汽车配件厂品质主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师客户质量工程师IATF16949团队管理跨部门沟通
工作职责
1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。
2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。
3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。
4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。
3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。
4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。
5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。
机械制造车间主管（8000-15000）
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容：
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建：
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标（KPI）及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管：
方案审核与登记：对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查，并建立集团特种设备台账。
监督执行：督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求，定期组织或参与安全专项检查，推动隐患整改闭环。
外部协调：对接政府特种设备安全监管部门，统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护：建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控：
体系搭建：构建集团能源管理体系，编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理：建立能源消耗的计量、统计与分析机制，实时监控各分子公司用能情况。
能效评估：开展集团整体能效分析，识别高耗能环节，提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进：主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控：
记录核查：定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录，分析评估设备运行健康状况。
趋势研判：通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势，向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控：建立重大设备故障报告机制，组织或参与重大、重复性故障的根因分析，推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持：
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置，提升资产周转效率。
6. 综合职能管理：
培训与交流：组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享，推广先进做法与新技术应用。
资源协调：协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历，机械、电气、设备管理或相关专业；
2. 3年以上设备管理相关工作经验，具备中大型企业从业背景者优先；
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养；
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理，掌握设备维护与更新技能，具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先；
5. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识；
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力，能基于设备数据提出优化方案；
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法；
8. 抗压能力强，能够独立承担工作任务并履行职责。
福利：餐补、宿舍（2人/4人间，空调、独立卫生间）、班车、五险、行政班
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限设备维修保养设备安全管理设备安装调试设备监造改造机加工设备热处理设备切割设备焊接设备
1、提升设备完好率，保障设备安全稳定运转
2、制定设备维修计划，组织实施设备大修、中修及专项维修工作
3、完善设备管理制度，规范设备台账及技术资料的整理与归档
4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作
5、组织设备、模具及备件的准备工作，确保供应及时
6、开展维修人员的技术培训与能力提升工作
7、完成上级领导交办的其他工作任务
职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃
主管高中
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障
2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力
3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等
任职要求：
1.具备棉衣生产管理2年以上经验
2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班
3.熟练使用基本办公软件
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求
保安客房经理
商城168廷泊酒店招聘以下岗位：1.客房、前台服务员2名，月薪2500-4000元。工作内容：负责办理客人入住、退房、咨询接待等。2.客房经理1名，有经验者优先。工作内容：负责客房部日常运转和管理，薪资面议。3.保安1名，待遇优厚，工资面议。工作内容：值守门岗巡逻，维护场所安全秩序。以上岗位均包食宿，绩效奖金等各项福利齐全，详情面议。地址：商城县168广场和美路78号廷泊酒店。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-11000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结
内容：
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
7000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结
负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）
薪资待遇：
1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。
2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。
3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。
工作内容：
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
叉车工
机修工，10工作地址:天津市宁河区经济开发区普工（冲压、剪切、打磨、叉车、辅助工）：月平均工资6000-10000元重大节日发过节费或物品，年终出勤奖、优秀员工奖、特殊贡献奖1-2年工作经验50岁—20周岁内（1976年-2006年之间出生）大专文凭
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以.
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生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标；
2、依据生产工艺标准组织生产，严格管控产品质量，杜绝不合格品进入仓库；
3、统筹管理工价核算工作，负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核；
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理；
5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律与现场作业秩序；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、食品类或相关专业，具备5年以上工作经验，有酒类产品生产管理经历者优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件；
3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：每天行政班，五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
操机
10-20元/时
CNC包住包吃11-20人全职操机调机数控车床数控铣床线切割机床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工其他
加工中心 数控车床 线切割操机 包吃住 早八点到晚六点半 晚六点半到凌晨四点半 每天十小时 两班倒
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。
村钢精密科技有限公司(固始县段集分公司)
2000-3000元/月
数控CNC社保20人以上数控车工操作证手动编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床其他广数电气机械/电力设备工业自动化
岗位职责：
1.操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品精度和质量符合工艺要求
2. 根据图纸和工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件确认
3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性
4. 配合质检完成过程检验与记录，及时反馈异常问题
5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求
任职要求：
1.熟悉CNC加工基本原理与操作流程，能识读机械图纸
2. 具备良好的动手能力与责任心，适应车间工作环境
3.学徒岗接受零基础人员，提供系统带教与技能成长路径
4.师傅岗需具备独立编程与调机能力，有相关行业经验者优先
5.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更佳
急招几个焊工450一天包吃住不要证，学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴五险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以
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激光焊--光山工厂
3000-7000元/月
焊接电焊激光操作工包住包吃1-2人月结木材家具无前科熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证上夜班技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
任职要求：
1.懂相关电焊或电路基础知识
2.跟随师傅学习，执行激光焊加工操作，确保焊接质量符合标准
3.具有良好的团队合作能力和独立工作能力
4.能够遵守工厂内的规章制度和安全规程
岗位福利：
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上班时间 8:00-18:00，薪资3500-4000
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！
1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力
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栏目概述
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