锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

尚锋鞋业（工贸一体）直招 QC一名：要求有相关经验。 大货业务一名：懂船务或包材优先，略懂英文 样品室面部主管一名 中段班长及后段班长一名 以上薪资待遇面议 联系人秦先生： 地址：东莞厚街汀山

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 职位要求： 1.5年以上大中型制造厂生产管理经验，至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。 2.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

招聘： 生产主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

生产进度，品质，叉车吊机要懂，打沙机要懂，水洗流程

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

大工42/小时需4人 中工32/小时需12人 小工20/小时需大量人手 包吃包住上六休一长白班购买社保

麻涌祥鑫（东莞）新能源电子一厂、二厂 小时工持续招人，男女不限，年龄要求：18-49 身份证有效期在三个月内且有磁 薪资：工价19/小时，综合工资6000-7000元 吃住：厂吃厂住，4-8人间免费住宿水电平摊，热水器空调、风扇、洗衣机和WiFi 餐补满月360，先吃后补，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（随工资发放） 2.工作岗位：电装部门主做华为逆变器的组装、打螺丝和测试 新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，焊接，打磨等好上手 组装车间主做华为机柜、充电桩和电气柜的组装和测试 3.上班时间：早上8:00-晚上8:30 下班时间：晚上8:30-早上8:00 工衣：普通工衣

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东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

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昆山市杰之力精密模具有限公司 招聘信息 本公司专业从事自动化零件及产品加工。因业务拓展，现在招聘以下岗位 1.生产主管1名，工资15000-18000 要求有编程和经验5年以上，能合理安排生产，优化程式和生产工艺。 2.操机师傅2名，工资12000 要求工作5年以上，能服从管理，配合加班。 3.线割师傅1名，工资12000要求工作5年以上，会报价，能服从管理，合理规划生产， 4.铣磨师傅1名，工资10000 公司福利月度聚餐， 享受社保、节日福利、法定节日带薪休假 工作地址：千灯立益路88号5号厂房 联系电话：田先生 急聘 操机临时工2名 工期2个月 要求3年以上工作经验！水货勿扰

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

♦白班坐♦♦ 镇泰电子 17.2元/H ❗男女不限❗ 企业以生产直流有刷高/低压电机，无刷电机，齿轮箱，减速电机，气泵、水泵电机等应聘有固定台面流水线、组装、开机、品检、包装等随机分配！ 【合作工价】:17.2元/H 【建议工人】:16元/H 企业要求: 17-45 岁；17-岁 48；能独立填表格 2.本人真实信息(临时身份证明即可)复印件2张，照片2张 企业优点: 1.上班不用穿工装，工作简易好上手，岗位随机分配后也可调岗换位！ 2.长白班坐班，各别车间夜班，补助6元/天！ 3.企业包吃中晚两餐不扣！ 4.免体检但自备用餐工具! 企业缺点: 1.， 2.无牌、无固定铺面的老板员工工资由我司，有经营许可的公司可自行操作工资！ 3.满5天(含5天)被辞产生工时，提前7天辞工，，！ 4.要求员工一定满1个月，否则少1元/H，即，供应商按16.2元‼ 面试时间: 1.上午10:00~11点，下午1:30~3:00 2.上班一天后才安排宿舍‼ 3.培训时提醒员工在之前厂做过很久，且因家中有重要事才辞工‼ 温馨提示: 1.根据国税局规定员工工资超过5000元以上的都需要缴纳个人所得税。 2.我司对接供应商是以实际转帐金额，若供应商可开票！ 3..拒绝换证，严严外籍劳工(如因此引起职能部门罚款及护送未成人返乡一律由涉事人承担) :

一、胜任以下任意二项工作内容 1.生产数据管理 统计车间每日产量、工时、物料消耗等数据 制作生产日报表、月报表 录入ERP系统数据，确保生产信息准确 2.文件资料处理 收发、整理、归档生产订单、工艺单、样衣资料 管理员工考勤、请假记录 处理部门间的文件传递 3.行政事务协助 办公用品领用登记 会议记录整理 协助人事部门办理员工入离职手续 4.沟通协调 与生产车间、仓库、采购等部门对接数据 传达上级工作安排 处理简单的客户咨询 二、任职要求 基本要求： 中专/高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word必须熟练） 有服装厂工作或pod经验者优先 能力素质： 细心、耐心，对数字敏感 沟通表达能力良好 能接受加班（服装厂旺季可能加班较多） 工作稳定性强 三、薪资待遇与发展 薪资范围：5000-8000元，包吃包住 工作时间： 旺季8：00-20：00中午休1.5小时晚饭0.5小时 淡季8.00-18.00，午休1.5小时 通常为单休旺季调休

