面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道信息的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相比经验，我们更注重工作积极性与学习态度，渴望成长与进步； ④具备强烈的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）。

岗位职责： 1.负责公司前台接待事务，了解访客来访意图并完成登记手续，引导其至指定接待区域或对接相关人员。 2.处理本楼层员工的行政咨询事宜，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等事项。 3.配合行政经理完成文件资料的分类、归档与保管工作，包括合同文本、各类报告等重要文档。 4.承担办公用品的采购提报、入库登记及发放管理，定期开展库存清点，保障日常物资供应充足。 5.协助组织公司会议，负责会议室预定、设备检查、资料准备等工作，必要时承担会议纪要记录任务。 6.参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节日庆典等，负责现场布置及相关后勤保障工作。 7.协助行政经理完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3.具备较强的文字表达能力，能独立撰写基础性行政文书和报告。 4.形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

年龄18到33岁 工作时间六到12小时 工资待遇200到300不等 需要来公司面试，定岗位定职位

【岗位职责】： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人 2、规范接听与转接电话，做好留言记录并迅速传达信息 3、协助同事完成日常复印、传真等行政支持事务 4、负责公司邮件、快递及文件资料的收发、登记、分类与传递 5、维护前台区域整洁有序，确保设施设备安全正常使用 6、配合上级领导完成其他临时性工作任务 【任职要求】： 1、形象端正、气质良好，年龄18—28岁 2、具备1年文职类岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观 5、有强烈的进取心和收入提升意愿

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询及口腔健康指导； 2.负责客户预约安排，保障预约流程有序进行； 3.负责患者资料的整理与建档，确保信息真实准确； 4.参与口腔医疗机构日常运营及客户服务，解答相关疑问； 5.需提交近期个人生活照。 任职要求： 1.沟通能力强，服务意识良好，能妥善处理客户咨询问题； 2.工作认真负责，能高效、准确完成各项任务； 3.具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作； 4.熟悉口腔医学基本知识，可提供专业健康建议； 5.学习能力突出，服务态度积极，能快速融入工作环境。

年龄:20岁—45岁 任职要求：性格开朗，工作认真，会使用电脑打字，熟练拥有前台行政工作经验，有管理经验者优先 2、沟通能力强，细心负责，有良好的服务意识，组织沟通能力佳，责任心强，能适应快节奏，高效处理多任务，形象好，应变能力强

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准服务用语及礼仪接待客户，协助完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.协助上级完成各类运营数据报表的整理与制作，确保信息准确无误； 3.依据公司运营流程，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与盘点事务； 5.协助上级开展门店日常运营管理工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业行业工作经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先考虑。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休＋享受法定节假日 试用期：三个月 五险一金：入职即办理

"1.负责使用体育场馆前台saas系统进行咨询、办卡、验票等事务，确保账目清晰； 2.负责客户接待服务工作介绍门店设施、配套服务、教学课程，全面准确完成咨询工作； 3.售卖、盘点零售类商品 4.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给与客户反馈； 5.监管场馆内秩序，发现问题及时处理并上报； 6.发生客诉或其他紧急情况、及时处理并上报； 7.其它场馆运营工作。" "1.大专及以上学历，熟练使用计算机软件； 2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先； 3.良好的沟通及协调能力，形象气质佳，具有亲和力； 4.有强烈的责任心和团队意识，执行力强； 5.热爱体育运动，对体育行业有热情者优先； 6.能适应轮班制、机动的工作调整（包括周末及节假日）"

【作内容】 指导并接待顾客进行桌游内容，同时需要完成助教任务，包括指导桌游，指导游戏等等，让顾客在门店获得开心与放松。 【上班时间】根据个人时间进行安排 【工作要求】 硬性要求：年龄16-25岁，无不良嗜好，主播、二次元爱好者优先，身高高于160cm，体重小于60kg。 2.性格要求：体贴，热情，有趣，社交能力强，服务意识好。 招聘 【简历投递】备注姓名+兼职时间

黄浦区招聘炒菜厨师1名，要求融合菜技术熟练，出餐快，有责任心。年龄22/35岁。 以上月休2天，包吃包住。

上海市黄浦区招幕墙安装，保温，铝板，玻璃都会做的大工，踏实肯干，动手能力强服从安排，2名一天9小时400。小工2名配合大工干活。踏实肯干，磨洋工的不要来，一天260，管住不管吃，工资月结，半个月可支生活费。

我们是一家电商公司工作内容负责公司上下架回复客户咨询 工作简单可接受小白 日薪200到400

1、大件、小件货物搬运 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供吃住 4、要求：18-53岁有志人士

