岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制以及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系的规范化流程； 4.依据财务审批流程和费用报销制度，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算及报表统计； 5.承担纳税申报等涉税事务，维护与银行、税务等相关外部机构的良好沟通关系； 6.组织实施企业财务审计与税务审计相关工作； 7.根据公司财务管理规定，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工费用报销及应付账款，并在内部系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理归档与管理； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报事宜； 11.负责会计凭证的装订、归集与档案管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备参与过企业上市过程的财务岗位经历者优先录用； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4、熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织与协调能力； 5、掌握国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度，具有扎实的财务分析能力； 6、原则性强，工作细致严谨，态度认真积极，责任心强，具备高度的职业敬业精神；

岗位职责： 1、主导公司海外财务管理制度的建立与优化，定期评估制度及管理机制的执行效果，负责制度的制定、更新、撤销及发布工作。 2、搭建内部控制体系，推动内部组织职能完善，加强流程管理，保障公司业务运作的合规性与高效性。 3、依据年度内控审计计划实施内控自检，提升合规水平，防范重大风险，督促相关单位落实整改措施。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历。 2、具备流利的英语能力，可作为日常办公语言，沟通表达能力强，抗压性好，工作态度积极主动。 3、具有5年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等业务线的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并推动优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度数据分析资料，支持管理决策； 4.基于核算结果进行经营成果总结与深度分析，输出经营分析报告； 5.梳理并健全公司现有或缺失的财务流程与制度，确保有效落地执行； 6.熟悉跨境电商出口退税相关操作流程； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算机制及税务合规要求者优先； 3.熟练掌握Excel函数应用及财务模型搭建能力； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的跨部门协作能力和抗压性。

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定并实施集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与运行； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务建议与决策支持，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营规划，并对资金使用过程进行监督与优化； 4.融资管理：制定企业融资方案，对接银行等金融机构开展借款工作，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：组织开展集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并合理应用，防控税务风险，降低整体税负，有效应对税务稽查并及时处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计计划与具体安排，积极配合各项审计工作，确保年度审计报告按时完成； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范、高效且处于可控状态； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统的应用与持续优化，提升业务财务一体化水平和自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心的运营管理，培养符合公司发展战略需求的高素质财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，以及较强的融资实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，具有IPO或上市公司财务管理经验者优先。

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度，推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制，提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用，明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程，以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求，构建一致化的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作，确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训，持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统的应用与管理，加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、统筹财务部门核算管理工作，确保流程规范高效； 2、结合公司业务发展需要，合理配置资源以满足外部财务相关需求； 3、持续优化核算管理机制，提升财务团队整体运作效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调、规划能力，出色的沟通技巧及敏锐的业务洞察力。

岗位职责： 1.财务战略：牵头拟定集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务支持与决策建议，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与优化； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构开展融资活动，有效管理流动性与财务成本； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规并落实政策应用，控制税务风险，合理节税，积极应对税务稽查并及时处理涉税事务； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计工作安排，配合完成各项审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范运行并处于有效控制之下； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统应用与持续优化，提升业务财务一体化水平及自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营，推动财务团队专业化建设，培养符合战略发展需求的财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.5年以上会计师事务所从业经验； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，熟悉融资运作流程； 5.具备良好的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，具有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。

一、工作职责 1.负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督制度落地实施，有效识别并规避制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保账务处理合法合规；编制各类财务报表，提供决策支持数据；协调完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2.编制资金使用计划，合理调配资金以保障企业正常运营，严格管理大额资金支付；深入分析成本结构，持续推动成本控制与效率提升。 3.按时准确完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风险防控机制，定期开展资金安全、税务合规等方面的风险排查。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称 2.具备零售、连锁或企业财务岗位工作经验，能独立承担财务全流程工作 3.熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件和Excel高级功能；拥有资金运作管理和税务规划实操能力 4.工作认真负责，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点至下午5点30分，双休

