1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1. 薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2. 综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3. 高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4. 激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5. 培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6. 资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1. 官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2. 管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

工作内容： 1、通过电话、微信或实地拜访等形式沟通客户，了解其需求与意向，并邀请客户到店洽谈； 2、衔接银行合作渠道，根据企业实际情况制定匹配的融资方案，助力企业解决资金问题； 3、持续跟进客户关系，及时响应并处理客户疑问，推动合作顺利达成签约； 4、完成签约后客户的日常维护工作，保持良好客情关系。 职位要求： 1、性别不限，性格开朗乐观，语言表达流畅，具备强烈的收入增长意愿； 2、无需相关经验，入职提供系统培训，配备专人一对一辅导； 3、认同销售岗位价值，有明确目标感，富有进取心和责任感； 4、积极进取，渴望通过努力实现个人收入突破； 5、办公环境优越，写字楼标准配置，享受白领级薪酬待遇； 6、作息规律，团队氛围融洽，上级支持度高，工作体验舒适。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天 福利待遇： 1、运营机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收益与公司五五分成！打破传统提成阶梯，无论业绩高低，统一提成50%！！！（底薪以面议为准） 2、收入无上限：直提45%-60%+绩效奖励+年终股权分红+团队激励+多重奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月团建聚餐； 每月业绩排名前三者收入均超5万元，中等水平2万-5万元，普通员工8000-20000元，收入真实可期。

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先； 4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖； 2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动； 4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习； 5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

【公司介绍】 广东锋泽环境科技是一家专注于空调、地暖、新风、电梯、五恒系统及配套热水、净水一体化解决方案的综合服务商。业务覆盖批发、零售及精细化安装维保服务。总部占地3500方，设有多个分公司与实体展厅，拥有百人服务团队，已成功交付超1600个工程项目。 【岗位职责】 1. 负责多品牌空调、地暖、新风、热水、净水、电梯、驱蚊系统等产品的销售推广工作。 2. 维护并拓展高端客户资源，与设计师、装修公司、物业公司等建立长期合作关系，推动C端零售业务落地执行。 3. 开展市场动态分析与客户需求调研，优化销售策略，提升产品市场渗透率和整体业绩表现。 【任职要求】 1. 具备一年以上高端建材、家电、智能家居或电梯类产品销售工作经验。 2. 有对接设计师、装饰公司、物业项目或从事C端零售经历者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好沟通表达能力，了解本地市场情况，服务意识佳。 【晋升方向及薪酬待遇】 销售经理：5000底薪+提成（年薪约8-12万） 销售主管：底薪/面议+提成（年薪约12-15万） 部门负责人/门店店长：底薪/面议+提成（年薪约20万） 事业合伙人：独立核算分红 【工作地点】 总公司：佛山禅城；门店：顺德大良、肇庆四会、海南海口、禅城美居及其他分公司 【上班时间】 8:15-12:00；13:30-17:30 月休4天+法定假日+社保+内购福利 【试用期】1-3个月

1.负责社区医养服务推广，搭建社区、机构与长者及家属的沟通桥梁，拓展社区医养合作资源（如社区居委会、党群服务中心、老年社团等）。 2.组织社区内医养主题活动（健康讲座、咨询、康复体验、老年社交活动等），提升品牌在社区的渗透率与口碑。 3.挖掘社区长者医养需求（如慢病管理、康复护理、日间照料、长期照护等），提供专业咨询与服务解决方案，完成客户转化与签约。 4.维护已签约客户及社区长者关系，定期回访跟进，收集服务反馈，协调机构内部资源优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 5.整理社区医养服务数据与客户档案，分析社区需求趋势，制定针对性的社区运营与推广策略。

岗位职责： 1、负责电梯产品的销售推广及电梯技术改造项目的业务开拓（公司代理品牌：通力、富士）； 2、负责客户对接，包括产品讲解、报价制定、合同签订、项目执行跟踪、售后协调及客户接待安排； 3、根据项目签约情况，跟进实施过程中的商务环节，并协助完成回款工作； 4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先； 2、有家居、建材、装修、设计、家具领域工作经验，或具备机电行业背景者优先； 3、拥有装修公司、设计院等渠道资源者可优先录用； 4、具备较强的心理承受能力，善于沟通交流。

