此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业发展通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各区域市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应频繁出差的工作节奏；

聊天，玩电脑

工作职责： 1、开展陶瓷行业市场研究与数据分析，持续追踪行业动态，评估市场规模，研判竞争格局与客户诉求，按时形成市场洞察报告，为经营策略制定提供依据。 2、主导区域内新客户开发及未覆盖市场的拓展工作，推进渠道布局与专营门店建设，确保达成年度客户增长指标。 3、配合实施品牌营销推广计划，包括招商洽谈会、专业展会等项目，增强品牌认知度并加快新品市场推广进程。 4、协同处理客户关系维护与日常问题响应，提升服务体验，促进客户合作的长期稳定与深度发展。 任职要求： 1、了解陶瓷领域商业运作模式，具备较强的市场调研、分析判断及客户需求识别能力。 2、结果导向，具备良好的沟通协调、资源统筹与团队协作能力，能够有效支撑区域战略执行。 3、具有战略理解与业务规划能力，熟悉基本财务原理，可参与预算编制与经营决策支持。 4、自我驱动意识强，责任心高，承压能力强，掌握一定财务与法律常识，能独立审阅合同相关条款。

岗位职责 *新客户转化： 承接公司各新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音等）导入的潜在客户资源，通过企业微信、社群等私域工具开展一对一深度沟通，实现从“关注者”到“购买客户”的高效转化。 *老客户激活与增购： 定期梳理客户档案，针对长期未活跃客户制定激活策略。通过专业回访、需求洞察及关系维护，向老客户推荐适配的升级产品或组合方案（如营养品搭配耗材），推动二次成交，提升复购率与单客贡献值。 *销售闭环执行： 深入了解客户（猪场负责人、技术员等）在****、种猪繁育、猪只营养等方面的实际问题与核心诉求，提供定制化解决方案，并完成销售流程的落地推进。 *私域社群运营： 负责客户社群的日常管理，包括内容推送（养殖技术分享、产品说明、促销信息）、实时答疑、互动引导等工作，增强用户参与感与信任度，构建稳定高效的私域生态。 *内容协同与反馈： 结合一线客户沟通成果，提炼共性疑问与增购动因，及时反馈至内容团队，为后续内容策划、引流转化及用户促活提供实战依据。 *数据分析与复盘： 定期统计客户转化率、复购频率、客单价等关键指标，分析新老客户的成交路径，持续优化标准作业流程（SOP），提升整体运营效率。 任职要求 *学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关背景优先）； 具备1年以上私域运营、社群管理、客户维系或销售类岗位工作经验。 *核心能力： 出色的沟通表达与成交能力：擅长通过微信或电话建立客户连接，既能促成首单转化，也能持续维护老客关系并推动增购； 熟悉私域运营逻辑：熟练操作企业微信、微信群等主流工具，理解用户在不同生命周期阶段的行为特征与心理变化； 快速学习适应：对猪****、猪营养等领域有强烈兴趣，能迅速掌握产品知识和行业趋势，打造专业可信的服务形象； 责任心强且以客户为中心：耐心细致地服务每一位客户，具备客户资源统筹与激活能力，适应结果导向型工作模式。 *加分项（非必须）： 有农牧行业，尤其是养猪领域相关产品（如兽药、饲料、设备）销售或客服经历者优先； 具备客户生命周期管理成功经验，尤其在提升复购率、ARPU值（每用户平均收入）方面有实际成果者优先； 具备基础数据分析能力，能运用Excel等工具完成数据整理与初步分析。 我们为您提供 *有竞争力的薪酬体系： 固定底薪+高额销售提成（涵盖新购与复购）+团队激励奖金，确保您的付出获得相匹配的回报。 *完善的培训支持： 系统化的产品知识、行业认知及销售技能训练，助力您快速成长为领域内的专业人才。 *优质客户资源： 公司持续输出精准的新客户线索，并开放丰富的存量客户池，为您业绩增长提供坚实保障。 *广阔晋升通道： 伴随业务拓展，您有机会晋升为销售主管、运营经理等管理职位，实现职业跃迁。 *良好团队氛围： 倡导开放协作、共同成长的文化环境，让您在轻松愉悦中发挥潜能、成就自我。 如果您希望在充满潜力的行业中长期发展，用专业的运营与销售能力创造价值，这正是属于您的机遇！ 诚邀您的加入，携手同行，共享成长与收获！

