岗位职责: 1.负责公司订单及相关资料的整理与录入工作 2.确保任务执行过程高效、数据准确，按时完成目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练操作WPS、PS等常用办公软件，提升工作效率 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感 4.拥有积极的学习态度，乐于不断提升自身能力

资料员： 任职要求： 1、大专及以上学历，持有省住建厅颁发的资料员证或安全员证者优先考虑。 2、具备两年以上施工现场资料编制及管理相关工作经验； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 岗位职责： 1、负责施工项目资料的编制与管理，包括材料进场登记、考勤记录等工作。 2、办理人员入场手续，对接业主单位及总包单位相关事务。 3、协助完成工人宿舍及厂房的前期安置工作。 4、配合现场施工工作的开展，提供必要支持。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国各地区，需适应外派项目出差，提供食宿，月休四天，享有年假或探亲假，缴纳五险，月薪5000-7000元。

所以工程资料，及过程资料，等

岗位职责： 1、全过程资料管理： 负责房屋建筑项目自开工至竣工期间各类工程资料（包括技术核定单、设计变更单、施工日志、试验检测报告、验收资料等）的采集、编制、分类、归档及存档管理工作。 2、专项手续报验： 掌握房建项目实施流程，配合完成施工许可、质量安全监督登记等前期报建工作，以及各阶段分部分项工程和整体竣工验收的相关报审与手续办理。 3、材料管理： 负责对进场建筑材料、构件配件所附质量证明文件（如产品合格证、检测报告等）进行收集、核对与整理，确保资料与施工进展保持同步。 4、文件与会议管理： 对接监理单位、建设单位及质监机构，及时完成资料报送、问题整改及签章确认，保障施工与资料进度一致。负责项目部各类文件、图纸的收发、登记与归档；参与工程相关会议，准确记录并形成会议纪要。 5、竣工资料移交： 项目完工后，独立或牵头完成竣工资料的系统整理，编制移交清单，确保资料齐全、合规，并顺利通过档案馆及相关主管部门的审核与归档交接。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历（持有资料员上岗证书），土木工程、工业与民用建筑、工程管理、档案学等相关专业背景。 2、经验技能： 熟悉房屋建筑工程资料管理流程、常用表格及行业规范。 了解所在地建设行政管理部门及城建档案机构对竣工资料编制与归档的具体要求。 熟练操作CAD、Office办公软件及工程资料管理系统，具备识图能力。 3、关键素质： 具备高度的责任意识和良好的条理能力，能保证大量技术文档的完整性与准确性。 拥有较强的沟通协调能力，可与项目团队、监理方、业主等多方顺畅协作。 服从项目工作安排，能长期驻场办公，适应现场施工环境与生活条件。

岗位职责： 1、全过程资料管理： 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料（如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等）的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验： 熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理： 负责进场材料、构配件的质量证明文件（合格证、检验报告等）的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理： 对接监理、甲方、质监站，完成资料报审、整改、签认，确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档；参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交： 项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历(有资料员证)，土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。 2、经验技能： 熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。 了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。 熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件，熟练看懂图纸。 3、关键素质： 极强的责任心与条理性，能确保大量工程资料的系统性与准确性。 具备良好的沟通能力，能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。 服从项目安排，能驻场办公，适应施工现场的工作与生活环境。

国家电网输电线路资料员，技术员

【岗位职责】 1. 负责蔬菜的生产、库存以及工厂开销等数据的统计，确保数据的准确性； 2. 负责系统预约，打印产品标签等日常工作； 3. 每日进行蔬菜的农残检测工作； 4. 在厂长及各部门之间进行协调，确保信息畅通； 5. 负责农残检测、订单预约涉及的相关表单及ERP录入。 【岗位要求】 1. 会基础的办公软件，了解熟悉ERP系统，对表格制作熟练； 2. 具备较强的抗压能力和协作精神； 3. 学习力强，主动性强。

我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

开封市龙亭区招强电

不限学历！！免费宿舍，4～6人间，独立卫浴，包吃包住 钣金工、二氧工：24元/小时 检验工、冲压工20/小时 综合月薪：6000-7500元 要求及福利待遇： 1. 身体健康，无传染病，无大面积明显纹身、伤疤 2. 长白班，休约4天，上六休一 3. 保险：入职购买商业保险 4. 厂区通勤：有免费班车 5. 岗位津贴：高温补贴按车间政策发放

1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-54周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 物业公司直招保安。因公司业务扩大，工作地点听从公司安排。 应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入职工作

