
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设
制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。12
建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。34
2.生产运营管理
监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。56
实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。27
3.质量与成本控制
执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。
加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 协调生产安排
2. 组织人员管理
3. 整合加工工艺,提高效率
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进
任职要求:
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限
2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
假发厂厂长-薪资面议
10-30万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
禹州饮品主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调查并进行需求研判;
2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解;
3、建立销售目标架构,合理划分销售配额;
4、制定销售策略及财务预算方案;
5、管理销售渠道与客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
生产制造管理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理质量管理制造管理
【岗位职责】
1. 负责构建生产制造全流程管理体系,统筹安全、质量、制造、物资等管理制度建设与落地;
2. 牵头搭建生产管理团队,优化组织架构与人员配置,指导团队开展生产组织、过程管控与效能提升;
3. 对接管廊、智能仓储等业务场景,制定适配的生产作业标准与流程规范;
4. 协调解决生产现场技术、安全、质量等关键问题,保障制造业务平稳有序推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业;
2. 5年及以上生产制造管理经验,熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景;
3. 具备完整生产管理体系搭建、团队组建与流程优化能力;
4. 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准;
5. 沟通协调与抗压能力强,能快速适应新业务拓展需求。
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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车缝部主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
根据订单合理排产,引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。
清洁用品工厂厂长
8千-1.5万/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责
1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。
2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。
3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。
4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。
5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。
6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。
7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。
二、任职要求
1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。
2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。
3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。
4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。
5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。
6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。
7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。
优先录用条件
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
储备干部(限非电气专业应聘)
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。
1、落实员工岗位安全责任,组织实施人员考核与技能培训;
2、加强产品质量控制,优化生产流程管理;
3、开展产能评估,合理安排生产计划,持续改进工艺方案;
4、实施拉动式生产模式,确保按节拍高效完成生产目标;
5、落实现场“5S”规范化管理;
6、掌握设备运行特性,推动设备维护与保养工作的有效执行
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
研发工程师(无损检测方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科接受无质量管理经验需要出差电力无损检测
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用;
3. 熟悉电力系统输变配的工作原理以及新产品研发的步骤和流程;
4. 熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力;
5. 有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
车间主任/生产班组长
6千-1万/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责组织和管理日常生产活动。
2. 确保生产工作按照生产计划和工艺要求执行。
3. 监控生产质量,确保产品符合公司标准。
4. 管理生产团队成员,提高团队工作效率。
5. 保证生产任务准时完成。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产工作知识和经验。
2. 有良好的组织协调能力和团队合作精神。
3. 熟悉生产流程和工艺要求。
4. 具备问题分析和解决能力。
研发工程师(电气测试)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科变压器配电柜开关柜超高压高压
岗位职责:
1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作;
2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程;
3. 指导检测技术人员完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定;
4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广与应用落地;
5. 更新和完善检测服务类产品技术文档,优化检测工艺流程。
任职资格:
1. 本科及以上学历,研究生优先,具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验;
2. 熟悉电力系统一次设备检测技术的理论体系;
3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理;
4. 熟练使用各类办公软件,具备撰写调研报告和运行分析报告的能力;
5. 具备专利交底书编写或期刊论文发表经验者优先。
鞋厂生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
车间主任学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境
5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
生产主管
8千-1万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
栏目概述
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