岗位职责： 1、负责电梯产品的销售推广及技术改造项目的市场开拓（公司代理品牌：通力、富士）； 2、承担产品讲解、报价编制、合同签订、项目执行跟进、客户维护及接待安排等工作； 3、依据项目签约情况，推进实施过程中的商务协调、进度跟踪及回款管理； 4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先； 2、有家居、建材、装修、设计、家具或机电行业工作经验者优先； 3、具备装修公司、设计院等渠道资源者可优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容：经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求：对居住环境有浓厚兴趣，愿意在本行业长期学习与发展 薪酬福利：面议，具备合伙人发展机会 任职要求：具备高端产品销售经验 岗位福利：缴纳五险一金，提供旅游度假福利

建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！

1、负责陶瓷瓷砖品牌的战略规划，制定年度品牌发展计划、市场定位及沟通策略，并负责执行与效果评估。 2、负责瓷砖产品的推广和市场开拓，完成销售任务: 3、负责客户的跟进，样板发放，资金回收，售后服务等 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，获取优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签署、回款跟进及项目交付各环节，执行闭环管控，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配置客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业形象，高效引流精准客户。 任职要求： 1. 具备1-2年及以上B端销售背景，有商业空间或建材行业地推实战经验者优先； 2. 特质契合 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期销冠年薪可达80-150万）； 擅长快速赢得高层客户信赖（配备大客户沟通话术包+实地陪访支持）； 3. 成长保障： 入职即提供系统培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高保底薪资+提成无上限（历史人均月收入3-6万） ◆ 团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学交流

佛山市禅城区招装修木工

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佛山市禅城区招工地小工/杂工

按照图纸安装规范，需要严格按照要求，有问题需要提前联系我们。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能5. 协同产品、运营、客服等部门，推动售前支持与售后服务闭环落地 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

商混站招销售主管，负责联系业务，开拓市场； 站长，负责站内安全、生产、车队、现场。

招募要求 1. 拥有建筑工程行业优质项目资源、广泛人脉及成熟合作平台； 2. 具备强烈的创业意愿与市场开拓精神，认同“合作共赢、抱团取暖”的发展理念； 3. 擅长资源整合与商务洽谈，能独立推进项目合作落地。 合作模式 以战略合作伙伴身份共拓市场，共享项目收益，具体合作细节面议。 薪酬面议。 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责: 中国移动郫县分公司招聘岗位 1、直销 销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 工资： 小试牛刀:5000~8000， 兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.8W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买社保。 以上岗位任职要求面议详述 地址:郫县中国移动分公司 2、入职会有免费培训，前辈会带！不用担心自己业务跟不上！ 非诚勿扰，谢谢！！！ 欢迎优秀且想挣钱的您加入中国移动！

1.招聘优势 工作内容轻松易上手，全程有人指导，手机操作即可完成，无需实习期，提供住宿，面试通过后可直接入住，不收取任何押金，零经验也可学，专人带教 2.薪资待遇 日均收入300-500元 月综合薪资7000-9000元 设有日激励、周激励、月度激励及团队激励，表现优异者奖励不断 支持工资预支 3.岗位要求 年龄16-30岁，学历不限，品行端正，责任心强，态度积极，能配合团队安排 4.福利待遇 每日工作8小时，8:30-18:00，每周工作六天，节假日正常休息 缴纳社会保险 每逢中国传统节日发放节日礼品，如端午、中秋等 欢迎无经验者加入，配备专人指导，确保学会掌握 具备晋升通道，优先内部提拔，每月开放晋升机会

岗位职责： 1，积极参与团队合作，共同完成工作任务。 2，具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流。 3，不断学习和改进工作方法，提升工作效率。 任职要求： 1，具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境。 2，拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务。 3，具备持续学习的能力，能够不断的优化工作流程。

