工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期归集和整理财务数据，确保数据的准确性与及时性； 2、处理日常财务事务，包括收入、成本、费用的核算，涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项并开展分析，支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。 4、统筹公司应收应付事务，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款计划，结合公司资金情况与合同条款，协调付款安排，提升资金使用效益。 6、落实税务相关管理工作，与税务机构及会计师事务所保持有效对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系稳定运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持密切沟通协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备三方物流行业经验者优先考虑； 2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，能独立承担财务全流程工作； 4、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效推动跨部门协作； 5、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，确保财务作业有序运转； 6、拥有良好的数据处理与分析能力，能快速准确完成财务数据分析任务； 7、抗压能力强，具备应对突发状况的灵活应变能力。 待遇：五险一金，周末双休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

记账申报，维护客户，完成自己管理业务内的各类事项，

岗位职责】 1.负责园区及学堂财务核算、账务处理，确保规范合规及准确。 2.统筹资金管理、预算编制与执行管控。 3.负责全税种纳税申报、税务筹划与合规管理，对接税务、银行、审计等外部机构，落实相关税收优惠政策，防范财税风险。 4.组织租金、物业费、水电费等费用对账、核算与催缴，管理园区固定资产，定期资产盘点，保障账实相符。 5.需要时配合政府补贴申报与资金管控，为园区运营规划提供财务支撑。 6.规范财务档案管理，配合内外部审计及公司需求，落实各项财务制度。 7.其他部门及公司交办的工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，税务师、CPA优先。 2.五年及以上财务工作经验，熟悉相关法律法规、运营与财税管控流程、资产盘点全流程。 3.熟练操作相关财务软件及Office办公软件，擅长数据核算与经营分析。 4.抗压能力强，能独立统筹全盘财务工作。 5.良好的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，原则性强。 工作时间：8：45-18：00，单休介意勿投

1、负责公司费控系统的日常维护，包括问题排查、用户咨询响应等，确保系统稳定运转； 2、承担相关模块的后台设置及功能部署实施任务； 3、参与费控系统优化升级的需求对接，完成需求分析、测试验证及上线支持等工作； 4、定期整理系统常见问题，制定解决方案，持续提升系统使用效率； 5、配合完成其他财务信息化系统的相关支持工作。 任职资格 1、具备1年以上财务系统运维经验，熟悉汇联易系统者优先。 2、学习能力强，能够快速掌握业务需求并实现系统功能配置。 3、沟通能力良好，逻辑清晰，工作认真主动，具备团队协作意识和抗压能力。 4、可使用英语进行日常工作交流。

职位描述： 1. 结合公司业务发展规划，组织年度预算编制工作，构建预测模型，支持区域经营、项目楼盘等多维度数据拆解，输出经营分析报告，基于实际与预测的差异进行动态预警，并提出切实可行的优化建议； 2. 主导南京城市层面的经营分析工作，编制财务分析报告，定期汇报经营进展、成果表现、资金流动及计划执行情况，围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务洞察与决策支持； 3. 深度嵌入业务运营过程，与业务团队紧密协同，参与事中管控，配合区域管理者落实预算控制机制，实时反馈执行偏差并给予指导，推动业务在既定预算框架下达成目标； 4. 通过深度参与日常运营，识别潜在财务与经营风险，做出合理判断，提供专业财务意见，保障业务运作合法合规，并持续输出高效、及时的财务服务支持； 5. 根据业务核心变量变化，定期更新月度滚动预测，监控预算目标达成进度，分析预算执行成效；结合最新业务动向，协助推进降本增效举措，推动改进方案有效实施； 6. 梳理并优化业务与财务衔接流程，从流程设计和组织协作角度提出改进建议，提升整体运作效率，降低经营与财务相关风险； 7. 跟踪行业发展趋势，掌握所辖业务板块的实际运营状况，及时提出针对性优化建议，助力业务战略目标顺利实现； 职位要求： 1. 财经类相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验； 2. 熟悉财务管理体系与分析方法论，掌握先进的企业财务管理实践及相关系统应用，能够独立开展专项财务研究并完成方案设计； 3. 对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，擅长从经营报表中提炼关键信息，准确评估企业财务健康度与经营绩效，同时拥有较强的文字整合与表达能力； 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，对业务运作充满好奇心，性格积极自信； 5. 学习能力强，自我驱动力高，始终保持对业务的探索热情并实现快速成长； 6. 具备良好的团队协作意识、责任担当以及信息保密意识； 7. 数据分析能力突出，熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先考虑