专保洁、照顾子女、烧饭保洁、带宝宝 岗位要求：1.专保洁要求：40岁以下，长期稳定，负责专保洁和洗烫衣服等工作，做六休一。2.照顾子女要求：无具体年龄要求，长期稳定的阿姨，负责照顾一个58岁的子女，平时没有法定假，春节有四天法定假，睡觉不打呼。3.烧饭保洁要求：负责烧饭和保洁工作，做饭菜口味要好，会制作面食，无固定休息时间，工资较高。4.带宝宝要求：负责照顾三个月大的宝宝，白天家里无人，需要有耐心和责任心。同时需要做一些家务，做六休一。 薪资待遇：1.黄浦区专保洁：工资900010000。2.徐汇照顾子女：工资5500。3.嘉定烧饭保洁：工资7500。4.虹口别墅烧饭保洁：工资7500，加班有加班费，春节法定假双倍工资。5.虹口带宝宝：工资9500。

招聘前台收银员一名，工作地点位于郑州市索河路与育民路交叉口以北，招聘年龄范围为2040岁，薪资为3200元。工作时间为上午九点到下午两点，以及下午五点到十点半。

岗位职责: 1.主动友好地接待到访患者，提供专业咨询服务，保障患者获得优质的初次服务体验。 2.承担患者预约安排工作，涵盖电话及现场预约形式，确保预约流程高效有序。 3.保持前台区域干净整洁，维护专业形象，营造舒适的候诊氛围。 4.协助回应患者的日常咨询与意见反映，及时将问题转达至相关责任部门。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理患者各类疑问。 2.具有较强的应变能力，面对突发状况可保持镇定并有效应对。 3.熟悉常用办公软件操作，有口腔行业前台管理相关工作经验者优先考虑。

汉堡店招聘小时工及全职员工 欢迎在校大学生兼职 操作简单，快速掌握

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

岗位职责： 1.确保自我评价达到6分及以上。 2.根据公司形象要求，进行衣品选择及化妆，保证形象符合公司要求。 3.熟练操作电脑，使用各类办公软件和互联网工具。 4.积极参与团队合作，能够在工作中吃苦耐劳，完成分配的任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2.对电脑操作有较深的了解，能够熟练使用各类办公软件和互联网工具。 3.对工作充满热情，能够在工作中面对挑战，保持积极态度。 薪资福利： 1.薪资范围4000-8000，根据个人能力和任务完成情况进行薪酬面谈。

一、岗位职责： 1、制度建设：制定、优化并推动实施各项行政管理制度、流程及服务规范，确保体系健全并有效执行； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，全面负责办公环境维护与秩序管理，涵盖安全、绿化、办公用品采购等事项，保障日常运营顺畅； 3、文化活动：策划并组织实施年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采买、登记、维护与管控，合理控制行政支出，持续探索降本增效路径； 5、团队管理：通过标准化建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，妥善处理公共关系，维护企业良好社会形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程； 3、具备优秀的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可灵活应对突发情况，保障办公秩序稳定； 5、有供应商谈判、比价采购经验者优先考虑； 6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与沟通表达能力。

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

有耐心，工作热情细致。

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

公司各种档案的管理与统计

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

招聘岗位：客房服务员 工作地点：上海黄浦区西藏中路555号雅居乐万豪 一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 二、岗位要求： ，生熟手不限、年龄18～48岁，诚实守信，吃苦耐劳，面试通过需要办理上海健康证无犯罪记录证明 三、工资待遇： 17元/间，每天最低15间，做的好月底有额外奖励，提供三顿工作餐和有付费住宿，房量稳定，法定节假日工资翻倍可接受新手，新手可以培训，学会了计间月薪可达7000～11000左右、多劳多得靠个人能力 联系电话： 张

岗位职责： 1．协助公司进行日常管理活动，确保办公室效率。2．组织和参与重要会议的筹备与执行，保障沟通流程顺畅。 3．支持队人才招聘与选拔，优化人才结构。 任职要求： 1．具备出色的组织协调能力和高效的执行力。2能够在高压环境下保持良好的沟通与协调。3．对人才市场有一定的理解和敏锐的洞察力。

1、负责公司行政部文稿的打印、发送、负责中心文件材料的领取 2、负责保管登记和按规定发放办公用品 3、负责办理各类文件的收发、登记、整理归档 4、负责处理各部门]来往信件、传真的处理、及时上传下达、接听电话并做好留言记录， 5、负责办公室日常的事务工作，做好行政接待事物 6、负责本部门人员的考勤事务， 7、负责会议的筹备、会议通知的拟发下发工作，负责会议记录和文字材料的整理

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作的协调与执行，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项 3、文化活动：策划并组织实施各类企业文化活动，如年会、团队建设、员工关怀项目，增强团队凝聚力与员工归属感 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作，管控行政支出，持续探索节约成本、提升效率的优化路径 5、团队管理：通过体系化标准建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政服务团队 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业正面形象 7、完成上级领导安排的其他行政相关工作 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程 3.具备优秀的组织协调与执行能力，能主动为各部门提供有力支持与服务保障 4.工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对各类突发状况，保障公司日常运转顺畅 5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验，具备相关经验者优先考虑 6.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力，能流利使用上海话