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！（招聘截止：2025年10月底，招满即止） 要想在我们的平台上取得理想成果和收入，前提是你愿意努力、积极学习、服从执行。公司销冠入职7个月全款提车保时捷卡宴，董事长96年生人驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实情况） 如果你对此表示怀疑，认为超出了认知范围，那可能是缘分未到，毕竟选择往往大于努力！（在佛山，不缺勤奋的人） 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司，专注于大健康类产品的研发、生产、销售，涵盖科技美容、养生仪器的模式构建、市场拓展及售后落地执行，是一家集全产业链于一体的集团化企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（佛山为首站分公司），并拥有2家自主生产研发工厂； 北京同仁堂现有员工1800+，其中商务开发团队超过800人； 二、我们正在开展什么项目？ 我们主推【独家颈脑抗衰】项目（含专业仪器+配套产品），已上线20余款新品； 【市场优势】：上市公司背景｜拥有市场专利技术产品｜美业大健康领域标杆｜国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批先行者——站在时代风口，机会从不缺席。 北京同仁堂始于1669年，央企背景，360年老字号品牌，当前项目尚处起步阶段，未来几年将迅速覆盖全国美业市场，关键在于能否把握先机！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，平均每天新增超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地； 采用“先做效果、后谈合作”模式，无需客户前期投入购买产品、仪器或加盟费用； 我们先帮助门店实现业绩增长，消费者认可后再推进深度合作。 【薪资待遇】 1、入职后每成交一单，收入3000-40000元不等（提成24小时内发放）；新人首月最高记录15单，销冠曾单月达成30单，月入20万； 2、商务部现有1000余名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪达23000元以上；工作流程标准化，开单成交相对轻松； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已实现月入10万+、20万+（均可查证）； 4、普通干年薪30万，认真干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、事实可验证，平台支撑力强，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在这里月入十万的新同事屡见不鲜； 6、好平台+好态度+持续努力=必然收获！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 【工作时间】 1、每日09:30-18:00 2、做六休一，周日固定休息；加班自愿，管理人性化 【支持与成长】 1、岗前培训：提供系统化培训课程及标准操作流程（SOP），总监与销冠将一对一指导新人； 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，仅需专注前端沟通开发； 3、收入双通道： 一：专注个人业绩，销冠月收入可达8-20万； 二：发展团队，享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；目前最强团队长带领200人团队，月收入达60万； 4、行业经验：绝大多数同事入职前无相关背景，大家同一起跑线，不靠关系、不拼人脉，全凭努力说话；约10%新人在入职3个月内实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时间：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请仔细阅读上述内容三遍，再通过电话或微信预约面试时间，确保高效沟通 风口已至，选对方向，顺势而为，人人都有机会腾飞，绝不拖欠工资

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

2025年已过半，想年底冲刺收入、安心回家过年的朋友看过来！！！ 薪酬福利 1.底薪6200元+奖金2000元不等+提成高达50%+签单奖、邀约奖+带薪培训＋保险＋社保+单双休（月休6天，节假日正常带薪休假） 2.下半年为业务旺季，平均月薪可达1W+，上不封顶，销售冠军月入10W+【新员工通常15-30天内可成交2-4单】 3.国家法定节假日照常休息，享15-17天带薪年假 4.每年组织6次国内外旅游，每月团建、季度活动不断，节日礼品、生日会、表彰大会等福利齐全 5.入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，零经验也能快速上手 6.办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系友好 7.福利丰富，下午茶、节日礼遇、员工生日庆祝、不定期团建一应俱全 岗位职责 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等方式对接意向客户，进行回访并邀约到店，推动成交，协助个人及企业解决资金周转问题 2.无需外出展业，无需独立谈单，客户到访后由经理协助沟通签约，成交后提成仍归属个人 3.客户签约完成后，负责后续手续的跟进与办理 4.做好老客户维护，积极挖掘转介绍机会，收获更多优质订单 行业优势 1.同样是做销售，为何不选一个挑战性强、提成更高的岗位？敢拼敢闯，一个月赚的可能抵别人一年 2.金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，回报越丰厚，是实现快速增收的理想选择 3.当前社会始终存在资金需求人群，我们承接的是银行相关业务，本质是为客户输送资金支持 4.疫情过后，大量企业面临经营恢复与资金周转压力，市场机会广泛 5.若你渴望实现梦想、积累财富，完成购车、购房目标，扎根佛山安居乐业，这里就是施展能力的舞台！从优银出发，开启人生新篇章 6.公司楼下即是公交站、王府井商场、创意产业园，地理位置优越，出行便捷