月休6天，法定日按规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司分配的老客户，做好服务。组建管理自己的团队。 三、待遇： 平均17500元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

欢迎有志之士加入我们并肩作战的团队，支持1+3及1+7模式团队入驻（适用于金融电销、房地产中介、直销面销等团队），有意向者可直接与负责人面对面沟通，高效快捷，公司提供全方位扶持。 任职要求： 1、年龄24岁及以上，具备2-3年金融销售工作经验， 并拥有1年以上金融电销团队管理经验。 2、热爱金融领域，热衷销售事业，对个人发展与团队建设有清晰规划。 3、具备责任心、担当意识、良好品行与拼搏精神，富有强烈的团队荣誉感。 4、学历要求大专及以上，能力突出者条件可适度放宽。 岗位职责： 1、负责接待上门客户，完成方案沟通、落地执行、后续跟进及回款工作。 2、承担新员工培训及团队日常管理与梯队建设。 3、协助开展团队成员的招聘与补充工作。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+个人业绩提成+团队提成+多项激励奖金+年终分红（具体面议） 2、依法缴纳社会保险 3、提供丰富下午茶、部门聚餐、员工旅游等多样化团队活动 工作时间： 上午8:45—下午5:50，午休两小时，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假。 诚邀有梦想、有思路、有抱负的您投递简历或通过电话直接联系，沟通更高效便捷。

一、工作职责： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄为25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入：15000-20000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

小微集团成立12周年，位于佛山禅城区，是广东规模领先的金融企业，现有3000名业务伙伴，专注为各类企业提供高效资金解决方案。作为行业知名老牌机构，拥有广泛渠道资源，获政府与银行双重支持，运营规范合法。公司设有系统化培训与晋升机制，正处于快速发展阶段。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售精英，期待您的加入。 【岗位职责】 1、借助电话与微信方式对接客户，掌握其实际需求，精准推荐合适产品方案。 2、邀请客户深入沟通，细化方案匹配度，并推动签约落地。 3、持续维护现有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户转介绍潜能。 4、公司配备完善培训体系，零基础也可快速适应工作节奏。 【薪资福利】 月薪上不封顶，中等水平3-6万，普通1-3万，具体根据面谈结果确定。 公司福利包含：年终股权分红+绩效奖励+带薪休假+团队建设+节日慰问礼品+生日庆祝+每月聚餐+日常下午茶。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月休息六天，法定节假日全部休息，另享带薪年假。 【工作环境】 1、办公地点坐落于佛山绿地中心高端写字楼，环境优越，设施齐全。 2、团队氛围积极向上，同事间互助协作，工作轻松愉悦，收入可观。 3、交通便利，步行至地铁佛山二号线季华六路站仅需3-5分钟。 加入我们，共启财富成长新篇章～

佛山市禅城区招抹招抹灰工。320一天。九个小时。包吃住。只招一个师傅了，要老师傅

张槎电子厂招装配工 1、工期要求：工期60天起，可长期， 2、工价待遇：计时，长白班坐班，16元每小时，工作满3个月升17元每小时 3、借支情况： 4、应聘要求：年龄16到45岁，男女不限 5、工作岗位：马达，相机电子配件生产，装配，焊锡 6、工作时间：长白班，早上8点到晚上9点，吃饭休息2小时，每天11小时左右 7、食宿方面：包2餐工作餐，宿舍4至5人间，设备齐全，水电费平摊 8、综合工资：月薪4800到5500元

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

佛山市禅城区招装修木工 中工

皖粤光电科技（珠海）有限公司（附属本川集团的分厂）诚聘： 一、销售经理 二、冲床工 联系电话： 办公地址:珠海市金湾区三灶镇安基中路213号A2厂房四楼。 每月准时发工资、五险一金、每月福利品、节日礼品、红/白事津贴、职工子女教育关爱金、法定假日及带薪年假等福利。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或带教经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：不用自己约客户！不用自己约客户！！不用自己约客户！！！（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚6，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师:8k底薪+20%～40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上) 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用）