负责公司报账等财务工作，责任心强，业务熟练。

一、税务规划与合规管控：掌握税收法规，开展科学税务规划与指导工作，组织战区各项目及下属公司进行“四流合一”合规培训与监督管理； 二、全面账务统筹： 1、应收账款管理：负责各门店营业收入数据的收集与跟进，管理费用核算，借款台账维护，垫付款登记，往来款项对账及催收工作； 2、应付账款管理：审核供应商结算资料是否符合“四流一致”合规要求，核对项目结算账款并提交付款申请，审核项目报送的供应商付款事项； 3、费用支出管控：规范报销审核流程，严格执行年度费用预算控制实际开支，开展战区月度费用执行情况分析； 4、自营门店运营支持：编制自营项目利润表，监控经营预算执行，开展月度及每周经营数据分析； 5、编制战区月度利润报表，完成战区月度经营分析报告； 三、预算与计划管理：牵头年度预算编制，按月出具预算执行分析表，监督预算落实情况并进行偏差分析； 四、资金运营管理：结合收入与支出状况，编制月度及周度资金使用计划； 任职要求： 1、年龄25-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备1-2年财务主管经验或全盘账务处理能力，持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具备优良的职业素养与财务职业道德，拥有良好的沟通协调能力和抗压性； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件；

上海市青浦区招贴砖

上海南汇找电梯人，工人走了，进来年底不放假工地要好安排宿舍，工资5千块钱一个月。加班20一个小时，生活区和工地一起的项目年补贴一个人一千块钱过年费，有来的早点联系我王净。48岁以下，不要打忧，看着年龄打电话问

上海项目 需求电工两位，大工能力，需要穿无尘服，工期到年底，工价42。现场设备改造。 提供住宿和工作餐 联系电话:

上海市松江区招工地小工/杂工

上海工地需要2个师傅做点工粉施工洞有在上海干的师傅联系下电话

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 负责集团上海运营中心HRBP相关工作，支持业务方向包括：店铺运营、直播、新媒体运营、视频策划与制作、平面设计、市场企划、商品企划、产品设计等职能团队。 任职要求： 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验。硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑，年龄30岁以下。 岗位福利： 享受双休制，每日8小时工作制，按规定缴纳五险一金，年终发放第十三薪。 教育背景： 需具备全日制统招本科及以上学历，硕士或985/211/QS100院校毕业者更具优势。 岗位经验： 须有3年以上HR领域实际工作经验。 行业经验： 具有互联网、新零售、电商、直播、短视频等行业背景者优先录用。

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘邀约相关事务，及时回应客户咨询，具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄在20至46周岁之间，性别不限，欢迎应届毕业生投递简历。 3.薪资待遇：底薪5000元+阶梯提成，综合收入约1万元，上不封顶。 4.工作时间：上午九点至下午五点，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等员工活动。

1、办理票据申请及采购，编制和提交会计报表，完成税务申报及相关报表报送； 2、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，发票的开具与日常管理； 3、财会资料的整理、归档及保管工作； 4、固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、对接银行、税务等外部单位，开展相关沟通与协调事务； 6、配合财务主管完成其他日常性辅助工作。 工作时间： 双休，每周工作五天，上午九点至下午六点

1、负责日常会计核算及总账管理工作； 2、协助开展对账，配合完成盘点、应收账款管理、应付账款管理、费用与成本核算等相关工作； 3、按时准确编制公司月度、季度及年度财务报表，以及各类管理所需报表； 4、承担税务申报、发票采购、凭证归档、账簿维护等财务事务处理； 5、具备企业所得税汇算清缴实操经验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、3年以上总账核算及独立办税工作经验，熟悉办公软件及财务系统操作； 3、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队意识，学习能力强，善于分析并解决实际问题

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责: 1.设计和实施全面的人才招聘策略，确保招聘流程的有效性。 2.与企业客户建立良好的沟通关系，准确理解招聘需求。 3.主动寻找和评估候选人，确保候选人符合职位要求。 4.组织和参与面试过程，评估候选人的能力和潜力。 5.跟踪候选人的职业发展，提供必要的支持和反馈。 任职要求： 1.对人才招聘流程有深入了解，能够独立设计和实施招聘策略。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通。 3.对候选人评估有敏锐的洞察力，能够识别候选人的能力和潜力。 4.具备良好的组织和协调能力，能够管理多个招聘项目。 5.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、独立负责人力资源招聘模块全面工作； 2、涉及培训和员工关系流程； 3、积极配合品牌宣发活动。 4、团建活动策划 任职要求： 1.有互联网泛娱乐招聘经验优先； 2.熟悉人力资源制度体系建设； 3.亲和力强，EQ高，爱学习，热爱人力资源工作。 4、统招本科执行力强 5、对互联网游戏感兴趣。 6、性格活泼开朗

