职资格:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好的沟通表达能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理,配合领导交办的其他事务
工作内容简单易上手,有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间(含用餐时间)
提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期间每日120元
试用期1个月(含试岗期),月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪结算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
负责线上线下轮班介绍产品,进行视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他文职配合工作
欢迎直接到岗试工,表现优异者公司主动调薪
试岗结束后综合收入可达4000元以上
3.主播
试岗期每日120-200元
分为无责底薪和绩效考核两种模式
能力突出者薪资可单独协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护
试岗期每天120元
通过试岗后薪资面议,根据能力定薪
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作
要求执行力强,配合度高
试岗期每日120元
正式上岗后月薪3800-4000元,能力优秀者公司主动加薪
加工中心调机操机员
8000-12000元/月
铣工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求操作铣床,完成零部件的精密加工任务
2.阅读并理解机械图纸和技术文件,确保加工精度符合标准
3.负责设备日常维护与保养,保持工作区域整洁有序
4.配合质检人员完成产品检验,及时反馈加工过程中的问题
5.严格执行安全生产规范,确保作业安全无事故
任职要求:
1.具备基本机械加工基础知识,能熟练操作普通铣床或数控铣床
2.能看懂机械图纸,掌握常用量具使用方法
3.工作认真负责,注重细节,具有良好的质量意识和团队协作精神
4.有制造业相关工作经验者优先,接受学徒工或应届毕业生培养
5.学历不限,具备实际操作能力者可优先考虑
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。
四,具体岗位职责:
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。
· 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。
· 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。
2. 技术、质量与工艺管理:
· 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。
· 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。
· 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。
3. 供应链与成本控制:
· 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。
· 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。
· 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。
4. 团队与安全管理:
· 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。
· 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。
5. 系统与体系建设:
· 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。
· 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。
五,任职要求:
1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰)
2. 具备一定技术基础,能识图、制图。
3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。
4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。
5. 具备ERP系统落地实施经验。
6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
抛光工工厂搬运工
✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ,17-43岁,,40岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月, ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊 —————————————— 面试时间:起每周一到周四面试 面试地址:陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人:吴老师☎ —————————————— 长期工合作政策:‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策:500元×3个月(至少做3个月) ⚠⚠执行日期:2025年起执行 ⚠⚠备注:,
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。
◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。
2.故障应对与维修
◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。
◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。
3.设备台账与资料管理
◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。
◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。
4.备品备件管理
◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。
◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。
5.保养计划制定与实施
◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。
◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。
6.安全与合规管控
◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。
◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。
2.经验与能力
◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。
◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。
3.知识储备
◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。
◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。
4.综合素质
◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。
◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。
◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。
5.其他条件
◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
抛光工工厂搬运工
((飞秒=光电科技)) ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 ✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ,17-43岁,,40岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月, ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊 面试时间:起每周一到周四面试 面试地址:陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人:吴老师☎ 长期工合作政策:‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策:500元×3个月(至少做3个月) ⚠⚠执行日期:2025年起执行 ⚠⚠备注:, 合作声明:捷登所有单子,没有注明要短期工或学生工均为长期,不允许以学生工或短期工冲长期,,若,需按一定比例承担,另外我司派遣或外包均为免费招聘,不可以任何方式收取求职者,若产生法律风险。
点焊折弯工工厂焊工
李家村拆装柜厂增加生产年后招:
激光割成手2人
折弯3人(半通也行)
点焊6人
包装3-4人
挣高工资的来,混子勿扰,干不长的勿扰,计件活多干多得工资。
联系
抛光工工厂搬运工
((飞秒=光电科技))
✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换
✅要求:,17-43岁,,40岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人
⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月,
⚠⚠实习生报备时请备注“实习生”
✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有
✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时
试用期:2376底薪+加班费+全勤奖
转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖
✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊
工厂焊工质检员焊接
~~~工厂招聘~~~
【铆 工】
6名,工资8000-12000元(必须懂图纸)
【焊 工】
25名,工资8000-12000元,(必须会多层多道)
【喷漆工】
6名,工资8000-13000元
【火焰切割操作工】
8名,工资7000-9000元
【焊接机器人操作工】
4名,工资7000-9000元
【焊接工艺】
1名,工资7000-8000元
【焊接质检】
2名,工资5500-7000元
【焊接现场管理人员】
1名,工资面议,以上人员
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工作地址:
二厂区:西安市鄠邑区沣京工业园沣四路
联系电话-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安招聘注塑主管经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘西安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。