佛山君奥电销专员职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑 2、具备汽车行业销售经验者优先录用 3、熟悉营销基础知识，了解汽车领域，掌握奥迪品牌及相关产品信息 4、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维护能力，同时具有较强的计划与执行能力；熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶执照 岗位职责： 1.负责网络平台的日常运营管理与维护 2.承担线上来电接听、网络线索外呼跟进及在线IM消息回复工作 3.对客户进行持续跟进与关系维系，精准把握客户需求，进行客户分级管理，并针对不同等级客户开展有效到店邀约 4.负责到店客户信息的登记录入、预分配处理、部门间交接及线索转移工作，配合销售顾问完成客户转接，推动成交转化 5.完成ADC业务相关数据的整理与汇总，按时提交日、周、月度报告，协助ADC经理开展成交与战败客户的分析工作

底薪5400-6400+行业高提成+周末双休+带薪旅游 我们提供有保障的高底薪，5400元不扣绩效，公司90%员工月收入过万，管理层月入20K以上 这里对有目标、有职业规划的伙伴非常友好，包容性强，期待你融入我们的大家庭！ 注重高效工作，福利优厚，朝九晚六，周末双休 佛山总部规模持续扩张，目前已有6个成熟团队，欢迎了解我们的发展历程 这里待遇好、节奏合理、交通便捷，团队成员积极阳光，氛围轻松愉悦 加入我们，一起实现高收入，还能带薪走遍全国！ 工作内容： 1、收集客户信息，审核客户资质 2、协助团队负责人处理售前、售中、售后相关事务 3、主动联系客户，维护长期稳定关系 薪资待遇： 高底薪+高提成，综合收入普遍可达10K以上！ 另享现金奖励与各类补贴，具体薪资结构可面议 上班时间： 朝九晚六，午休时间12:00-14:00，充分保障休息 最关键是——周末双休！双休！ 任职要求： 不论学历背景，无需名校出身，只要你有强烈的赚钱动力，敢于挑战，渴望成长，我们就欢迎你！ 福利待遇： 1、法定节假日按规定休假； 2、缴纳五险； 3、定期提供丰富下午茶； 4、试岗期间享受带薪培训学习机会 工作地点： 佛山市禅城区绿地金融中心T1座15楼1503-1506室，交通便利，环境优越，人才汇聚 同样是追梦的职场人，为何不选择一家薪酬高、福利好、环境佳且发展前途广阔的企业？ 想改变现状，就别再等待！立即行动，联系我们吧~

1、依托公司提供的精准客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销及代理记账服务咨询； 2、向客户详细介绍公司品牌与服务产品的优势与特点，主动邀约客户进行深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签订； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格外向开朗，积极主动，富有进取心，目标明确并愿意为之努力； 公司将为你提供： 1、福利待遇：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等； 2、大型品牌企业平台，配备系统完善的培训机制，助力个人真正实现学有所获； 3、广阔的职业发展空间，公平透明的晋升通道（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

新资待遇: 1.工资:无责底薪4000+绩效1000+高额提成+周度奖金激励+补贴，综合薪资6700，转正综合薪资9000-27000+工龄奖+年终奖+团队绩效。 1、应届生/年龄19-25岁 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 1、试用期一个月,包住不包吃 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍，距离公司一公里左右.

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，积极开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，全力达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够适应频繁的长期出差安排；