岗位名称：游戏操作员 / 游戏代肝专员 岗位职责 1、负责指定手游、端游日常任务、资源收集、日常托管等基础游戏操作工作； 2、按照客户需求高效完成游戏日常内容，保证账号安全、操作规范； 3、服从工作规范，无违规、作弊、开挂等操作，保证服务稳定。 任职要求 1、熟练掌握 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、逆战未来、燕云十六声、明日方舟、洛克王国、王者荣耀、王者荣耀世界 任意一款及以上游戏机制玩法； 2、游戏经验充足，基础熟练度达标即可，无需高端技术、无需大佬水平； 3、时间稳定，每日可稳定在线 2-3小时以上； 4、做事认真负责，守规矩、无作弊开挂不良记录，重视账号安全。 薪资待遇 1、支持 日结、周结，结算灵活无拖欠； 2、自由接单模式，不强制派单、不强制出勤； 3、时间完全自主，空闲即可接单，适合兼职、副业。

日报、周报、月报、影像资料收集等日常资料

岗位职责： 1.负责光伏工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，及时完成报审流程 3.管理图纸、变更单、签证单等过程文件，建立动态台账并定期更新 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，协助完成档案移交及备案工作 5.维护资料管理系统，保障信息安全性与查阅便捷性 任职要求： 1.学历大专及以上。 2.熟悉电脑资料规范及操作流程，有文员经验者优先 3， 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4， 有电瓶车（小车）能单独驾驶者优先（转送资料）。

1. 项目人员入场：外包人员登记、资料收集、安全教育资料整理； 2. 项目办公用品申领、文件复印扫描、打印图纸； 3. 项目档案打包，项目完工后竣工资料组卷，移交归档。 4.要看得懂简单船体专业术语，不用会画图，但要分清图纸编号； 5.经常和船东、船检打交道，细心最重要，资料不能丢； 6.会Excel（做台账、透视表）、Word，会扫描归档，部分需要CAD简单看图； 7.船厂环境，偶尔需要去现场送资料，要穿劳保鞋/安全帽。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5. 配合项目部做好资料信息化管理，按要求录入工程管理系统或BIM平台 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

内蒙古上都招聘35kv线路资料员，200公里，工期两年

迎宾，保安 职位详情 保安 4000底薪，用餐一顿14补贴，算下来相当于月5500,8:00到20:00，20:00到8:00。月带薪休四天，有夜班。工作轻松，免费用餐，四餐，两肉一素或更多，两汤，水果等不限量。夜班有人送夜宵。随时免费洗浴!空调!全国连锁，正规企业。无需交任何。网上可查，不拖欠月薪，有时候没看软件，可穿黑西裤，白色衬衫，黑色皮鞋，可直接到地方联系我了解，当天可开始试岗年纪21到45岁 身高1.75左右，只招一人，先到先得开封市五大街希尔顿酒店 秦 职位关键词 包吃

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

操作电脑就行

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主建立联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入水平说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、享受多项补贴及年终奖励，包含节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物券发放；统一缴纳五险一金，设立团队激励基金，组织定期团建旅游，享有国家法定假期及带薪年休假等福利。 5、园区配套完善，配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作时长为八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、依托实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长潜力巨大！ 2、行业发展迅猛：市场前景广阔，薪酬回报优厚，国内业务量年均增长率约40%。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险成为刚需产品，展业难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，全面享受员工各项待遇。作为国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任？新入职人员中90%此前均无经验。公司配备专项培训课程，并提供已合作客户的联络名单支持业务开展。 当前员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

招聘保安数名 电话同。 1. 男女不限18-55年龄 工资每月2800 元 月休4天 上12休12 2.白班十夜班 身上无纹身 可开无犯罪记录 有保安证和消控证的可优先安排 3. 可鉴定合同 工资有保障 地点.启封创正物业 前景国际小区 非诚无忧 谢谢

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力佳，应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

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【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成基础行政事务及部门间的协调支持； 3. 承担公司信息传递相关工作，确保沟通及时准确； 4. 完成基础数据统计、报表制作及相关文件处理； 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件操作，具备基本文字处理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务态度； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够高效执行日常事务性工作并按时完成任务；

岗位职责: 1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。 2. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2. 具备良好的沟通意识与协作能力。 3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。

【岗位职责】 1. 负责公司会议全流程支持，包括会议材料准备、场地布置及外来人员接待服务。 2. 统筹办公室日常管理工作，涵盖办公环境维护、物资采购与固定资产管理。 3. 执行人力资源基础事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同签订及社保公积金缴纳。 4. 主导员工活动策划与执行，包括年度年会、节日活动等，提升团队凝聚力。 5. 参与公司文件与制度的修订、校对及发放工作，确保信息传递的准确性。 6. 高效完成领导交办的临时性任务，保障跨部门协作的顺畅推进。 【岗位要求】 1. 具备2年以上行政或人力资源工作经验，熟悉办公流程与劳动法规。 2. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，具备较强的执行力与问题解决能力。