逐光而行·共拓蓝海｜三城英才招募计划 当行业蓝海澎湃起势，我们以专业之力布局新篇——法辅在线，法拍、商拍、大宗资产配置业务版图再扩容。 【长沙、南宁、成都】三城同步启招！ 深耕特殊资产全新黄金赛道，我们聚焦专业价值深耕，以合规为基、以效率为翼，解锁行业新机遇。现面向全网诚揽各类专业人才，无论你是深谙行业规则的资深从业者，还是怀揣热爱的潜力新人，这里都将为你提供广阔的成长舞台与极具竞争力的发展空间。 诚邀自荐者奔赴理想，也期待你举荐同路人共赴征程。与我们一同在专业领域深耕，于蓝海中共赢！ 202 6年新赛道，朝十晚五周末双休，时间灵活，不坐班，当天结佣变现快。 薪酬估算： 能力普通上进，收入15-30w+，管理能力强，销售能力强，综合能力强，收入不封顶。 晋升体系： 法拍顾问-主管-经理-总监，带团队晋升，收入每年倍增。 任职资格： 1，有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先。 2，对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣。 3，有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神。 4，有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化。 5，需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训。

1.作为公司品牌的IP代言人，出镜拍摄面向经销商群体的短视频 2.深入学习和掌握公司全线产品知识（规格、性能、卖点、应用场景等），并能流畅地向镜头前的客户进行讲解。 3.参与视频选题策划，从一线销售和经销商角度提出内容建议，确保内容“接地气、有干货”。 【任职要求】 形象端正，有亲和力，沟通表达能力强，不畏惧镜头，有强烈的表现欲。 有建材、家居行业的销售经验者优先，对瓷砖产品有基本了解者优先。 具备出色的学习能力，能快速掌握复杂的产品知识并将其转化为易懂的语言。 有责任心，工作积极主动，愿意与公司品牌共同成长。 （加分项）有短视频出镜经验

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问模式匹配适合的课程内容，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

工作内容: 1.有嘴就行，不加班，不加班，朝九晚六。 2.公司提供精准资源，用电话或微信等方式联系客户，对有资金需求的企业老板做一个筛选，确定有一丁点意向都可以直接交给团队经理协助完成，不用分成。 我们的优势是 1.全力培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们都会全力以赴帮助你快速出单挣到钱，一对一带教，你无需担心业绩问题，一个月内稳出单，我们公司只要你有意向客户，直接交给团队经理协助完成，不用分成 一、薪资福利 1.朝九晚六，不加班，不加班，不加班。 2.每月均资3w+，优秀者月薪10W+，无上限，零基础零经验轻松月入1-2W+，上不封顶页; 3.永久无责底薪+提成高达50%+奖金 1000-5000+签单奖+每周额外奖金奖品(团建下午茶生日会节日礼物奖金分红等...） 【工作环境】： 1、在高级写字楼办公，工作环境一流， 2、轻松氛围：年轻有活力的团队，没有勾心斗角，只有相互支持鼓励和欢笑，团结有爱一条心，赚大钱。 3、交通便捷，附近就是地铁站：季华园B出口，公交车：季华园站 【公司地址】： 广东省佛山市禅城区金海广场24楼一整层（米袋信息科技）上电梯按23A键

岗位职责： 1、负责管辖区域内销售终端的日常运营维护及管理工作，开展常规指导与支持。 2、定期检查所辖门店整体运营情况，对员工的销售技巧和服务意识进行培训辅导，监督各店严格执行公司制定的业务流程与管理制度。 3、依据公司形象规范落实店面形象管理，制定并优化本区域商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品布局，并组织相关人员培训。 4、统筹本区域新开门店的开业筹备及推广活动的现场规划与执行指导。 5、维护所辖区域客户关系，提升合作粘性与满意度。 6、推进空白市场的招商加盟拓展工作。 7、全面分析区域内店铺营业目标完成情况，提出改进措施，编制销售数据报表，形成分析报告，评估经营成效并提供营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理经验，拥有高端定制领域经验者优先考虑。 2、熟悉终端运营管理，具备较强的培训、销售支持及活动策划能力，能有效协助经销商实现销售业绩。 3、具备一定抗压能力，能够适应频繁出差安排。 4、本岗位办公地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）