凤岗京东智造电子厂， 20元/小时+坐班+长白班+普通工衣 20元/小时+坐班+长白班+普通工衣 因生产需要补人，主要工作是组装、测试、包装电子产品，具体要求和福利待遇如下： 【员工要求】，年龄18-36岁，会识字写字，没，视力好，身体健康，能适应加班 【工期要求】工期3个月，可长期做 【福利待遇】包住不包吃，工资按小时计算，20元/小时，员工在职每月25发上月工资，；发薪日在职按20元/小时发，不在职按18元/小时发，，员工打卡满7天，每周可借支300-500元，当天入职当天安排宿舍，空调车间宿舍 【招聘】1.5元/小时 【注意事项】面试需要带身份证原价，入职自备身份证复印件2张，一寸免冠登记照片2张；面试时衣冠整洁，上班时间不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心；不用体检 接人电话： 接人时间：13:00-13:30 名单一定要发给客服登记

招跟办一名，厂在常平还珠沥，电话：李生

公司生产五金类制品，要求对数字敏感，工作经验丰富，积极负责，能合理安排协调订单运作，包吃包住，宿舍有空调热水器，有社保。。

本厂是CNC加工厂，目前主要加工铜件、铝件,转做批量件，常年订单充足，放粮准时，每月月底发放上个月工资。现诚聘巡检IPQC多名。 岗位职责： 1. 负责CNC精密加工产品的制程质量检验，确保生产过程符合品质标准； 2. 熟练使用各类测量工具及2.5次元设备进行尺寸和精度检测； 3. 根据图纸进行产品检验，准确判断来料及半成品质量状况； 4.记录并反馈生产过程中的品质异常，协助追踪改善措施； 5.遵守两班倒工作时间安排，完成指定班次的质检任务。 任职要求： 1. 有2年以上IPQC相关工作经验，熟悉精密五金配件检验流程； 2. 熟练操作各类测量仪器，能独立使用2.5次元设备； 3. 视力良好，能看懂机械图纸，具备基本识图能力； 4. 工作认真负责，能适应车间生产节奏及指定休息安排。 白班上班时间: 08:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00 *中午和下午的吃饭时间会分批次，前后相差半小时 夜班上班时间: 20:00-23:00 00:00-08:00 *宵夜自行解决，补贴12元/餐，随工资发放 岗位福利： 依法享受国家法定节假日，夜班补贴10元/天 ，包三餐包住（两人一间宿舍，有热水器空调水电费补贴），节假日礼盒福利，工龄奖100元/年（500元封顶），春节车费补贴200元/人，伯乐奖200-1000元，不定时团建聚餐活动等

QE&PQE&DQE&品质工程师 1年以上相关岗位工作经验，熟悉数据分析统计方法，熟悉使用办公软件等，有模切行业/苹果、谷歌客户对接经验优先 薪资福利:薪资10000-15000元/1月 公司直招。 购买五险一金，凯成科技公司，700多人的大型模切厂，46条平刀小孔套位组合线，35台圆刀机。正规大厂，22天8小时制，加班有加班费，周六加班双倍工资，周天固定休息，住宿免费水电平摊；伙食补贴：390元/月，外宿有补贴，夜班补助，节日福利，生日福利，育儿假，护理假，陪产假，带薪年假。 工作地址:东莞市桥头镇田新分公司凯成模切事业部

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要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强

岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实，保障生产效率与出品品质； 2.监控生产现场日常运行，确保各环节衔接有序、流程通畅； 3.统筹生产团队管理，持续提升团队作业水平与产品合格率； 4.推行生产区域5S管理制度，维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力，能有效推动生产目标达成； 2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点； 3.具备较强的现场应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4.能够落实5S管理要求，促进现场环境的持续改善与标准化。