工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

需要上面推销沟通

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

老意法4楼，招会做弟弟一名，

3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

叉车液压管生产技术员 40岁以内，大专以上，要求有工作经验 薪资福利:月薪：6000 - 7000；五险+单休+包吃+培训+加班补贴+8小时长白班+包住 招工人数:2名 工作地址:临安区/青山湖街道长竹街118号

桥南高价小时工！ 桥南博雷招长期小时工18-40岁 岗位：装配26元/时 尼龙工26/时，加500岗位补贴 车工：27/时 叉车工：27/时 单休，包吃工作餐， ，水电费平坦 坐满2个月 12小时两班倒；当月工资次月5号发 报名电话:

晚班白班/车队补贴/全职兼职均可 1.每天收入400-500左右，每天自己提现 3.工作地点:杭州及周边 4.工作时间自由安排，多劳多得 5.系统自动派单，无需司机自己找单，按照导航接送乘客就可以 6.没犯罪记录，吸毒，无重大交通事故重大案底记录 7.公司提供营运车子租赁模式 每天流水自己提现、 租金每个月在2000-3500,看自己选择车型.车型不一样,价格不一样. (平台补贴每个月300-500) 8.公司承担车子保险，维修，保养，更换易损件。 9.操作简单，当天就可以上手跑单挣钱

品牌：HOKA户外运动品牌 地址： 杭州万象城2人 杭州大厦1人 杭州恒隆广场1人 招聘岗位：导购 综合薪资（10000-18000）=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利，大单奖，连带奖不断 招聘条件： 2:年龄25-32岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力， 身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神， 联系电话: ☎ （，非诚勿扰）

杭州市余杭区招水电、消防安装、强电

招聘：营销管培生 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1.负责在线国际课程培训（英联邦A-level课程，IB课程，AP课程等，客户为初高中国际课程学生）相关项目运营管理工作，对业绩目标负责。 2.负责或者协助项目经理开展项目策划、市场推广、客户运营和销售转化的全过程管理。 3.开展市场调研，协调内外部资源，扩大项目市场占比，提升产品知名度和品牌美誉度。 岗位要求： 1.热爱在线教育事业，有互联网运营思维，热爱并擅长市场营销、项目管理工作； 2.本科以上学历，专业不限；工作经验0-5年； 3.客户感知、运营策划、文字表达、市场推广能力优秀； 4.工作认真、踏实、勤奋、上进，有很强的成就动机。 招聘数量： 5人。 该职位全职工作一经录用将享有： 1.作为在线国际教育的先行者和领跑者，我们将给您提供一个快速成长的新兴职业发展平台，助力您的职业成功； 2.资深项目经理领衔，为您提供岗前、在岗各类培训机会； 3.有快速扩张计划，未来可以多个城市工作，带来丰富的城市工作和生活体验； 4.公司发展迅速，“合伙人计划”为优秀员工开放持股平台，与员工一起分享发展成果。 联系地址：深圳宝安区兴东众里创新社区501室（总部）； 广州市番禺区汉溪商业中心泽溪街3号A1栋1106室（广州分公司）； 上海市南京西路555号555大厦306室（上海分公司）。

汉阳泰富城 蔡甸广场 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

高薪骑士卡 下午要人 电商直播基地做销售的，自己只需要过来办卡，然后公司用，公司负责缴费，一个月后会注销，对自己没有任何影响 地点：中原区西元国际广场 （广电卡） 报名：姓名 电话 薪资：150 （需要后续配合， 报名有路费补助。

招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

杭州团队处于组建初期，前期为居家办公，非诚勿扰。 岗位职责： 1、负责公司跨境独立站SaaS系统的推广销售，分析客户需求，提供专业的建站方案； 2、利用各类渠道或社媒渠道引流，接触潜在客户，达成合作； 3、维护客户资源，及时解答客户疑难问题咨询，建立健全融洽的客户关系； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备独立开发客户的经验和能力； 2、具有跨境独立站相关行业销售经验； 3、海外收款收单支付经验、广告流量运营或账号资源销售经验优先； 4、有打造个人社媒账号经验优先； 5、沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力和客户服务意识； 6、性格开朗，喜欢与人沟通，热爱生活和工作，积极向上的年轻人。 工作时间： 朝九晚六，周末双休（不加班），享受国家各类法定节假日。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

带看房。 发广告。 做日常表格。 客户服务。 简单维修。

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周日休息 岗位职责： 1、开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效沟通深入了解客户需求，达成销售目标； 3、负责月底客户回款跟进，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、大专及以上学历（需持有毕业证书），管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，具有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对客户和市场有敏锐的洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月为储备助理阶段，薪资7400元；转为客户助理后月薪8000+； 半年后综合收入可达8000-12000元/月，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，并安排资深员工一对一指导工作流程； 4、公司根据岗位需求配备办公电脑，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将提供专车接送服务； 6、定期开展晋升竞聘，晋升路径清晰：助理→专员→经理→总监→高级总监