岗位职责: 1、负责招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求。 2、负责人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理。 3、管理招聘渠道，如招聘网站资源管理。 4、负责招聘相关项目，如专场招聘、高端人才招聘、校招等。 5、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动及年会的策划组织等。 6、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、有1至2年以上乙方公司招聘经验或者猎头经验更佳。 2、设计建模招聘领域经验加分。 2、熟悉各种招聘技能，熟悉各种招聘渠道，熟练使用测评及数字化工具。 4、沟通能力强，组织协调能力强，思维敏捷，有一定应变及抗压能力。 5、乐观开朗活泼。可以很好的和员工相处。 6.优秀应届毕业生也可。

职位名称：猎头顾问助理（实习生） 实习地点： [成都] 实习类型： [每周至少4天，持续3个月以上] 关于我们： 我们是一家专注于互联网科技、金融、金融科技领域的领先猎头公司，致力于为顶尖企业与优秀人才搭建桥梁。我们拥有数十名专业的顾问团队和充满活力的工作氛围，为实习生提供宝贵的行业洞察和职业发展机会。（目前服务国内主要的一二线互联网大厂数十家） 职位概述： 作为猎头顾问助理（实习生），您将是支持我们顾问团队高效运作的重要一员。这是一个绝佳的机会，让您深入了解海量优秀人才的职场人生，从基础做起，掌握简历分析的核心技能。您将主要负责与候选人简历相关的数据整理、信息发布和初步筛选工作，为后续的精准匹配打下坚实基础。 主要工作职责： 1，简历录入与数据维护： 将收集到的候选人简历信息准确、高效地录入公司人才数据库。 2，招聘信息发布： 根据职位需求，在各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘职位信息。 3，简历初步筛选： 根据职位的基本要求（如学历、工作经验、技能等），对海量简历进行快速、有效的初步筛选。 4，简历标签与分类： 为已入库的简历打上标准化标签（如技能、行业、职位级别等），建立清晰、易于检索的人才档案系统。 任职要求： 1，在校大学生（实习岗位）。 2，对人力资源或猎头行业有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展。 3，注重细节，做事严谨认真，能够高效准确地处理大量数据信息。 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。 6，能够快速学习新系统和新工具。 7，加分项： 有使用过任何招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）的经验。 我们将为您提供： 深入了解商业社会的各个行业与职能： 零距离接触大量优秀人选的简历，洞察优秀人才的职场人生，为自己的职场未来打开“天窗”。 专业的导师指导： 由资深猎头顾问一对一指导，助您快速成长。 灵活的实习证明： 圆满完成实习后，可获得官方实习证明。 潜在的转正机会： 表现优异者，在毕业后可获得全职工作机会。 轻松友好的团队氛围： 与一群充满激情和活力的专业人士共事。 我们期待您的加入！

*必须有金融或法财税行业经验 *有猎头背景更佳 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，简历筛选、候选人沟通与面试安排，并做好人员数据的统计与分析； 2、开展候选人初试评估，规范填写初试记录表，提供全面的综合评价意见； 3、协助完成人事档案管理、劳动合同签订及相关手续办理，动态更新员工名册和通讯录； 4、参与校园招聘整体规划，包括方案策划、渠道开发、宣讲组织及面试执行等工作； 5、全程跟进录用流程及薪酬确认环节，对最终招聘成果承担责任； 6、统筹招聘进度管理与结果追踪，关注行业趋势与政策变化，持续优化招聘策略与执行方法； 7、妥善处理突发事项并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，心理学、人力资源等相关专业优先； 2、具备2年以上招聘相关经验，熟悉劳动法律法规及HR招聘、绩效等模块操作，有团队搭建或大规模招聘经验者优先； 3、具备较强的人才判断与甄别能力，能精准匹配岗位需求与人才特质； 4、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、计划性强，执行力高，性格亲和，自律严谨，责任心强，积极进取，适应变化，抗压能力突出，意志坚定； 6、具有良好的协作精神、人际交往能力和组织协调水平，工作细致认真，保密意识强，服务意识佳，耐心充足； 7、热爱人力资源工作，致力于在HR领域长期发展并成长为专业骨干人才。