岗位职责 1. 负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核，执行会计科目的设置、维护与更新任务； 3. 组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4. 承担税务申报及相关涉税事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4. 擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理及财务核算工作，包括凭证审核、报表编制、税务申报等； 2.协助制定、优化财务制度、预算管理及成本控制等管理制度及流程； 3.负责库存管理（原材料、成品、返修品）的财务核算与监督； 4.负责承担如资金收付、银行对账、票据管理等工作； 5.配合国客户的财务对接、审计等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2.熟悉国家相关法律法规、税法政策，具有丰富的财务管理及税收筹划经验； 3.5年以上全盘账务经验，2年以上智能制造业/硬件企业相关财务经验； 4.熟悉库存管理流程，熟悉财务软件(SAP、用友、K3)、ERP等系统； 5.具有良好的职业操守，对待工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 6.工作态度积极乐观，认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责本事业部下部分子公司除成本核算与控制以外的各类财务事务，涵盖子公司财务团队管理、核算工作指导、预算编制与执行、跨部门协作等内容，为管理层决策提供专业财务支持，保障公司经营目标达成； 2. 协同财务总监推进财务管理体系、制度及流程的搭建与优化，持续健全内部控制机制； 3. 主导公司与银行、税务、统计、审计等外部机构及政府职能部门的对接工作，有效维护企业合法权益； 4. 支持公司及财务条线的信息化、数字化转型进程，并为所辖公司的财务分析、经营分析会议提供数据与专业支撑； 5. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业背景，持有CPA资格或中级以上会计职称者优先考虑； 2. 具备7年以上财务领域工作经验，熟悉财务法律法规及企业会计准则，有中大型半导体、汽车或先进制造行业、上市公司从业经历者优先； 3. 精通金蝶等ERP系统及Office等办公软件，具备财务信息化项目经验，如ERP实施与升级、预算与费控系统落地、数据中台、MOM/MES系统应用等； 4. 具备良好的组织协调能力与独立思考能力，能够主动推进职责范围内的工作及上级交付的任务，曾担任财务经理、财务主管或同类职务者优先； 5. 品行端正、诚实守信，责任心强，能承受加班及短期出差安排； 6. 可接受周末单双休（大小周）工作安排，提供食宿待遇。

一、工作职责 1. 负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保核算合规、报表准确，为管理决策提供数据支持，并配合完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2. 编制资金使用计划，合理调度资金以保障日常运营需求，严格管控大额资金支出；深入分析成本结构，持续推进成本控制与效率提升。 3. 按时完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风控体系，定期开展资金、税务等方面的风险排查与应对。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称 2. 具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3. 熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件及Excel高级功能；具备较强的资金运作和税务规划能力 4. 工作踏实认真，责任心强，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点到晚上5点30 双休

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1. 独立负责工厂成本核算和报表编制，有工厂会计核算经验 2. 负责对应工厂成本核算分析，包括但不限于成本差异分析、费率分析，备件损耗等，一定程度上跟踪工厂运营的成本管控和优化落地 3. 配合供应链完善工厂出入库风险控制和业财一体化构建 4. 根据准则的要求，独立完成合并财务报表编制 岗位要求： 1. 五年以上财务核算经验，能独立完成单工厂主体的财务全盘工作 2. 具备一定的财务分析能力和风险管理跟踪能力 3. 熟练使用财务软件金蝶，有一定业财系统初始化经验优先

1.统招本科学历，经验1-5年起，专业不限，有相关招聘、猎头、销售或互联网、半导体技术研发相关经验，有经验者可放宽年龄学历要求； 2.对于猎头行业有热情，有意向长期规划发展，热爱与人沟通打交道； 3.能够接受销售工作性质，有一定的吃苦耐劳和对职业发展或者挣钱有强的目标和欲望； 4.对高科技行业有兴趣，有自我驱动力，踏实认真； 5.以往有优异的业绩或者团队top者优先； 福利待遇 1.底薪+高额提成+绩效奖金，资深经验薪资等级可谈； 2.五险一金入职就交，双休，法定节假日； 3.定期团建、水果餐、生日会、定期免费体检、年度旅游等； 4.公司提供弹性的工作时间，公司正常的上班下班时间是上午九点半（可弹性到上午十点）到下午六点（可弹性到下午六点半）。 4.晋升制度：公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念，从顾问直达合伙人的培养模式。 5.公司地址 全国多地设有分办：上海，深圳，武汉，苏州昆山，等地。

