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生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程,具备生产计划制定与管理能力
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专
职位描述: 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求: 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
禹州饮品主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、开展市场调研工作,进行客户需求分析; 2、组织年度销售预测,制定并分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源,提升客户满意度; 6、搭建销售团队,组织人员培训与业务指导; 7、考核销售绩效,推动团队建设与能力提升。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力,善于沟通协调,能有效处理各类业务问题; 5、积极进取,责任心强,具备一定的团队带领能力。
主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息: 所属部门:工厂管理部 工作地点:[许昌·禹州] 汇报对象:厂长 岗位职责: 1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。 5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训; 6.领导安排的其他临时工作 任职要求: 1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁 2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利: 工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。 培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
河南许昌大周这找个全活师傅
中餐上什
大周这找个全活师傅
许昌
6月22日 08:10拨打电话
气保焊二保焊1-2人
许昌市长葛市钢材市场招二保焊/气焊,主要负责钢结构焊接,要求成型好看,会开航车,干活踏实勤快,注:干活懒散,老滑头人员不要。附近最好,管吃 不管住
许昌 长葛市
6月22日 08:08拨打电话
许昌魏都区招装修木工
200-350元/天
装修木工5-14天6-10人周结
许昌市魏都区招装修木工
许昌 魏都区
6月22日 08:08拨打电话
河南许昌襄城县工地,有1千米竖井桥架外包,张
200-300元/天
桥架1-2人
河南省许昌市襄城县工地,有1千米竖井桥架外包,张
许昌 襄城县
6月22日 08:07拨打电话
河南许昌工地小工,会玩电动板子就行,偷机耍滑的勿扰
200-300元/天
小工5-14天3-5人完工结算
工地小工,会玩电动板子就行,偷机耍滑的勿扰
许昌
6月22日 08:05拨打电话
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
金属镁厂长
1.5-3.5万元/月
主管厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责金属镁厂的日常生产管理与运营统筹,确保安全、高效、合规运行 2. 制定并落实年度生产计划、质量控制标准及成本优化方案 3. 组织设备维护、工艺改进与技术升级,提升产能与产品合格率 4. 管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5. 对接环保、应急、市场监管等政府部门,确保各项资质与检查达标 任职要求: 1. 具备金属冶炼、化工或材料类相关专业背景,学历不限 2. 5年以上金属镁或有色金属冶炼行业生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先 3. 熟悉GB/T 13748、AQ/T 9006等镁行业安全与质量标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应生产一线工作环境
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行; 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题; 4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力; 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力; 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标; 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制; 4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位; 5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设; 6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改; 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点; 4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行; 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题; 4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作; 6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行; 7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求; 8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力; 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力; 4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成各类记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 调配生产线各环节工作衔接,跟踪订单执行进度,保障交付时限达成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公软件完成文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1、需要去新厂和老厂核对油漆用量数据 2、每天统计数据,汇报产能 3、内勤工作 岗位需求: 1、大专以上学历 2、要求会做表格,学习能力强 3、有驾照或者电动车
文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标; 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制; 4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显; 5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理; 6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改; 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点; 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
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