想要寻找一个新的环境圈子了~来看看，这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好!!! 包住包住包住 有人带 接受无经验带薪培训不打卡不考勤 [福利待遇] ①溫馨宿舍，包住，两室一厅，家电俱全,拎包入住,公寓在公司附近小区 ②接受应届生小白,入职有人带的,也会有岗前培训 上班时间:9.00-18.00 薪资待遇:综合薪资5500+提成+奖金 绝不拖薪资每月10号准时发 这点很重要 年龄要求:18-26岁，接受无经验小白 工作简单好上手这里没有什么职场宫斗戏 (只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.有赚钱欲望 福利外送： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、轰趴、漂流、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动; 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己(，免费出差)丰富自己的人生阅历; 3、公司奖励:日奖、周奖、月奖、家庭基金、新人扶持奖+带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、香水、口红等实物奖励; 老板说心情好才能把事情做好！！！

岗位职责： 1、负责电梯产品的销售推广及技术改造项目的市场开拓（公司代理品牌：通力、富士）； 2、承担产品讲解、报价编制、合同签订、项目执行跟进、客户维护及接待安排等工作； 3、依据项目签约情况，推进实施过程中的商务协调、进度跟踪及回款管理； 4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先； 2、有家居、建材、装修、设计、家具或机电行业工作经验者优先； 3、具备装修公司、设计院等渠道资源者可优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容： 1、通过银行系统以电话外呼形式联系广州银行信用卡用户，协助办理消费、账单及现金分期等相关业务； 2、使用官方热线号码，向当月有刷卡消费记录的广州银行信用卡客户推荐分期服务，帮助客户减轻还款压力，服务对象为正常持有并使用广州银行信用卡的客户； 3、客户资源由银行统一提供，全程电话沟通，在银行指定职场内办公，无需外出跑动。 工作时间： 上午9:00-12:30 下午2:00-18:30 朝九晚六，大小周休息 薪资： 试用期3个月（含7天培训期），基本薪资3500元+高额提成+绩效奖励=月综合收入7000-13000元（具备相关经验且表现优异者月薪可达1.5万至2万元以上）；提成按当月整体业绩实行阶梯式核算。 岗位要求： 1、年龄：22-40岁； 2、学历：中专及以上学历，专业不限； 3、语言：普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 4、熟练操作电脑，可熟练使用基础office办公软件； 5、有分期业务经验或呼叫中心从业经历者优先考虑。 工作地址： 佛山市禅城区祖庙街道普澜二路8号内编二幢8层801

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

欢迎新人加入，提供免费系统化培训。团队设有专人带教机制，注重协作共赢的运营模式。不空谈愿景，无强制加班，收入可观！ 【月收入】：奖金5000+绩效提成+季度及年终分红（表现优异者年终可超十几万）＋目标激励奖金＋每年四次公费旅游 轻松做10000-20000，常规做20000-50000，全力做50000-100000 【工作时间】：上午08:30至下午18:00，午间休息2小时（单双休），法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、年龄18至40岁（有相关经验者条件可放宽） 2、普通话标准，反应灵活，热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力 晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可选择走业务线或管理路线。晋升透明公正，采用合伙人发展机制 【岗位职责】：接受零基础人员，由商学院统一组织系统培训。（全程免费，不收取任何费用） 1、利用公司提供的高质量客户资源拓展新客户 2、对接企业负责人，提供专业的金融咨询服务 3、协助客户解决实际问题，做好客户维系 4、持续挖掘潜在需求客户，建立并维护良好的合作关系 5、落实售后支持服务，促进后续合作成交

【可从事一生的职业，主动联系，机会不等人！！】 ①岗位职责： 1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持； 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务，满足其个性化保障需要； 3、结合客户单位具体情况，协同团队成员开展客户需求调研、服务方案策划及落地执行； 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔协助及相关事务性工作； ②职位特点： 1、突破传统保险模式，无需自主开发客户，公司统一对接优质大型单位资源； 2、采用项目制团队协作机制，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、属正式聘用编制，非传统代理制岗位。 ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，有销售或金融行业工作经验者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本薪资＋项目提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋专项项目激励； 2、福利保障：6险2金（包含五险一金+商业保险+企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、灵活可选的员工福利计划，覆盖本人及家人，全面贴心。