进出口贸易会计  会计职称（中级） 岗位职责：   1. 负责进出口全盘账务处理、凭证编制、报表出具。 ​ 2. 独立办理出口退税申报、资料整理及归档。 ​ 3. 负责外汇核算、汇兑损益处理及外贸单证管理。 ​ 4. 负责税务申报、发票认证及日常会计核算工作。   会计任职要求：   1. 会计相关专业，有进出口/外贸会计经验。 ​ 2. 熟悉出口退税流程、外汇业务及税务申报。 ​ 3. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨。 ​ 4. 责任心强，能独立完成全盘会计工作。 5、熟悉使用“亿企代账”财务软件优先。   这个版本纯会计岗、不含出纳工作，招聘平台看着清爽，求职者一眼就懂。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历甄别、面试安排及候选人综合评估。 2. 协助开展人力资源日常事务，参与人力资源相关制度的优化与制定。 3. 统筹管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事管理工作。 4. 为业务团队提供专业的人力资源支持，推动组织效能提升与人才发展。 5. 持续调研行业及市场动态，为人才引进与员工成长策略提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调各类人际关系。 2. 熟悉人力资源管理体系，能独立承担招聘及员工管理相关工作。 3. 拥有良好的统筹规划能力，可根据企业战略目标制定并落实招聘方案。 4. 工作高效且具备较强应变力，能在多变的工作环境中稳定输出高质量成果。 5. 热衷于人力资源领域发展，具备扎实的职业操守与主动服务意识。

岗位职责： 1、深入理解所支持部门的业务发展及团队运行情况，开展人才盘点并优化人员配置，为人才梯队搭建提供有力支撑； 2、配合业务部门推进绩效管理，参与绩效沟通及改进计划实施； 3、保持与业务团队高效沟通，积极维护并提升员工关系； 4、推动企业文化宣导及团队氛围建设； 5、协助人力资源相关政策与项目的落地执行； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握招聘、绩效管理、员工关系、组织发展、文化建设等相关模块知识； 2、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，善于激励和影响他人，拥有良好的沟通表达、执行力及团队协作意识； 3、注重职业成长，工作踏实认真，具备抗压能力。

负责所辖业务方向的全流程招聘工作 处理员工日常关系相关事务 配合业务主管推进公司绩效管理体系实施 深入洞察业务需求与挑战，支持业务目标顺利实现

岗位职责： 1、负责公司招聘信息发布及简历资料的整理与维护； 2、依据公司招聘规划及实际用人需求，高效推进招聘工作的实施； 3、对候选人及简历库信息进行跟进与管理，做好沟通协调，保障人员及时到岗； 4、开展新入职员工的关怀支持工作，协助其顺利融入团队并稳定开展岗位任务。 任职要求： 1、具备招聘相关工作经验； 2、热爱招聘岗位，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责 1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障校园招聘流程高效、有序、人性化推进； 2、参与或牵头开展高校宣讲会、双选会等现场活动，提升企业在学生群体中的品牌认知度； 3、深度参与校园招聘项目及人才Mapping等相关工作。 岗位要求 1、2027届及以后毕业的在校生，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，细致负责，主动性强，思维清晰，注重问题解决； 3、每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月，能保证连续稳定的工作时间。

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门发展战略，围绕经营目标，拟定并完善各类人力资源管理规范； 2、结合业务增长需求，设计并推进实施各项业务激励方案； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源相关工作的规划与执行； 4、根据部门实际需要，参与激励机制的建设与优化； 5、配合构建人才培养模式及业务培训体系，支持团队能力建设； 6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立高效且多元的信息反馈路径； 7、协助推动企业文化建设及制度流程的持续改进工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业符合岗位要求； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基础网络操作知识； 4、能够保证每日到岗者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

酒吧出纳，负责酒吧每天的出账记录。