岗位职责： 1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责门店客户咨询接待及跟进服务。通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩。 3、定期维护老客户，挖局客户潜力。 4、完成上级安排的其他工作。 公司福利： 1、老带新手把手带； 2、自己和家人免费健身； 3、薪资准时发放，不拖欠 4、每月团建、周年礼、年假 任职要求： 1、有赚钱的欲望，性格开朗，愿意从事销售工作； 2、有责任心，愿意学习，敢于挑战自己； 工作地点：杭州锐动健身各门店 1、海创园店 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华夏之心店 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 5、西溪天街店 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

工作内容（厂家美容护肤导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已合作的美容院进行实地培训与销售辅助工作。（如对岗位不了解，可参考“美导工作”相关内容）需长期驻外省开展工作，能适应全国范围内的出差安排。 个人职业晋升发展方向： 储备导师——厂家导师——省级经理——大区经理——市场总监——项目负责人 要求： 1. 23届至25届全日制本科毕业生（须为高中毕业后统招升入大学，此项为硬性条件） 2. 形象要求：女性身高160cm及以上，男性身高172cm及以上 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，对销售工作有热情 4. 能够接受公司统一安排的跨省外派及长期出差（无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法实操） 薪资结构：每月学习期工资5600元无责任底薪 + 400元行为考核奖励（按培训任务完成情况评定，若各项任务均达满分标准，额外奖励500元） + 提供食宿 入职即按规定缴纳杭州地区五险 月休4天（可调休），法定节假日按国家规定执行（如端午放假1天，国庆放假3天），支持连休安排 工作时间：上午10点前完成打卡，晚上6点后打卡，每日累计工作9小时

可提供住宿~~~~~~~~ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！！ 预计年薪25-50W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶！！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户线索，为客户提供专业的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3.公司提供完善的晋升通道，每3个月组织一次晋升考核。 4.持有证券从业资格证书者每月享受500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2022年连续4年荣获准独角兽企业称号~ 【你的主要职责】 1、借助公司已拓展的前端资源，完成客户邀约与转化工作； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并推动到店成交； 3、深入挖掘客户需求，协同设计师制定方案，提供高效专业的服务支持。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、有半年以上销售工作经验（包含实习经历）者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，具备良好的人际沟通能力和抗压性； 4、表达清晰、学习主动，对销售工作充满热情，愿意在该领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作意识。 【重点福利看这里】 1、薪酬结构：底薪+提成（单笔提成约千元）+月度绩效奖金； 2、入职即享： ①基础保障——六险、超长带薪年假（15天）； ②成长支持——由总监亲自一对一指导培训； 3、资源支持：公司提供全市超10万精准客户资源，快速激活社交圈（软装需求稳定）！ 4、团队以90后为主，95后占比高，氛围融洽，定期团建聚餐、节日福利齐全

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任崇信学为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 一、负责公司OTWB、SRM、LES等供应链管理系统的市场推广与销售工作，聚焦制造业领域，特别是汽车零部件及整车制造企业，推动解决方案落地，达成既定销售指标。 二、开拓新客户资源，持续维护客户关系，深入挖掘行业应用需求，制定精准化销售推进方案。 三、行业解决方案推广： 1、深入了解汽车零部件企业供应链运作中的实际挑战（如VMI、JIT、循环取货、厂内物流等场景），结合产品能力提供个性化解决方案。 2、主导产品演示、技术沟通及招投标支持工作，重点呈现系统在库存精准管控、流程自动化、多仓库联动协同等方面的核心价值。 四、客户需求分析： 1、调研客户当前仓储管理模式及信息化应用现状，识别业务流程中的瓶颈问题，协助技术团队提升产品匹配度。 五、市场洞察： 1、关注汽车零部件物流领域的最新发展趋势（如新能源汽车供应链、跨境物流、仓网布局优化、智能制造升级），收集竞争信息，助力销售策略动态调整。 任职要求： 一、必备经验： 1、具备3年以上B2B销售背景，了解汽车零部件及整车厂的物流运作特点； 2、有ERP/OTWB等供应链类软件销售经历，拥有成功项目案例者优先考虑。 二、核心能力： 1、具备良好的商务谈判能力和大客户运营经验，可独立推进从需求对接到合同签订的完整流程。 2、思维条理清晰，能快速掌握技术方案内容，并与客户IT部门或物流管理层进行高效沟通。 三、加分项： 1、拥有汽车行业重点客户资源（如整车厂、一级供应商）者优先。 2、熟悉制造业数字化转型实施路径，参与过汽车零部件企业数字化项目者更佳。